團委學生會制度(試行)

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------材科科學與工程學院團委學生會制度（試行）主席團[2010]1材科科學與工程學院團委學生會制度（試行）主席團[2010]1號組織架構鄭州大學材料科學與工程學院團委學生會是在學院黨委領導、團委指導下的青年學生自治組織。本組織設團委書記一名，秘書長一名（由團委書記兼任），主席一名，團委副書記三名，副主席二名，主席助理三名，副秘書長兩名，內部設十八個部門，分別是秘書處、團委辦公室、組織部、網(wǎng)絡部、文訊部、宣傳部、學生會辦公室、體育部、紀檢部、勤工部、學術部、生活部、文藝部、外聯(lián)部、女生部、社會實踐部、維權中心、社團管理部。各部門設部長一名，副部長兩到三名，委員四到六名。主席、團委副書記、副主席、主席助理及副秘書長組成主席團。團委書記、主席團成員及各部長組成常務委員會。團委學生會內部各單位的工作職能：1、主席團（1）宏觀把握團委學生會的發(fā)展方向，全面負責學生會事務，協(xié)調各部之間和各院系學生會之間的工作。（2）定期向院團委匯報團委學生會的工作情況，接受院團委的指導和幫助。（3）全面主持院學生會工作，明確各部門的職能和任務分工，監(jiān)督團委學生會相應部門所承辦的各項活動。（4）加強與校學生會、社團聯(lián)合會及其他兄弟院系團委學生會的交流與合作。2、秘書處（1）負責主席團各項工作計劃與總結、大會發(fā)言稿、工作簡報、活動項目申請材料、工作報告等重要文件資料的編寫、整理和派發(fā)工作。（2）負責主席團擴大會議的會議安排、會場布置、會議記錄及會議文件的處理等會議事務。（3）負責協(xié)助主席團對各項工作和活動現(xiàn)場的考核記錄工作，總結活動的經(jīng)驗和不足，為年度學校考核和評定工作準備材料。（4）負責協(xié)助主席團記錄各職能部門的工作概況及有待解決的問題，提醒主席團對會議中存在的問題盡快給出解決方案，協(xié)助主席團完成日常工作。（5）收集同學們的意見，針對各種線索展開調查研究，為我院團委學生會的決策提供信息支持。（6）完成由秘書長交付的相關工作任務。（7）為年度招聘新成員工作提供面試題目、考核安排等方案，公平、公開、公正地為我院團委學生會吸納人才，同時負責定期組織學生會干部的培訓與實踐工作。（8）負責組織團委學生會的內部聯(lián)誼和對外交流等精神文明建設工作。3、團委辦公室（1）負責團委學生會所有文件的匯總、整理和存檔工作。（2）負責考勤工作。在學校及我院舉辦的各項活動中負責簽到工作以及會議的出勤情況考核。（3）負責學生會物品管理工作。清點、記錄、保存、租借、維護和更新辦公室所有物品。（4）負責會議記錄工作。記錄團委學生會相關會議內容，以文檔形式妥善保存。（5）負責信息傳達工作。向各個部門傳達主席團的相關通知，確保整個團委學生會工作的連貫性、系統(tǒng)性。（6）安排團委學生會辦公室值班工作。綜合各個部門的實際情況安排、管理團委學生會辦公室值班工作。（7）協(xié)助各個部門舉辦各類特色活動。