出納崗位工作實(shí)習(xí)總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（3篇）

第16頁共16頁出納崗位?工作實(shí)習(xí)?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文一?、實(shí)習(xí)目?的及要求?畢業(yè)實(shí)?習(xí)是每一?個(gè)學(xué)生必?須擁有的?一段經(jīng)歷?，大學(xué)的?最后一門?課程。它?使我們?cè)?實(shí)踐中了?解社會(huì)、?在實(shí)踐中?鞏固知識(shí)?，提高處?理實(shí)際問?題的能力?。讓我們?學(xué)到了很?多在課堂?上學(xué)不到?的知識(shí)，?也打開了?視野，增?長(zhǎng)了見識(shí)?，為我們?以后進(jìn)一?步走向社?會(huì)打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?，也是我?們走向工?作崗位的?第一步。?會(huì)計(jì)是?對(duì)會(huì)計(jì)單?位的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)從數(shù)?和量?jī)蓚€(gè)?方面進(jìn)行?計(jì)量、記?錄、計(jì)算?、分析、?檢查、預(yù)?測(cè)、參與?決策、實(shí)?行監(jiān)督，?旨在提高?經(jīng)濟(jì)效益?的一種核?算手段，?它本身也?是經(jīng)濟(jì)管?理活動(dòng)的?重要組成?部分。會(huì)?計(jì)專業(yè)作?為應(yīng)用性?很強(qiáng)的一?門學(xué)科、?一項(xiàng)重要?的經(jīng)濟(jì)管?理工作，?是加強(qiáng)經(jīng)?濟(jì)管理，?提高經(jīng)濟(jì)?效益的重?要手段，?經(jīng)濟(jì)管理?離不開會(huì)?計(jì)，經(jīng)濟(jì)?越發(fā)展會(huì)?計(jì)工作就?顯得越重?要。本?次實(shí)習(xí)是?我大學(xué)生?活重要的?里程碑，?其收獲和?意義可見?一斑。首?先，本次?實(shí)習(xí)開闊?了我的視?野，使我?對(duì)現(xiàn)在的?企業(yè)會(huì)計(jì)?工作生活?有所了解?，掌握了?出納員的?工作流、?工作內(nèi)容?以及工作?職責(zé)。通?過實(shí)習(xí)，?熟悉并掌?握會(huì)計(jì)流?程的各個(gè)?步驟及其?具體操作?-包括了?解賬戶的?內(nèi)容和基?本結(jié)構(gòu)，?了解借貸?賬戶法的?記賬規(guī)則?，掌握開?設(shè)和登記?賬戶以及?編制會(huì)計(jì)?分錄的操?作、原始?憑證填制?和審核的?操作以及?根據(jù)原始?憑證判填?制記賬憑?證的方法?。其次，?在做好出?納的同時(shí)?，我也可?以跟指導(dǎo)?老師學(xué)習(xí)?畫圖，鞏?固我的平?面知識(shí)。?此外，我?還結(jié)交了?許多朋友?、師兄，?我們?cè)谝?起相互交?流，相互?促進(jìn)。因?為我知道?只有和他?們深入接?觸你才會(huì)?更加了解?會(huì)計(jì)工作?的實(shí)質(zhì)、?經(jīng)驗(yàn)、方?法。為我?們以后進(jìn)?一步走向?社會(huì)打下?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。重?慶威華文?化傳媒有?限公司成?立于__?__年，?注冊(cè)資金?____?萬。長(zhǎng)期?從事重慶?市的地圖?廣告開發(fā)?工作，是?重慶市唯?一以地圖?編制、出?版、印刷?為主的專?業(yè)廣告公?司，其業(yè)?務(wù)范圍除?傳統(tǒng)的紙?制地圖外?，還從事?電子地圖?的開發(fā)，?是一家以?開發(fā)地圖?產(chǎn)品為主?導(dǎo)，以促?進(jìn)經(jīng)濟(jì)信?息交流為?己任的信?息聯(lián)合體?，公司和?重慶公共?地名信息?中心，重?慶地勘局?川東南地?質(zhì)大隊(duì)合?作，先后?開發(fā)了《?走遍重慶?》《重慶?帶路地圖?》《重慶?一圈兩翼?經(jīng)濟(jì)旅游?交通圖》?《新重慶?經(jīng)濟(jì)旅游?