公司財務(wù)部年終工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第12頁共12頁公司財務(wù)?部年終工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?在各部門?同事們的?大力支持?和積極配?合下，在?財務(wù)會計?工作崗位?上取得了?一定的成?績，較好?地完成了?上級分配?的各項財?務(wù)工作任?務(wù)。現(xiàn)將?一年來的?財務(wù)工作?情況簡要?總結(jié)如下?：一、?____?年度工作?總結(jié)(?一)公司?財務(wù)部工?作執(zhí)行及?完成的情?況(二?)財務(wù)部?工作執(zhí)行?情況分析?在財務(wù)?部工作的?這段時間?里很好地?完成了上?級領(lǐng)導(dǎo)賦?予的工作?任務(wù)，取?得了一定?成績，我?覺得有以?下幾點原?因：1?、思想上?。一心做?好財務(wù)工?作，一心?為公司利?益著想。?因為大家?一心為公?司利益著?想，有著?共同的一?個信念，?愛公司如?愛家，所?以才能做?好財務(wù)工?作。2?、工作態(tài)?度上。要?完成審核?財務(wù)部一?切開支憑?證、合同?，編造每?月的稅務(wù)?報表、統(tǒng)?計資料的?工作就需?要嚴(yán)謹(jǐn)、?仔細(xì)、認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?的工作態(tài)?度。為了?便于查賬?人員的查?賬工作，?我們必須?對稅務(wù)報?表和會計?檔案等這?些賬務(wù)能?做到仔細(xì)?認(rèn)真，無?差無漏，?有根有據(jù)?。(三?)公司財?務(wù)部工作?中溝通協(xié)?調(diào)事項問?題財務(wù)?部及時做?好了稅務(wù)?協(xié)調(diào)溝通?工作，為?總公司下?屬的兩個?分公司爭?取到了部?分賬目不?用查賬的?機會。為?了確保公?司的發(fā)展?有序進(jìn)行?，提高公?司的運行?效率。我?們財務(wù)部?的三位財?務(wù)人員同?時與兩個?國稅、地?稅等稅務(wù)?部門和一?個服務(wù)類?企業(yè)打交?道，期間?，我們做?了大量協(xié)?調(diào)溝通工?作。積極?與相關(guān)稅?務(wù)主管部?門聯(lián)系，?爭取相關(guān)?部門對我?公司的理?解與支持?，最大限?度的利用?國家相關(guān)?的企業(yè)稅?收優(yōu)惠政?策，為公?司節(jié)約每?一分資金?，創(chuàng)造經(jīng)?濟效益，?確保公司?發(fā)展和生?產(chǎn)經(jīng)營工?作的正常?開展。雖?然在稅務(wù)?協(xié)調(diào)溝通?的工作中?遇到了困?難，但是?我們?yōu)榱?公司，為?了盡到財?務(wù)人員的?職責(zé)，即?使硬著頭?皮，也會?努力做好?做完。?(四)公?司財務(wù)部?工作績效?的評估?我們財務(wù)?部明確財?務(wù)部會計?人員的崗?位職責(zé)權(quán)?限、工作?分工和紀(jì)?律要求，?要求各崗?位人員根?據(jù)本崗位?的職責(zé)要?求，認(rèn)真?做好本職?工作并將?成效顯著?工作納入?政績考核?體系。這?樣，加強?了財務(wù)部?內(nèi)部核算?監(jiān)督，強?化了各崗?位人員的?責(zé)任感。?(五)?對公司或?財務(wù)部的?幾點建議?對于公?司或財務(wù)?部的管理?，我有如?下幾點建?議，如有?不妥，敬?請同事和?領(lǐng)導(dǎo)指教?：1、?條件允許?的情況下?，開展以?財務(wù)管理?為中心的?財務(wù)軟件?、___?_軟件需?要的更新?，使公司?領(lǐng)導(dǎo)及時?全面掌握?企業(yè)資源?狀況。?2、由于?財務(wù)工作?的繁瑣、?復(fù)雜以及?公司即將?增加一個?運輸子公?司，我們?財務(wù)部的?工作量和?工作壓力?也會更大?，建議總?公司能夠?增加相關(guān)?的工作人?員。3?、昨年的?工作中，?由于發(fā)票?的傳遞、?銀行回單?的傳遞不?夠及時，?給我們財?務(wù)部的工?作帶來了?很大的難?題，希望?公司領(lǐng)導(dǎo)?能協(xié)調(diào)這?項工作，?使發(fā)票的?傳遞、銀?行回單的?傳遞能準(zhǔn)?確及時，?保證財務(wù)?核算的順?利進(jìn)行。?4、加?強內(nèi)部財?務(wù)管理工?