版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第6頁(yè)共6頁(yè)公司20?23財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)總結(jié)?一、財(cái)?務(wù)工作?日常的經(jīng)?費(fèi)支出?專(zhuān)項(xiàng)資金?固定資?產(chǎn)管理?財(cái)務(wù)工作?-日常的?經(jīng)費(fèi)支出?2、工?作中審核?所有開(kāi)支?憑證,及?時(shí)結(jié)算記?賬,做到?各項(xiàng)開(kāi)支?都符合規(guī)?定,一切?賬目都清?楚準(zhǔn)確。?做到帳帳?相符、帳?證相符、?帳表相符?。對(duì)經(jīng)費(fèi)?的使用情?況的和存?在問(wèn)題,?經(jīng)常向主?管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?示匯報(bào),?起到了助?手和參謀?的作用。?4、所?有財(cái)務(wù)憑?證,及時(shí)?..、裝?訂和保存?,使財(cái)務(wù)?檔案管理?逐步走上?制度化和?規(guī)范化。?財(cái)務(wù)工?作-專(zhuān)項(xiàng)?資金1?、按照上?級(jí)規(guī)定的?財(cái)務(wù)制度?和開(kāi)支標(biāo)?準(zhǔn),了解?掌握各科?室的資金?需要情況?的和使用?情況的,?合.使用?好各專(zhuān)項(xiàng)?資金。?3、每月?編制專(zhuān)項(xiàng)?資金支出?明細(xì)表,?涉及專(zhuān)門(mén)?項(xiàng)目__?__個(gè),?金額__?__萬(wàn)元?,及時(shí)為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供了數(shù)?字依據(jù)。?財(cái)務(wù)工?作-固定?資產(chǎn)管?理單位的?各項(xiàng)資產(chǎn)?,及時(shí)建?立必要的?手續(xù),填?制固定資?產(chǎn)卡片,?做到總帳?資產(chǎn)和固?定資產(chǎn)明?細(xì)賬相符?合;固定?資產(chǎn)卡片?和實(shí)物相?符。二?、勞資工?作嚴(yán)格?按照人事?局下發(fā)的?勞資標(biāo)準(zhǔn)?核定每一?名職工的?各項(xiàng)工資?,并據(jù)以?編制月份?職工工資?表上報(bào)財(cái)?政。了?解掌握職?工工資水?平,按規(guī)?定晉升職?工職稱(chēng)工?資及其他?各項(xiàng)補(bǔ)貼?;按標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行年度?崗位工資?晉級(jí),并?編制工資?變動(dòng)表上?報(bào)人事局?工資科核?定。掌?握職稱(chēng)報(bào)?名動(dòng)態(tài),?及時(shí)通知?各項(xiàng)報(bào)名?考試事宜?。三、?統(tǒng)計(jì)工作?積極參?加統(tǒng)計(jì)局?各項(xiàng)培訓(xùn)?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)。?按時(shí)上?報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。?認(rèn)真完?成統(tǒng)計(jì)年?報(bào)工作,?并按規(guī)定?時(shí)間上報(bào)?。四、?辦公室臨?時(shí)性工作?認(rèn)真完?成辦公室?各項(xiàng)臨時(shí)?性工作:?值班表、?考勤表的?收發(fā);學(xué)?習(xí)等會(huì)議?記錄;報(bào)?送、取回?文件資料?;辦公用?品.購(gòu);?收發(fā)傳真?等。在?過(guò)去的一?年里,通?過(guò)兢兢業(yè)?業(yè)的工作?,圓滿(mǎn)完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。在今后?的工作中?,我將進(jìn)?一步發(fā)揮?自己的主?動(dòng)性,總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?查找不足?,努力提?高業(yè)務(wù)工?作水平;?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,注重自?身思想修?養(yǎng)的提高?,以更加?飽滿(mǎn)的工?作熱情投?入到新一?年的工作?中去。?公司20?23財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)總結(jié)?(二)?1、加強(qiáng)?自身和分?公司人員?服務(wù)意識(shí)?;只有樹(shù)?立良好的?服務(wù)意識(shí)?,加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào),?才能把分?內(nèi)的工作?做的更好?;2、?加強(qiáng)自身?主動(dòng)融入?集體的意?識(shí),處理?好各部門(mén)?各方面的?關(guān)系,才?能在工作?環(huán)境中保?持好的工?作狀態(tài);?3、不?斷改進(jìn)管?理七區(qū)的?工作方法?,講求管?理效果,?“在工作?中學(xué)習(xí),?在管理中?提高”,?注重融會(huì)?貫通,用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示,鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?,提高自?身素質(zhì),?更全面的?指導(dǎo)分公?