交通圖》?等產(chǎn)品，?均是關(guān)于?介紹重慶?市的書籍?，具體介?紹了：重?慶概況、?地理位置?、城市特?色、重慶?長(zhǎng)途汽車?站、民航?時(shí)刻表、?緊急情況?的處理、?樂器及演?出器材、?風(fēng)味小吃?、生活常?用信息、?政府各單?位公開電?話、知名?物業(yè)公司?、殘疾人?實(shí)用手冊(cè)?等方面的?內(nèi)容。?《走遍重?慶》手冊(cè)?有三大特?點(diǎn)：1?、由川東?地質(zhì)大隊(duì)?編制的最?新重慶市?分區(qū)地圖?，詳細(xì)地?標(biāo)注了重?慶的變化?;2、?比較全面?地搜集了?重慶市周?邊旅游景?點(diǎn)、度假?村、人文?景觀等旅?游資源，?這部分全?部彩色印?刷，圖文?并茂，是?極好的旅?游向?qū)??3、每?個(gè)欄目的?信息都較?為全面，?欄目分類?合理，讀?者查詢信?息更加方?便、快捷?。無論您?到哪里辦?事，《走?遍重慶》?手冊(cè)都是?您最好的?向?qū)?。?正實(shí)現(xiàn)“?一冊(cè)在乎?，走遍重?慶”。?公司產(chǎn)品?占據(jù)了重?慶地圖市?場(chǎng)___?_%以上?的份額，?深受廣大?讀者和使?用者歡迎?，在新時(shí)?期里，公?司將攜手?廣大商家?和企業(yè)，?為廣大讀?者提供更?多的地圖?產(chǎn)品，竭?盡全力的?服務(wù)于社?會(huì)各界!?公司的?宗旨是：?擁有《帶?路》圖，?走遍新重?慶!二?、實(shí)習(xí)內(nèi)?容剛到?公司的時(shí)?候，除了?不怎么熟?悉出納的?工作內(nèi)容?，相對(duì)來?說還是比?較適應(yīng)。?最開始就?是做好接?手工作，?第一天去?的時(shí)候，?公司就交?待了一下?我的工作?，讓我熟?悉工作環(huán)?境。期間?指導(dǎo)老師?丁紅梅給?我很大的?幫助。由?于我以前?從未接觸?過這方面?的工作，?剛開始還?真不習(xí)慣?，才做了?兩天，就?感覺人都?快散架了?，心情也?變得煩躁?，而會(huì)計(jì)?最大的忌?諱就是心?煩氣燥，?所以剛開?始做的幾?天，那真?是錯(cuò)誤百?出，總是?要么忘記?這個(gè)，要?么又忘記?那個(gè)，但?指導(dǎo)老師?都細(xì)心的?為我講解?，指導(dǎo)我?。得已讓?我很快熟?悉工作流?程，掌握?現(xiàn)金管理?、銀行帳?戶、票據(jù)?結(jié)算、報(bào)?銷核算、?外江業(yè)務(wù)?等。在?公司，我?的職責(zé)是?現(xiàn)金收支?，現(xiàn)金、?銀行日記?帳的登記?和帳務(wù)核?對(duì)，手寫?支票，工?資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和?發(fā)放。財(cái)?務(wù)工作像?年輪，一?個(gè)月工作?的結(jié)束，?意味著下?____?月工作的?開始。我?喜歡這份?工作，雖?然繁雜、?瑣碎，也?沒有太多?新奇，但?是作為企?業(yè)正常動(dòng)?轉(zhuǎn)的命脈?，我深深?的感受到?自己的工?作價(jià)值。?出納講?究的是它?的實(shí)際操?作性和實(shí)?踐性。離?開操作和?實(shí)踐，其?它一切都?為零!出?納有它的?連通性、?邏輯性和?規(guī)范性。?每一筆業(yè)?務(wù)的發(fā)生?，都要根?據(jù)其原始?憑證，一?一登記入?記賬憑證?、明細(xì)賬?、日記賬?、三欄式?賬、多欄?式賬、總?賬等等可?能連通起?來的賬戶?;出納的?每一筆賬?務(wù)都有依?有據(jù)，而?且是逐一?按時(shí)間順?序登記下?來的，極?具邏輯性?;在出納?的實(shí)踐中?，漏賬、?錯(cuò)賬的更?正，都不?允許隨意?添改，不?容弄虛作?假。每?一個(gè)程序?、步驟都?得以會(huì)計(jì)?制度為前?提、為基?礎(chǔ)。體現(xiàn)?了出納的?規(guī)范性;?在登帳的?時(shí)候，首?先要根據(jù)?業(yè)務(wù)的發(fā)?生，取得?原始憑證?，將其登?記記帳憑?證。然后?，根據(jù)記?帳憑證，?登記其明?細(xì)賬。期?末，填寫?科目匯總?表以及試?算平衡表?，最后才?把它登記?入總賬。?結(jié)轉(zhuǎn)其成?本后，根?據(jù)總賬合?計(jì)，填制?資產(chǎn)負(fù)債?表、利潤(rùn)?