4、組織部（1）協(xié)助我院團委老師抓好院團委的建設工作，對團的活動、組織生活提出計劃安排，檢查、督促和指導本單位各團總支和團支部的工作。（2）了解我院團員的思想和工作情況，對團員進行思想政治教育。（3）指導團支部推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象。（4）收繳我院團費，向上級團組織上交團費，按照規(guī)定合理使用團費。（5）負責我院團員年度團籍注冊和團員統(tǒng)計工作。（6）負責我院團支部的達標考核工作。（7）負責我院團學干部和團員教育、培訓和日常管理工作以及院業(yè)余團校和團學骨干培訓班的籌備、實施和組織管理工作。（8）了解我院入團積極分子的情況，負責對青年入團積極分子進行培養(yǎng)、教育和考察，向團委提出新團員發(fā)展計劃，并負責實施，辦理發(fā)展新團員的相關手續(xù)。（9）負責我院團學干部和團員的教育、培訓和日常管理工作以及院團的評先、創(chuàng)優(yōu)及獎懲工作。（10）及時查看校團委網(wǎng)頁，了解學校共青團工作動態(tài)，完成校團委交辦的各項工作。（11）保管各種文件和檔案資料。完成黨組織交辦的其他工作。5、網(wǎng)絡部（1）負責團委學生會網(wǎng)站的建設、維護、宣傳及管理。（2）負責網(wǎng)上新聞的發(fā)布和更新，提供有關學生工作的最新消息和國家有關大學生教育培養(yǎng)的最新動態(tài)。（3）負責院團委學生會電腦的軟、硬件的維護和團委學生會各項活動的電腦控制。（4）負責選拔、培養(yǎng)網(wǎng)絡技術人才和組織網(wǎng)絡文化節(jié)等有教育意義的相關活動。（5）負責提供符合其他部門要求的相關網(wǎng)絡技術支持。（6）負責團委學生會的網(wǎng)上調查工作，收集、整理學生的意見及建議。（7）配合院團委學生會在網(wǎng)上發(fā)布公告和重要通知。（8）負責組織與計算機及網(wǎng)絡相關的活動。6、文訊部（1）了解黨和國家思想政治教育的方針，通過以書面報道為主的多種形式協(xié)助黨團組織開展思想道德和科學文化宣傳，按照要求開展各項工作。（2）掌握院主要宣傳陣地，為我院的各項學生活動進行攝影、采訪、報道和擬訂宣傳稿件。圍繞各階段的中心工作和各項活動，通過各種形式，宣傳學院工作教學主旨思想。（3）配合校文訊部開展文化素質活動，為廣大學生提供自我展示和相互交流的平臺，豐富校園文化生活，營造高品質的校園文化氛圍。（4）舉辦我院新生詩歌朗誦比賽，選拔校詩歌朗誦比賽參賽選手。（5）協(xié)助團委辦公室撰寫和整理院團委、學生會相關文字資料，并對宣傳報道學生活動的稿件和照片進行存檔、備份。（6）與學校新聞輿論部門建立和保持聯(lián)系，并對外投送稿件；加強與兄弟院系相關職能部門的聯(lián)系和交流。7、宣傳部（1）負責學校、學院重大節(jié)目及重大節(jié)日的宣傳工作。制作板報、海報及其他宣傳品。（2）策劃、組織、開展豐富校園文體生活的其他大型活動。（3）協(xié)助院系學生會其他部門的活動宣傳。8、學生會辦公室（1）負責院學生會財物的登記、管理存放。（2）負責院學生會有關物品的租借和歸還。