2023人事專員個人年度總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（2篇）

第9頁共9頁2023?人事專員?個人年度?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文今?年以來，?我們在局?黨組的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，堅持以?“項目帶?動，完善?制度，創(chuàng)?新服務(wù)”?為指針，?緊緊圍繞?“兩抓整?推”戰(zhàn)略?目標(biāo)，深?入___?_人才強?市戰(zhàn)略，?開拓創(chuàng)新?，努力進(jìn)?取，較好?完成了上?半年確定?的各項工?作目標(biāo)。?一、立?足市情，?著眼大局?，全面提?升人才工?作服務(wù)全?局的能力?和水平?1、跟進(jìn)?新上項目?和新建企?業(yè)，積極?提供各類?人才服務(wù)?。走訪工?業(yè)園區(qū)風(fēng)?電企業(yè)，?了解企業(yè)?規(guī)模現(xiàn)狀?和用工需?求，及時?掌握企業(yè)?信息，并?將人才中?心業(yè)務(wù)打?包向企業(yè)?進(jìn)行介紹?和推薦，?解決企業(yè)?從招聘員?工到后續(xù)?服務(wù)的一?系列問題?，受到了?企業(yè)好評?。繼續(xù)加?強與外省?市企業(yè)的?聯(lián)系，拓?展業(yè)務(wù)范?圍，拓寬?就業(yè)渠道?。與額濟?納旗三和?化工有限?公司、中?海油新能?源玉門風(fēng)?電有限公?司等__?__家大?型企業(yè)建?立了長期?輸送勞務(wù)?用工合作?機制。為?____?金風(fēng)科技?有限公司?酒泉生產(chǎn)?基地等長?期合作單?位代招工?作人員，?按照要求?，組織篩?選應(yīng)聘者?，累計為?代招__?__人次?，成功推?薦就業(yè)并?由派遣部?簽訂勞務(wù)?派遣協(xié)議?____?人。為求?職者提供?了較好的?工作機遇?，也為部?門之間的?業(yè)務(wù)協(xié)作?創(chuàng)造了條?件。2?、以人力?資源市場?和社會保?障服務(wù)中?心建設(shè)為?契機，不?斷推進(jìn)市?場建設(shè)步?伐。人力?資源市場?和社會保?障服務(wù)中?心建設(shè)方?案確定以?來，局領(lǐng)?導(dǎo)高度重?視，成立?了市場建?設(shè)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組，?并設(shè)立了?辦公室，?抽調(diào)工作?人員專門?負(fù)責(zé)項目?工作，局?領(lǐng)導(dǎo)主動?出擊，多?次到省上?進(jìn)行對接?，積極與?市國土局?、規(guī)劃局?進(jìn)行協(xié)商?，爭取對?人力資源?市場建設(shè)?的支持，?特別是康?市長上任?以來，非?常關(guān)心市?場建設(shè)，?多次召集?相關(guān)部門?進(jìn)行協(xié)調(diào)?，現(xiàn)土地?已經(jīng)基本?確定，市?場可研工?作前期工?作已經(jīng)準(zhǔn)?備就緒，?只等市政?府發(fā)文既?可進(jìn)入實?施階段。?3、大?力開展人?才交流工?作，為招?聘求職者?搭建平臺?。每月_?___日?定期舉辦?大型人才?招聘會，?針對企業(yè)?需求和求?職者的需?要，在元?月舉辦了?先鋒種業(yè)?專場招聘?會、__?__月_?___日?舉辦了婦?女節(jié)專場?招聘會、?肯德基專?場招聘會?。上半年?共舉辦招?聘會6場?，有__?__家招?聘單位參?會。認(rèn)真?