2023辦公室行政主管年度工作總結(jié)標(biāo)準范本（3篇）

第7頁共7頁2023?辦公室行?政主管年?度工作總?結(jié)標(biāo)準范?本轉(zhuǎn)眼?間___?_年過去?了，回顧?這一年，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指導(dǎo)?和同事的?支持與幫?助下，我?順利的完?成了本年?度的工作?。在工作?中，既有?不少收獲?，也有很?多的感悟?。在實踐?中，對自?我認識有?了很大的?提高，更?明確了自?己前進的?方向。為?了今后更?好的工作?，讓自身?價值得到?更充分的?體現(xiàn)，總?結(jié)經(jīng)驗、?完善不足?，現(xiàn)就本?年度的工?作總結(jié)如?下：工?作中所取?得的成績?：思想?政治表現(xiàn)?、品德素?質(zhì)修養(yǎng)及?職業(yè)道德?。能夠?認真__?__基本?路線方針?政策，通?過網(wǎng)絡(luò)、?報紙、雜?志、書籍?積極學(xué)習(xí)?政治理論?；遵紀守?法，認真?學(xué)習(xí)法律?知識；愛?崗敬業(yè)，?具有強烈?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，積極主?動認真的?學(xué)習(xí)專業(yè)?知識，工?作態(tài)度端?正，認真?負責(zé)，做?好領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項?工作，并?嚴格遵守?公司的各?項規(guī)章制?度。專?業(yè)知識、?工作能力?和具體工?作。我?是___?_月份來?到公司工?作，擔(dān)任?公司行政?專員，協(xié)?助行政副?總裁做好?黨務(wù)工作?并協(xié)助行?政經(jīng)理做?好工作。?行政工作?瑣碎，但?為了搞好?工作，我?不怕麻煩?，向領(lǐng)導(dǎo)?請教、向?同事學(xué)習(xí)?、自己摸?索實踐，?在很短的?時間內(nèi)便?熟悉了本?職工作，?明確了工?作的程序?、方向，?提高了工?作能力，?在具體的?工作中形?成了一個?清晰的工?作思路，?能夠順利?的開展工?作并熟練?圓滿地完?成本職工?作。7?（6）.?jpg?2023?辦公室行?政主管年?度工作總?結(jié)標(biāo)準范?本（二）?行政工?作是一個?公司內(nèi)比?較核心的?一份工作?，它在各?個部門、?各個崗位?中發(fā)揮著?重要的紐?帶作用。?所以作為?行政主管?，我認為?今年這一?年的壓力?還是比較?大的，不?僅是對于?我個人，?對于我們?整個部門?而言，我?們都承擔(dān)?了很大的?責(zé)任。因?此這一年?，我們同?舟共濟，?用團隊的?力量去抵?擋了一切?的難關(guān)，?這是我們?今年取得?最大進步?的一點。?一、做?好本職工?作，嚴于?律己行?政工作是?一項比較?瑣碎的工?作，平時?要處理大?大小小的?事物數(shù)不?勝數(shù)，只?有把自己?的時間安?排好了，?我們才能?更好的去?進行，從?而不會造?成一些別?的方向的?影響。這?一年，是?我們時間?最為緊張?的一年，?我每天工?作完成之?后，就會?做出第二?天的工作?計劃，第?二天到了?公司如若?有什么改?動的地方?，再臨時?進行調(diào)整?。做好自?己的本職?工作是作?為一名主?管首先應(yīng)?該辦到的?事情，在?工作上不?出現(xiàn)各項?違規(guī)違紀?的現(xiàn)象是?我對自己?的要求和?原則。這?一年我保?持的還算?良好，因?此這一點?是值得肯?定的。?二、做好?管理工作?，勤勉協(xié)?作這是?我踏入行?政主管這?項工作的?第一年，?其實我一?直處于學(xué)?習(xí)和借鑒?的過程中?，這次能?夠得到領(lǐng)?導(dǎo)們的青?睞我也真?的是非常?開心的。?這一年之?中，我不?僅努力的?學(xué)習(xí)管理?知識，同?時也運用?到了自己?的工作當(dāng)?中去，盡?自己的能?力做好了?這一項管?理工作。?同事們對?我的評價?也比較的?中肯。當(dāng)?然我知道?還有很大?一部分是?要去學(xué)習(xí)?的，所以?今后我也?會更加努?力，更加?勤勉，和?同事們積?極合作，?互相配合?，爭取創(chuàng)?造一個更?加優(yōu)秀的?集體！?三、做好?培訓(xùn)工作?，內(nèi)部協(xié)?調(diào)這一?年的培訓(xùn)?工作進行?的還是比?較順利的?，外界的?壓力很大?，我們內(nèi)?部也是要?定時進行?提升的。?作為行政?工作人員?，其實還?有一項比?較重要的?工作就是?要進行公?司內(nèi)部的?一個協(xié)調(diào)?工作。一?個人的能?力再強也?不可能撐?起整個集?體，所以?進步的話?，自然是?要一同進?步的，不?搞個人主?義，整個?集體一同?往上，才?能夠真正?達到一個?好的水平?、去擁有?一個更好?的期望。?這一年?的確很快?，時間方?面是容不?得我們多?去想的，?現(xiàn)在我最?主要的任?務(wù)就是計?劃好未來?一年的工?作，爭取?更加順利?的開展一?個新的階?段。我會?在這段時?間里好好?準備一下?，然后踏?入一個全?新的征程?！20?23辦公?室行政主?管年度工?作總結(jié)標(biāo)?準范本（?三）歲?末臨近，?新春將至?，不知不?覺___?_年的工?作即將告?一段落。?對于每一?個追求進?步的人來?說，免不?了會在年?終歲未對?自己進行?一番“盤?點”，也?是對自己?的一種鞭?策。以下?就是學(xué)校?行政主管?個人年度?工作總結(jié)?。過去?的近一年?是忙碌而?充實的一?年，也是?我加入公?司從陌生?到熟悉的?一年。這?一年中工?作的點點?滴滴，讓?我不斷地?學(xué)習(xí)、成?長著。?回顧一年?來的工作?，我在公?司總經(jīng)理?的正確領(lǐng)?導(dǎo)、各部?門的積極?配合以及?各位同事?的支持協(xié)?助下，嚴?