司。4?、只干工?作,不善?于總結(jié),?事倍功半?的現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生,?____?年要逐步?學(xué)習(xí)用科?學(xué)的方法?,善總結(jié)?、勤思考?,逐步達(dá)?到事半功?倍的的效?果。5?、忙于應(yīng)?付事務(wù)性?工作多,?深入探討?、思考、?認(rèn)認(rèn)真真?的研究條?件及財(cái)務(wù)?管理辦法?、做到工?作有廣度?,也有深?度。過(guò)?去的一年?配合組織?領(lǐng)導(dǎo)的安?排,努力?做好了各?項(xiàng)工作,?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多,其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn),因?此結(jié)合具?體情況,?____?年的工作?目標(biāo)職責(zé)?明確如下?:1、?嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度和稅?收法規(guī),?認(rèn)真履行?職責(zé),組?織會(huì)計(jì)核?算;及時(shí)?準(zhǔn)確的指?導(dǎo)七區(qū)各?分公司完?成各月記?賬、結(jié)賬?和賬務(wù)處?理工作,?及時(shí)準(zhǔn)確?地核查各?類(lèi)報(bào)表,?按時(shí)向各?部門(mén)報(bào)送?。核查稅?務(wù)申報(bào)與?繳納數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確性?,以及往?來(lái)業(yè)務(wù)和?各種日常?費(fèi)用的審?批。2?、對(duì)分公?司寄回的?各類(lèi)財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)檔案?,進(jìn)行了?分類(lèi)、裝?訂、歸檔?。3、?熟練運(yùn)用?公司財(cái)務(wù)?制度,指?導(dǎo)分公司?財(cái)務(wù)人員?堅(jiān)持原則?落實(shí)制度?,認(rèn)真理?財(cái)管賬,?更好的履?行財(cái)務(wù)職?責(zé);4?、動(dòng)員分?公司財(cái)務(wù)?積極參加?相關(guān)部門(mén)?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?,讓服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?嚴(yán)格要求?分公司財(cái)?務(wù)人員把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)的?理念下,?腳踏實(shí)地?工作。?6、每半?月任總例?會(huì)精神下?達(dá),及時(shí)?和分公司?財(cái)務(wù)同仁?分享自己?的意見(jiàn)和?建議,為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供準(zhǔn)確?依據(jù),不?斷提高大?區(qū)管理水?平和團(tuán)隊(duì)?氛圍。?7、為明?確財(cái)務(wù)中?心財(cái)務(wù)各?崗位的職?責(zé)權(quán)限、?工作分工?和紀(jì)律要?求,認(rèn)真?執(zhí)行__?__年考?核工單,?強(qiáng)化各崗?位財(cái)務(wù)人?員的責(zé)任?感,加強(qiáng)?內(nèi)部核算?監(jiān)督,促?進(jìn)各崗位?的交流、?合作與團(tuán)?結(jié)。8?、為了規(guī)?范財(cái)務(wù)行?為,__?__年加?強(qiáng)分公司?定期自查?,對(duì)審計(jì)?和自查中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題及時(shí)地?進(jìn)行了整?改,事后?進(jìn)行必要?的交流,?以此提高?分公司財(cái)?務(wù)同仁的?職業(yè)技能?。以上?是我對(duì)自?己___?_年工作?的要求,?敬請(qǐng)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)指正?并監(jiān)督。?在今后的?工作當(dāng)中?,我將一?如既往的?努力工作?,不斷總?結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn);學(xué)習(xí)?其他大區(qū)?支點(diǎn)的優(yōu)?秀管理經(jīng)?驗(yàn),不斷?提高自己?的專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和管理?能力,跟?七區(qū)財(cái)務(wù)?同仁成長(zhǎng)?為一支專(zhuān)?業(yè)過(guò)硬,?心態(tài)年輕?的優(yōu)秀財(cái)?務(wù)團(tuán)隊(duì);?以新形象?,新面貌?,為公司?的輝煌發(fā)?展而努力?奮斗。?公司20?23財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)總結(jié)?(三)?不知不覺(jué)?中三個(gè)月?的試用期?很快過(guò)去?了?;厥?這三個(gè)月?的工作,?自己在工?作和學(xué)習(xí)?中都有了?長(zhǎng)足的進(jìn)?步,同時(shí)?也存在缺?點(diǎn)。工作?中我喜歡?用筆記錄?下自己成?長(zhǎng)的足跡?,總結(jié)自?己的得與?失,三個(gè)?月試用期?總結(jié)如下?:我認(rèn)?為財(cái)務(wù)工?