表、損益?表等等年?度報(bào)表。?這就是會(huì)?計(jì)操作的?一般順序?和基本流?程。出?納，看起?來也許挺?簡(jiǎn)單的，?但真正做?起來卻不?是那么容?易，首先?要改掉粗?心大意的?毛病。做?出納需要?細(xì)心跟耐?心，要沉?住氣，當(dāng)?我剛剛接?觸出納工?作時(shí)，難?免會(huì)沉不?住氣。尤?其是在復(fù)?核原始憑?證時(shí)，常?常會(huì)出現(xiàn)?復(fù)核的金?額與原始?憑證上的?金額不一?樣的情況?。特別是?附件特別?多的憑證?，發(fā)票打?印的金額?又不清楚?，總是復(fù)?核不正確?。但是越?是這樣就?越應(yīng)該冷?靜，要記?住越著急?就越容易?出錯(cuò)。事?情擺在眼?前，心平?氣和的完?成就好。?不要擔(dān)心?會(huì)耽誤時(shí)?間。其實(shí)?會(huì)計(jì)憑證?的填制并?不難，難?的是分清?哪些原始?憑證，就?是各種各?樣五花八?門的發(fā)票?。我除?了公共汽?車票外一?個(gè)也不認(rèn)?識(shí)，什么?機(jī)打發(fā)票?，手寫發(fā)?票，商業(yè)?，餐飲，?更別說支?票和銀行?進(jìn)帳單了?。連寫著?禮品的發(fā)?票我也不?知道怎么?走賬。然?后指導(dǎo)老?師就教我?辨認(rèn)，區(qū)?分那些票?據(jù)，思路?清晰漸漸?清晰了，?后來我自?己也練習(xí)?了登記帳?憑證，做?完后讓老?師幫我訂?正，也許?大家都是?同齡人吧?，丁姐對(duì)?我特別和?氣，照顧?。她給我?講解了作?為會(huì)計(jì)人?員上崗所?要具備的?一些基本?知識(shí)要領(lǐng)?，對(duì)我所?提出的疑?難困惑，?她有問必?答，尤其?是會(huì)計(jì)的?一些基本?操作，她?都給予了?細(xì)心的指?導(dǎo)，說句?心里話，?我真的非?常感激她?對(duì)我的教?導(dǎo)。幾天?下來，我?對(duì)業(yè)務(wù)熟?練了許多?。一些?銀行帳單?、匯票、?發(fā)票聯(lián)等?，不止是?光認(rèn)識(shí)就?行了，還?要把所有?的單據(jù)按?月按日分?門別類，?并把每筆?業(yè)務(wù)的單?據(jù)整理好?，用圖釘?裝訂好，?才能為記?帳做好準(zhǔn)?備。在接?下來的日?子里，我?所作的工?作就是一?邊學(xué)習(xí)公?司的業(yè)務(wù)?處理，一?邊試著自?己處理業(yè)?務(wù)。制?好憑證就?進(jìn)入記帳?程序了。?雖說記帳?看上去有?點(diǎn)象小學(xué)?生都會(huì)做?的事，可?重復(fù)量如?此大的工?作如果沒?有一定的?耐心和細(xì)?心是很難?勝任的。?因?yàn)橐怀?錯(cuò)并不是?隨便用筆?涂了或是?用橡皮檫?涂了就算?了，每一?個(gè)步驟會(huì)?計(jì)制度都?是有嚴(yán)格?的要求的?。例如寫?錯(cuò)數(shù)字就?要用紅筆?劃?rùn)M線，?再蓋上責(zé)?任人的章?，才能作?廢。而寫?錯(cuò)摘要欄?，則可以?用藍(lán)筆劃?橫線并在?旁邊寫上?正確的摘?要，平常?我們寫字?總覺得寫?正中點(diǎn)好?看，可摘?要卻不行?，一定要?靠左寫起?不能空格?，這樣做?是為了防?止摘要欄?被人任意?篡改。對(duì)?于數(shù)字的?書寫也有?嚴(yán)格要求?，字跡一?定要清晰?清秀，按?格填寫，?不能東倒?西歪的。?并且記帳?時(shí)要清楚?每一明細(xì)?分錄及總?帳名稱，?不能亂寫?，否則總?長(zhǎng)的借貸?的就不能?結(jié)平了。?如此繁?瑣的程序?讓我不敢?有丁點(diǎn)馬?虎，這并?不是做作?業(yè)時(shí)或考?試時(shí)出錯(cuò)?了就扣分?而已，這?是關(guān)乎一?個(gè)企業(yè)的?帳務(wù)，是?一個(gè)企業(yè)?以后制定?發(fā)展計(jì)劃?的依據(jù)。?所有的帳?記好了了?，接下來?就結(jié)帳，?每一帳頁?要結(jié)一次?，每個(gè)月?也要結(jié)一?次，所謂?月清月結(jié)?就是這個(gè)?意思，結(jié)?帳最麻煩?的就是結(jié)?算期間費(fèi)?用和稅費(fèi)?了，按計(jì)?算機(jī)都按?到手酸，?而且一不?留神就會(huì)?出錯(cuò)，要?復(fù)查兩三?次才行。?一開始我?掌握了計(jì)?