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![2022年12月18日浙江省市遴選筆試真題(學(xué)員回憶版)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/f86236fdb2e56a1260a9552dfe51d747/f86236fdb2e56a1260a9552dfe51d7472.gif)
![2022年12月18日浙江省市遴選筆試真題(學(xué)員回憶版)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/f86236fdb2e56a1260a9552dfe51d747/f86236fdb2e56a1260a9552dfe51d7473.gif)
![2022年12月18日浙江省市遴選筆試真題(學(xué)員回憶版)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/f86236fdb2e56a1260a9552dfe51d747/f86236fdb2e56a1260a9552dfe51d7474.gif)
![2022年12月18日浙江省市遴選筆試真題(學(xué)員回憶版)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/f86236fdb2e56a1260a9552dfe51d747/f86236fdb2e56a1260a9552dfe51d7475.gif)
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文檔簡介
【真題速遞】2022年12月18日浙江省市遴選筆試真題
(學(xué)員回憶版)
【真題速遞】
第一題:案例分析題(2題,50分)
材料:略。
1.你作為社區(qū)書記,歸納概括近些年社區(qū)治理存在的問題和
困境,字?jǐn)?shù)不超過300字,20分。
【先鋒紫林老師解析】300字
1.治理機(jī)制不完善。政府部門、社區(qū)居委會、小區(qū)業(yè)委會及
物業(yè)公司之間存在權(quán)責(zé)不清,溝通不暢的問題,多部門、多主
體的協(xié)作機(jī)制不暢。
2.人才隊(duì)伍建設(shè)滯后。人才隊(duì)伍總量不足,服務(wù)半徑過大,
后備力量不足;人才隊(duì)伍總體素質(zhì)偏低,工作人員學(xué)歷偏低,
年齡偏大;待遇普遍較低,人才流失嚴(yán)重。
3.社會力量缺乏引導(dǎo)。社區(qū)社會組織獨(dú)立性不強(qiáng)、結(jié)構(gòu)不合
理、專業(yè)化程度不足、職業(yè)化進(jìn)程滯后,沒有凝聚成推進(jìn)“三
社聯(lián)動”的強(qiáng)大力量。
4.居民主動參與意愿低。居民對社區(qū)公共事務(wù)漠不關(guān)心,居
民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的積極性不高。
5.科技手段應(yīng)用不足。社區(qū)智能化軟硬件設(shè)施建設(shè)滯后,大
數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)利用不充分,社區(qū)工作人員數(shù)字素養(yǎng)
低。
2.你是民政局基層政權(quán)科的科長,請你寫一份對社區(qū)微治理
的建議,供領(lǐng)導(dǎo)參考,字?jǐn)?shù)不超過400字,30分。
【先鋒啟航老師解析】395個字
關(guān)于進(jìn)一步深化社區(qū)微治理的建議
一是推進(jìn)權(quán)力下放,理順治理“微”機(jī)制。將社會治理創(chuàng)新
的陣地前移到社區(qū)和網(wǎng)格,逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)自治和居民自主管
理。建立職能部門工作進(jìn)社區(qū)的行政事務(wù)準(zhǔn)入清單,統(tǒng)籌規(guī)范
面向社區(qū)的督查檢查,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)社區(qū)治理專業(yè)
人才隊(duì)伍建設(shè),統(tǒng)籌各類網(wǎng)格力量。
二是整合多方資源,搭建智慧“微”平臺。充分利用5G、
大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù),對社區(qū)開展全時空、全要素監(jiān)測。
推進(jìn)智慧社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè),推動實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)跨部門跨層級的
治理數(shù)據(jù)資源共享。拓展延伸服務(wù)功能,推動融合線上審批服
務(wù)功能,融入智慧社區(qū)醫(yī)療、養(yǎng)老、安防、物業(yè)管理等模塊,
打通政府創(chuàng)新服務(wù)的“最后一公里”。
三是秉承繡花精神,創(chuàng)優(yōu)貼心“微”服務(wù)。充分發(fā)揮社區(qū)黨
支部、黨員先鋒模范帶動作用和社會組織的協(xié)同共治作用,探
索志愿服務(wù)入戶積分獎勵等方式。借助智慧社區(qū)服務(wù)平臺滿意
