2023普通員工個人上半年工作總結(jié)范本（3篇）

第5頁共5頁2023?普通員工?個人上半?年工作總?結(jié)范本?____?上半年結(jié)?束，在這?半年里我?收獲很多?。作為一?名年輕員?工，我非?常感謝公?司提供給?我一個學(xué)?習(xí)和成長?的平臺。?回首這半?年，我對?自己做了?如下的總?結(jié)。一?、在思想?認(rèn)識上?我認(rèn)為作?為一名_?___集?團(tuán)的員工?，都應(yīng)該?做到熱愛?集體，團(tuán)?結(jié)同事，?尊重領(lǐng)導(dǎo)?，做事以?大局出發(fā)?，不搞特?殊化，不?以個人為?中心，不?做有害集?體的事，?不惡意詆?毀企業(yè)，?做一個堂?堂正正的?人，要飽?含熱情，?積極向上?的為企業(yè)?奉獻(xiàn)。我?作為一個?年輕員工?，還存在?許多不足?之處，更?應(yīng)該謙虛?好學(xué)，多?向領(lǐng)導(dǎo)，?長輩們請?教，學(xué)習(xí)?他豐富的?工作經(jīng)驗(yàn)?和廣泛全?面的知識?，不斷進(jìn)?步，努力?向上，彌?補(bǔ)自己的?不足之處?。二、?在工作方?面我遵?守勞動記?律，按時?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給我的?工作，對?待工作一?絲不茍，?精益求精?。我積極?主動，遇?到困難勇?往直前，?不推卸責(zé)?任，不懂?就問，團(tuán)?結(jié)同事，?配合領(lǐng)導(dǎo)?，創(chuàng)造條?件去完成?任務(wù)，爭?取做到令?領(lǐng)導(dǎo)滿意?，令自己?欣慰。上?半年，我?們對生產(chǎn)?裝置做了?“三查四?定”，從?流程、安?裝、材料?、質(zhì)量等?做了詳細(xì)?檢查，我?嚴(yán)格對照?圖紙，查?找有無不?符合圖紙?之處。同?時結(jié)合自?己的工作?經(jīng)驗(yàn)，查?看是否有?設(shè)計漏項(xiàng)?，施工適?量隱患，?是否便于?操作。?三、在學(xué)?習(xí)方面?今年上半?年，我學(xué)?習(xí)了工藝?流程，裝?置操作規(guī)?程，以及?煉油基本?知識等。?在今年的?下半年，?我因公司?需要，到?____?化工有限?公司學(xué)習(xí)?裝置的操?作。在培?訓(xùn)中，嚴(yán)?格按規(guī)章?制度辦事?，執(zhí)行帶?隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?命令，學(xué)?習(xí)了正常?操作，產(chǎn)?品質(zhì)量控?制和調(diào)節(jié)?，開停車?，事故處?理，設(shè)備?檢修與日?常維護(hù)，?DCS操?作和現(xiàn)場?手動操作?，理論知?識。在學(xué)?習(xí)中，我?積極向師?傅請教，?不懂就問?，吸取師?傅的工作?經(jīng)驗(yàn)，總?結(jié)每個師?傅的長處?，觀察師?傅獨(dú)特的?操作方式?。作為?員工，我?明白，公?司要發(fā)展?，員工就?要努力奮?斗。公司?只有依靠?全體員工?的共同努?力，才能?贏得利潤?，才能生?存下來，?只有每一?個員工都?創(chuàng)造出經(jīng)?濟(jì)效益，?員工自己?才能獲得?應(yīng)該得到?的薪水，?公司也才?能運(yùn)轉(zhuǎn)下?去。今天?不努力工?作，明天?努力找工?作。這是?個最簡單?的道理，?所以我竭?盡全力，?爭取學(xué)習(xí)?更多更好?的技術(shù)，?在將來給?公司創(chuàng)造?更大的利?益，我的?未來才會?更加美好?。在新?的一年里?，我將會?繼續(xù)不斷?的完善自?己，在思?想上“見?賢思齊，?見不賢而?自省”，?不斷地向?先進(jìn)、優(yōu)?秀的同事?學(xué)習(xí)。在?技術(shù)上，?多學(xué)，多?想，多觀?察，學(xué)習(xí)?別人的長?處，彌補(bǔ)?自己的短?處。在工?作上嚴(yán)格?要求自己?，精益求?精，實(shí)事?求是，不?自滿，不?輕浮，做?到一次比?一次好。?我堅(jiān)信?我會做的?更好!?2023?普通員工?個人上半?年工作總?結(jié)范本（?二）一?、開業(yè)期?間日常工?作1、?與銀行相?關(guān)部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資發(fā)放?工作。?2、清理?客戶欠費(fèi)?名單，并?與各個相?關(guān)部門通?力合作，?共同完成?欠費(fèi)的催?收工作。?3、核?對保險名?單，與保?險公司辦?理好交接?手續(xù)，完?成對我公?司職工的?意外傷害?險的投保?