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2023年公司經(jīng)理個人年度工作總結(jié)公司經(jīng)理個人年度工作總結(jié)1

作為公司的總經(jīng)理,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司大方向整頓和調(diào)度提高公司的活力,促進(jìn)公司發(fā)展壯大,為公司發(fā)展做好規(guī)劃,下面是我一年工作簡潔小結(jié)。

在工作中,堅持深化究竟層,了解廣闊員工的須要,做好工作調(diào)度,保證工作的正確穩(wěn)定,許多時候因為站的高,被遮擋,不知道下層人員的工作狀況,也不利于我對公司的整頓,因此我會明察暗訪,有時候會正面檢查,有時候會隨機(jī)調(diào)查,私下暗訪,查看工作狀況工作環(huán)境,對待員工要做到誠意誠意,對待他們友善,對他他們寬容,讓他們有更加廣袤的發(fā)展空間,給他們供應(yīng)更好的工作環(huán)境,俗話說的好,要想讓馬兒跑,不給馬吃草,沒有把馬喂飽如何讓馬兒為我們出力,員工不是我們的苦力,能夠留下來的都是對公司有感情,有歸屬的人,他們信任公司,我們公司就要維護(hù)好他們,給他們一個公允公正的工作環(huán)境。

一片農(nóng)田,莊稼長得茂密,就要剛好除草,就要去到一些不穩(wěn)定因素,就要拔出擔(dān)心分因子,林子大了什么鳥都有,許多時候公司內(nèi)部出現(xiàn)問題,會影響到公司的運行和發(fā)展,會耽擱時間也奢侈公司的精力,所以為了讓公司跑的更快,對于公司內(nèi)部的人員整頓同樣要加強(qiáng),通過調(diào)差,和評估,了解部分不主動員工,對于這類員工我一般都會給他們兩個選擇,變更或者退出,機(jī)會會有,這是仁,因為他們是我們公司的員工,終歸為公司付出過,哪怕是不情愿,也值得我們這樣做,當(dāng)然,也會嚴(yán),因為公司不能容忍這樣的破壞分子影像到整個公司工作的大環(huán)境,破壞工作的氛圍,因為破壞比建設(shè)更簡單,這也是起到殺雞儆猴的作用,給部分有心思的人加以警戒。

對于主動為公司付出,主動為公司工作的人,作為公司的上層,不能寒了他們的心,必需要給他們更好的安撫,給他們更好的關(guān)注,讓他們可以在工作中收到更多的培育,所以對于有功于公司的人,會大力提拔,和扶持他們讓他們可以獨擋一面,讓他們可以成為一個合格的人才,既然有心,有努力當(dāng)然是我們公司看重的人,對于這部分人是公司的標(biāo)桿,也是給其他員工的榜樣,讓他們向這類員工看齊,一起努力提高工作的效率增加工作的質(zhì)量。

對于各個部門雖然工作不同,但是常常促進(jìn)部門之間的交往,終歸公司內(nèi)部各部門之間不存在競爭,而應(yīng)當(dāng)相互協(xié)作共同努力一樣對外,這樣才能夠發(fā)揮公司的實力,假如部門之間相互掣肘,相互敵視反而會影響到我們公司的正常發(fā)展,不是我們希望看到的,對于以后的工作大方向不便整合統(tǒng)籌全局做好事先布局。

公司經(jīng)理個人年度工作總結(jié)2

從一個公司小小的業(yè)務(wù)員走到今日公司的項目經(jīng)理,其中的酸甜苦辣,個中味道也只有自己能夠體會了,不過這些年我始終是通過自己的努力,一步一個腳印漸漸的過來的,這使我漸漸的起先懂得了創(chuàng)業(yè)的艱苦,我走到現(xiàn)在這一部,我更加珍惜我的工作了,我將會在工作中盡自己最大努力的。

回顧20XX年,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮及擔(dān)保業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的干脆帶領(lǐng)之下,本人始終根據(jù)公司20xx年工作部署,并依據(jù)本人工作實際,緊緊握住做業(yè)務(wù)和抓營銷兩把鑰匙,在項目經(jīng)理的工作崗位上做到了努力學(xué)習(xí),大膽實踐,轉(zhuǎn)變觀念,很快適應(yīng)了我公司快速發(fā)展的要求,圓滿完成了全年工作任務(wù)。主要狀況匯報如下:

