下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工安全管理規(guī)定1.引言工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工安全管理是建設(shè)項(xiàng)目中確保安全施工的重要環(huán)節(jié)。本文檔旨在規(guī)范工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工的安全管理制度,以保障施工現(xiàn)場(chǎng)的人員安全和項(xiàng)目的安全順利進(jìn)行。2.安全管理的基本原則工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工安全管理應(yīng)遵循以下原則:安全第一:在施工過(guò)程中,安全始終是首要考慮因素,在任何情況下都不能犧牲安全。依法合規(guī):嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),履行相關(guān)安全管理義務(wù),確保在法律框架內(nèi)進(jìn)行。分工明確:明確工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工各自的職責(zé),確保各方共同負(fù)責(zé)。防范為主:通過(guò)事前預(yù)防和控制措施,最大限度地降低施工中的安全風(fēng)險(xiǎn)。整體管理:通過(guò)統(tǒng)一的組織體系和協(xié)調(diào)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)各方的協(xié)同管理。3.工程分包安全管理規(guī)定3.1.工程分包單位的管理責(zé)任工程分包單位應(yīng)妥善組織施工,確保施工過(guò)程中的安全。負(fù)責(zé)編制安全施工方案,并確保其嚴(yán)格執(zhí)行。指定專人負(fù)責(zé)工程分包單位的安全管理工作,做好安全培訓(xùn)與交底。定期組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并記錄檢查情況。3.2.工程分包單位安全管理的主要內(nèi)容安全培訓(xùn)與教育:組織工作人員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn),并確保其理解和遵守安全操作規(guī)程。施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù):設(shè)置必要的安全標(biāo)志和警戒線,提供必要的安全保護(hù)設(shè)施。臨時(shí)用電安全管理:嚴(yán)格按照電氣安全操作規(guī)程進(jìn)行操作,確保臨時(shí)用電的安全。勞動(dòng)防護(hù)用品的配備與使用:提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并確保其正確佩戴和使用。施工設(shè)備與機(jī)械的安全操作:確保施工設(shè)備和機(jī)械的正常運(yùn)行和安全操作。施工工藝的安全措施:對(duì)涉及到的施工工藝,制定相應(yīng)的安全措施并執(zhí)行。高處作業(yè)安全管理:制定高處作業(yè)計(jì)劃,采取必要的安全措施,確保高處作業(yè)人員的安全。施工材料和化學(xué)品的儲(chǔ)存與使用:對(duì)施工材料和化學(xué)品進(jìn)行分類儲(chǔ)存和合理使用,排除安全隱患。4.勞務(wù)分包安全管理規(guī)定4.1.勞務(wù)分包單位的管理責(zé)任勞務(wù)分包單位應(yīng)嚴(yán)格按照施工合同要求進(jìn)行安全管理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。選擇符合要求的勞務(wù)人員,并對(duì)其進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。指派專人負(fù)責(zé)勞務(wù)分包單位的安全管理工作,并做好相應(yīng)的記錄。4.2.勞務(wù)分包單位安全管理的主要內(nèi)容勞務(wù)人員的安全教育和培訓(xùn):對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)和教育,使其了解安全操作規(guī)程。施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù):參與施工的勞務(wù)人員應(yīng)遵守相關(guān)的安全規(guī)定和要求,佩戴必要的防護(hù)用品。消防安全管理:勞務(wù)分包單位應(yīng)保證施工現(xiàn)場(chǎng)的消防設(shè)施完好,制定相應(yīng)的消防預(yù)案。施工過(guò)程中的安全巡查:定期對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行安全巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。5.臨時(shí)用工安全管理規(guī)定5.1.臨時(shí)用工單位的管理責(zé)任臨時(shí)用工單位應(yīng)嚴(yán)格按照施工合同要求進(jìn)行安全管理,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。檢驗(yàn)臨時(shí)用工人員的安全證件和資質(zhì),確保其符合相應(yīng)的要求。指派專人負(fù)責(zé)臨時(shí)用工單位的安全管理工作,并做好相關(guān)記錄。5.2.臨時(shí)用工安全管理的主要內(nèi)容臨時(shí)用工人員的安全教育和培訓(xùn):對(duì)臨時(shí)用工人員進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn),使其了解安全操作規(guī)程。施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù):參與施工的臨時(shí)用工人員應(yīng)遵守相關(guān)的安全規(guī)定和要求,佩戴必要的防護(hù)用品。臨時(shí)用工人員的勞動(dòng)保護(hù):提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,并確保其正確佩戴和使用。管理施工現(xiàn)場(chǎng)的安全秩序:維護(hù)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全秩序,確保施工過(guò)程中的安全。6.總結(jié)工程分包、勞務(wù)分包及臨時(shí)用工安全管理規(guī)定是保障建設(shè)項(xiàng)目安全施工的重要保障措施。通過(guò)明確各方的安全管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中國(guó)大功率防爆工作燈市場(chǎng)調(diào)查研究報(bào)告
- 食品安全教育的推廣與實(shí)踐報(bào)告
- GB/T 43259.301-2024能量管理系統(tǒng)應(yīng)用程序接口(EMS-API)第301部分:公共信息模型(CIM)基礎(chǔ)
- GB/T 45117-2024術(shù)語(yǔ)工作適老化基本術(shù)語(yǔ)
- S-palm-P0-180-199-TFA-生命科學(xué)試劑-MCE-7378
- 3-Hydroxytectorigenin-7-O-β-D-xylosyl-1-6-β-D-glucopyranoside-生命科學(xué)試劑-MCE-6603
- 二零二五年度糧油產(chǎn)業(yè)投資基金合作協(xié)議
- 二零二五年度美縫劑銷售質(zhì)保及品牌推廣協(xié)議
- 2025年度股權(quán)變更及知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 2025年度跨境電商園區(qū)場(chǎng)地租賃合同終止協(xié)議
- 親歷電子病歷系統(tǒng)分級(jí)評(píng)價(jià)四級(jí)參評(píng)紀(jì)實(shí)-2022醫(yī)院信息化
- 凸優(yōu)化在經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)中的應(yīng)用
- 家譜、宗譜頒譜慶典講話
- 【鋼鐵冶煉】-銻冶煉先關(guān)工藝
- 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃知到章節(jié)答案智慧樹2023年齊魯師范學(xué)院
- 環(huán)境因素匯總識(shí)別及評(píng)價(jià)表(保衛(wèi)部 )
- GB/T 9123.1-2000平面突面鋼制管法蘭蓋
- 元代文學(xué)-緒論課件
- 2023年版勞動(dòng)實(shí)踐河北科學(xué)技術(shù)出版社一年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 方案報(bào)審表(樣表)
- pp顧問(wèn)的常見面試問(wèn)題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論