2023監(jiān)理工程師年度個人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第9頁共9頁2023?監(jiān)理工程?師年度個?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?本__?__年，?在公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，緊緊?圍繞公司?的整體工?作思路及?工作重點(diǎn)?，不斷提?高工程監(jiān)?理的水平?，杜絕重?大安全事?故的發(fā)生?。以公司?質(zhì)量目標(biāo)?為工作目?標(biāo)，本著?嚴(yán)格監(jiān)理?、熱情服?務(wù)、守法?公正、科?學(xué)誠信的?企業(yè)精神?，通過一?年的努力?，本人基?本實現(xiàn)了?本年度的?工作目標(biāo)?。作為監(jiān)?理公司的?一員，現(xiàn)?將本年度?工作、學(xué)?習(xí)情況向?領(lǐng)導(dǎo)作以?下匯報：?一、現(xiàn)?場工作總?結(jié)：1?、在工程?進(jìn)行過程?中掌握工?程設(shè)計圖?紙，找出?質(zhì)量控制?難點(diǎn)確定?控制目標(biāo)?，同時查?閱本工程?各種專業(yè)?的施工規(guī)?范和質(zhì)量?檢驗標(biāo)準(zhǔn)?以滿足本?工程的需?要。對進(jìn)?場的專業(yè)?施工單位?進(jìn)行資質(zhì)?及方案審?查。2?、重視對?進(jìn)場材料?、構(gòu)配件?的檢查和?驗收，要?求施工單?位進(jìn)場材?料必須附?產(chǎn)品出廠?合格證，?并及時報?監(jiān)理部進(jìn)?行進(jìn)場材?料的外觀?檢驗和質(zhì)?量證明文?件審查，?并簽署合?格材料報?審資料。?對于外觀?檢驗和檢?測結(jié)果不?合格的材?料，要求?承包單位?立即清出?現(xiàn)場，不?得使用。?同時在監(jiān)?理過程中?對使用的?材料采取?跟蹤監(jiān)督?，杜絕承?包單位在?使用材料?時存在以?次充好，?偷梁換柱?的現(xiàn)象發(fā)?生。3?、對隱蔽?工程和關(guān)?鍵部位的?施工實行?旁站監(jiān)理?，并要求?監(jiān)理人員?做好旁站?監(jiān)理記錄?。嚴(yán)格要?求承包單?位分項分?部的施工?報檢程序?，避免工?程實體與?資料脫節(jié)?，確保施?工進(jìn)度與?資料同步?進(jìn)行。對?于施工過?程過程中?存在的質(zhì)?量、安全?及進(jìn)度問?題先口頭?交流，再?書面要求?并追蹤最?后開專題?會議進(jìn)行?解決。組?織召開專?業(yè)質(zhì)量專?題會議、?安全會議?及進(jìn)度專?題會議，?并協(xié)調(diào)現(xiàn)?場相關(guān)人?員每周對?施工現(xiàn)場?進(jìn)行安全?大檢查。?4、與?建設(shè)單位?做好緊密?配合，對?施工單位?編制的施?工進(jìn)度計?劃進(jìn)行提?前審查，?經(jīng)與業(yè)主?協(xié)商并征?得同意，?對施工單?位不合理?的工序安?排提出意?見，要求?其合理調(diào)?整，使進(jìn)?度計劃滿?足實際工?程需要，?對于每個?工種施工?前必須做?樣板間經(jīng)?我監(jiān)理部?及業(yè)主檢?查驗收合?格方可大?面積展開?，并同時?形成書面?記錄。施?工過程中?的每單項?工程工程?量完成情?況做到心?中有數(shù)，?每完成一?個項目工?程及時報?業(yè)主進(jìn)行?確認(rèn)。?二、存在?的不足和?建議：?1、在工?作過程中?我發(fā)現(xiàn)自?身業(yè)務(wù)水?平、專業(yè)?技術(shù)之局?