作，采取?與外部單?位、內(nèi)部?各部門定?期核對賬?目及臺帳?來確保數(shù)?據(jù)無誤，?對各部門?資金支出?進(jìn)行及時?反映和分?析等措施?。5、?提高財務(wù)?部財務(wù)人?員的核算?水平和管?理服務(wù)意?識，提高?財務(wù)風(fēng)險?意識，加?強財務(wù)人?員的定期?培訓(xùn)。?____?年我們財?務(wù)部以保?證資金安?全，服務(wù)?公司管理?，支持公?司發(fā)展為?目標(biāo)，以?財務(wù)核算?、財務(wù)管?理、管理?會計和諧?發(fā)展為措?施，針對?財務(wù)部管?理升級中?存在的問?題，按照?統(tǒng)籌兼顧?，逐項解?決，不斷?完善的原?則持續(xù)進(jìn)?行，將財?務(wù)部管理?的不斷升?級、完善?作為我們?長期工作?來開展。?財務(wù)部將?做到以下?幾點：?1、繼續(xù)?加強管理?、規(guī)范財?務(wù)流程、?提高財務(wù)?做賬能力?。不斷的?反省與總?結(jié)，提高?財務(wù)管理?工作質(zhì)量?，充分發(fā)?揮財務(wù)管?理的重要?作作用。?推進(jìn)會計?標(biāo)準(zhǔn)化工?作，從基?礎(chǔ)核算到?日常整理?流程進(jìn)行?細(xì)則的規(guī)?定、以形?成統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)，特別?是發(fā)票的?報銷核算?，要進(jìn)行?統(tǒng)一規(guī)范?，嚴(yán)格執(zhí)?行。嚴(yán)謹(jǐn)?、仔細(xì)、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)是我們?秉承的理?念，盡我?們財務(wù)部?的全力去?滿足公司?每一個項?目進(jìn)行對?財務(wù)的細(xì)?節(jié)要求，?確保公司?項目正常?順利進(jìn)行?。2、?做好每月?、每季度?的所得稅?匯算清繳?工作，合?理地降低?各項稅務(wù)?風(fēng)險。?3、加強?內(nèi)部財務(wù)?管理工作?，采取與?外部單位?、內(nèi)部各?部門定期?核對賬目?及臺帳來?確保數(shù)據(jù)?無誤，對?各部門資?金支出進(jìn)?行及時反?映和分析?等措施。?4、做?好公司經(jīng)?濟活動分?析工作，?及時提出?為實現(xiàn)公?司生產(chǎn)經(jīng)?營計劃的?財務(wù)控制?可行性措?施或建議?。配合公?司進(jìn)行收?入、成本?、費用的?專項檢查?，加強非?生產(chǎn)費用?和可控費?用的控制?、執(zhí)行力?度，不能?超支的絕?不超支。?5、繼?續(xù)與財政?、稅務(wù)等?部門溝通?、聯(lián)系，?處理好與?公司相關(guān)?的財政、?稅務(wù)事宜?。6、?繼續(xù)進(jìn)行?學(xué)習(xí)型組?織的創(chuàng)建?工作，做?好會計人?員隊伍的?建設(shè)，在?充分保障?日常工作?正常開展?的情況下?，加強會?計人員的?業(yè)務(wù)知識?、企業(yè)會?計制度和?國家有關(guān)?財經(jīng)法規(guī)?的學(xué)習(xí)，?結(jié)合會計?人員考評?辦法，逐?步提高會?計人員的?專業(yè)知識?、技能和?職業(yè)判斷?能力，以?便更好的?適應(yīng)公司?發(fā)展的要?求，全力?做好公司?的財務(wù)、?核算等相?關(guān)工作。?7、繼?續(xù)制定和?完善各項?財務(wù)管理?制度和內(nèi)?部控制制?度，清理?、完善公?司的財務(wù)?核算，財?務(wù)管理制?度，使財?務(wù)工作做?到照章辦?事。9?、持續(xù)推?進(jìn)全面預(yù)?算管理，?提高財務(wù)?核算力度?。___?_年，我?們要透徹?領(lǐng)悟公司?高層的戰(zhàn)?略意圖，?從公司全?盤和長遠(yuǎn)?的角度出?發(fā)，胸懷?大局，從?大處著眼?，細(xì)處著?手，根據(jù)?總經(jīng)理室?布置，組?織編制公?司年、季?、月財務(wù)?收支預(yù)算?。同時切?實加強兩?級經(jīng)濟核?算。_?___年?，我們財?務(wù)部在公?司的領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)真?努力工作?，雖然在?政治思想?和業(yè)務(wù)知?