《勞動合同法》課件解析

《勞動合同法》《勞動合同法》1主要介紹六個方面的內(nèi)容《勞動合同法》的立法背景和立法進程勞動合同的訂立勞動合同的履行和變更四、勞動合同的解除五、勞動合同的終止六、《勞動合同法》修正案主要介紹六個方面的內(nèi)容2、《勞動合同法》的立法背景和進程(一)立法背景勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化,勞動關(guān)系日益多元化、市場化和復雜化(1)經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌、社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、企業(yè)機制轉(zhuǎn)換、思想觀念轉(zhuǎn)變;(2)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、全球化和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整進程加快(3)體制改革:國有企業(yè)改革、非公有制經(jīng)濟突飛猛進發(fā)展、多種用工形式出現(xiàn)。、《勞動合同法》的立法背景3、《勞動合同法》的立法背景和進程(二)立法進程第一階段:勞動保障部起草(2019年初至2019年1月)第二階段:國務院法制辦修改完善(2019年1月至10月)2019年10月28日國務院第110次常務會議審議并原則通過。2019年11月26日國務院向全國人大常委會提交議案第三階段:全國人大常委會審議(2019年12月至2019年6月29日)四次審議2019年3月20日至4月20日向全社會公開征求意見,共收到近20萬條意見-2019年6月29日第十屆全國人大常委會第28次會議以145票贊成,1票未按表決器通過、《勞動合同法》的立法背景4勞動合同的訂立)訂立的主體(二)訂立的形式(二)訂立的時間(三)勞動合同的期限(四)勞動合同的必備條款和約定條款(五)違約金(六)勞動合同的無效(七)訂立勞動合同的要求勞動合同的訂立5勞動合同的訂立(一)訂立的主體簽訂勞動合同的主體是用人單位和勞動者。用人單位:具備法人資格或經(jīng)國家有關(guān)機關(guān)批準依法成立的組織;■勞動者:法定最定就業(yè)年齡(最少達到16歲),具備勞動能力勞動合同的訂立6勞動合同的訂立(二)訂立的形式1、口頭形式非全日制用工2、書面形式勞動合同的訂立7勞動合同的訂立(三)訂立的時間勞動合同的訂立時間可以分為三種情況:1、實際用工之前2、實際用工之時。3、實際用工之后。勞動合同的訂立8勞動合同的訂立(四)勞動合同的期限勞動合同從期限上分三種形式:1、固定期限勞動合同2、無固定期限勞動合同3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同勞動合同的訂立9勞動合同的訂立(四)勞動合同的必備條款和約定條款1、必備條款:共9項用人單位的名稱、住所和法定代表人或主要負責人勞動者的姓名、住址和居民身份證或其他有效身份證件號碼。勞動合同的期限工作內(nèi)容和工作地點工作時間和休息休假。勞動報酬。社會保險。勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同的訂立10《勞動合同法》ppt課件解析11《勞動合同法》ppt課件解析12《勞動合同法》ppt課件解析13《勞動合同法》ppt課件解析14《勞動合同法》ppt課件解析15《勞動合同法》ppt課件解析16《勞動合同法》ppt課件解析17《勞動合同法》ppt課件解析18《勞動合同法》ppt課件解析19《勞動合同法》ppt課件解析20《勞動合同法》ppt課件解析21《勞動合同法》ppt課件解析22《勞動合同法》ppt課件解析23《勞動合同法》ppt課件解析24《勞動合同法》ppt課件解析25《勞動合同法》ppt課件解析26《勞動合同法》ppt課件解析27《勞動合同法》ppt課件解析28《勞動合同法》ppt課件解析29《勞動合同法》ppt課件解析30《勞動合同法》ppt課件解析31《勞動合同法》ppt課件解析32《勞動合同法》ppt課件解析33《勞動合同法》ppt課件解析34《勞動合同法》ppt課件解析35《勞動合同