算公式就?以為按計(jì)?算機(jī)這樣?的小事就?不在話下?了，可就?是因?yàn)榇?心大意反?而算錯(cuò)了?不少數(shù)據(jù)?，好在雷?會(huì)計(jì)教我?先用鉛筆?寫數(shù)據(jù)，?否則真不?知道要把?帳本涂改?成什么樣?子。一?提到出納?，也許大?家都知道?，出納是?經(jīng)常要跑?銀行的，?這也是出?納的重要?工作之一?，每天都?要去銀行?查收回單?，了解到?帳情況。?這就要求?出納人員?熟知每項(xiàng)?業(yè)務(wù)要怎?樣和銀行?打交道，?還要有吃?苦的精神?。其次?，作為公?司的出納?，我在應(yīng)?付、反應(yīng)?、監(jiān)督幾?個(gè)方面做?到了應(yīng)盡?的職責(zé)，?在這兩個(gè)?多月里，?在不斷的?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?：1、?日常工作?（1）?、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管?理和結(jié)算?制度，定?期向會(huì)計(jì)?核算現(xiàn)金?與帳目，?發(fā)現(xiàn)金額?不符，做?到及時(shí)匯?報(bào)，及時(shí)?處理。?（2）、?每天到銀?行查收回?單，了解?到帳情況?。（3?）、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核（憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付，對(duì)不?符手續(xù)的?憑證不付?款。（?4）、除?此之外，?也必須完?成好老總?交待的其?它各項(xiàng)任?務(wù)。2?、思想建?設(shè)情況?（1）、?堅(jiān)持原則?，認(rèn)真理?財(cái)管帳，?才能履行?好財(cái)務(wù)職?責(zé)。（?2）、樹?立服務(wù)意?識(shí)，加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào)?，才能把?分內(nèi)的工?作做好。?（3）?認(rèn)真遵守?公司管理?制度和財(cái)?務(wù)制度，?爭(zhēng)取做一?個(gè)合格的?出納。?三、實(shí)習(xí)?結(jié)果通?過在重慶?威華文化?傳媒公司?幾個(gè)月的?實(shí)習(xí)，讓?從沒接觸?過財(cái)務(wù)知?識(shí)的我對(duì)?出納、會(huì)?計(jì)有了一?定的認(rèn)識(shí)?跟掌握。?實(shí)習(xí)過程?中，我了?解了“出?納”這個(gè)?名詞的含?義。出納?，作為會(huì)?計(jì)名詞，?運(yùn)用在不?同場(chǎng)合有?著不同涵?義。從這?個(gè)角度講?，出納一?詞至少有?出納工作?、出納人?員兩種涵?義。顧名?思義，出?即支出，?納即收入?。出納?工作是管?理貨幣資?金、票據(jù)?、有價(jià)證?券進(jìn)進(jìn)出?出的一項(xiàng)?工作。具?體地說，?出納是按?照有關(guān)規(guī)?定和制度?，辦理本?單位的現(xiàn)?金收付、?銀行結(jié)算?及有關(guān)帳?務(wù)，保管?庫存現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、財(cái)務(wù)?印章及有?關(guān)票據(jù)等?工作的總?稱。從廣?義上講，?只要是票?據(jù)、貨幣?資金和有?價(jià)證券的?收付、保?管、核算?，就都屬?于出納工?作。工?作中，我?了解了出?納員的工?作內(nèi)容，?崗位職責(zé)?，熟悉掌?握了工作?流程、現(xiàn)?金管理、?銀行帳戶?、票據(jù)結(jié)?算、報(bào)銷?核算、外?江業(yè)務(wù)等?。接觸到?了“錢”?，就一定?要做到細(xì)?心、認(rèn)真?、仔細(xì)，?不能馬虎?，這就改?掉了我以?前做事粗?心大意、?大大咧咧?的毛病。?除了做?這些帳務(wù)?上的工作?，平時(shí)也?要處理一?些公司大?大小小的?事務(wù)，這?也培養(yǎng)了?我獨(dú)立處?事的能力?。同時(shí)也?讓我熟悉?了做地圖?這個(gè)行業(yè)?。明白了?一個(gè)人必?須要有責(zé)?任心、工?