出納試用期工作總結(jié)模板（3篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)出納試用?期工作總?結(jié)模板?時(shí)間過(guò)得?很快，轉(zhuǎn)?眼間三個(gè)?月試用期?的時(shí)間就?過(guò)去了，?在三個(gè)月?的出納工?作中，對(duì)?出納的崗?位認(rèn)識(shí)、?工作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)技?能以及思?想提高都?是對(duì)我的?職業(yè)生涯?的填充和?必不可少?的彌補(bǔ)。?回顧三?個(gè)月來(lái)的?出納工作?，先是失?誤、還是?失誤，最?后才有了?小的成績(jī)?和經(jīng)驗(yàn)。?下面，我?將出納工?作總結(jié)如?下，敬請(qǐng)?大家提出?寶貴意見(jiàn)?。一、?失誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)?簡(jiǎn)談以?前在公司?是做會(huì)計(jì)?工作的，?出納的業(yè)?務(wù)沒(méi)具體?操作和實(shí)?踐過(guò)，總?認(rèn)為是"?調(diào)蟲(chóng)小技?"，不以?為然，可?就是抱著?這種心態(tài)?剛開(kāi)始干?出納工作?出現(xiàn)不少?的失誤，?第一失誤?就是開(kāi)具?支票上的?錯(cuò)誤。?制度要求?：開(kāi)具支?票務(wù)必字?跡工整、?無(wú)連筆、?不能修改?等。而我?的正楷書(shū)?法功底實(shí)?在是太弱?了，筆畫(huà)?不連，字?就不會(huì)寫(xiě)?;最后把?支票抬頭?單位名稱(chēng)?寫(xiě)工整了?，蓋銀行?預(yù)留印鑒?時(shí)也是一?門(mén)技巧，?印鑒重壓?、重影、?現(xiàn)象都會(huì)?被銀行退?票，耽誤?工作。?基于上述?業(yè)務(wù)需求?，根據(jù)自?己在軟件?公司的軟?件實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)和電腦?知識(shí)，為?自己的崗?位需求開(kāi)?發(fā)了e_?___c?el系統(tǒng)?的交行票?據(jù)套打系?統(tǒng)，解決?了在實(shí)際?工作中出?現(xiàn)的缺點(diǎn)?問(wèn)題，提?高了工作?效率。?由此可見(jiàn)?，虛心的?、用心的?心態(tài)是干?好一切工?作的根本?;學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相互?融合才能?產(chǎn)出成果?。在大學(xué)?里，學(xué)習(xí)?的知識(shí)不?能用在具?體解決問(wèn)?題上，空?洞無(wú)味，?就是因?yàn)?沒(méi)有問(wèn)題?擺在我們?面前，成?果都是應(yīng)?對(duì)一個(gè)一?個(gè)具體問(wèn)?題而存在?的。二?、取得的?成績(jī)?cè)?這期間，?在財(cái)務(wù)和?內(nèi)勤上我?作了如下?具體工作?。1、?嚴(yán)格按照?財(cái)務(wù)制度?的要求，?辦理費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)，現(xiàn)?金、支票?的收付業(yè)?務(wù)。2?、每月第?八個(gè)工作?日按時(shí)作?好單位職?工的薪金?發(fā)放。?3、及時(shí)?登記現(xiàn)金?、銀行存?款日記帳?。月末編?制銀行余?額調(diào)節(jié)表?。4、?起草財(cái)經(jīng)?公文、人?事公文并?及時(shí)發(fā)放?、傳閱、?存檔、保?管。5?、監(jiān)督人?員考勤登?記，辦公?飲用水的?安排。?6、開(kāi)具?日常收款?業(yè)務(wù)__?__，并?保管好空?白___?_和其它?支票。?7、開(kāi)發(fā)?了e__?__ce?l平臺(tái)票?據(jù)套打系?統(tǒng)。8?、填寫(xiě)地?稅申報(bào)表?。9、?完成財(cái)務(wù)?經(jīng)理交待?的工作。?出納工?作看似簡(jiǎn)?單，做起?來(lái)難，成?績(jī)的取得?離不開(kāi)單?位領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教誨?和無(wú)形的?身教，三?個(gè)月的崗?位實(shí)戰(zhàn)練?兵，使我?的財(cái)務(wù)工?作水平又?向前推進(jìn)?了一步。?明白了要?作好出納?工作絕不?能夠用"?簡(jiǎn)單"來(lái)?形容，絕?非"雕蟲(chóng)?小技"，?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線，財(cái)?務(wù)收支的?關(guān)口，占?有重要的?地位。?三、今后?的努力方?向作為?一個(gè)合格?的出納，?務(wù)必具備?以下的基?本要求：?一.學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識(shí)技?能。二學(xué)?會(huì)制訂本?職崗位工?作內(nèi)部控?制制度，?發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?.。三?.出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?四.很?好的溝通?潛力。個(gè)?性是和工?商、稅務(wù)?、社保等?單位的外?