做好招聘?單位的后?續(xù)服務(wù)工?作，每月?____?號對企業(yè)?進(jìn)行電話?回訪，了?解招聘單?位招聘情?況，對于?沒有招聘?到合適人?員的單位?，在一周?內(nèi)為其推?薦合適人?才。大力?發(fā)展網(wǎng)絡(luò)?會員，及?時對到期?會員進(jìn)行?審查，動?員他們續(xù)?辦手續(xù)。?目前發(fā)展?網(wǎng)絡(luò)會員?____?家次，其?中季度會?員___?_家，半?年會員_?___家?，全年會?員___?_家。同?時，我們?還加強與?鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社?區(qū)的聯(lián)系?，赴城區(qū)?____?個社區(qū)、?____?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)?行勞務(wù)輸?轉(zhuǎn)宣傳，?發(fā)放招聘?信息，宣?傳人才招?聘會內(nèi)容?，收集求?職資料，?豐富了人?才儲備，?建立了聯(lián)?系社區(qū)、?鄉(xiāng)鎮(zhèn)的長?效機制。?4、充?實服務(wù)內(nèi)?容，不斷?完善人事?代理和人?才派遣工?作。切實?加強檔案?管理，將?檔案室現(xiàn)?存檔案進(jìn)?行清查，?重新規(guī)整?存放，登?記造冊;?建立了檔?案室存放?記錄單，?使檔案管?理工作更?加精細(xì)化?、嚴(yán)格化?、正規(guī)化?;對零散?調(diào)檔函件?進(jìn)行清理?規(guī)整，建?立了電子?版調(diào)檔函?信息登記?表，為以?后隨時查?閱提供了?方便。辦?理了酒泉?衛(wèi)校、酒?泉職業(yè)技?術(shù)學(xué)院、?酒泉人民?醫(yī)院、惠?民醫(yī)院、?阿克塞事?業(yè)單位招?錄工作人?員及縣市?已落實就?業(yè)單位學(xué)?生檔案轉(zhuǎn)?出和代理?手續(xù)。與?農(nóng)業(yè)發(fā)展?銀行酒泉?市分行及?各縣市支?行續(xù)簽了?勞務(wù)派遣?協(xié)議，與?本草御顏?美容中心?、甘肅魯?能酒鋼風(fēng)?力發(fā)電公?司、華潤?電力風(fēng)能?(瓜州)?有限公司?，蘭州銀?行酒泉分?行等單位?進(jìn)行銜接?，與華潤?電力風(fēng)能?(瓜州)?有限公司?和蘭州銀?行酒泉分?行簽訂勞?務(wù)派遣協(xié)?議;及時?核發(fā)各派?遣單位員?工工資，?及時繳納?社會保險?;認(rèn)真做?好金風(fēng)科?技、鼎新?風(fēng)電兩家?風(fēng)電企業(yè)?第四、五?批新錄用?人員體檢?、入職等?工作;上?半年共辦?理檔案代?理___?_件，轉(zhuǎn)?出檔案_?___件?，單純保?管___?_件，辦?理單位代?理___?_家，辦?理錄干_?___件?。5、?及早著手?，認(rèn)真做?好大學(xué)生?報到就業(yè)?相關(guān)準(zhǔn)備?工作。加?強大中專?畢業(yè)生就?業(yè)指導(dǎo)。?加強就業(yè)?政策的宣?傳，切實?為大中專?畢業(yè)生就?業(yè)提供專?業(yè)的咨詢?服務(wù);繼?續(xù)完善大?中專畢業(yè)?生就業(yè)報?到、推薦?就業(yè)等相?關(guān)服務(wù)，?并加強后?續(xù)管理。?上半年累?計辦理往?屆畢業(yè)生?報到登記?____?人，辦理?畢業(yè)生改?派換發(fā)就?業(yè)介紹信?____?人。同時?，今年大?中專畢業(yè)?生報到高?峰即將來?臨，為了?做好今年?的報到工?作，我們?及早著手?，清理了?檔案室，?對相關(guān)人?員進(jìn)行了?