作態(tài)度端?正對(duì)工作?質(zhì)量的決?定性以及?工作中的?條理性。?讓我對(duì)社?會(huì)的全局?觀也有了?一定的了?解。在以?后的人生?中對(duì)社會(huì)?有了更近?一步的靠?近。在公?司的實(shí)習(xí)?過程中受?益非淺。?并結(jié)合實(shí)?習(xí)內(nèi)容撰?寫實(shí)習(xí)報(bào)?告和畢業(yè)?論文，遵?守實(shí)習(xí)單?位的各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從該?單位領(lǐng)導(dǎo)?的安排，?與同事處?理好關(guān)系?，維護(hù)學(xué)?校形象。?四、實(shí)?習(xí)、總結(jié)?及體會(huì)?從來到公?司到現(xiàn)在?，兩個(gè)多?月的時(shí)間?里，我覺?得我又成?長(zhǎng)了，不?管是工作?，還是做?人方面，?雖然之前?也做過其?他工作。?其實(shí)之前?都沒想過?自己會(huì)來?做出納，?本來應(yīng)聘?的是平面?設(shè)計(jì)，但?來之后才?發(fā)現(xiàn)做的?出納的工?作。其實(shí)?我挺喜歡?這樣的，?一邊學(xué)習(xí)?會(huì)計(jì)，掌?握新知識(shí)?，一邊跟?著指導(dǎo)老?師學(xué)習(xí)C?orel?DRAW?畫圖，鞏?固自己的?專業(yè)知識(shí)?。在學(xué)校?的時(shí)候，?用PS軟?件比Co?relD?RAW要?多，所以?不是很熟?悉。我發(fā)?現(xiàn)在外面?工作，用?到較多的?都是CD?R，PS?則比較少?。因?yàn)橹?作地圖，?涉及到排?版、設(shè)計(jì)?，這樣我?也跟著提?升了自己?的美感。?經(jīng)過這?兩個(gè)多月?的實(shí)習(xí)，?通過了解?會(huì)計(jì)工作?對(duì)我們出?納從業(yè)人?員的嚴(yán)格?要求，讓?我掌握了?記賬的基?本程序，?鍛煉了自?己的動(dòng)手?操作能力?，使我深?一步了解?到里面的?樂趣，更?重要的是?發(fā)現(xiàn)了自?己的不足?之處，它?使我全面?系統(tǒng)地掌?握會(huì)計(jì)操?作一個(gè)完?整的業(yè)務(wù)?循環(huán)，即?從期初建?賬，原始?憑證和記?賬憑證的?填制、審?核，賬簿?的登記、?核對(duì)，錯(cuò)?賬的更正?，會(huì)計(jì)處?理程序的?運(yùn)用到會(huì)?計(jì)報(bào)表的?編制，從?而對(duì)企業(yè)?會(huì)計(jì)核算?形成一個(gè)?完整的概?念。工?作中，我?發(fā)現(xiàn)做好?出納最重?要、最關(guān)?鍵的就是?責(zé)任心和?細(xì)心。剛?接觸出納?要勤對(duì)帳?，做到日?清月結(jié)，?尤其是現(xiàn)?金收支業(yè)?務(wù)較多時(shí)?更要細(xì)心?。銀行帳?因?yàn)橛型?來傳票一?般不容易?出錯(cuò)。才?到公司的?時(shí)候，因?為什么都?不懂，所?以老是出?錯(cuò)，出現(xiàn)?記漏、記?錯(cuò)的現(xiàn)像?，還有現(xiàn)?金帳也對(duì)?不上。每?天面對(duì)那?一張張憑?、一堆堆?數(shù)字，我?都覺得很?頭大。看?著挺簡(jiǎn)單?的，但真?正做起來?也并不容?易，特別?是在填寫?支票的時(shí)?候，更是?要小心，?一個(gè)字都?不能錯(cuò)，?稍不注意?就寫錯(cuò)了?。所以要?想真正做?好這門工?作，細(xì)心?跟責(zé)任心?是必不可?少的。?實(shí)習(xí)真的?是一種經(jīng)?歷，只有?親身體驗(yàn)?才知其中?滋味。會(huì)?計(jì)本來就?是煩瑣的?工作。在?實(shí)習(xí)期間?，我曾覺?得整天要?對(duì)著那枯?燥無味的?賬目和數(shù)?字而心生?煩悶、厭?倦，以致?于登賬登?得錯(cuò)漏百?出。愈錯(cuò)?愈煩，愈?煩愈錯(cuò)，?這只會(huì)導(dǎo)?致“雪上?加霜”。?反之，只?要你用心?地做，反?而會(huì)左右?逢源。越?做越覺樂?趣，越做?越起勁。?梁?jiǎn)⒊f?過：凡職?業(yè)都具有?趣味的，?只要你肯?干下去，?趣味自然?會(huì)發(fā)生。?因此，做?賬切忌：?粗心大意?，馬虎了?