度反饋機(jī)制,強(qiáng)化服務(wù)長期質(zhì)效監(jiān)督考核,不斷提升服務(wù)質(zhì)
量。
第二題大作文(50分)
材料:略。
問題:結(jié)合材料,以“拓展綠水青山就是金山銀山的轉(zhuǎn)化通
道,繪就共同富裕新圖景”為主題,寫一篇對策性議論文,字
數(shù)1000-1200字,要求論述深刻,不拘泥于材料。50分。
【先鋒木子老師解析】1154個字
拓展綠水青山新通道繪就共同富裕新圖景
“綠水青山就是金山銀山”理念發(fā)源于浙江,實(shí)踐于浙
江。在新時代新征程上,“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”
的浙江又擔(dān)負(fù)著中央賦予的“高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范
區(qū)”歷史重任。從美麗生態(tài)、美麗經(jīng)濟(jì),到美好生活,在浙江
生態(tài)文明建設(shè)已不僅僅是其經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一個“板塊”,而是
成為其探路“共同富?!钡臉屑~和關(guān)鍵抓手。
一、科學(xué)做謀劃,奠定共同富裕環(huán)境之本
浙江走共同富裕之路,既包括讓人民群眾口袋“富起來”,
也包含讓人民能夠共享美好的生態(tài)環(huán)境。對生態(tài)環(huán)境的保護(hù)是
走綠色發(fā)展之路的基礎(chǔ),也是倒逼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵。而一
個現(xiàn)實(shí)難題是,生態(tài)資源越豐富的地區(qū),開發(fā)難度越大。那
么,如何把握好“綠水青山與金山銀山”的平衡問題,首先就
要明確環(huán)境的可承受能力,要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),制定開發(fā)保護(hù)的
戰(zhàn)略規(guī)劃,劃定生態(tài)紅線,通過建設(shè)性保護(hù)和適度的利用性保
護(hù),建設(shè)和利用強(qiáng)度要在生態(tài)容量可承受范圍之內(nèi),才能促進(jìn)
生態(tài)環(huán)境朝著更好的方向演變。
二、精準(zhǔn)促轉(zhuǎn)化,打造共同富裕產(chǎn)業(yè)之基
綠水青山就是金山銀山,核心是“轉(zhuǎn)化”,根本路徑是促進(jìn)
經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型,推動形成綠色的生產(chǎn)方式和發(fā)展
方式,推動形成綠色發(fā)展的消費(fèi)方式和生活方式。這就需要我
們,一要充分發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)的作用,建立一個開放的資本市
場,讓生態(tài)資源能夠自由地交易,將生態(tài)優(yōu)勢通過市場的平臺
轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。二要強(qiáng)化科技支撐作用,促進(jìn)生態(tài)要與人
文、旅游、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)結(jié)合,注重提升產(chǎn)品的科技附加值。大
力發(fā)展大數(shù)據(jù)、數(shù)字化,推進(jìn)建設(shè)無人工廠、數(shù)字車間,找到
生態(tài)價值的轉(zhuǎn)化好的載體。三要發(fā)揮比較優(yōu)勢,堅(jiān)持“人無我
有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”。綠水青山很多地方都有,但
“綠”在哪里、“青”在哪里卻各不相同,浙江各地區(qū)必須因
地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢,不能生搬硬套、簡單克隆,才能做出特
色,做出品牌。
三、合力助深化,凝聚共同富裕力量之源
綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山,最終還是要靠黨領(lǐng)導(dǎo)人民“干”
出來。一是必須發(fā)揮地方黨委和政府的民主和科學(xué)決策作用。
通過民主和科學(xué)決策,比較優(yōu)勢才能有序和持久地發(fā)揮,生產(chǎn)
發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。這
首先需要聽取各方意見,采取立足于現(xiàn)實(shí)和發(fā)展目標(biāo)的“多規(guī)
合一”措施,制定綜合發(fā)展戰(zhàn)略,確保一張藍(lán)圖繪到底。各級
黨委按照綜合發(fā)展戰(zhàn)略,本著功成不必在我的執(zhí)政理念,保持
定力,一屆接著一屆干,必然會久久為功。二是要激發(fā)人民群
眾參與熱情,加大“綠水青山就是金山銀山”理念的宣傳力
度,引導(dǎo)企業(yè)加快轉(zhuǎn)型之路,創(chuàng)新
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