企業(yè)年會節(jié)目策劃方案

企業(yè)年會節(jié)目籌劃方案企業(yè)年會節(jié)目籌劃方案1活動目的：給大家一個真正呈現(xiàn)自我風采和士氣的舞臺，為了迎接xx年年的到來，我們要xx我們的另一個光輝，為了我們的明天而努力?；顒訒r間：活動地點：待定活動打算：a、節(jié)目組第一負責人：待定;其次負責人：待定xxxx日報名完畢。2xx3、負責節(jié)目的篩選，節(jié)目數(shù)在20個左右，將節(jié)目單上交至待定人員。b、消遣組第一負責人：待定;其次負責人：待定1xxxxxx核。要求：玩耍必需能使氣氛吵鬧起來，全員參與。xxc、人員組1、文藝節(jié)目主持人：待定。負責節(jié)目的連接與串連。2、消遣玩耍主持人：待定。負責節(jié)目的連接與串連。3、裁判：待定4、獎品設(shè)計：待定(二)活動進展階段1、主持人開場白：甲：今日，我們相聚在這里，放開你的心扉，釋放你的激情，甲：今日，我們團聚一堂、載歌載舞，甲：今日，我們送去我們的祝福，乙：帶著祝福、帶著囑托，乙：看，陽光絢爛，那是年絢麗的顏色，甲：聽，金鐘朗朗，這是年動人的旋律?！眡x歡夜年會”聯(lián)歡會現(xiàn)在開頭。2、文藝表演與消遣玩耍的進展。3、宣布最正確歌手獎以及最正確團隊獎并進展頒獎儀式。4、獻給大家兩份驚喜禮物。5、歡唱《明天會更好》。6、四位主持人至閉幕詞。→19：：00宣布晚會閉幕→觀眾退場(工作人員留下)人事安排：2攝像與拍照：待定活動預(yù)算：待定xx聯(lián)系方式：略企業(yè)年會節(jié)目籌劃方案2一、企業(yè)年會的意義1、年會的綱領(lǐng)：為了父母的微笑，我在努力的路上!2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力，實現(xiàn)員工的夢想，順便實現(xiàn)老板的夢想!4、年會的核心：讓員工明年在公司舍命做事!5、年會的目的：拉動①拉發(fā)開工以年會確定要與往年不一樣，確定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!工作產(chǎn)生高度熱忱，快速進入工作狀態(tài)。②拉動顧客a、確定要邀請一些我們的大客戶來參與我們的年會，在年會的現(xiàn)場讓我向客戶傳遞印象!以此來打動客戶，讓客戶對公司產(chǎn)生良好印象。③拉動其他力氣來增加他們對我們的信念及依靠度。b、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導，向他們呈現(xiàn)我們的文化及支持A、籌劃預(yù)備：確定會務(wù)主要負責人，成立籌備組2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架3、供給年會流程打算和年會節(jié)目供選菜單4、供給會場及舞臺布置設(shè)計方案和效果圖B、前期執(zhí)行：1、最終確認年會流程和年會節(jié)目2、預(yù)備和制作場地布置道具及相關(guān)活動器材3、確定員工表演工程及主持人4、撰寫年會相關(guān)文案5、制定工作安排表6、安排會議場地C、成立年會工程實施小組：位領(lǐng)導各自申請會務(wù)組職位，定好機制，假設(shè)不全身心付出怎么辦!1、迎賓接待禮儀組;(負責供給商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀效勞)2、物品選購配送組;(全部年會物資的選購)3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現(xiàn)場的督導)4、晚會組;(負責整個晚會的節(jié)目安排、演練及主持工作)5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發(fā)放、搬運)6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現(xiàn)場音響和錄像等)7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進展停車)牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。三、企業(yè)年會擬邀嘉賓1、員工：要求全員必需參與，不行請假;2、公司各部門領(lǐng)導;3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化;四、企業(yè)年會會場的布置:1、有好的音響和好的環(huán)境，最好能讓大家一起就餐。愿景，使命，口號，以展架的形式呈現(xiàn)在年會現(xiàn)場，并通過員工呈現(xiàn)表達)。十名及其父母。其次排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。4、會場前方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。5、公司優(yōu)秀員工和元老，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側(cè)。(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力，當業(yè)自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)五、企業(yè)年會具體流程：1、全員到簽處處點名，安排崗位(要求會務(wù)組的全部成員必需著統(tǒng)一服裝)。