人民醫(yī)院維修組工作制度

人民醫(yī)院維修組工作制度一、維修組的組成和職責維修組的組成：維修組長：負責組織、協(xié)調(diào)和管理維修工作，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。維修技術人員：負責醫(yī)院內(nèi)各種設備的維修和保養(yǎng)工作。維修輔助人員：負責協(xié)助維修技術人員進行設備的搬運、清潔和記錄工作。維修組的職責：負責醫(yī)院內(nèi)各種設備的定期保養(yǎng)和維修工作，確保設備的正常運行。及時響應醫(yī)院內(nèi)各科室對設備故障的報修請求，并及時進行處理和維修。對設備進行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題，確保設備的可靠性和安全性。維修記錄的整理和報送，及時向上級匯報設備的維修情況和工作進展。二、維修組的工作流程報修請求的接收和登記：各科室發(fā)現(xiàn)設備故障后，向維修組發(fā)出報修請求。維修組接到報修請求后，及時登記并安排維修人員進行處理。設備故障的排查和處理：維修組技術人員接到維修任務后，立即前往故障設備所在位置進行排查。對于簡單的故障，技術人員將立即進行修復，確保設備能夠正常運行。對于復雜的故障，技術人員將進行進一步分析和研究，制定詳細的修復方案，并及時匯報給組長。維修工作的安全管理：維修組在進行維修工作時，必須遵守醫(yī)院的安全管理制度，確保自身和他人的安全。使用維修設備和工具時，必須正確使用，并做好規(guī)范的操作流程和安全防護。在進行高風險維修工作時，必須組織人員進行安全技能培訓，并做好現(xiàn)場的安全措施。維修記錄和報送：維修組對每一個故障設備的維修過程和結果進行詳細記錄，并及時報送給上級。維修記錄包括故障原因、維修措施、耗材使用情況等，以供上級進行分析和評估。三、維修組的工作時間和休息制度工作時間：維修組的工作時間為每天8:30~17:30，不包括午休時間。在特殊情況下，維修組需要緊急處理設備故障時可適當延長工作時間，但需提前向上級報備。休息制度：維修組每天有1小時的午休時間，具體時間由組長統(tǒng)一安排。維修組成員每周休息一天，休息日由組長根據(jù)工作安排提前通知。四、維修組的培訓和技術提升培訓計劃：維修組定期組織技術培訓，提高維修人員的技術水平和維修能力。培訓內(nèi)容包括設備維修技術、安全操作規(guī)程、新設備介紹等。技術提升：維修組鼓勵成員積極參加相關的技術培訓和學術交流活動，提升自身的專業(yè)水平。維修組組長負責跟蹤新技術和設備的發(fā)展動態(tài)，及時引入和應用于維修工作中。五、維修組的考核和激勵機制考核標準：維修組的考核指標主要包括設備正常運行率、維修工作的及時性和質(zhì)量、維修記錄的準確性等。考核周期為每季度一次，由上級進行評估和打分。激勵機制：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的維修人員，可以給予表揚和獎勵，例如榮譽稱號、獎金等。對于連續(xù)考核不合格的維修人員，需要進行必要的糾正和培訓，直至達到要求。六、維修組的緊急處理機制維修組在遇到設備故障的緊急情況時，需要立即響應并進行緊急處理。維修組成員需確保通訊暢通，并保持隨時待命的狀態(tài)。維修組組長負責對緊急情況進行調(diào)度和協(xié)調(diào)，確保故障能夠及時得到