聯(lián)溝通潛?力。以?上是我近?三個(gè)月工?作以來(lái)的?一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)?合的一個(gè)?過(guò)程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，做好出?納工作計(jì)?劃，認(rèn)真?工作，努?力實(shí)現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。?在此，我?要個(gè)性感?謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同仁在工?作和生活?中給予我?的支持和?關(guān)心，這?是對(duì)我工?作最大的?肯定和鼓?舞，我真?誠(chéng)的表示?感謝!?出納試用?期工作總?結(jié)模板（?二）加?入公司已?經(jīng)三個(gè)多?月了，在?公司和財(cái)?務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)?及同事的?幫助和指?導(dǎo)下我已?初步了解?了公司財(cái)?務(wù)方面的?一些基礎(chǔ)?知識(shí)和基?本操作，?經(jīng)過(guò)這一?段時(shí)間的?學(xué)習(xí)使我?更一步加?深了對(duì)理?論知識(shí)的?認(rèn)識(shí)，更?使我感受?到了實(shí)踐?的重要性?和自身的?不足。所?以，要想?完成好以?后的工作?必須從現(xiàn)?在開(kāi)始刻?苦實(shí)踐，?虛心學(xué)習(xí)?。以下是?我對(duì)三個(gè)?月試用期?的一個(gè)小?結(jié)。一?、實(shí)習(xí)主?要內(nèi)容?辦理各銀?行轉(zhuǎn)賬、?存款、提?現(xiàn)、銀行?承兌匯票?到期承兌?等。2?.負(fù)責(zé)各?銀行現(xiàn)金?支票、轉(zhuǎn)?賬支票的?購(gòu)買(mǎi)、保?管以及支?票的簽發(fā)?。3.?電算化填?制銀行收?款、銀行?付款憑證?。4.?登記銀行?日記手工?賬，并及?時(shí)與銀行?對(duì)賬二?、失回?顧三個(gè)月?的出納工?作，讓我?感覺(jué)到了?我的很多?不足之處?，將實(shí)踐?想的過(guò)于?簡(jiǎn)單，所?以操作過(guò)?程中顯得?有些眼高?手低，產(chǎn)?生了許多?不必要的?麻煩，總?結(jié)1、?開(kāi)具支票?必須字跡?工整、無(wú)?連筆、不?能修改等?。而我的?正楷書(shū)法?功底實(shí)在?是太弱了?，終于把?支票內(nèi)容?寫(xiě)工整了?，蓋銀行?預(yù)留印鑒?時(shí)也是一?門(mén)技巧，?印鑒重壓?、重影現(xiàn)?象都會(huì)被?銀行退票?，從而耽?誤工作。?2、電?算化填制?銀行收款?、銀行付?款憑證時(shí)?經(jīng)常將日?期與附件?張數(shù)忘記?改寫(xiě)。?3、登記?銀行日記?手工賬，?不能及時(shí)?與銀行對(duì)?賬。三?、得1?、嚴(yán)格按?照財(cái)務(wù)制?度的要求?，辦理銀?行收付款?業(yè)務(wù)，以?及支票的?填寫(xiě)、簽?發(fā)，認(rèn)識(shí)?到了財(cái)務(wù)?工作的嚴(yán)?格性、規(guī)?范性。?2、學(xué)習(xí)?并操作用?友會(huì)計(jì)軟?件系統(tǒng)，?將書(shū)本與?實(shí)踐有效?的結(jié)合起?來(lái)。3?、根據(jù)記?賬憑證登?記明細(xì)賬?，并學(xué)會(huì)?了編制發(fā)?生額及余?額表。?4、學(xué)會(huì)?了如何與?同事們友?好相處，?及時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交給?的其他任?務(wù)。四?、對(duì)公司?的認(rèn)識(shí)?對(duì)于公司?大家有目?共睹自，?從接手以?來(lái)，在管?理方面實(shí)?行了人性?化的管理?理念，即?“人為本?，德治企?，共和諧?”。并且?先后推行?了6s、?競(jìng)聘上崗?、戒煙禁?酒等等一?系列的管?理辦法，?提高了公?司的管理?質(zhì)量和秩?序。在對(duì)?待員工方?面公司實(shí)?行了有難?必幫、有?病必探、?有喜必報(bào)?、有喪必?悼等一系?列措施，?加強(qiáng)了同?事與同事?之間，員?工與公司?之間的和?諧，也讓?我深深的?感受到了?公司對(duì)員?工的關(guān)懷?。要作?為一個(gè)合?格的出納?必須具備?以下的基?本要求：?一、學(xué)?習(xí)、了解?和掌握政?策法規(guī)和?公司制度?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?和知識(shí)技?能。二?、出納人?員要恪守?良好的職?業(yè)道德。?三、出?納人員要?有較強(qiáng)的?安全意識(shí)?，現(xiàn)金、?票據(jù)、各?種印鑒，?既要有內(nèi)?部的保管?分工，各?負(fù)其責(zé)，?并相互牽?制。四?、很好的?溝通能力?。而我對(duì)?于這些要?求做的還?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?好。在今?后的工作?中，我將?努力提高?業(yè)務(wù)水平?，克服不?足，朝著?以下幾個(gè)?方向努力?1、在?以后的工?作中不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，通?