（3）負責院學生會相關物品的采購。（4）積極協(xié)助配合其他部門完成工作。9、體育部（1）掌握學校體育教學方針,協(xié)助學校進行體育教學工作。（2）與學校體育教育部門建立和保持聯(lián)系,配合學校體育工作。反映同學們的愿望和要求,促進體育工作的開展和我院學生身體素質的提高。（3）根據(jù)學校的總體需求,規(guī)劃和組織各類具有普遍性的體育活動，動員同學們積極參加體育鍛煉。（4）宣傳體育工作的重要性,樹立我院學生的積極參加體育鍛煉的觀念,促進群眾性體育運動的發(fā)展,動員同學們積極參加體育鍛煉。（5）協(xié)助學校管理體育場地和設施,協(xié)調體育場地和設施的管理和使用.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子,加強體育隊伍建設和管理,幫助體育骨干解決學習生活和體育活動等方面的困難。（6）負責我院體育工作的開展。（7）協(xié)助學生會其他各部各項工作的開展，豐富同學們的課余生活。（8）加強與兄弟院校體育教學和體育活動的交流。10、紀檢部（1）配合主席團抓好團委學生會隊伍建設工作，負責團委學生會人員考勤及工作等方面的監(jiān)督。（2）協(xié)助生活部對我院團委學生宿舍衛(wèi)生進行檢查評比。（3）協(xié)助校學生會負責校級星級宿舍評比活動。（4）監(jiān)督團委學生會各級干部年終考核工作。11、勤工部（1）負責建立貧困同學檔案，并統(tǒng)計愿意勤工儉學的貧困生的工作意向，整理好檔案，并妥善保存。（2）負責參與勤工助學學生的崗位考核，協(xié)助用人單位對在崗學生進行監(jiān)督、檢查。（3）認真按照用人單位的要求考核在崗學生。（4）認真做好對外宣傳及信息采集工作。（5）加強和用人單位之間的聯(lián)系，保證用人質量，不斷完善考核機制。（6）負責核實在崗學生的出勤天數(shù)，做好每月考勤登記。（7）負責協(xié)調用人單位與在崗學生的利益關系，及時處理勤工助學活動中出現(xiàn)的各種問題。（8）努力開拓勤工助學的渠道，積極組織學生參加社會實踐活動。（9）積極參與崗位招聘活動，廣泛收集勤工助學信息。積極參加并配合校學生會開展相關活動。生活部（1）負責檢查學院的宿舍衛(wèi)生，協(xié)助紀檢部將較優(yōu)秀的宿舍推薦向學校參加星級文明宿舍評比。（2）協(xié)助校生活部定期檢查各生活園區(qū)餐廳衛(wèi)生，并進行評比。（3）在我校生活部的支持和領導下，組織宿舍文化藝術節(jié)豐富廣大同學的業(yè)余生活。（4）負責校運會及院運會期間運動員的藥品管理等工作，運動員訓練階段負責他們的送餐工作。（5）積極參與、協(xié)助其他各部門開展工作。（6）組織開展一些課余活動，促進宿舍成員的團結，拉進宿舍與宿舍間的聯(lián)系和溝通。13、文藝部（1）協(xié)作院團委學生會搞好我院的多項特色文藝活動。（2）配合其他部門開展有關大型文藝活動的組織和安排。（3）按照學校的文藝工作方針，充分結合廣大同學的需求，創(chuàng)造豐富多彩的藝術形式，組織、策劃、舉辦融思想性、教育性、娛樂性、藝術性于一體的院級大型文藝賽事和特色活動。