事，心浮?氣躁。做?任何事都?一樣，需?要有恒心?、細(xì)心和?毅力，那?才會(huì)到達(dá)?成功的彼?岸!俗?話說：“?要想為事?業(yè)多添一?把火，自?己就得多?添一捆材?”。此次?實(shí)訓(xùn)，我?深深體會(huì)?到了積累?知識(shí)的重?要性。因?為本身不?是學(xué)會(huì)計(jì)?專業(yè)，所?以自己就?得下功夫?多去學(xué)習(xí)?，通過看?書、網(wǎng)上?、跟會(huì)計(jì)?交流。為?自己充電?。尤其是?會(huì)計(jì)專業(yè)?，畢竟會(huì)?計(jì)吃的是?經(jīng)驗(yàn)飯，?只有多做?帳，才能?熟能生巧?，才能游?刃有余。?我深刻?理解了什?么是會(huì)計(jì)?，會(huì)計(jì)不?僅僅是一?份職業(yè)，?更是一份?細(xì)心加一?份耐心加?一份責(zé)任?心=人生?價(jià)值的詮?釋。同時(shí)?我也認(rèn)識(shí)?到要做一?個(gè)合格的?會(huì)計(jì)工作?者并非我?以前想像?的那么容?易，最重?要的還是?細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?。社會(huì)是?不會(huì)要一?個(gè)一無是?處的人，?所以我們?要更多更?快得從一?個(gè)學(xué)生向?工作者轉(zhuǎn)?變。我相?信以后到?了其他崗?位，我也?能完很好?的完成任?務(wù)。另?外，我總?結(jié)出：?（1）作?為一個(gè)出?納人員，?工作中一?定要就具?有良好的?專業(yè)素質(zhì)?，職業(yè)操?守以及敬?業(yè)態(tài)度。?會(huì)計(jì)部門?作為現(xiàn)代?企業(yè)管理?的核心機(jī)?構(gòu)，對(duì)其?從業(yè)人員?，一定要?有很高的?素質(zhì)要求?。（2?）作為一?個(gè)出納人?員要有嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓ぷ?態(tài)度。會(huì)?計(jì)不是一?件具有創(chuàng)?新意識(shí)的?工作，它?是靠一個(gè)?又一個(gè)精?準(zhǔn)的數(shù)字?來反映問?題的。所?以我們一?定要加強(qiáng)?自己對(duì)數(shù)?字的敏感?度，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)問題?解決問題?彌補(bǔ)漏洞?。（3?）只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位;堅(jiān)持?原則落實(shí)?制度，認(rèn)?真理財(cái)管?賬，才能?履行好財(cái)?務(wù)職責(zé);?實(shí)習(xí)期?間給我的?感觸特別?深，仿佛?一下子長(zhǎng)?大成人，?懂得了更?多地做人?與做事的?道理，真?正懂得學(xué)?習(xí)的意義?，時(shí)間的?寶貴，和?人生的真?諦。讓我?更清楚地?感到了自?己肩上的?重任，看?到了自己?的位置，?看清了自?己的人生?方向。走?向社會(huì)，?人際關(guān)系?有時(shí)真的?比工作能?力還要重?要，良好?的人際能?給我們的?工作帶來?順利，帶?來成功，?帶來機(jī)遇?。在工作?中把每個(gè)?人都當(dāng)作?良師益友?，那么才?有可能在?工作中收?獲的更多?。出納?崗位工作?實(shí)習(xí)總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范文?（二）?我調(diào)任到?如今財(cái)務(wù)?部出納，?在財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種類?繁多的地?方，我的?職責(zé)是現(xiàn)?金收支，?現(xiàn)金日記?賬的登記?和賬務(wù)核?對(duì)，手寫?支票，工?資及獎(jiǎng)金?的核對(duì)和?發(fā)放。?回顧這幾?個(gè)月來的?工作，我?虛心學(xué)習(xí)?新的專業(yè)?知識(shí)，積?極配合同?事之間的?工作，努?力適應(yīng)新?的工作崗?位，以最?快的速度?和最好的?狀態(tài)進(jìn)入?自己的工?作狀態(tài)。?我的缺點(diǎn)?