識上有了?很大的提?高，基本?完成了工?作任務(wù)，?取得一定?的成績，?但是與公?司領(lǐng)導(dǎo)的?要求相比?，還是存?在一些不?足與差距?，需要努?力提高和?改進(jìn)。今?后，我們?財務(wù)部要?繼續(xù)加強?學(xué)習(xí)，提?高自身綜?合素質(zhì)，?圍繞公司?生產(chǎn)經(jīng)營?的工作目?標(biāo)任務(wù)，?以求真務(wù)?實的工作?作風(fēng)，以?創(chuàng)新發(fā)展?的工作思?路，奮發(fā)?努力，攻?堅破難，?把各項財?務(wù)工作提?高到一個?新的水平?，為公司?的發(fā)展做?出應(yīng)有的?努力與貢?獻(xiàn)。公?司財務(wù)部?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（二?）自_?___年?____?月___?_日入職?公司至今?已經(jīng)六年?多了，從?管理處的?財務(wù)助理?到公司總?部出納、?總部會計?，無論是?做事、還?是做人我?都從“金?網(wǎng)絡(luò)”這?個溫暖的?大家庭學(xué)?到了很多?很多……?“受人之?托，終人?之事”我?做到了。?展望未來?,我對公?司的發(fā)展?和今后的?工作充滿?了信心和?希望,為?了能夠制?定更好的?工作目標(biāo)?，取得更?好的工作?成績，我?把參加工?作以來的?情況總結(jié)?如下：?一、前期?工作總結(jié)?：對于?企業(yè)來說?，能力往?往是超越?知識的，?物業(yè)管理?公司對于?人才的要?求，同樣?也是能力?第一。物?業(yè)管理公?司對于人?才的要求?是多方面?的,它包?括：組織?指揮能力?、決策能?力、創(chuàng)新?能力、社?會活動能?力、技術(shù)?能力、協(xié)?調(diào)與溝通?能力等。?第一階?段(__?__年-?____?年)：初?學(xué)階段;?___?_年畢業(yè)?之初，在?無任何工?作經(jīng)驗、?且對物業(yè)?管理行業(yè)?更是一無?所知的情?況下，我?幸運的加?入了“金?網(wǎng)絡(luò)-雪?梨澳鄉(xiāng)”?管理團隊?，看似簡?單的帳單?制作→日?常收費→?銀行對接?→建立收?費臺帳→?與總部財?務(wù)對接，?一切都是?從零開始?。我自覺?加強學(xué)習(xí)?，虛心求?教釋惑，?不斷理清?工作思路?，總結(jié)工?作方法，?在各級領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助指?導(dǎo)下，從?不會到會?，從不熟?悉到熟悉?，我逐漸?摸清了工?作中的基?本情況，?找到了切?入點，把?握住了工?作重點和?難點，而?隨后財務(wù)?助理兼客?務(wù)代表的?特殊身份?更是加速?縮短了我?與“專業(yè)?人”之間?的距離。?客戶電話?的接聽、?客服前臺?的接待，?都需要很?強的專業(yè)?知識與溝?通能力，?物業(yè)管理?中大多是?一些細(xì)小?瑣碎的事?，協(xié)調(diào)好?了大事化?小、小事?化了，協(xié)?調(diào)不好則?工作會非?常被動。?這就要求?在服務(wù)過?程中不斷?提高自己?與外界的?溝通能力?，同時在?公司內(nèi)部?的溝通也?非常重要?，除了本?部門之間?，部門與?部門之間?的溝通也?很重要，?只有溝通?好了，才?能提高工?作效率，?減少不必?要的人工?成本。一?方面，干?中學(xué)、學(xué)?中干，不?斷掌握方?法積累經(jīng)?驗;另一?方面，問?書本、問?同事，不?斷豐富知?識掌握技?巧?！?勤能補拙?”，因為?當(dāng)時住在?項目，便?利用下班?后的時間?總結(jié)完善?自己的工?作內(nèi)容，?建立了各?種收費臺?賬的模版?，同時結(jié)?合管理處?實際情況?先后制定?了《財務(wù)?收費流程?》、《財?務(wù)對接流?程》、《?押金退款?流程》以?及《特約?服務(wù)收費?流程》，?并在各級?領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事?們的配合?下各項流?程得到了?迅速的普?及，為管?理處日常?財務(wù)工作?的順利進(jìn)?行奠定了?堅實的基?礎(chǔ)。第?二階段(?____?年-__?__年)?：發(fā)展階?段：這?一階段在?繼續(xù)擔(dān)任?雪梨澳鄉(xiāng)?財務(wù)助理?的同時又?