限，知識?面的不足?。如a、?對部分細(xì)?部驗收規(guī)?范、強(qiáng)制?性規(guī)定的?界限不明?確;b、?在工作中?，對施工?單位的口?頭指令比?較多;c?、與施工?方溝通不?夠等造成?監(jiān)理工作?很被動。?在以后的?工作中，?對工程進(jìn)?度的控制?還應(yīng)該從?實施情況?著手，避?免進(jìn)度計?劃與實體?脫節(jié)。同?時加強(qiáng)自?身安全生?產(chǎn)管理專?業(yè)知識的?學(xué)習(xí)積累?，以滿足?安全生產(chǎn)?需要。?2、建議?公司可以?在適當(dāng)?shù)?時候多組?織經(jīng)驗豐?富的專業(yè)?人員，對?我們監(jiān)理?人員進(jìn)行?培訓(xùn)，以?增強(qiáng)專業(yè)?水平。?三、下一?步工作打?算和體會?：我做?為監(jiān)理工?程師，從?事工程師?工作時間?不算太長?，工作中?還存在許?多不足之?處，今后?我會更加?的嚴(yán)格要?求自己，?努力鉆研?業(yè)務(wù)、不?斷更新和?補(bǔ)充新的?知識，提?高業(yè)務(wù)水?平和工作?能力，總?結(jié)經(jīng)驗，?更好的完?成監(jiān)理工?作。2?023監(jiān)?理工程師?年度個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?____?年個人年?終總結(jié)_?___年?即將成就?歷史?；?首過去，?內(nèi)心不禁?感慨萬千?。在這一?年里，在?公司項目?監(jiān)理部領(lǐng)?導(dǎo)的悉心?關(guān)懷和同?事們的幫?助下，通?過自身的?努力，我?在各方面?都取得了?很大的進(jìn)?步，能夠?較好地完?成自己的?本職工作?。在工作?中我盡職?盡責(zé)，努?力工作。?為總結(jié)經(jīng)?驗，反思?自身不足?，提高自?己的監(jiān)理?業(yè)務(wù)水平?，成為公?司更好更?快發(fā)展的?一員，現(xiàn)?就本年度?監(jiān)理工作?總結(jié)如下?：一、?服從領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?認(rèn)真履行?本職工作?1、接?收到上級?有關(guān)部門?下發(fā)的各?種資料、?文件后，?及時登記?、歸檔，?并分發(fā)給?相關(guān)單位?或個人。?2、按?時完成工?程資料的?傳遞工作?，當(dāng)收到?施工單位?上報的各?種資料后?，及時對?其進(jìn)行分?類和初步?的審查，?對于合格?的資料及?時分發(fā)給?項目總監(jiān)?和各專業(yè)?監(jiān)理工程?師進(jìn)行簽?認(rèn);對于?不合格的?資料，及?時返回給?施工單位?要求其補(bǔ)?充、修改?、完善后?重新報到?監(jiān)理部，?并按程序?對文件進(jìn)?行處理;?來往文件?資料均做?到了收發(fā)?登記，并?建立了完?整的臺賬?。3、?完成監(jiān)理?部的文字?處理工作?，整理會?議記錄、?參加監(jiān)理?月報、細(xì)?則等的編?制工作。?4、協(xié)?助監(jiān)理工?程師到現(xiàn)?場驗收每?道工序，?若不符合?設(shè)計、規(guī)?范要求時?，督促現(xiàn)?場施工人?員及時整?改及相關(guān)?驗收工作?。二、?規(guī)范自己?的言行，?提高現(xiàn)場?工程管理?水平。項?目部總監(jiān)?安排我到?施工現(xiàn)場?進(jìn)行監(jiān)?理工作，?并安排了?專業(yè)知識?過硬的工?程師帶我?。主要配?合、協(xié)助?土建工程?師監(jiān)督施?工過程、?工程驗收?以及負(fù)責(zé)?旁站。初?到工地，?我積極主?