一、端正工作看法,堅持勤奮敬業(yè)、廉潔自律的職業(yè)操守。

本人酷愛自己的本職工作,熱心為客戶服務(wù),仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律,有效利用工作時間,堅守崗位。須要加班完成工作時,就利用晚上和休息天進(jìn)行調(diào)研和評審報告撰寫,公司下達(dá)的臨時工作任務(wù),都能夠按做到按時按量完成。在日常工作中嚴(yán)格自律,謝絕客戶多次請客送禮,努力維護(hù)公司在客戶心中的良好的形象,也實際提高了自身的職業(yè)修養(yǎng)。

二、圓滿完成了項目經(jīng)理各項業(yè)務(wù)指標(biāo)。

在20xx年中,本人實際完成擔(dān)保給款業(yè)務(wù)筆數(shù)7.2筆,完成任務(wù)量的180%,完成業(yè)務(wù)金額為1050萬元,完成任務(wù)量的105%。其中作為項目經(jīng)理a角完成業(yè)務(wù)5筆,金額688萬元,作為項目經(jīng)理b角完成業(yè)務(wù)2.2筆,金額362萬元,以上本人參加完成的項目共計18筆,業(yè)務(wù)量總額3612萬元。上述成果的取得得益于公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),同事的鼎立支持,再加上本人堅持不懈的努力和花費了大量的加班時間,可以說每一筆給款,每一分業(yè)務(wù)都包含著心血,留下了刻骨銘心的記憶。20xx年本人付出了辛勤的汗水,也收獲了成長的喜悅。

三、堅持不懈努力學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)理論及實踐閱歷得到快速提升。

本人在20xx年堅持理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合,通過公司培訓(xùn)、業(yè)余自學(xué)多種渠道積累業(yè)務(wù)學(xué)問,并堅持剛好總結(jié)。年中本人的論文《中小企業(yè)文化建設(shè)的難題及破了之策》在《xx擔(dān)保》雜志上發(fā)表,受到不少客戶的好評;本人半年工作總結(jié)也得到了王總的確定,擔(dān)保項目“人、事、物”原則的思索逐步深化,從單純的“人”、“事”和“物”的三方面擴(kuò)展到“人”與“事”、“人”與“物”、“事”與“物”的對立統(tǒng)一上。對該原則的深化思索,使得本人業(yè)務(wù)操作的思路愈加清楚,而不斷的業(yè)務(wù)積累又反過來促進(jìn)了對該原則的深化領(lǐng)悟和擴(kuò)展,感覺收益匪淺。

四、加強(qiáng)貸后管理,努力為公司執(zhí)行力的提高貢獻(xiàn)力氣。

在20xx年公司布置重點進(jìn)行的gmis系統(tǒng)流程錄入、檔案歸檔及“回頭看”工作中,本人嚴(yán)格根據(jù)公司要求,仔細(xì)完成本人項下的任務(wù),努力做到gmis系統(tǒng)流程與項目流程一樣;在項目歸檔工作中,本人也根據(jù)公司要求按時按步驟移交了檔案資料,同時也通過該項工作,對給款資料剛好查漏補(bǔ)缺,完善了貸后管理;在回頭看工作中,本人根據(jù)公司整體部署和擔(dān)保部詳細(xì)的支配,對本人負(fù)責(zé)的給款企業(yè)全部走訪了一遍,其中對重點企業(yè)海南xx有限公司走訪了3次,對海南xx有限公司存貨質(zhì)押狀況不定期抽查9次,較圓滿完成了公司任務(wù),為下一步工作理清了思路。

五、客戶營銷工作取得較大進(jìn)展。

缺乏優(yōu)質(zhì)的客戶資源是新項目經(jīng)理普遍面臨的困難,在20xx年全年的工作中,本人時刻將客戶營銷工作作為自己的核心任務(wù)來抓,全年度舉薦企業(yè)加入信用協(xié)會共計6戶,其中已放款的有海南xx包裝有限公司一戶60萬元,已通過交通銀行評審但尚未放款的有海南xx貿(mào)易有限公司一戶150萬元,其他正在進(jìn)行擔(dān)?;蛭J業(yè)務(wù)評審的有兩戶,該兩戶安排發(fā)放給款約200萬元。