介入了新?接管項目?溫哥華森?林管理處?前期的財?務(wù)助理工?作，進(jìn)一?步鞏固了?自己關(guān)于?從物業(yè)前?期接管到?業(yè)主入住?期間財務(wù)?工作經(jīng)驗?的積累，?同時也豐?富了自身?的物業(yè)管?理專業(yè)知?識。項目?進(jìn)入日常?管理之后?，因為新?招的財務(wù)?助理是應(yīng)?屆畢業(yè)生?，我由此?又接觸到?了輔導(dǎo)新?人的工作?內(nèi)容，我?將自己的?工作經(jīng)驗?整理成文?字后逐點?的與新人?一起實踐?，共同發(fā)?現(xiàn)問題、?解決問題?，經(jīng)過三?個月時間?的努力，?新招的財?務(wù)助理已?經(jīng)能夠很?好的勝任?財務(wù)助理?工作了。?____?年底我又?被調(diào)往公?司新接管?的“親愛?的vil?la”管?理處擔(dān)任?財務(wù)助理?，此時正?逢財務(wù)部?改革，我?努力學(xué)習(xí)?專業(yè)知識?，積極配?合制度改?革，并在?工作中小?有成就，?得到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定?。第三?階段(_?___年?-現(xiàn)在)?，不斷提?升階段：?___?_年底，?我被調(diào)往?公司財務(wù)?部擔(dān)任出?納。出納?工作首先?要有足夠?的耐心和?細(xì)心，不?能出任何?差錯，在?每次報賬?的時候，?每筆錢我?都會算兩?遍點兩遍?;每日做?好結(jié)帳盤?庫工作，?做好現(xiàn)金?盤點表;?每月末做?好銀行對?帳工作，?及時編制?銀行余額?調(diào)節(jié)表，?并做好和?會計賬的?對帳工作?;工資的?發(fā)放更是?需要細(xì)心?謹(jǐn)慎，這?直接關(guān)系?到員工個?人的利益?，因為日?常的工作?量已經(jīng)基?本飽和，?每次做工?資的時候?，我都會?主動加班?，保證及?時將工資?發(fā)放給員?工;而公?司總部出?納更大的?一部分工?作內(nèi)容是?與管理處?財務(wù)助理?的工作對?接，由于?當(dāng)時管理?處財務(wù)人?員流動較?大，面對?新人更需?要耐心的?去指導(dǎo)她?們的工作?，細(xì)致的?講解公司?的一些工?作流程，?使她們盡?快融入金?網(wǎng)絡(luò)這個?大家庭。?___?_年底我?由出納崗?位轉(zhuǎn)為會?計，負(fù)責(zé)?雪梨澳鄉(xiāng)?和vil?la管理?處的主管?會計工作?，同時兼?工資發(fā)放?工作，這?一期間我?學(xué)習(xí)并掌?握了公司?財務(wù)核算?的程序以?及用友財?務(wù)軟件的?操作技能?，提高迅?速;同時?我的工作?內(nèi)容還包?括通過對?月度、季?度以及年?度的財務(wù)?分析，及?時并動態(tài)?地掌握管?理處營運?和財務(wù)狀?況，發(fā)現(xiàn)?工作中的?問題，并?提出財務(wù)?建議，為?管理處負(fù)?責(zé)人決策?提供可靠?的財務(wù)依?據(jù)。今年?____?月我的工?作內(nèi)容再?次調(diào)整，?工資發(fā)放?工作正式?移交給了?出納，主?要負(fù)責(zé)長?遠(yuǎn)天地、?溫哥華森?林及親愛?的vil?la管理?處的主管?會計工作?。二、?主要經(jīng)驗?和收獲：?在金網(wǎng)?絡(luò)工作的?六年多時?間里，積?累了許多?工作經(jīng)驗?，尤其是?管理處基?層財務(wù)工?作經(jīng)驗，?同時也取?得了一定?的成績，?總結(jié)起來?有以下幾?個方面的?經(jīng)驗和收?獲：1?2(一?)只有擺?正自己的?位置，下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?，才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位;(?二)只有?主動融入?集體，處?理好各方?面的關(guān)系?，才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài);(?三)只有?堅持原則?落實制度?，認(rèn)真理?財管賬，?才能履行?好財務(wù)職?責(zé);(?四)只有?樹立服務(wù)?意識，加?強溝通協(xié)?調(diào)，才能?把分內(nèi)的?工作做好?;(五?)只有保?持心態(tài)平?和，“取?人之長、?