動接近業(yè)?主和與施?工單位溝?通，認(rèn)真?學(xué)習(xí)相關(guān)?規(guī)范要求?以及查看?工程圖紙?，在專業(yè)?監(jiān)理工程?師的精心?指導(dǎo)下，?逐步熟悉?了一些設(shè)?計圖紙的?有關(guān)規(guī)定?和要求。?在土建?工程混凝?土澆筑施?工中，工?程的重點(diǎn)?部位涉及?到多道工?序，一旦?疏忽就可?能造成工?程質(zhì)量事?故，因此?在旁站施?工中，加?強(qiáng)監(jiān)控，?嚴(yán)格監(jiān)督?各部位的?施工，加?強(qiáng)施工過?程控制，?要求施工?單位嚴(yán)格?按照設(shè)計?要求、施?工方案及?驗收規(guī)范?進(jìn)行施工?，確保工?程質(zhì)量。?監(jiān)理記錄?是工程監(jiān)?理不可缺?少的環(huán)節(jié)?，在現(xiàn)場?巡視、平?行檢查過?程中，我?每天做了?詳細(xì)的記?錄，都有?完整的監(jiān)?理日志以?及旁站記?錄等。?在旁站施?工過程中?，做到明?確澆筑構(gòu)?件部位、?砼等級強(qiáng)?度及砼的?拌合方式?、施工單?位管理人?員是否到?位、施工?機(jī)械及原?材料儲備?狀況、澆?筑開始時?間及結(jié)束?時間、共?計澆筑的?砼方量、?砼試塊制?作組數(shù)、?坍落度的?設(shè)計要求?及實際抽?查結(jié)果。?在工程關(guān)?鍵部位的?施工時，?做到提前?到達(dá)旁站?位置，檢?查施工準(zhǔn)?備工作，?進(jìn)行全過?程旁站監(jiān)?督，及時?、真實地?作好書面?的旁站記?錄;對施?工的各道?工序作業(yè)?做好日常?的監(jiān)督、?檢查工作?。發(fā)現(xiàn)問?題及時通?知施工單?位或監(jiān)理?工程師，?做到發(fā)現(xiàn)?問題及時?向總監(jiān)匯?報。并督?促施工單?位整改落?實及合格?后，進(jìn)行?再次的復(fù)?檢確認(rèn)。?在施工現(xiàn)?場，由于?專業(yè)知識?和工作經(jīng)?驗的欠缺?，雖然遇?到很多難?題，但我?依然堅守?自己的崗?位，盡職?盡責(zé)地做?好應(yīng)該做?的工作，?虛心學(xué)習(xí)?，逐步完?善自己，?不斷提高?業(yè)務(wù)管理?水平。?三、加強(qiáng)?日常學(xué)習(xí)?，努力提?高業(yè)務(wù)素?質(zhì)。業(yè)務(wù)?素質(zhì)是監(jiān)?理履行職?責(zé)的基礎(chǔ)?條件作?為一名年?輕的監(jiān)理?人員，我?熱愛自己?的專業(yè)，?時常熟悉?規(guī)范、標(biāo)?準(zhǔn)圖集、?及大量閱?讀了本專?業(yè)相關(guān)書?籍，熱衷?于對工作?經(jīng)驗的積?累。四?、盡心履?職，全心?全意當(dāng)好?稱職的員?工作為一?名監(jiān)理人?員，沒有?什么謀求?利益和?享受待遇?的權(quán)力，?只有承擔(dān)?責(zé)任、帶?頭工作的?義務(wù)。在?平時的工?作中，對?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作，?保質(zhì)保量?完成;對?自己份內(nèi)?的工作也?能積極對?待，努力?完成，做?到既不越?位，又要?到位，更?不失職。?始終堅持?以一個合?格監(jiān)理人?員的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己?，熱愛自?己的本職?工作;有?良好的工?作作風(fēng)和?吃苦耐勞?的精神;?工作態(tài)度?嚴(yán)謹(jǐn)，思?想品德端?正;遵守?企業(yè)的各?項規(guī)章制?度;服從?組織分配?，認(rèn)真完?