2023年保潔人員協(xié)議(通用4篇)

第頁共頁2023年保潔人員協(xié)議(通用4篇)保潔人員協(xié)議篇一乙方：根據(jù)國家、政府和社會的統(tǒng)一要求和布置，為了進一步改善社區(qū)環(huán)境，進步人民群眾的生活質(zhì)量，經(jīng)公司研究決定，招收保潔員，對社區(qū)衛(wèi)生進展保潔。為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。一、保潔的形式、時間和范圍1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時間：為每日。每天工作的詳細時間不確定，以指定的保潔任務(wù)完成為目的(但每天原那么不超過4小時)。2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。3、保潔標(biāo)準(zhǔn)，按甲方詳細要求執(zhí)行。二、效勞期限：效勞期限為x年。從20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關(guān)。三、效勞報酬：保潔員報酬每半月工資x元(其中包括額外時間的加班費、獎金、社會保險費用等等所有費用)。四、在工作期間乙方應(yīng)注意平安。乙方應(yīng)遵循平安消費、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的平安措施，如發(fā)生人身平安事故，責(zé)任與費用由乙方自行承當(dāng)。與甲方無關(guān)。五、工作要求和監(jiān)視檢查：1、保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如超過三天作自動放棄本工作處理;2、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進展檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進展考核，扣除工資中的獎金局部;如因保潔工作未到達保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，被有關(guān)社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)處分，該罰款由乙方承當(dāng);3、凡對本職工作責(zé)任性不強，保潔不到位，群眾意見大，經(jīng)批評教育不改正，情節(jié)嚴重的在效勞期內(nèi)可作辭退處理;4、甲方對乙方提供的保潔效勞享有監(jiān)視權(quán)和檢查權(quán)，有權(quán)對乙方效勞提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。六、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安消費狀況、勞動報酬以及其他相關(guān)情況。乙方已經(jīng)熟知甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、甲方的勞動紀(jì)律;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)。對違背甲方規(guī)章制度，勞動平安衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)的行為，甲方有權(quán)進展處分并解除本合同。造成甲方損失，或損害別人利益及人身損害的，由乙方承當(dāng)賠償責(zé)任。乙方有權(quán)回絕甲方的違章指揮。七、甲方提供所需用具，明細見附件清單，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當(dāng)，而損壞或喪失，一律按價賠償，正常損壞交由甲方備查，以舊換新。八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。甲方：乙方：簽訂時間：20xx年x月xx日保潔人員協(xié)議篇二甲方：乙方：電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，××同志(以下簡稱乙方)自愿承當(dāng)此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工一樣，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故喪失。三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進展大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準(zhǔn)備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意平安，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何平安責(zé)任和醫(yī)療費用。六、甲方對乙方在消費過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。甲方簽字：乙方簽字：保潔人員協(xié)議篇三安徽恒通交通工程(以下簡稱甲方)，因工作需要聘用為保潔員(以下簡稱乙方)。為明確雙方責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商達成協(xié)議如下：一：清掃工具由乙方自行提供，甲方每月提供10元補貼。二：甲方應(yīng)向乙方每年發(fā)放具有平安保護作用的標(biāo)志服二套。三：上崗時間及方式1.四月到九月上路時間：上午7：00~10：30，下午3：00~7：00;十月到第二年三月上路時間：上午8：00~11：30，下午2：00~6：00，周日休息，周五，周六上午上班，其它時間全天上路清掃。2.保潔員上崗時必須著甲方發(fā)放的標(biāo)志服，工作時須逆道清掃路面，以保障人身平安。四：保潔員工作內(nèi)容。1.保持高速公路路面平整干凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草去除;冬季積雪的去除。)2.按時對路面中央分隔帶內(nèi)垃圾進展清揀(包括飲料瓶，塑料袋，方便面袋，紙屑和其他雜物)，用包帶走。3.定期對隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進展清揀，用包帶走。