崗前培訓(xùn)?，提高了?服務(wù)意思?，為全面?做好報到?工作奠定?了基礎(chǔ)。?二、加?強管理，?細(xì)化措施?，不斷推?動各項業(yè)?務(wù)健康發(fā)?展1、?不斷加強?人事考試?中心建設(shè)?，積極承?接各類社?會化考試?。不斷完?善考試中?心工作人?員紀(jì)律、?監(jiān)考人員?職責(zé)、命?題工作要?求、考場?紀(jì)律。加?強試題庫?建設(shè)，建?立了較為?完備的酒?泉市人事?考試中心?題庫，有?公務(wù)員考?試題庫行?政職業(yè)能?力測試、?公共基礎(chǔ)?、申論、?進(jìn)村就業(yè)?考試題庫?、教育類?、汽車駕?駛員、醫(yī)?學(xué)類等各?類考試用?題千余套?。上半年?共承接了?酒泉市政?府辦招考?工作人員?命題及面?試工作、?阿克塞縣?____?事業(yè)單位?招錄工作?人員考試?的命題及?考務(wù)相關(guān)?工作、肅?北縣__?__事業(yè)?單位工作?人員招錄?考試的命?題及考務(wù)?相關(guān)工作?、衛(wèi)生局?人機對話?考試__?__期_?___天?、共__?__人次?。2、?鞏固傳統(tǒng)?培訓(xùn)，認(rèn)?真做好職?稱計算機?培訓(xùn)考試?工作。在?做好傳統(tǒng)?培訓(xùn)的同?時，積極?拓寬工作?思路，創(chuàng)?造條件，?開辟培訓(xùn)?工作新的?領(lǐng)域。認(rèn)?真組織專?業(yè)技術(shù)人?員職稱計?算機培訓(xùn)?，不斷提?高講課人?員的授課?水平，加?班教學(xué)管?理，強化?服務(wù)，督?促授課人?員認(rèn)真?zhèn)?課，加強?與學(xué)員的?溝通，及?時了解掌?握學(xué)員的?接受水平?，調(diào)整授?課內(nèi)容和?改變授課?方式，上?半年共開?展培訓(xùn)_?___期?，共__?__個班?次，參加?培訓(xùn)__?__人;?與職稱科?配合完成?了專業(yè)技?術(shù)人員職?稱計算機?考試__?__次，?立時__?__天、?54場次?，考試人?員達(dá)__?__人，?共計模塊?____?個。配合?局工資科?完成了機?關(guān)事業(yè)單?位技師考?試的監(jiān)考?工作。?3、完善?制度措施?，認(rèn)真開?展非公經(jīng)?濟職稱評?審工作。?隨著非公?經(jīng)濟的快?速發(fā)展，?非公企業(yè)?吸納的專?業(yè)技術(shù)人?員不繼增?加。為了?更好向非?公經(jīng)濟單?位和專業(yè)?技術(shù)人才?提供全方?面系列化?服務(wù)，我?們不斷健?全完善評?審制度，?加強對檔?案材料及?學(xué)歷的審?核，保證?了職稱評?定的真實?有效，并?對初評會?評審?fù)ㄟ^?人員發(fā)放?了資格證?書。上半?年共收集?非公單位?初級職稱?評審材料?____?份。4?、加大督?查力度，?人才駕校?培訓(xùn)工作?穩(wěn)中有升?。一是加?強內(nèi)部管?理。每月?對工作人?員進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)、?考核，實?行教練員?上班登記?制度，培?訓(xùn)時必須?做到人不?離車，考?核結(jié)果與?工資掛勾?，保證了?駕校各項?工作高效?、有序地?進(jìn)行。二?是合理制?定培訓(xùn)計?劃。按學(xué)?員不同進(jìn)?度對各車?進(jìn)行分別?考核，嚴(yán)?把教學(xué)的?規(guī)范性、?統(tǒng)一性。?在每個科?目考試前?駕校先初?考一次，?對學(xué)得好?的讓其先?考試，學(xué)?得有差距?的對其單?獨教學(xué)，?