紅地毯兩側(cè)主管們吵鬧歡送伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內(nèi)必需放格外格外動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞5、放視頻(全年回憶)穿插一些文藝節(jié)目)，依據(jù)公司需要可設(shè)置如下獎項：A66四周人的狀態(tài))C、無私奉獻獎(公司里尋常靜靜無聞，但卻靜靜的為公司奉獻著，無怨無悔)D、狼性團隊獎(公司全部的部門參選，評比標準由公司商討打算)工，或是工齡一年以內(nèi)的員工)和她去說，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)H、晉升任命書I、給客戶頒獎8、下半場入場兩曲熱場舞我們的”狀態(tài)，呈現(xiàn)我們的決心，呈現(xiàn)我們的優(yōu)勢、勢氣、狀態(tài)、禮儀等。10、讓各部門定明年業(yè)績目標。11、地方領(lǐng)導發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導發(fā)言(主持人確定要把領(lǐng)導塑造到位，讓其樂。)、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(驚異嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前預(yù)備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業(yè)的理解。)、公布一年里公司的各項政策(可由副總公布，要有書面文件，最好是紅頭文件)14、公布20xx年的各項嘉獎機制(要清楚透亮，讓人一目了然，不行模糊不清)鼓舞，塑造公司進展方向和進展前景，將現(xiàn)場全部的人點燃就可以了!)16、主持人宣布大會正式完畢;、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)六、企業(yè)年會重點備注：1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業(yè)帶來了什么!2、每一位上臺的領(lǐng)獎?wù)叨Y儀小姐必需給帶花環(huán);3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;4、每一位上臺者聚光燈必需協(xié)作;5、會務(wù)必需嚴謹每一個環(huán)節(jié)，物資，人員的調(diào)配;6、DJ7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心局部，公司想要到達哪些結(jié)挑自己寵愛的人用自己最寵愛的方式給自己頒獎)。8、感恩文化：①感謝父母培育之恩，挖掘員工內(nèi)在動力②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想，讓客戶獲得神圣感③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給年的工作意義;所以它至關(guān)重要，不行缺少!不能不開，不行不開，必需要開!它可以對公司一年的工作進展總結(jié);它可以造場造勢，激揚士氣，興奮精神;它可以分散人心，給人信念;它可以增進客戶聯(lián)誼，感恩答謝;它是制造潛在利潤的最好形勢之一!企業(yè)年會節(jié)目籌劃方案3一、活動梗概活動主題：xx動起來!工感受不到公司歸屬感。活動目的：1、感謝全體員工始終為公司的盡心盡力的全身心的付出。努力為公司奮斗。3、調(diào)動全體員工的樂觀性，增進員工之間的溝通溝通以及提升團隊協(xié)作力氣。二、籌劃思路1、一開頭就動起來2、員工們動起來3、老板們動起來4、大家動起來活動時間：20xx38活動地點：廣州花園酒店活動風格：輕松，活潑，消遣，好玩表演安排小組，活動效勞禮儀小組。三、活動時間安排20xx11420xx223同20xx年2月28日年會籌辦的細節(jié)根本落實，相關(guān)的活動的信息傳到達公司各部門20xx年3月2日確定活動當天的參與人員，并對相關(guān)人員進展分組培訓，與各組的負責人對接當天的活動流程及留意細節(jié)等四、活動前期預(yù)備認、活動物料預(yù)備、活動事故的風險評估以及預(yù)備方案等五、活動內(nèi)容與流程1、動漫區(qū)拍照簽到模式2、嘉賓與動漫人物留影3、灌籃高手真人版表演4、安利老板和領(lǐng)導登場5、員工自編熱力四射舞蹈6、領(lǐng)導們布菜給各餐桌7、全員參與緊急刺激玩耍8、安利領(lǐng)導百變大咖秀9COSEPLAY10、獎品豐富的抽獎儀式11、全體人員共進晚餐六、活動風險評估1、參與人員過多，動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。現(xiàn)場人員的安全。預(yù)防方案：活動進展時必需預(yù)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需?；顒优R時應(yīng)急方案員必需培訓相關(guān)緊急措施的學問，要準時進展應(yīng)急處理。排查。加強防范，巡邏。七、活動亮點亮點一：拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱忱亮點二：好玩的動漫留影區(qū)，讓人感覺到無比的樂趣亮點三：領(lǐng)導放下身材百變，讓員工感到領(lǐng)導的親和一面亮點五：員工參與仿照秀，增進員工的溝通溝通亮點七：進展安利同學會的表演，讓人更了解安利品牌八、活動效果豐富好玩以及全民參與的動漫主題年會，讓員工過上一個難忘的年晚溝通，溝通和團隊協(xié)作意識，提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。企業(yè)年會節(jié)目籌劃方案4方案概述：xx長，力爭將本次年會打造成“員工摯愛的精彩年會”！主持人遴選：4〔22〕最終確定晚會主持人。節(jié)目要求：為力求年會選送的節(jié)目綜合性、表現(xiàn)力、多元素等混搭式風8，2留意事項：目，并由指定負責人參與