在客戶營銷的實踐中,本人深刻領(lǐng)悟并堅決實行王總多次提出的“向客戶上下游延長的”思路,在實際著手營銷客戶過程中受到業(yè)務(wù)部潘部長的悉心指導(dǎo),收益匪淺。最值得稱道的例子是對海南xx有限公司的項目操作。在項目調(diào)查過程中,本人走訪了xx公司下游的十余家印刷包裝廠,在核實xx公司銷售收入的同時,也向這些印刷包裝廠宣介擔(dān)保公司,了解到了他們的融資需求,解答他們的詳細(xì)疑問。通過項目經(jīng)理的言行使他們深切感覺到擔(dān)保公司工作人員敬業(yè)、懇切、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的工作作風(fēng),不少企業(yè)申請加入了信用協(xié)會,其中海南xx包裝有限公司和海南xx包裝有限公司還通過我公司擔(dān)保分別獲得了開發(fā)銀行60萬元和50萬元的給款支持。今后本人還將會接著貫徹王總“向客戶上下游延長的”的營銷思路,接著拓寬客戶來源,深化挖掘發(fā)展?jié)撛诳蛻?,將營銷工作向縱深推動。

六、通過較長期的實踐,總結(jié)出交行給款相關(guān)流程。

通過交行給款,我公司供應(yīng)擔(dān)保并由開發(fā)行再擔(dān)保的渠道是公司20XX年底開通的新的給款渠道,但是由由于其程序較困難,且涉及從交行各支行到分行零貸部、法務(wù)部、主管行長等多個操作環(huán)節(jié),最終還要經(jīng)過開行審批流程,項目經(jīng)理操作過程中須要耗費極大的'時間和精力。本人在20xx年通過海南xx有限公司和海南xx貿(mào)易有限公司兩戶企業(yè)在上述渠道操作的實踐,同時在x副總、x副總及x部長的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,總結(jié)出一整套比較成熟和完備的與該渠道相關(guān)的資料、文件及操作流程,一方面為今后公司相關(guān)業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展打下了比較堅實的基礎(chǔ),另一方面使得本人擔(dān)保理論學(xué)問和實務(wù)操作水平上了一個新的臺階。本人認(rèn)為,必需剛好總結(jié)工作中的閱歷教訓(xùn),對指導(dǎo)日后的工作大有裨益,今后本人仍將堅持不懈抓緊。

公司經(jīng)理個人年度工作總結(jié)3

我片區(qū)在成立一年的這段時間里,仔細(xì)實行公司的各項規(guī)章制度。依據(jù)營銷中心的統(tǒng)一部署,堅持客戶規(guī)模發(fā)展,深度開展戶外營銷及存量市場保有,夯實基礎(chǔ)管理,狠抓執(zhí)行與落實,精耕細(xì)作開展各項營銷工作。

一、主要工作成效

1.較好地完成每月KPI任務(wù)。充分做到以KPI為導(dǎo)向,仔細(xì)根據(jù)公司經(jīng)營思路要求,指導(dǎo)各廳有針對性開展好每月的營銷活動。通過有效溝通、閱歷溝通及現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)等方式促進(jìn)各廳業(yè)績的穩(wěn)步提升,確保均衡發(fā)展。

2.仔細(xì)開展戶外主題營銷活動。片區(qū)通過指導(dǎo)并幫助服務(wù)廳開展戶外營銷活動累計10場次,通過進(jìn)村設(shè)點擺攤,深化挖掘潛在市場,充分利用TD終端及無線寬帶等資源,開拓新增市場及回挖對手客戶,以數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)、電子錢包為抓手,通過聯(lián)合村連點、村委會及當(dāng)?shù)啬苋诵麚P,切實做好農(nóng)村客戶的保有工作。

3.幫助各合作廳開展日常工作。要求各廳高度重視手機(jī)銷售和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的辦理、寬帶的營銷,同時關(guān)注村連點形象包裝及宣揚物料的支撐,實現(xiàn)村連點作為公司服務(wù)窗口戰(zhàn)略意義。