（4）通過對校園文化進一步發(fā)掘，培養(yǎng)文藝骨干，加強文藝隊伍和團體的建設。（5）加強與兄弟院系在文藝工作方面的交流與合作，協(xié)助院團委管理院藝術團，促進我院文藝工作整體水平的提高。14、外聯(lián)部（1）積極配合、協(xié)助院系學生會其他部門各項工作的展開。（2）通過聯(lián)誼交流等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系，增強社會各界對我校和我院的了解。（3）搜集外界資料建立信息庫，反映外界情況，為我院其他部門的對外聯(lián)系工作提供服務。（4）配合我院的需要，為我院大中型活動尋求贊助合作伙伴以補充活動所需物資，保證活動的正常運行。15、女生部（1）為同學們提供各種不同需要的關于禮儀、化妝、儀表、風度等方面的咨詢和信息。（2）開展各種有助于培養(yǎng)同學們積極向上的審美觀和保健意識的講座、培訓。（3）負責選拔、培養(yǎng)我院禮儀隊伍。（4）開展相關活動促進男女生之間的交流。（5）通過舉辦青春風采大賽活動，展現(xiàn)當代大學生的風采，為廣大同學提供展示自我的舞臺。（6）舉辦各類宣傳活動，展現(xiàn)女性的時代風貌。（7）協(xié)同校女生部組織各類舞會以豐富廣大同學的課余生活。（8）協(xié)助我院團委學生會其他各部門開展工作，豐富同學們的課余生活。（10）積極協(xié)助其他院系女生部工作的開展。16、社會實踐部（1）積極深入社會，廣泛開展志愿服務，公益勞動等一系列社會實踐活動，為廣大同學提供鍛煉和提高自己的機會。（2）今年成立志愿者協(xié)會，使志愿者真正作用，把我院學生工作做得有聲有色。（3）負責全院青年志愿者的注冊和隊伍的建設和發(fā)展，并組織全院青年志愿者開展一系列志愿者服務活動，增強大家的志愿意識和奉獻精神。（4）積極配合完成校團委學生會安排部署的各項工作，做好與校社會實踐部的對接工作。（5）積極配合完成院團委學生會其他各部門各項工作的開展。17、學術部（1）組織開展各類學術交流活動，如新生經(jīng)驗交流會、期末備考交流會、專業(yè)分流經(jīng)驗交流會等。（2）負責我院辯論隊的招新、日常訓練、參加校級比賽等一系列相關活動。（4）負責舉辦我院辯論賽，對參賽辯手進行相關培訓及前期指導，在比賽中對參賽各隊進行現(xiàn)場評判，并在賽后選拔優(yōu)秀選手進入我院辯論隊。（5）在校團委的支持和領導下，聯(lián)合其他院系共同舉辦各類促進院系之間學術交流的活動。18、維權中心（1）切實維護學生的正當合法權益，確保學生與學校的及時溝通和相互理解，并協(xié)調有關部門解決學生的實際問題。（2）監(jiān)督學生組織、社團的工作，杜絕學生組織、社團侵犯學生正當合法權益事件的發(fā)生。（3）開展加強道德修養(yǎng)的教育和宣傳，引導學生養(yǎng)成良好的作風和習慣，塑造材料學子的優(yōu)秀形象。（4）開展普法活動，提供必要的法律維權信息，努力提高廣大同學的法制意識，從而自覺維護自身和他人的權益。（5）積極配合我院團委學生會其他部門的各項工作。

