各項安全生產管理規(guī)章制度_第1頁
各項安全生產管理規(guī)章制度_第2頁
各項安全生產管理規(guī)章制度_第3頁
各項安全生產管理規(guī)章制度_第4頁
各項安全生產管理規(guī)章制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

各項安全生產管理規(guī)章制度安全生產責任考核制度

一、供電所的安全管理人員要根據企業(yè)制度的安全工作計劃,有步驟地開展安全工作,積極創(chuàng)省公司、分公司安全文明達標供電所。

二、落實安全防護措施和用品,控制四級(含四級),安全事故,保證單位的因工負傷頻率在上級主管部門的要求以內的指標。

三、加強對員工的全員安全教育(三級教育),認真落實學習安全的法律法規(guī)、標準和安全崗位操作規(guī)程,提高員工的安全意識。

四、堅持對作業(yè)的班組及每位作業(yè)人員的安全技術分部分項交底工作,使用職工結合本工種的操作規(guī)程熟悉作業(yè)環(huán)境,做到不野蠻施工。

五、對照單位的安全工作計劃,分解落實到每位安全管理人員,做到安全工作,人人有責。

六、加強對辦公區(qū)和施工作業(yè)區(qū)文明施工、衛(wèi)生管理工作,為職工創(chuàng)造一個良好工作、生活環(huán)境。

七、每季度對有關人員進行一次工作考核,獎罰分明,以推動安全工作的順利開展。安全生產資金保障制度一、在供電所實行安全生產資金保障制度,保證金標準500元,并按下列辦法進行管理。

二、當年無重大死亡,設備事故、或檢查評分標準達到合格以上者,所收保證金年底全部返回。

三、當年發(fā)生重大傷亡、設備事故或依檢查評分標準考核沒有合格者,分別扣其保證金15%。

四、當年未完成供電所下達創(chuàng)建分公司安全標準供電所指標者,扣其保證金5%,在供電所下達指標中,未創(chuàng)建支公司安全標準供電所,扣其保證金15%。

五、發(fā)生傷亡或重大設備火災事故,隱報或借故延遲報者,經舉報又不認真按有關規(guī)定補辦結案手續(xù)的,扣其全部保證金。

六、每年第一季度將安全生產保證金交供電所。對拖延不交保證金者,供電所將給予一定的處罰。

七、供電所所扣保證金的70%返還給各班組的安全管理,主要用于安全教育,獎勵或其他有關方面的活動。另外30%,供電所用于所內安全活動,表彰獎勵等活動。安全技術交底制度一、供電所領導和有關管理人員必須把安全技術措施計劃與生產計劃同等看待。

二、在每年制定生產計劃時,同時安排安全技術措施計劃,確定措施項目,明確設計、施工負責人,規(guī)定完成期限。

三、供電所領導對措施計劃的貫徹執(zhí)行全面負責,經常督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

四、加強安全措施計劃執(zhí)行情況的檢查。及時檢查安全技術措施的設計、施工和材料設備的供應情況,措施是否按期完成,質量及效果如何,經費開支是否合理,有無浪費和積壓現(xiàn)象,并及時處理。

五、安全技術措施竣工后,供電所安全管理應會同有關領導進行鑒定驗收。

六、措施投產后,供電所應對這些設施看作是生產設施的組成部分,納入設備維修管理計劃中,統(tǒng)一維護管理。安全檢查制度一、為了及時解決和發(fā)現(xiàn)生產中存在的不安全因素,預防各類事故的發(fā)生,保證生產的正常進行,必須進行安全生產檢查。

二、為了及時解決和發(fā)現(xiàn)生產中存在的不安全因素,預防各類事故的發(fā)生,保證生產的正常進行,必須進行安全生產檢查。

三、供電所兼職安全員,要堅持每天進行班前、班后安全檢查,做好安全記錄,定期向所長匯報安全生產情況。

四、各班組長要做好班前、班后檢查,檢查安全保護設施完好情況和勞動保護用品穿戴情況,檢查機械設備安全技術性能,檢查工作場所有無不安全因素等。五、供電所安全員應隨時對各施工工地、生產崗位進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題,處理并解決問題,對嚴重的不安全施工提出安全否決意見,督促各班組進行整改。

六、按期做好施工工地的安全生產評比工作,表彰先進,幫助后進趕先進。

七、認真做好上級安全生產檢查的各項準備工作,實事求是,認真學習先進的安全技術和同行先進經驗,改進本所的安全工作缺點和不足。安全教育培訓制度一、供電所要負責對全體職工進行安全生產基礎教育,讓職工充分學習安全生產和勞動保護的方針、政策、法令、規(guī)章制度和專業(yè)知識,學習和交流先進經驗,樹立安全第一的思想,自覺遵守各項安全生產制度,提高安全生產工作水平。