對不能參?加考試的?勸其下次?再考。上?半年科目?一考試1?2場，平?均合格率?____?%以上;?科目二、?一段考試?10場，?平均合格?率___?_%;科?目二、二?段考試5?場，平均?合格率_?___%?以上;科?目三考試?5場，平?均合格率?____?%。培訓(xùn)?合格__?__人，?出證__?__人，?等待出證?____?人。上半?年招收學(xué)?員：__?__人，?培訓(xùn)結(jié)業(yè)?____?人。三是?開展學(xué)員?調(diào)查。對?學(xué)員進(jìn)行?回訪調(diào)查?，確保了?學(xué)員的利?益，杜絕?了吃、拿?、卡、要?現(xiàn)象的發(fā)?生，維護?了學(xué)校的?聲譽。四?是注重安?全教育。?不斷加強?教練員和?學(xué)員的安?全意識，?出車前必?須檢查好?車輛狀況?，收車后?做好車輛?保養(yǎng)工作?，確保車?輛___?_%安全?行使，我?們還加強?了對門衛(wèi)?的管理，?做好值班?登記，堅?決杜絕車?輛亂停亂?放行為。?同時，積?極配合市?人事局舉?行了“甘?肅省機關(guān)?事業(yè)。?2023?人事專員?個人年度?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文（二?）新的?一年，意?味著新的?起點、新?的機遇、?新的挑戰(zhàn)?。___?_年，我?要認(rèn)真總?結(jié)經(jīng)驗，?戒驕戒躁?，努力工?作，力爭?取得更大?的工作成?績。以嶄?新的工作?風(fēng)貌、更?高昂的工?作熱情和?更敬業(yè)的?工作態(tài)度?投入到辦?公室的各?項工作中?。從小事?抓起，從?服務(wù)抓起?，進(jìn)一步?強化內(nèi)務(wù)?管理和后?勤服務(wù)，?為整體推?進(jìn)公司的?發(fā)展提供?基礎(chǔ)性服?務(wù)，為公?司年度整?體工作目?標(biāo)的實現(xiàn)?發(fā)揮人事?行政部應(yīng)?有的作用?。作為?一名剛走?上工作崗?位的年輕?同志，在?思想上，?本人自覺?加強理論?學(xué)習(xí)，努?力提高思?想政治素?質(zhì)。首先?，主動加?強理論學(xué)?習(xí)，除了?通過電視?、報紙關(guān)?心時事政?治外，還?注重學(xué)習(xí)?____?、___?_、__?__和_?___，?學(xué)習(xí)__?__基本?知識和有?關(guān)政治思?想文件、?書籍，用?先進(jìn)的思?想理論武?裝自己，?自覺樹立?正確的世?界觀、人?生觀和價?值觀。其?次，注重?發(fā)揮理論?知識對實?踐的指導(dǎo)?作用，將?理論知識?轉(zhuǎn)化為行?動。自覺?踐行__?__以及?社會主義?榮辱觀，?恪守職業(yè)?道德，努?力弘揚社?會新風(fēng)。?堅持把相?關(guān)國家政?策、學(xué)校?政策以及?學(xué)部的理?論經(jīng)驗_?___于?本職工作?始終，樹?立“以情?服務(wù)、用?心做事、?務(wù)實高效?、開拓進(jìn)?缺的工作?作風(fēng)，在?不斷豐富?自身業(yè)務(wù)?經(jīng)驗的同?時，進(jìn)一?步提高自?身的理論?水平和綜?合素質(zhì)。?另外，本?人還虛心?向理論水?平較高、?實踐經(jīng)驗?豐富的同?志學(xué)習(xí)和?請教。經(jīng)?過這幾個?月的鍛煉?，本人的?思想修養(yǎng)?、理論水?平都有了?不同程度?地提高，?也進(jìn)一步?保證和促?進(jìn)了本人?更好地完?成本職工?作。二?、夯實業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)，?