工作制度一、學生會開展各項活動的前提：有助于學院各項工作的開展，符合學生會服務同學的根本目的，有利于學生自身發(fā)展。二、工作管理原則：1、學生會是一個團結共進，紀律嚴明，作風正派，優(yōu)質高效的集體，各部門實行明確分工，友愛互助，緊密合作，共同進取的工作原則。2、服從管理。下級需在規(guī)定的時間內完成上級指派的工作，在工作過程中若有疑難或者建議可向上級反映，但在工作進行過程中要服從上級的安排，努力完成任務。3、盡職盡責。各部門根據(jù)各自職能及具體分工與其他部門協(xié)調完成工作，各部門對分派到的工作需落實到具體責任人。各單位人員需明確自身職責，在保證自身工作準確準時完成的前提下可協(xié)助完成其他崗位的工作。4、大局意識。各部門要努力形成團結尊重、友好互助的團體氣氛，增強部門凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作中各部門各崗位人員要對總體工作目標和基本原則有深刻的了解，做到統(tǒng)籌兼顧，大局為先。5、嚴守紀律。學生會所有成員需要有強烈的紀律觀念和時間觀念，按時到崗，不遲到早退，有事要向負責人請假。若發(fā)生特殊情況臨時要離開崗位，需向負責人報告并說明原因后方能離開，以確保工作交接順利，不影響整體工作進度。工作過程中要嚴格遵守各項工作紀律，有令必行，有禁必止。6、要有高度集體榮譽感。無論是在工作中還是平時生活中，各部門各干部委員都必須注意言行，注重自身形象。不做任何損害學生會利益和形象的事情。會議制度會議要體現(xiàn)民主精神，積極尋求有效解決問題的辦法，由團委辦公室收集、匯總會議記錄。會議力求簡短、高效，會議內容應積極健康，不得在會議中宣揚反動思想，不得提出任何違反校規(guī)校紀、甚至法律法規(guī)的言論。一、會議級別及說明團委學生會會議包括：團委學生會全體會議、主席團例會、常委例會和部門例會等四個級別。1、團委學生會全體會議時間：學年開學后和結束前，及重大活動前后與會人員：學院學生會全體成員會議主要內容：布置本學期工作計劃及目標，對全體學生會成員進行工作教育和相關培訓；對某項重大活動進行具體分工或深入總結。2、主席團例會時間：每周星期日晚9：00與會人員：主席團成員會議主要內容：對團委學生會短期內工作展開深入討論，明確下一階段工作的主要任務。3、常委例會時間：每周星期一晚9：00與會人員：主席團成員和各部部長會議主要內容：總結上周工作，規(guī)劃部署本周工作，商討解決工作中遇到的各種問題；向主席團匯報各部門成員的近期思想動態(tài)。會議說明：在黨委領導、團委具體指導下進行，對我院所要進行的各項重大學生活動進行討論，并密切配合團委安排布置，對活動進行監(jiān)、檢、查、對我院團委學生會的各項重大活動進行規(guī)劃，討論并及時做出決定，對近期工作做出具體部署。4、部門會議時間：至少兩周一次與會人員：各部門分管主席團成員、部長、副部長以及部門全體委員會議說明：（1）會議由本部指派委員做好會議記錄，會后將會議記錄交給會議負責人閱覽后，簽名確認情況無誤，再交到團委辦公室整理存檔；（2）會議內容中要包括部長向部門成員說明本院學生會各部門近期工作動態(tài)，使部門成員了解近期學生會工作的大體情況，也要包括部門成員思想動態(tài)；（3）會議中，部門成員可以對本部門活動自由發(fā)表建議，可以形成議題的，由部長主持討論，并按民主集中原則決議、決定；（4）為促進各部門溝通和相互學習，各部門可根據(jù)實際情況在與分管副主席充分溝通的前提下舉行跨部門會議。二、會議要求：1、參加各級會議的相關人員需準時到場，并提前10分鐘完成簽到，非特殊原因不得缺席會議。如有特殊情況不能到會需先向會議負責人說明原因（至少提前三小時），獲得許可后方能請假。因遲到在會議中途進場的人員需向與會者說明遲到原因，獲得負責人許可后方能就座參與會議。對在會議中遲到、早退或者違反會議紀律的人員，需嚴格按照考評細則進行相關處理；2、參與各級會議成員需自備專用會議記錄簿，記錄會議的主要內容和工作安排，上級可隨時查閱會議記錄，查閱結果將錄入各項評比的參考資料中；3、各級會議須制定相對穩(wěn)定的流程，與會者須熟知流程，并能在會議中嚴格按照流程開展；4、各級會議開會前，會議負責人須制定出會議的主要內容和目標，確保會議能有效利用時間，解決相關問題；5、討論型會議開始前，應盡早通知與會者相關討論內容，使與會者有充分的準備時間，爭取以最短時間取得最大的成效；6、會議過程中若產(chǎn)生長時間的偏離主題現(xiàn)象，會議負責人須及時提醒與會者，回歸到會議主要內容，爭取在短時間內商討解決更多的問題；7、出席會議人員要對需保密的決議、決定按照相關規(guī)定執(zhí)行嚴格保密；8、為提高會議效率，各級會議須嚴格做到以上幾點要求?？己酥贫葹榧訌娫簩W生會自身建設，完善各項管理機制，以便有效的開展各項工作、更好地服務同學、活躍校園學術、科技、文化和藝術氛圍，同時為了進一步增強學生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮我學生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高我院團委學生會干部隊伍的整體素質，促使學生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定鄭州大學材料科學與工程學院學生會考核制度，請全體成員嚴格遵守有關制度。一、考核目的：對學生干部在團委學生會工作期間的工作成效和綜合表現(xiàn)進行系統(tǒng)的考核，加以全面反映和鑒定。二、考核內容：(一)基本素質