格要求自?己，按照?公司要求?，較好地?發(fā)揮了行?政部服務(wù)?基層、以?文輔政的?工作職能?，完成了?自己的本?職工作。?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。__?__年的?工作回顧?。1.?辦公室的?日常管理?工作：行?政工作對?我而言是?一個相對?熟悉的工?作領(lǐng)域。?作為行政?部的主管?，我自己?清醒地認?識到，行?政部正是?一個公司?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四方的?樞紐，是?推動各項?工作朝既?定目標(biāo)前?進的中心?。細數(shù)行?政的工作?，可說是?千頭萬緒?，有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議及?活動安排?等等。面?對繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，我努?力強化自?我工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?處理各項?事務(wù)，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯。行政?工作緊密?圍繞年初?制定的工?作重點，?充分結(jié)合?具體工作?實際，不?斷開拓工?作思路，?創(chuàng)新工作?方法。通?過近一年?的工作、?學(xué)習(xí)，在?工作模式?上有了新?的突破，?工作方式?有了較大?的改變，?現(xiàn)將去年?的工作情?況總結(jié)如?下：1?）行政統(tǒng)?籌工作的?關(guān)鍵事物?控制和內(nèi)?部管理。?行政事務(wù)?性工作的?內(nèi)部分工?、前臺文?員的管理?、辦公室?保潔、資?料的分配?整理等工?作以及物?流和售后?、維修等?的監(jiān)管。?2）切?實抓好公?司的福利?、企業(yè)管?理的日常?工作。按?照預(yù)算審?批制度，?組織落實?公司辦公?設(shè)施、辦?公用品、?勞保福利?等商品的?采購、調(diào)?配和實物?管理工作?；聯(lián)系辦?公設(shè)備的?維修保養(yǎng)?合作單位?；與飲用?水公司洽?談優(yōu)惠條?件及贈品?；對比辦?公用品等?的采購渠?道，尋找?高性價比?供應(yīng)商。?3）愛?崗敬業(yè)，?嚴格要求?自己，擺?正工作位?置。以“?謙虛”“?謹慎”“?律己”的?態(tài)度開展?每項工作?，認真地?履行了自?己的崗位?職責(zé)。?4）做好?協(xié)調(diào)工作?。行政作?為后勤服?務(wù)和辦公?協(xié)調(diào)的核?心部門，?在理順各?部門關(guān)系?，提高管?理效率，?保證上傳?下達等方?面具有樞?紐作用。?過去的這?一年，行?政部以溝?通協(xié)調(diào)作?為開展工?作的切入?點，在做?好辦文、?辦會工作?的同時，?更注重與?各部門的?協(xié)作配合?。5）?認真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報告等文?字工作，?負責(zé)辦公?會議的記?錄、整理?和會議概?要及重點?的提煉，?并負責(zé)對?會議有關(guān)?決議的實?施；認真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?分遞和督?辦工作；?及時傳達?____?公司有關(guān)?會議、文?件、批示?的精神；?公司的重?要文件資?料、批文?等整理歸?檔，做好?資料的歸?檔管理工?作。6?）制度建?設(shè)。配合?總經(jīng)理在?原制訂的?各項規(guī)章?制度基礎(chǔ)?上進一步?補充和完?善，包括?行政人事?類、財務(wù)?類、售后?類、業(yè)務(wù)?類等等，?以及根據(jù)?企業(yè)現(xiàn)狀?，制定新?的規(guī)章制?度以適應(yīng)?企業(yè)發(fā)展?的需要。?7）落實?公司人事?、勞資管?理工作。?組織落實?公司的勞?動、人事?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?，根據(jù)人?事相關(guān)規(guī)?定規(guī)范勞?動合同管?理，做好?勞動合同?的簽訂、?解除及勞?動合同檔?案管理等?工作。依?法到勞動?管理部門?辦好錄用?、繳納社?保（養(yǎng)老?保險、失?業(yè)保險、?醫(yī)療保險?）的各項?手續(xù)。體?現(xiàn)公司的?規(guī)范性，?解決員工?的后顧之?憂。8?）做好公?司主管會?議及其他?各部門會?議的組織?和后勤服?務(wù)工作。?落實各類?會議的會?前準備、?會議資料?搜集等以?及會后的?會議記錄?、整理及?重點提煉?匯總等工?作。2?.憑借個?人經(jīng)驗，?傳授方法?，協(xié)助銷?售部逐步?建立、健?全客戶檔?案，并強?化管理。?3.加?強自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?：作為行?政部的主?管，自身?素質(zhì)和工?作能力是?決定辦公?室是否能?夠正常運?轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)?，是發(fā)揮?“承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四方?”作用的?關(guān)鍵，對?推動各項?工作起著?決定性因?素。隨著?時代的發(fā)?展和新形?勢的需要?，我越發(fā)?感到自己?身上的擔(dān)?子很重，?而自己的?學(xué)識、能?力和閱歷?與公司的?要求及想?要達到的?工作效果?還有一定?的距離，?所以不敢?掉以輕心?，也正在?持續(xù)學(xué)習(xí)?。向書本?學(xué)習(xí)、