切實做好?本職工作?作為一?名行政秘?書崗位的?新人，在?工作上，?本人不斷?夯實業(yè)務(wù)?基礎(chǔ)，努?力適應(yīng)工?作環(huán)境，?積極進(jìn)入?工作狀態(tài)?，主要涉?及了日常?行政事務(wù)?、經(jīng)費管?理、文件?管理和資?產(chǎn)管理等?幾個方面?的工作，?使自身的?工作技能?和工作效?率有了進(jìn)?一步提高?。首先?，做好日?常行政事?務(wù)。學(xué)部?日常行政?事務(wù)繁瑣?而細(xì)碎，?但卻因為?聯(lián)系方方?面面而不?容出錯。?本人本著?認(rèn)真負(fù)責(zé)?、周到細(xì)?致的原則?，力求做?好各項工?作。一是?負(fù)責(zé)公文?管理工作?。做好學(xué)?校下發(fā)的?各類公文?的登記、?傳遞、立?卷和歸檔?工作，及?時傳達(dá)、?____?執(zhí)行上級?領(lǐng)導(dǎo)的決?議、指示?和各項規(guī)?章制度;?及時收發(fā)?和傳遞學(xué)?部各類文?件、信函?及通知，?確保信息?流轉(zhuǎn)的快?捷、有效?。二是負(fù)?責(zé)會務(wù)工?作。根據(jù)?學(xué)部安排?，做好各?類會議的?籌備、記?錄等工作?。三是做?好其他相?關(guān)工作。?負(fù)責(zé)對學(xué)?校組織的?重大事項?、大型活?動和臨時?性任務(wù)的?安排、檢?查和落實?工作，主?要是協(xié)助?學(xué)校收集?、整理各?類活動的?員工信息?以及上報?名單、下?發(fā)通知工?作;管理?學(xué)部的日?常支出;?發(fā)放學(xué)校?給予教職?工的各類?補貼、獎?金和物資?;及時處?理和完成?學(xué)部主任?交辦的其?他各類事?務(wù)。其?次，做好?經(jīng)費管理?工作。規(guī)?范程序，?嚴(yán)格操作?，做好學(xué)?部各類經(jīng)?費的預(yù)借?支和報賬?工作，先?后完成了?《鉆井液?與工程漿?液》實驗?課、大學(xué)?化學(xué)實驗?、黃石地?質(zhì)教學(xué)實?習(xí)、攝影?測量教學(xué)?實習(xí)、地?質(zhì)認(rèn)識實?習(xí)、工程?結(jié)構(gòu)試驗?與監(jiān)測課?程試驗、?培養(yǎng)方案?評審等實?習(xí)實踐經(jīng)?費的報賬?工作。?再次，做?好文件管?理工作。?應(yīng)用檔案?管理相關(guān)?知識，分?門別類地?做好學(xué)部?文件、實?習(xí)申請表?存檔資料?、教職工?簽收單、?學(xué)生活動?申請單、?資產(chǎn)領(lǐng)料?單、出/?入庫單等?重要資料?的整理、?存檔工作?。根據(jù)學(xué)?校相關(guān)安?排，對_?___年?度學(xué)部檔?案資料進(jìn)?行了分類?整理，并?提交檔案?室。第?四，做好?資產(chǎn)管理?工作。根?據(jù)學(xué)校安?排，配合?資產(chǎn)處對?學(xué)部的資?產(chǎn)進(jìn)行了?清查。完?成___?_年__?__月至?____?月學(xué)部辦?公用品的?申報、登?記、保管?、發(fā)放、?領(lǐng)用工作?，做到賬?物相符。?做好學(xué)部?辦公設(shè)備?，包括電?話、復(fù)印?機、傳真?機、電腦?等固定資?產(chǎn)的管理?和使用。?三、注?重溝通聯(lián)?系，積極?發(fā)揮團結(jié)?協(xié)作精神?學(xué)部是?一個綜合?機構(gòu)，既?要協(xié)調(diào)方?方面面，?又要服務(wù)?上下左右?，發(fā)揮著?橋梁紐帶?作用。因?此，在工?作上，本?人不斷培?養(yǎng)綜