成監(jiān)理部?交給的各?項任務(wù)。?在工作中?能高標(biāo)準(zhǔn)?的要求自?己，嚴(yán)格?履行自己?的崗位職?責(zé)，發(fā)現(xiàn)?問題根據(jù)?情況做出?處理并及?時向領(lǐng)導(dǎo)?匯報。在?日常生活?中，能夠?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同?事，協(xié)助?有困難的?同事解決?生活與工?作上的難?題。五?、存在的?問題1?.在現(xiàn)場?工作繁忙?時，監(jiān)理?資料疏忽?大意，造?成文件無?處查找;?2.監(jiān)?理日志及?資料填寫?不夠規(guī)范?;六、?今后努力?方向1?.加強(qiáng)團(tuán)?隊意識培?養(yǎng)、增強(qiáng)?內(nèi)部凝聚?力。2?.不斷加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高?自身專業(yè)?技術(shù)能力?，嚴(yán)格遵?守公司內(nèi)?部管理制?度將監(jiān);?3.增?加監(jiān)理資?料的整理?規(guī)范意識?，對每道?工序的重?要部位做?到心中有?數(shù)，并嚴(yán)?格控制;?4.做?到眼勤、?口勤、腳?勤，少講?外行話，?尊重施工?方的技術(shù)?人員，樹?立監(jiān)理形?象;5?.遵守公?司的各項?管理制度?，協(xié)助工?程師開展?好工作、?在監(jiān)理工?程師的指?導(dǎo)下，詳?細(xì)檢查各?部位施工?情況，盡?量做到事?前控制，?善于發(fā)現(xiàn)?問題。一?旦發(fā)現(xiàn)有?出現(xiàn)問題?的苗頭馬?上制止，?避免問題?的發(fā)生。?處理不了?的問題及?時向監(jiān)理?工程師匯?報。團(tuán)結(jié)?同事，熱?愛自己的?本職工作?，有良好?的工作作?風(fēng)和吃苦?耐勞精神?，工作態(tài)?度端正，?遵守公司?的各項管?理制度。?嚴(yán)格遵守?監(jiān)理“八?不準(zhǔn)。日?常工作中?嚴(yán)格履行?自己的崗?位職責(zé)，?認(rèn)真完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的各項工?作?？?之，作為?一名監(jiān)理?人員，要?嚴(yán)格按國?家規(guī)范、?設(shè)計圖紙?工作，在?工作中努?力學(xué)習(xí)，?不斷總結(jié)?經(jīng)驗，吸?取教訓(xùn)。?真正讓理?論結(jié)合實?際，為公?司的管理?工作貢獻(xiàn)?自己的力?量。努力?將自己的?專業(yè)技術(shù)?水平提高?到一個新?的臺階。?202?3監(jiān)理工?程師年度?個人工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（三?）__?__年是?我在公司?工作的第?一年，在?這一年里?隨著公司?在不斷的?發(fā)展和壯?大我個人?也從一個?不知所謂?的棱頭青?逐漸的變?的成熟，?從一個對?平衡機(jī)毫?無了解的?門外漢變?成一個熟?悉平衡機(jī)?原理熟悉?公司各種?產(chǎn)品的專?業(yè)技術(shù)人?員，而且?在對部門?的管理和?與人溝通?方面我也?有了更深?層次的認(rèn)?識，我深?知我取得?的這些進(jìn)?步和公司?領(lǐng)導(dǎo)的培?養(yǎng)是分不?開的。沒?有他們不?厭其煩的?教導(dǎo)和一?次次的給?予機(jī)會我?不會取得?今天的進(jìn)?步，展望?____?年是機(jī)遇?和挑戰(zhàn)并?存的一年?，我將團(tuán)?結(jié)在公司?領(lǐng)導(dǎo)核心?周圍，努?力工作，?