運(yùn)輸車輛駕駛員勞動合同

運(yùn)輸車輛駕駛員勞動合同一、合同雙方雇主：_________________（以下簡稱“甲方”）身份證號：______________聯(lián)系電話：______________地址：________________________郵編：______________雇員：_________________（以下簡稱“乙方”）身份證號：______________聯(lián)系電話：______________地址：________________________郵編：______________二、雇用時間乙方同意在甲方開始雇用之日起，為期___年的雇期內(nèi)，擔(dān)任甲方公司運(yùn)輸車輛的駕駛員工作。乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)良，經(jīng)甲方確認(rèn)后，確認(rèn)該合同正式生效。雇傭期限為___年，期滿后，如交付新的同等工作職位，以及雙方同意，可以重新簽訂合同。若期限屆滿后不續(xù)簽合同但繼續(xù)工作，合同將自動轉(zhuǎn)化為無固定期限的勞動合同。三、工作內(nèi)容及要求乙方的主要工作職責(zé)為運(yùn)輸車輛的駕駛工作，負(fù)責(zé)車輛日常維護(hù)保養(yǎng)以及每日巡檢的工作。如果在工作中發(fā)現(xiàn)車輛存在問題需要及時向甲方管理人員反饋并進(jìn)行處理。乙方需嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)要求，確保行車安全，同時負(fù)責(zé)車輛的安全性能保證。乙方需在規(guī)定時間到達(dá)指定的目的地，保證運(yùn)輸任務(wù)的完成。乙方能夠遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度以及車隊管理制度，配合各部門工作協(xié)調(diào)，確保運(yùn)輸車輛的順利運(yùn)行。四、薪酬及福利待遇甲方享有根據(jù)國家及地方規(guī)定的社會保險和公積金制度的權(quán)利，具體繳納比例見相關(guān)法律法規(guī)。按乙方實際工作月份計算，每月發(fā)放相應(yīng)的薪酬，具體薪酬水平待定。乙方享有帶薪年假。乙方如需享受其他特殊福利待遇，應(yīng)按照公司規(guī)定程序申請，具體申請方式看公司內(nèi)部規(guī)定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行工作職責(zé)，按照公司要求、完成交給的任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的財產(chǎn)、保密公司的商業(yè)秘密，切實擔(dān)負(fù)起信息保密責(zé)任。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供良好的工作條件和完成工作所需的必要條件，并支付完整的工資。甲方不得降低乙方的工資和工作待遇，不得進(jìn)行不合理、不合法的安排和調(diào)度。六、合同變更與解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以進(jìn)行變更。如出現(xiàn)以下情況，甲方可以提出解除本合同：乙方在工作中存在嚴(yán)重失職、瀆職等情況的；乙方患病或意外事故致使不能勝任工作，且達(dá)到半年以上無法工作的如出現(xiàn)以下情況，乙方可以提出解除本合同：甲方違反了勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制勞動或限制乙方人身自由；甲方對乙方的薪酬或其他福利待遇發(fā)生限制；甲方在工作時間、工作范圍等方面安排乙方的任務(wù)不合理或者不合法；甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致乙方不能正常履行工作職責(zé)的。七、爭議解決本合同如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。以上是《運(yùn)輸車輛駕駛員勞動合同》，本合同的