1、政治素質要求學生會干部政治上要堅定，即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作實踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。2、工作素質要求學生會干部有較強的工作責任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，善于學習，積極主動地在同學中開展工作。

3、作風素質

要求學生會干部具有過硬的作風素質，即實事求是，敢想敢干，堅持原則，飽含激情，堅持民主集中制，能經(jīng)常性地深入基層進行調查研究。

4、品德素質

要求學生會干部具有較高的品德素質，即為人誠實、任勞任怨、助人為樂、團結同學、誠實謙虛，勇于自我批評、嚴于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。

(二)能力水平

1、決策能力

要求學生會干部在組織每一項活動時，能把握大局，抓住主要矛盾果斷、科學合理地進行決策。這是學生會干部領導素質的主要標志。

2、組織領導能力

要求學生會干部能搞好團結，善于協(xié)作，帶領干事高效率地完成各項任務。

3、宣傳鼓動能力

要求學生會干部在主動學習理論的同時善于用語言表達思想，把握好說話的機會和分寸，同時還應有較強的文字表達能力，使自己的工作意圖得到明確的理解，從而提高工作效率。4、公關能力

要求學生會干部善于同各部成員交往；善于和其他各相關單位進行交流。

5、調研能力

要求學生會干部能夠深入到基層中去，掌握干事中存在的問題和實際要求，通過分析研究，總結內在規(guī)律性，改進團委學生會的工作。(三)考核辦法1、建立《材料科學與工程學院學生會干部檔案》。

2、每學期考核一次，并以綜合測評加分的形式給予鑒定。(四)考核工作的注意事項

1、團委學生會干部自任命起一周內須建立考核表。

2、考核情況可以不對本人公開，未經(jīng)主席團批準，任何人不得泄露相關內容，凡違反者，將依據(jù)有關規(guī)定受到會內通告批評、處分，并在考核相關條文予以記錄。3、每學期進行一次自我總結、民主評議及組織評定

4、學生會主席團負責整體把握考核各部長，各部部長負責副部長、部員，實行層層負責。

5、任期不滿一年的團委學生會干部不參加本學年干部考評。(五)本條例解釋權、修改權及未盡事宜決定權歸材料科學與工程學院團委學生會所有。(六)考評形式學生會干部考評實行積分制。滿分為100分，90分以上（含90分）為優(yōu)秀，80分以上（含80分）為良好，60分以上（含60分）為合格，60分以下為不合格。80分以下者不得參與評先評優(yōu)活動，其綜合測評加分減半，對60分以下者實行干部資格淘汰制，被淘汰者不得再擔任任何一級團委學生會干部。

(七)考評細則一、考勤（30分）

1、值班（10分）

按我院團委學生會辦公室《值日安排表》要求規(guī)定，遲到10分鐘之內扣1分，未到一次（遲到10分鐘以上作未到處理）扣2分，如有病假、事假（本細則事假指非學生會事務）必須由本人提前3個小時向團委辦公室主任請假，病假扣0.5分，事假扣0.5分，扣完為止。未安排值班者按滿分處理。

2、會議考勤（10分）

團委學生會例會及另行通知的團委學生會會議遲到（5分鐘內）一次扣3分，無故未到者扣5分（遲到5分鐘以上作未到處理），病假扣1分，事假扣1分，如有病假、事假必須由本人提前3個小時請假，否則按未到處理。扣10分以上者需作書面檢討，并接受相關處分。