艱苦奮斗?，為公司?向更高層?次發(fā)展做?出自己的?貢獻(xiàn)。?回首__?__年初?，雖然公?司取得了?可喜的成?果，但是?公司領(lǐng)導(dǎo)?并沒有沾?沾自喜，?反而為_?___年?制定了更?高的目標(biāo)?。我也在?經(jīng)過短暫?的調(diào)整之?后馬上進(jìn)?入自己的?角色，當(dāng)?時按照領(lǐng)?導(dǎo)的指示?，我負(fù)責(zé)?研發(fā)部管?理和電氣?車間生產(chǎn)?管理的工?作。我首?先指定的?部門工作?范疇細(xì)則?，明確了?整個部門?的工作任?務(wù)。又對?每個部門?的成員在?整個部門?工作中所?負(fù)責(zé)的范?疇做了規(guī)?定并已書?面的形式?發(fā)放到他?們手中，?我制定了?部門成員?結(jié)構(gòu)組成?圖，明確?上下級的?從屬關(guān)系?。我想在?完成公司?交給的部?門任務(wù)的?同時建立?一個有紀(jì)?律，有向?心力的團(tuán)?隊更好的?為公司服?務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)?更希望我?能做到的?。在__?__年初?我的部門?人員發(fā)生?了很大的?變化，首?先是離職?，按照公?司領(lǐng)導(dǎo)的?指示我迅?速調(diào)整了?部門的結(jié)?構(gòu)，將原?來主要負(fù)?責(zé)電氣生?產(chǎn)的接替?研發(fā)工作?，將原來?只參與電?氣生產(chǎn)的?安排在負(fù)?責(zé)生產(chǎn)管?理并參與?生產(chǎn)的位?置。離職?，影響了?第一臺微?電機(jī)自動?平衡機(jī)部?分編寫，?為了保證?設(shè)備參展?，我連續(xù)?加班，五?一長假也?不例外，?最后實現(xiàn)?了設(shè)備參?展前有流?暢動作的?目標(biāo)。?這時公司?領(lǐng)導(dǎo)也不?斷的給我?提供新的?技術(shù)人員?來補(bǔ)充部?門工作。?在新的人?員還不能?完全勝任?的階段，?為了能完?成生產(chǎn)任?務(wù)，我經(jīng)?常是身兼?多職，從?電氣圖設(shè)?計，到指?導(dǎo)和參與?配電完成?再有新p?lc程序?和觸摸屏?程序編寫?，設(shè)備廠?內(nèi)調(diào)試都?由我一個?人來完成?。很多時?候為了不?耽誤工程?的進(jìn)度我?就利用自?己的業(yè)余?休息時間?加班加點(diǎn)?。加班到?很晚沒有?車我就自?己花錢打?車回家。?自動線項?目，上自?動打孔機(jī)?項目，自?動機(jī)項目?都是這個?階段的完?成的。?我還努力?培養(yǎng)新人?，指導(dǎo)他?使用PR?OTEL?制圖軟件?，制作電?氣原理圖?，在pl?c編程上?，我也經(jīng)?常把思路?告訴他讓?他動手編?寫程序，?但是由于?我太急功?盡力給他?的壓力太?大，使得?他承受不?住壓力提?出辭職。?在此事情?上人身上?我重新認(rèn)?識了培養(yǎng)?人才的方?法和觀點(diǎn)?，要想煉?出好鋼，?就應(yīng)該找?到好的材?料，不管?在意志品?質(zhì)上還是?道德修養(yǎng)?上，選中?人才后再?努力培養(yǎng)?才不能造?成人力和?物力的浪?費(fèi)。在接?下來的工?作中我也?是按照這?樣的思想?去選材，?后來公司?輸送的人?才里也確?實有比較?適合的人?選，只不?過都因為?這樣和那?樣的原因?他們中的?一部分離?開了公司?。__?__年公?司完成自?動機(jī)__?__臺，?其中我獨(dú)?立完成了?三臺的電?氣設(shè)計工?作，程序?設(shè)計和廠?內(nèi)調(diào)試工?作，廠內(nèi)?調(diào)試工作?和程序后?期查錯工?作，__?__廠內(nèi)?調(diào)試