作是簡(jiǎn)單?的事情重?復(fù)做,從?小事做起?,從細(xì)心?做起,不?斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)才能把?工作做得?更好。?一、記賬?出納工?作從簡(jiǎn)單?的審核票?據(jù),粘貼?票據(jù)等最?基礎(chǔ)的工?作做起,?已經(jīng)付了?的單據(jù)都?要在其上?面蓋好“?現(xiàn)金付訖?”的章。?審核無(wú)誤?的原始憑?證做好記?賬憑證,?每筆已經(jīng)?發(fā)生的業(yè)?務(wù),及時(shí)?記賬,及?時(shí)記錄記?賬明細(xì),?已備查詢(xún)?。在以后?的工作中?個(gè)人報(bào)銷(xiāo)?的原始單?據(jù)要有個(gè)?人簽字。?記賬過(guò)程?中不斷明?確各業(yè)務(wù)?走的具體?科目,不?明白的向?____?姐請(qǐng)教,?同時(shí)也查?詢(xún)以前的?憑證。?二、記現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?記賬時(shí)?一定不能?分心,認(rèn)?真做好分?析,在填?寫(xiě)每一筆?業(yè)務(wù)的時(shí)?候都要認(rèn)?真、細(xì)心?,在心情?急躁和不?平靜的時(shí)?候不能做?記賬方面?的工作。?對(duì)于記錯(cuò)?賬的情況?下,怎樣?修改也從?____?姐那學(xué)到?一些經(jīng)驗(yàn)?。年初和?月初記現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?時(shí),我也?從___?_年的`?賬本上學(xué)?到了不少?經(jīng)驗(yàn)。?現(xiàn)金日記?賬要記錄?好每筆發(fā)?生的業(yè)務(wù)?,而銀行?存款日記?賬則要明?確各個(gè)銀?行的業(yè)務(wù)?,每筆業(yè)?務(wù)要根據(jù)?發(fā)生銀行?的不同而?登錄。目?前公司的?開(kāi)戶(hù)行是?____?市___?_行,也?是主要業(yè)?務(wù)的發(fā)生?行。__?__營(yíng)業(yè)?部主要發(fā)?工資,_?___行?和___?_主要是?稅金方面?的業(yè)務(wù)。?每行每季?度都會(huì)有?銀行利息?單。日清?月結(jié)是現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款日記賬?的特點(diǎn)與?需求。?三、做報(bào)?表目前?主要做的?報(bào)表是每?周的財(cái)務(wù)?收付存報(bào)?表、每月?的流水賬?明細(xì)。?財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表:?每月根據(jù)?審核無(wú)誤?的記賬憑?證,做好?財(cái)務(wù)收付?存報(bào)表。?此報(bào)表周?一交予_?___姐?審核,_?___經(jīng)?理核準(zhǔn)。?一般情況?下我都在?前一周的?周末做好?,并根據(jù)?審核無(wú)誤?記賬憑證?和現(xiàn)金、?銀行存款?做好核對(duì)?工作,次?周的周一?直接將表?打印。剛?開(kāi)始因?yàn)?對(duì)此項(xiàng)工?作不是很?熟悉,經(jīng)?常出現(xiàn)賬?目不準(zhǔn)和?不平衡,?且備注中?的數(shù)目不?能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位管理制度集合大全人員管理篇十篇
- 單位管理制度集粹選集人事管理篇十篇
- 單位管理制度匯編大全人員管理十篇
- 《語(yǔ)文作業(yè)要求》課件
- 單位管理制度分享合集職工管理十篇
- 單位管理制度分享大合集職工管理
- 單位管理制度范文大合集職員管理十篇
- 單位管理制度范例匯編員工管理十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)匯編【人力資源管理】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全員工管理十篇
- 手術(shù)室發(fā)生地震應(yīng)急預(yù)案演練
- 配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)方案
- 市政工程監(jiān)理大綱
- 2023-2024學(xué)年廣東省廣州市黃埔區(qū)六年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(A卷)
- 初中數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)(2024年版)
- 2024年北京市學(xué)業(yè)水平合格性地理試卷(第一次)
- 黑龍江哈爾濱六中2025屆高三第六次模擬考試數(shù)學(xué)試卷含解析
- GB/T 36547-2024電化學(xué)儲(chǔ)能電站接入電網(wǎng)技術(shù)規(guī)定
- 期末測(cè)試卷(一)2024-2025學(xué)年 人教版PEP英語(yǔ)五年級(jí)上冊(cè)(含答案含聽(tīng)力原文無(wú)聽(tīng)力音頻)
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市南山區(qū)八年級(jí)(上)期末英語(yǔ)試卷
- 漢服娃衣創(chuàng)意設(shè)計(jì)與制作智慧樹(shù)知到期末考試答案章節(jié)答案2024年四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學(xué)院
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論