4.乙方必須隨身攜帶手機，在6：00—20：00保持手機處于正常狀態(tài)，以備工程部隨時安排保潔任務(wù)和檢查上路情況。5.乙方要負責(zé)本轄區(qū)內(nèi)沿線設(shè)施的日常監(jiān)護工作。發(fā)現(xiàn)有破壞行為的應(yīng)予制止，并有義務(wù)及時向甲方及高速公路管理處有關(guān)部門匯報;同時假設(shè)發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時向甲方匯報，甲方將根據(jù)匯報內(nèi)容的真實性和及時性發(fā)放獎金。五：工資待遇。聘用期內(nèi)甲方付乙方月根本工資元。1.甲方根據(jù)《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進展不定期檢查，對檢查不合格者扣當(dāng)月工資30元，并限期改正，在限期改正后檢查仍不合格者再扣當(dāng)月工資50元。2.有事先請假，如在上班時間不在崗視為曠工，按路面較整潔50元/次，路面較臟60元/次扣發(fā)根本工資。月累計三次曠工者，除相應(yīng)地扣除工資外，同時給予解聘。3.如在上班期間因手機停機、關(guān)機或其它原因工程部無法直接與本人聯(lián)絡(luò)時，按20元/次扣除根本工資。4.對全勤者，工作表現(xiàn)較好者每月將獎勵50~100元。六：聘用期內(nèi)乙方假設(shè)生病、住院，醫(yī)療費自付。七：聘用期內(nèi)，甲方一次性為乙方購置一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應(yīng)地購置一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。八：乙方不得讓別人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作，否那么出現(xiàn)一切后果由乙方自負，工作期間應(yīng)著統(tǒng)一的標(biāo)志服，不允許騎自行車，如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身平安，如出現(xiàn)傷亡等事故，責(zé)任由保險公司認定后賠償，甲方不負任何責(zé)任。九：聘用期間，乙方如不能盡職盡責(zé)，一個月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘，終止勞動合同。十：乙方如要解除協(xié)議，須提早5天通知甲方。十一：聘用時間自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。十二：未盡事宜，雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商后仍不能解決的，由界首仲裁委裁決。十三：乙方轄區(qū)自xx公里至xx公里。十四：本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份。雙方簽字后生效。十五：本合同有效期自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日甲方：安徽恒通交通工程乙方：養(yǎng)護工程部甲方委托人：20xx年x月xx日身份證號：保潔人員協(xié)議篇四甲方：溧陽市x乙方：根據(jù)國家、政府和社會的統(tǒng)一要求和布置，為了進一步改善社區(qū)環(huán)境，進步人民群眾的生活質(zhì)量，經(jīng)公司研究決定，招收保潔員，對社區(qū)衛(wèi)生進展保潔。為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。一、保潔的形式、時間和范圍1、保潔形式為非全日制用工形式，即為日常保潔。保潔時間：為每日。每天工作的詳細時間不確定，以指定的保潔任務(wù)完成為目的(但每天原那么不超過4小時)。2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。3、保潔標(biāo)準(zhǔn)，按甲方詳細要求執(zhí)行。二、效勞期限：效勞期限為x年。從20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關(guān)。三、效勞報酬：保潔員報酬每半月工資x元(其中包括額外時間的加班費、獎金、社會保險費用等等所有費用)。四、在工作期間乙方應(yīng)注意平安。乙方應(yīng)遵循平安消費、文明保潔的有關(guān)規(guī)定，在衛(wèi)生保潔過程中，采取嚴格的平安措施，如發(fā)生人身平安事故，責(zé)任與費用由乙方自行承當(dāng)。與甲方無關(guān)。五、工作要求和監(jiān)視檢查：1、保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如超過三天作自動放棄本工作處理;2、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進展檢查，不符合工作要求的，有權(quán)對乙方進展考核，扣除工資中的獎金局部;如因保潔工作未到達保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，被有關(guān)社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)處分，該罰款由乙方承當(dāng);3、凡對本職工作責(zé)任性不強，保潔不到位，群眾意見大，經(jīng)批評教育不改正，情節(jié)嚴重的在效勞期內(nèi)可作辭退處理;4、甲方對乙方提供的保潔效勞享有監(jiān)視權(quán)和檢查權(quán)，有權(quán)對乙方效勞提出意見和建議的權(quán)利。乙方應(yīng)積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。六、在簽訂本協(xié)議時，甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、平安消費狀況、勞動報酬以及其他相關(guān)情況。乙方已經(jīng)熟知甲方依法制訂的各項規(guī)章制度，并承諾遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、甲方的勞動紀(jì)律;嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn)。對違背甲方規(guī)