4.仔細(xì)落實和貫徹公司的實名制工作。加強(qiáng)合廳的管理,確保合廳仔細(xì)實行實名制工作,張貼海報,對進(jìn)店顧客進(jìn)行宣揚。每周進(jìn)行一次自查,發(fā)覺問題剛好進(jìn)行整改,對異網(wǎng)的違規(guī)行為剛好發(fā)覺并上報。

5.1-10月共計完成累計市場凈增通話客戶份額70%。包頭湖農(nóng)場市場占有率由去年底的58.28%提升到現(xiàn)在的63.16%,提高4.88個百分點。拖布力其鄉(xiāng)市場占有率由去年底的58.46%提升到現(xiàn)在的60.64%,提高2.18個百分點。全年累計銷售完成TD終端613部。完成咪咕3318戶,完成任務(wù)指標(biāo)的153%。完成流量2478戶,完成任務(wù)指標(biāo)的419%。每月亦完成市場部下達(dá)的新入網(wǎng)流量開通率。完成WLAN銷售60戶,期中基站型20戶。

二、存在突出問題與不足

1.思想意識有待增加。面對困難多變的市場環(huán)境,危機(jī)感仍舊欠缺,對待工作的責(zé)任心不夠,體現(xiàn)在只為工作而工作,沒有樹立大局觀。

2.戶外營銷缺少創(chuàng)新舉措。戶外營銷的開展不僅須要常態(tài)化,更須要創(chuàng)新,通過前期營銷工作總結(jié)發(fā)覺,只有細(xì)分市場,細(xì)心策劃才能起到良好的營銷效果,合作廳開展戶外營銷的組織策劃實力有限,只有切實提升營銷人員綜合實力才能長久有效提升業(yè)績。

3.一般型WLAN寬帶發(fā)展滯后。WLAN寬帶業(yè)務(wù)是今年的重點工作,在發(fā)展和營銷WLAN寬帶時缺乏有效的宣揚和營銷手段。

4.合廳的基礎(chǔ)管理工作仍存在緒多問題?;A(chǔ)管理是各項工作有序開展的前提,目前仍存在重視不足,沒有能按要求常態(tài)化開展。服務(wù)質(zhì)量的提升沒有明顯改善,合廳的主動營銷還需加強(qiáng)。

三、20xx年工作重點及舉措

明年我片區(qū)將仔細(xì)根據(jù)公司要求,深刻領(lǐng)悟公司的指導(dǎo)精神,實行各項指標(biāo),引領(lǐng)各廳精細(xì)化開展好各項工作。重點做好如下幾項工作。

1.實名制工作。我片區(qū)將嚴(yán)格根據(jù)實名制的要求張貼海報,將實名制工作許久不懈的抓下去,嚴(yán)格執(zhí)行。發(fā)覺異網(wǎng)有違規(guī)行為剛好取證并上報。

2.寬帶的發(fā)展。我片區(qū)將加大有線寬帶及無線寬帶的發(fā)展。努力完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)。以寬帶為抓手,對存量用戶進(jìn)行捆綁。

3.細(xì)分市場開展創(chuàng)新的營銷模式。通過仔細(xì)地市場摸底駕馭市場第一手資料,細(xì)致分析潛在市場,細(xì)分客戶,強(qiáng)化支撐,將營銷效果做到最大化。通過組織學(xué)習(xí)及相互溝通促進(jìn)合廳的技能提升,把每一次營銷的勝利閱歷進(jìn)行總結(jié),有針對性地復(fù)制,在不斷總結(jié)中不斷提升營銷實力及水平。

4.高度重視每一次的勞動競賽。做到全員參加,強(qiáng)化執(zhí)行,樹立“平凡便是過,無功就是錯”的思想,確保每一次的勞動競賽均取得優(yōu)異成果。

5.接著加大客戶規(guī)模發(fā)展不放松。任何時候業(yè)務(wù)發(fā)展都要以新增客戶發(fā)展為主線,同時重視存量客戶的穩(wěn)定。沒有客戶,就沒有寬帶和數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展;沒有存量客戶的穩(wěn)定,就沒有客戶規(guī)模的有效發(fā)展。新增規(guī)模發(fā)展與存量客戶的穩(wěn)定和價值提升必需兩手抓!兩手都要硬!市場占有率力爭在今年的基礎(chǔ)上再提高2個百分點。

6.堅持TD終端的銷售。加大合廳的TD終端的鋪貨率,對

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