3、活動考勤（10分）

（1）各部門組織活動，本部門成員必須到場，一次不到者扣2分

（2）其它部門組織活動，相關負責人及主席團調派到場人員必須到場，未到一次扣2分。

（3）團委學生會組織的大型活動，所有干部必須提前到場，服從安排，未到一次扣3分，并給予通報批評。注:每周例會按時考勤，有三次無故未到者，自動離職。

每次活動按時考勤，有三次無故未到者，自動離職。

每次工作安排按時考勤，有三次無故未到者，自動離職。二、干部紀律（20分）

1.遵守校紀校規(guī)，注意個人修養(yǎng)，衣著得體，口語得體（講普通話），行為舉止得體，計10分。

2.團結同學，樹立學生干部良好形象計1分,在團委學生會工作、活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí)，有損學生會形象者，一次扣5分。

三、部門工作（40分）1.凡團委學生會主席團要求上傳下達的有關精神指示、內容不按照規(guī)定時間完成、延誤工作進展者，一次扣5分。同時，凡重大精神、內容（影響較大的全?；顒踊騻鹘y(tǒng)活動）必須向主席團匯報，且匯報時間與活動開始時間要有一定差距，否則一次扣4分。

2.凡團委學生會主席團要求各部門上交的各類書面材料及電子材料，遲交一天以內者一次扣5分，遲交兩天以內者扣一次6分，遲交三天以內者扣一次7分，超過三天者扣一次10分。3.重要工作應及時向團委老師及校學生會匯報，未執(zhí)行者，一次酌情扣1-10分。4.不認真組織所屬部門工作，包括明顯地超越權限或丟掉權利的一次酌情扣1-10分。

5.不履行正當?shù)某绦?，有強烈的本部門保護主義色彩者一次扣5分；工作時言語、方法、態(tài)度不適當者一次酌情扣1-5分。

6.凡主席團要求的工作任務（本部的、非本部的）未執(zhí)行者扣5分，延誤者酌情扣1-5分。

7.未按時完成本職工作者，一次扣5分，無故未參加者一次扣10分

8.故意就有關事項欺瞞主席團、各項活動負責人者一次扣10分。四、定期考核（10分）1.內部考核（5分）：學生會內部考核,對學生會所有成員進行目標管理。學期末對每一位成員工作情況進行全面評估，工作成績顯著者繼續(xù)任用，反之，提出調轉方案，直至除名。

2.自我考核（5分）：學生會成員嚴格要求自己，定期自我考核，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，進行批評和自我批評。注:通報批評扣10分書面檢討扣20分

違反校規(guī)校紀扣50分為使考核工作公開、透明，特設監(jiān)督渠道團委學生會民主意見箱clyjx2008@126.com干部、委員培養(yǎng)制度我院團委生會學生干部是我院開展學生工作的主要力量，是廣大學生利益的忠實代表，是聯(lián)系學院和廣大學生的橋梁，要嚴格遵循學院學生會“自我管理、自我教育、自我服務”的“三自”方針，做到“產(chǎn)生于學生，服務于學生，受廣大學生監(jiān)督”的原則。任職基本要求：要有飽滿的工作熱情和進取精神；在工作、學習和生活中起到表率作用；有較強的組織能力和溝通能力；具有高度的使命感和責任感，有為學生服務、為學生會工作的精神；積極了解學生需要，開展有利于廣大學生發(fā)展的各項活動；學習勤奮，成績優(yōu)良。二、委員的錄用方法1、學院團委學生會委員招新由學院學生會主席團統(tǒng)一部署，各部長副部長具體展開。2、委員的錄用本著公平、公正、公開的原則在全院范圍內對廣大學生進行公開面試篩選。3、面試的具體方法方式根據(jù)各部門的需要制定。4、面試合格者在經(jīng)過培訓后，并于試用期合格，正式備案成為院團委學生會委員，試用期為一個月。三、干部培訓方法1、經(jīng)學期末換屆選舉產(chǎn)生的學院團委學生會干部，將在下一學期開學后三周進入學院團委學生會干部培訓期，為期一個星期。2、干部培訓的內容包括：重新學習學院學生會制度；制定全年學生會總體計劃和各部門計劃；開展座談會增進干部間的相互了解等。3、每一年的具體培訓方法將由該屆主席團和指導老師商量后決定。四、委員培養(yǎng)方法1、學院團委學生會對委員的培養(yǎng)從招新面試開始到換屆選舉結束。2、面試合格的新委員，須接受院團委學生會的培訓試用期，培訓試用期合格后，方能正式成為學院團委學生會委員。3、學院團委學生會的委員培訓的形式主要包括三種，即部門內部培訓、跨部門培訓、統(tǒng)一培訓。4、部門內部培訓由各部門自主安排，主要學習部門專業(yè)工作技能。5、跨部門培訓由分管主席團成員在與各部長充分溝通后組織進行，形式可為跨部門會議、跨部門聯(lián)誼等，使各位委員了解學院團委學生會各職能部門的工作和運作方式，在其他部門的工作中得到鍛煉學習，增進部門之間、委員之間的感情。6、學院團委學生會的統(tǒng)一培訓由主席團統(tǒng)籌安排，主要內容為學習文件、交流座談等。7、在學院團委學生會的一些活動中，經(jīng)常委會討論商量、協(xié)調安排后，可跨部門組成為完成某些特定任務的團隊，以培養(yǎng)委員的合作精神、應變處事和解決問題的能力，由帶領團隊的常委給各委員評分，并從中選拔人才。