二、對新員工(包括臨時工、合同工、實習工)進行必要的三級安全教育和遵守安全技術操作規(guī)程的應知應會教育。

三、班組主要負責對新員工進行安全技術操作的實踐教育,各班組負責對職工進行遵章守紀和崗位責任制方面的教育,供電所對職工進行全面的安全生產及安全技術教育,并組織考核、評比,考核成績和評比結果記入職工檔案,職工安全教育考核成績不合格,不發(fā)給安全上崗證,不準上崗。

四、供電所對各職工,分期分批安排送到具有權限的安全技術教育培訓機構專業(yè)技術培訓和安全操作訓練,取得合格證者方可安排到重要操作崗位。

五、供電所對職工的安全技術培訓、學習和教育應積極鼓勵,成績優(yōu)異者除擇優(yōu)安排工作工種外,還給予精神表彰和物質資勵。

六、供電所還經常性地、不拘形式的開展安全宣傳教育活動,保證供電所安全生產順利發(fā)展。專項施工方案論證審查制度一、

工程開工前,必須編寫本工程施工組織設計,要根據工程特點以及所處的環(huán)境情況編寫,內容要全面具體,并根據工程的施工工藝和施工方法,編寫針對性較強的安全技術措施。

二、工程專業(yè)性較強的項目,如打樁、基坑支護與土方開挖、起重吊裝、腳手架、臨時施工用電、塔吊、物料提升等均要編制專項的安全施工組織設計。

三、安全技術措施和專項安全施工組織設計內容要有針對性,根據工程實際編寫,能有準備的指導施工。

四、施工組織設計和專項安全施工組織設計必須由專業(yè)技術人員編制,經企業(yè)技術負責人、安全科審查批準,簽名蓋章后方可實施。

五、工地現(xiàn)場要根據施工組織設計組織施工,嚴格督促落實安全措施。施工過程中更改方案的,必須經原審批人員同意并形成書面方案。設備安全管理制度一、電氣設備應放在干燥處,取保道路通暢。嚴禁對運轉中的機具,進行維修、保養(yǎng)、潤滑、緊固等工作。

二、操作前要檢查機具各項部件和安全裝置,并進行試運行,確認完好后方可正式操作,嚴禁帶病運轉和超負荷作業(yè)。

三、中途停電,必須立即關閉電源,下班或無人時應切斷電源,鎖好閘刀箱門。

四、各施工機具安裝后經驗收合格,方準使用。

五、各施工機具必須要有保護接零和漏電保護器。

六、電鋸要有護罩、分料器、防護擋板等安全裝置且傳動部位要有防護。

七、電焊機要有二次空載降壓護器、防雨罩機自動開關,焊把線接頭不能超過3處和絕緣老化。

八、鋼筋冷拉作業(yè)區(qū)及對焊作業(yè)區(qū)要有安全防護。

九、

攪拌機要有防雨棚和作業(yè)臺,操作手柄要有保護裝置,料臺要有保險掛鉤,傳動位要有防護罩。生產安全事故報告處理制度一、發(fā)生安全事故,必須立即搶救,積極保護現(xiàn)場,慎防事故的延續(xù)和擴大。發(fā)生事故時,應逐級上報,對重大事故,要盡快報告有關的上級事故主管部門。

二、發(fā)生事故的基層單位,應按規(guī)定填寫事故報告單,一般事故在其發(fā)生后五天內遞交事故報告,重大事故在一天內遞交事故報告,支公司安監(jiān)科應擬寫詳細事故調查報告,在事故發(fā)生后三天內報送上級機關。

三、屬于傷亡事故的調查。處理均應按國家有關規(guī)定執(zhí)行,對于雇用的臨時工、合同工的事故處理,亦按有關規(guī)定對照執(zhí)行。

四、對于事故的調查、處理,實行“四不放過”的原則,即事故原因不清不放過,事故責任者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過,事故責任者沒有受到處罰不放過。要認真調查、分析,找出原因,分清責任,吸取教訓,積極整改。

五、職工發(fā)生傷亡事故,要建立事故檔案,記錄事故發(fā)生原因、傷亡及救護經過、調查及自理情況、整改措施等項內容。

六、對于火、爆事故,盜竊和破壞性事故,除進行必須的常規(guī)性處理外,若有必要通過有關公安檢察部門者,應及時申報。消防安全責任制度一、嚴格按照《中華人民共和國消防條例》的規(guī)定,在施工現(xiàn)場建立和執(zhí)行防火管理制度,設置符合消防要求的消防設施,并保持完好的備用狀態(tài)。在容易發(fā)生火災的地區(qū)施工或者儲存,使用易燃易爆器材時,施工單位應當采取特殊的消防安全措施。

二、現(xiàn)場要有明顯的防火警示標志,每月對職工進行一次防火教育,定期組織防火檢查,建立防火工作檔案。

三、電工從事電氣設備安裝和電氣焊切割作業(yè)需有操作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論