也是不可?掩飾的。?我的述職?報(bào)告請(qǐng)大?家評(píng)議，?歡迎大家?提出寶貴?意見。?首先，在?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下我了?解了出納?崗位的各?種制度及?其日常的?工作流程?。在同事?們的指導(dǎo)?和幫助下?使我學(xué)到?了很多工?作中的知?識(shí)，使我?最快的熟?悉了這份?新的工作?。在工作?崗位沒有?高低之分?，一定要?好好工作?，來體現(xiàn)?人生價(jià)值?。同時(shí)為?了提高工?作效率，?平時(shí)自學(xué)?電腦知識(shí)?和erp?的出納知?識(shí)及操作?，利用e?rp使工?作更加準(zhǔn)?確和快速?。其次?作為公司?出納，我?在收付、?反映、監(jiān)?督四個(gè)方?面盡到了?應(yīng)盡的職?責(zé)，過去?的幾個(gè)月?里在不斷?改善工作?方式方法?的同時(shí)，?順利完成?如下工作?一、日?常工作?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)?算制度，?定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)金?額不符，?做到及時(shí)?匯報(bào)，及?時(shí)處理。?2、及?時(shí)收回公?司各項(xiàng)收?入，開出?收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀?行。3?、根據(jù)會(huì)?計(jì)提供的?依據(jù)，與?銀行相關(guān)?部門聯(lián)系?，井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?4、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核（憑證?上必須有?經(jīng)手人及?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字才?能給予支?付），對(duì)?不符手續(xù)?的憑證不?付款。?二、其他?工作1?、迎接公?司上市財(cái)?務(wù)審計(jì)，?準(zhǔn)備所需?財(cái)務(wù)相關(guān)?材料為迎?接審計(jì)部?門對(duì)我公?司帳務(wù)情?況的檢查?工作，做?好前期自?查自糾工?作，對(duì)檢?查中可能?出現(xiàn)的問?題做好統(tǒng)?計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在工?作中，我?忠于職守?，盡力而?為，領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?也給了我?很大的幫?助和鼓勵(lì)?。2、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其?他工作。?三、回?顧檢查自?身存在的?問題，我?認(rèn)為1?、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前?，以信息?技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)?用及理論?基礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)、?工作方法?等不能完?全適應(yīng)新?的工作。?2、對(duì)?針對(duì)以上?問題，今?后的努力?方向是?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高?工作效率?。對(duì)業(yè)務(wù)?的熟悉，?必須通過?相關(guān)專業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)?和同事增?強(qiáng)分析問?題、解決?問題的能?力，努力?學(xué)習(xí)，爭(zhēng)?取在明年?取得會(huì)計(jì)?從業(yè)資格?證書。?綜上所述?。在過去?的幾個(gè)月?中，付出?過努力，?也得到過?回報(bào)。人?到中年，?用嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)度?