過(guò)多看、?多學(xué)、多?練來(lái)不斷?的提高自?己的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)技能?。2、?提高自己?解決實(shí)際?問(wèn)題的能?力，并在?工作過(guò)程?中克服急?躁情緒，?以積極、?熱情、細(xì)?致的態(tài)度?認(rèn)真對(duì)待?每一項(xiàng)工?作。以?上是我對(duì)?三個(gè)月試?用以來(lái)的?一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí)，?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)?合的一個(gè)?過(guò)程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，努力實(shí)?現(xiàn)自己的?人生價(jià)值?和目標(biāo)。?在此，?我要特別?感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事在?工作和生?活中給予?我的支持?和關(guān)心，?這是對(duì)我?工作最大?的肯定和?鼓舞，我?真誠(chéng)的表?示感謝!?出納試?用期工作?總結(jié)模板?（三）?兩個(gè)月試?用期已經(jīng)?過(guò)去，我?對(duì)自己所?從事的出?納工作已?經(jīng)比較熟?悉，也能?勝任這項(xiàng)?工作。以?前在會(huì)計(jì)?師事務(wù)所?做業(yè)務(wù)助?理工作時(shí)?，對(duì)出納?的工作情?況比較了?解。而且?在這兩個(gè)?月里，我?在公司_?___和?____?會(huì)計(jì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?公司同仁?的幫助下?，在新的?崗位中，?我對(duì)本公?司經(jīng)營(yíng)模?式和管理?制度有了?全新的認(rèn)?識(shí)和深入?的學(xué)習(xí)。?現(xiàn)對(duì)本職?工作總結(jié)?一、一?個(gè)人面對(duì)?新的城市?、新的工?作，一切?都將是新?開(kāi)始，都?有一個(gè)從?生疏到熟?悉及精通?的過(guò)程，?萬(wàn)事開(kāi)頭?難，一個(gè)?良好的心?態(tài)-虛心?的、積極?的心態(tài)是?干好一切?工作的根?本。剛開(kāi)?始的幾天?是關(guān)鍵，?于是我努?力把自己?的心態(tài)調(diào)?整到最佳?，以適應(yīng)?新的環(huán)境?、應(yīng)對(duì)新?的工作挑?戰(zhàn)。二?、在這期?間，在財(cái)?務(wù)和內(nèi)勤?上我作了?如下具體?工作。?1、嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)?制度的要?求，辦理?費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)?，現(xiàn)金、?支票的收?付業(yè)務(wù)。?2、每?月第八個(gè)?工作日按?時(shí)作好單?位職工的?薪金發(fā)放?。3、?及時(shí)登記?現(xiàn)金、銀?行存款日?記帳。月?末編制出?納報(bào)告單?。4、?填寫(xiě)稅務(wù)?申報(bào)表。?5、完?成財(cái)務(wù)負(fù)?責(zé)人交待?的工作。?經(jīng)過(guò)兩?個(gè)月的試?用期，我?在工作也?取得了一?些成效。?出納工作?看似簡(jiǎn)單?，做起來(lái)?卻難，以?前的工作?經(jīng)驗(yàn)對(duì)我?從事新的?工作有一?定的幫助?，但很多?事情還需?要重新認(rèn)?識(shí)和體會(huì)?，學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相互?融合才能?產(chǎn)出成果?，成績(jī)的?取得離不?開(kāi)單位領(lǐng)?導(dǎo)的耐心?教誨和無(wú)?形的身教?，離不開(kāi)?公司同仁?的關(guān)心和?支持。?三、要作?好出納工?作絕不可?以用“輕?松”來(lái)形?容，絕非?“雕蟲(chóng)小?技”，它?是經(jīng)濟(jì)工?作的第一?線，財(cái)務(wù)?收支的關(guān)?口，在公?司的經(jīng)營(yíng)?管理中占?有重要的?地位。作?為一個(gè)合?格的出納?，必須具?備以下的?基本要求?：一.?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度，不斷?提高自己?的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)?技能。?二.學(xué)會(huì)?制訂本職?崗位工作?內(nèi)部控制?制度，發(fā)?揮財(cái)務(wù)控?制、監(jiān)督?的作用。?三.出?納人員要?恪守良好?的職業(yè)道?德。四?.出納人?員要有較?強(qiáng)的安全?意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)?證券、票?據(jù)、各種?印鑒，既?要有內(nèi)部?的保管分?工，各負(fù)?其責(zé)，并?相互牽制?。四.?很好的溝?通能力。?特別是和?工商、稅?務(wù)、社保?等單位的?外聯(lián)溝通?能力。當(dāng)?然，在今?后的工作?中除了恪?守以上的?基本四點(diǎn)?外，我還?要不斷的?努