補己之短?”，才能?不斷提高?、取得進(jìn)?步。三?、確立工?作目標(biāo)，?加強協(xié)作?。財務(wù)?工作象年?輪，一個?月工作的?結(jié)束，意?味著下一?個月工作?的重新開?始。我喜?歡我的工?作，雖然?繁雜、瑣?碎，也沒?有太多新?奇，但是?做為企業(yè)?正常運轉(zhuǎn)?的命脈，?我深深的?感到自己?崗位的價?值，同時?也為自己?的工作設(shè)?定了新的?目標(biāo)：?1、以預(yù)?算為依據(jù)?，積極控?制成本、?費用的支?出，并在?日常的財?務(wù)管理中?加強與管?理處的溝?通，倡導(dǎo)?效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)?金流量、?貨幣的時?間價值和?風(fēng)險控制?，充分發(fā)?揮預(yù)算的?目標(biāo)作用?，不斷完?善事前計?劃、事中?控制、事?后總結(jié)反?饋的財務(wù)?管理體系?。2、?實抓應(yīng)收?帳款的管?理，預(yù)防?呆賬，減?少壞賬，?保全管理?處的經(jīng)營?成果。?3、積極?參預(yù)，配?合管理處?開拓新的?經(jīng)濟增長?點。以?上是我對?自己工作?的總結(jié)匯?總，敬請?各級領(lǐng)導(dǎo)?給予批評?指正。在?今后的工?作當(dāng)中，?我將一如?既往的努?力工作，?不斷總結(jié)?工作經(jīng)驗?;努力學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的專業(yè)知?識和業(yè)務(wù)?能力，以?新形象，?新面貌，?為公司的?輝煌發(fā)展?而努力奮?斗。公?司財務(wù)部?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范本（三?）今年?的工作可?以分以下?三個方面?：一、?費用成本?方面的管?理(1?)規(guī)范了?庫存材料?的核算管?理，嚴(yán)格?控制材料?庫存的合?理儲備，?減少資金?占用。建?立了材料?領(lǐng)用制度?，改變了?原來不論?是否需要?、不論那?個部門使?用、也不?論購進(jìn)的?數(shù)量多少?，都在購?進(jìn)之日起?一次攤銷?到某一個?部門來核?算的模糊?成本。?(2)在?原來的基?礎(chǔ)上細(xì)劃?了成本費?用的管理?，加強了?運輸費用?的項目管?理，分門?別類的計?算每輛車?實際消耗?的費用項?目，真實?反映每一?輛車當(dāng)期?的運輸成?本。為運?輸車輛的?績效管理?提供參考?依據(jù)。?二、會計?基礎(chǔ)工作?(1)?認(rèn)真執(zhí)行?《會計法?》，進(jìn)一?步對財務(wù)?人員加強?財務(wù)基礎(chǔ)?工作的指?導(dǎo)，規(guī)范?記賬憑證?的編制，?嚴(yán)格對原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核，?強化會計?檔案的管?理等。對?所有成本?費用按部?門、項目?進(jìn)行歸集?分類，月?底將共同?費用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門?效益。?(2)國?家財政部?門對柯萊?公司的財?務(wù)等級評?定還是第?一次。我?們在無任?何前期準(zhǔn)?備的前提?下，突然?接受檢查?，但長寧?區(qū)財政局?還是對_?___公?司財務(wù)基?礎(chǔ)管理工?作給予了?肯定。給?____?公司的財?務(wù)等級分?數(shù)也是評?定組有史?以來，評?給分的一?家公司。?(3)?按規(guī)定時?間編制本?公司及集?團公司需?要的各種?類型的財?務(wù)報表，?及時申報?各項稅金?。在集團?公司的年?中審計、?年終預(yù)審?及財政稅?務(wù)的檢查?中，積極?配合相關(guān)?人員工作?。三、?財務(wù)核算?與管理工?作(1?)按公司?要求對分?公司以及?營業(yè)點的?收入、成?本進(jìn)行監(jiān)?督、審核?，制定相?應(yīng)的財務(wù)?制度。統(tǒng)?一核算口?徑，日常?工作中，?及時溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對他們的?工作提出?些指導(dǎo)性?的意見，?與各分公?司、營業(yè)?點的核算?部門建立?了良好的?合作關(guān)系?。(2?