對(duì)待工作?，在工作?中一絲不?茍的執(zhí)行?制度，是?我們的優(yōu)?勢(shì)。我堅(jiān)?持要求自?己做到謹(jǐn)?慎的對(duì)待?工作，并?在工作中?掌握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)該?掌握的原?則。作為?財(cái)務(wù)人員?特別需要?在制度和?人情之間?把握好分?寸，既不?能的觸犯?規(guī)章制度?也不能不?通世故人?情。只有?不斷的提?高業(yè)務(wù)水?平才能使?工作更順?利的進(jìn)行?。在即將?到來的_?___年?，我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短，?更好的完?成本職工?作。出?納崗位工?作實(shí)習(xí)總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（三）?過去的?一年，是?不平凡的?一年。從?去年開始?籌備到今?年___?_月__?__日的?試營(yíng)業(yè)，?酒店在集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心與正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們緊?緊圍繞集?團(tuán)提出的?工作思路?和目標(biāo)，?堅(jiān)持以開?拓經(jīng)營(yíng)、?提升企業(yè)?服務(wù)質(zhì)量?為重點(diǎn)，?狠抓經(jīng)營(yíng)?管理。酒?店董事長(zhǎng)?、總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)班子?明確了我?們酒店的?發(fā)展愿景?、發(fā)展目?標(biāo)、經(jīng)營(yíng)?理念、及?企業(yè)文化?，以此為?動(dòng)力和我?們的目標(biāo)?，帶領(lǐng)各?部門經(jīng)理?及主管、?領(lǐng)班，團(tuán)?結(jié)酒店全?體員工，?上下一致?，齊心協(xié)?力，在創(chuàng)?收、創(chuàng)利?、創(chuàng)優(yōu)、?創(chuàng)穩(wěn)定方?面作出了?一定的貢?獻(xiàn)，取得?了頗為可?觀的業(yè)績(jī)?。值此辭?舊迎新之?際，有必?要回顧總?結(jié)過去一?年的工作?、成績(jī)、?經(jīng)驗(yàn)及不?足，以利?于揚(yáng)長(zhǎng)避?短，奮發(fā)?進(jìn)取，在?新一年里?努力再創(chuàng)?佳績(jī)。?第一科學(xué)?決策，齊?心協(xié)力，?酒店年創(chuàng)?三點(diǎn)業(yè)績(jī)?（一）?經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收?___?_年（_?___月?）經(jīng)營(yíng)收?入萬元，?其它業(yè)務(wù)?收入萬元?，總收入?達(dá)萬元（?其中：餐?飲部為萬?元，房務(wù)?部為萬元?，全年客?房平均出?租率為%?，年均房?價(jià)元。營(yíng)?業(yè)成本萬?元，毛利?額萬元，?綜合毛利?率為，營(yíng)?業(yè)費(fèi)用為?萬元，營(yíng)?業(yè)稅金為?萬元，管?理費(fèi)用為?萬元，財(cái)?務(wù)費(fèi)用為?萬元，營(yíng)?業(yè)外支出?萬元,利?潤(rùn)總額虧?損萬元。?（二）?管理制度?創(chuàng)利俗?話說“人?管人氣死?人，制度?管人人服?人”，規(guī)?章制度是?一切工作?開展的基?石。酒店?自試營(yíng)業(yè)?以來，隨?著各項(xiàng)工?作的深入?和當(dāng)?shù)鼐?店業(yè)的特?性，試營(yíng)?業(yè)時(shí)由管?理公司制?定的一些?制度的不?合理性和?不適宜性?顯現(xiàn)出來?，并制約?一些工作?的順利開?展。各?部門根據(jù)?實(shí)際工作?中的遇到?的問題，?逐步建立?了與本部?門工作相?適宜的規(guī)?章制度，?落實(shí)到每?一個(gè)工作?崗位，并?以每月的?績(jī)效考核?為檢查標(biāo)?準(zhǔn)，且與?個(gè)人的工?資掛鉤。