工作計劃及工作報告制度為全面做好團委學生會的各項工作，留下詳細的工作相關文件資料以備用，特指定本制度。一、每階段計劃書收集：1、為使各部工作更具體，有目的性，開學之初各部將本部全年工作提案以書面形式上交主席團，由主席團負責審核通過。并由主席團根據(jù)計劃制定學生會全年的工作計劃，上交老師審核通過。主席團以此督促各部完成學生會的各項工作及各部特色工作。2、各部門開展活動前需至少提前三周向主席團提出該次活動方案。在工作中具體提議，由部長向主席團提出計劃，經(jīng)上級審批后執(zhí)行，由主管的主席團成員負責監(jiān)督整個活動過程。此計劃書提倡部長在與委員共同商定的情況下決定，實行參與制與協(xié)商式管理。3、大型活動均需制訂詳細的計劃書，交由主席團討論審核，計劃書應詳細注明每次活動的目的、活動時間、活動流程、經(jīng)費預算、人員安排、宣傳方案等事宜。根據(jù)活動特點、具體需要可添加或刪減某些部分。

二、委員培養(yǎng)心得1、定期總結一次培養(yǎng)心得，對象可針對個人或團隊。2、心得內容包括：對象情況簡單介紹、培養(yǎng)方式、經(jīng)驗總結。三、活動總結1、每次大型活動結束后,各部或各工作組內部總結，主要負責該活動的主席團成員必須參加總結會?？偨Y會中委員要對自己的表現(xiàn)給予自我評價，部長要對部門的工作狀態(tài)作出總結，對于不足之處、工作需改進之處要展開討論，同時對做出特殊貢獻人員和影響好的事跡給予口頭表揚，并由副部負責做好會議記錄，形成書面文字上交一份存檔。于總結會前參與活動的委員需書寫一份自我總結，交與部長。2、學期結束，學生會內各部門應進行全面工作總結，并以書面形式上交存檔。3、活動總結應包括對活動活動的記錄，注明參加人員姓名以及對此項活動經(jīng)驗教訓的總結等。

信息管理制度為建立健全學院學生會的信息檔案管理工作，完善學院學生會制度化，配合老師開展指導工作，增強學院學生會各部門工作執(zhí)行力度，規(guī)范學院學生會活動和人事信息，建立便捷的信息查詢體系，使各項工作在原來的基礎上更好地創(chuàng)新進步，特指定本制度。一、學院學生會的工作檔案是學院學生會工作的歷史記錄，由團委辦公室負責。團委辦公室應及時對學院學生會的各級文件、會議記錄及其他各種資料進行收集、分類整理、存檔