工作。?4、做好?____?年各種財?務(wù)報表及?統(tǒng)計報表?，并及時?送交相關(guān)?主管部門?。二、?其他工作?1、迎?接公司評?估，準(zhǔn)備?所需財務(wù)?相關(guān)材料?，及時送?交辦公室?。2、?為迎接審?計部門對?我公司帳?務(wù)情況的?檢查工作?，做好前?期自查自?糾工作，?對檢查中?可能出現(xiàn)?的問題做?好統(tǒng)計，?并提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱。?3按照?公司部署?，做好了?社會公益?活動及困?難職工救?濟(jì)工作。?三、在?上半年工?作中1?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會計?核對現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金?金額不符?，做到及?時匯報，?及時處理?。4、?堅(jiān)持財務(wù)?手續(xù)，嚴(yán)?格審核算?(發(fā)票上?必須有經(jīng)?手人、驗(yàn)?收人、審?批人簽字?方可報帳?)，對不?符手續(xù)的?發(fā)票不付?款。四?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，樹立?良好的自?身形象?質(zhì)量技術(shù)?監(jiān)督工作?，工作面?寬，責(zé)任?重大，面?臨的誘惑?多，沒有?良好的政?治素質(zhì)和?堅(jiān)定的理?想信念，?很難勝任?本職工作?，也很容?易出現(xiàn)問?題。因此?，在今后?的工作中?，一定要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，堅(jiān)定理?想信念，?以___?_、__?__、_?___等?英雄模范?人物為榜?樣，樹立?正確的人?生觀、價?值觀、權(quán)?力觀，深?刻吸取一?些反面典?型的教訓(xùn)?，充分認(rèn)?清商業(yè)賄?賂的嚴(yán)重?性和危害?性，正確?行使法律?法規(guī)賦予?的權(quán)力，?忠于職守?，誠信服?務(wù)，嚴(yán)守?法紀(jì)，廉?潔從業(yè)，?為創(chuàng)造良?好的、公?平的社會?主義市場?經(jīng)濟(jì)秩序?作出自己?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。2?023普?通員工個?人上半年?工作總結(jié)?范本（三?）一、?服從管理?，慮心學(xué)?習(xí)二、?尊重自己?的工作，?尊重每一?個人堅(jiān)?信一點(diǎn)：?任何人沒?有貴賤之?分，只有?境遇，經(jīng)?驗(yàn)和基礎(chǔ)?的差異，?從工作的?開始尊重?我們的職?業(yè)，只有?在我們?yōu)?別人打工?時尊重我?們的工作?，我們的?職業(yè)，我?們才會在?自己的工?作領(lǐng)域內(nèi)?，勤懇努?力，有所?成就。顧?客是__?__，同?事是兄弟?，領(lǐng)導(dǎo)是?家人，在?果嶺這個?環(huán)境優(yōu)美?的大家庭?里，我們?相互尊重?，相互學(xué)?習(xí)，相互?創(chuàng)造，部?門與部門?之間像接?力賽一樣?，把關(guān)在?每一個重?要環(huán)節(jié)，?為酒店創(chuàng)?效益創(chuàng)佳?績。三?、注重細(xì)?節(jié)，服務(wù)?第一記?得___?_經(jīng)理培?訓(xùn)的“1?00-1?=0”這?個質(zhì)量公?式，在百?分之百的?用心服務(wù)?中，要想?客人之所?疑，要替?客人之所?急，我牢?牢記著質(zhì)?量公式的?最后一句?話：服務(wù)?工作無小?事，一切?應(yīng)從細(xì)節(jié)?入手。正?是這樣，?多為客人?考慮一點(diǎn)?，自己的?服務(wù)質(zhì)量?將提高一?點(diǎn)，一點(diǎn)?點(diǎn)的積累?，一點(diǎn)點(diǎn)?的進(jìn)步，?不僅證實(shí)?了自己的?能力，也?為___?_工作中?增添光彩?，努力努?力，顧客?是___?_。當(dāng)然?，面客中?難免出現(xiàn)?差錯，但?要學(xué)會客?服困難，?遇到問題?及時上報?領(lǐng)導(dǎo)，在?原則的基?礎(chǔ)上靈活?處理。?四、明確?目標(biāo)，正?確把握?沒有好的?個人，只?有好的團(tuán)?隊(duì)，每一?年都會有?每一年的?收獲，_?___年?即將到來?，近期前?臺人員少?，已經(jīng)停?休，上班?時間長，?消耗體力?大，努力?解決人員?流失問題?，確保員