2023護士長年度工作總結(jié)參考范本（2篇）

第6頁共6頁2023?護士長年?度工作總?結(jié)參考范?本__?__年在?急診科主?任和護理?部主任的?領(lǐng)導(dǎo)下，?在科室全?體護理人?員的共同?努力和支?持幫助下?，我結(jié)合?急診科的?工作性質(zhì)?，緊緊圍?繞醫(yī)院今?年的工作?中心，求?真務(wù)實，?踏實苦干?，帶領(lǐng)急?診科全體?護理人員?較好地完?成了本科?室各項護?理工作任?務(wù)，保證?了科室護?理工作的?穩(wěn)步向前?。取得了?滿意的成?績，我現(xiàn)?將___?_年工作?從四個方?面做如下?總結(jié)：?一、完善?各項規(guī)章?制度，加?強護理管?理質(zhì)量，?提升醫(yī)院?新形象?為加強對?護理人員?的管理，?配合醫(yī)院?等級提升?復(fù)審，我?和急診部?的其他三?位護士長?花了近兩?個月的時?間，整理?、修訂和?完善了《?十院急診?危重癥管?理制度》?、《急診?危重癥護?理管理制?度》、《?急診護理?技術(shù)規(guī)范?及操作流?程》、《?急診護士?技能培訓(xùn)?資料》和?急診護士?技能考核?本，這不?但規(guī)范了?急診病區(qū)?護理人員?的日常工?作行為，?還大大的?提高了全?體護理人?員的工作?主觀能動?性。為?有效減少?高危藥物?的用藥錯?誤，降低?護理工作?失誤和不?良事件發(fā)?生;急診?部積極推?行“三元?色標(biāo)識”?在急診護?理管理中?的應(yīng)用，?即用紅、?黃、綠三?元色來標(biāo)?識藥物的?危險度、?環(huán)境潔凈?度、不同?治療方法?等，以此?表達風(fēng)險?的高低，?警示護士?及病人。?通過使用?三元色標(biāo)?識我們有?效地避免?了病人在?醫(yī)療護理?過程中可?能遇到的?各類風(fēng)險?，保障了?病人安全?;如我們?在補液室?的用“三?元色”分?區(qū)及配套?的地標(biāo)和?椅套使患?者一目了?然所屬的?區(qū)域;三?元色的消?毒用抹布?分類使患?者周邊的?用物潔污?分開。在?今年的檢?查中我們?的做法得?到了上級?部門的肯?定和表揚?。二、?堅持以人?為本的原?則開展工?作，調(diào)動?護士的工?作積極性?我常常?主動與護?士進行交?流溝通，?了解她們?的想法、?收集她們?的意見，?理解她們?的煩惱，?解決存在?的實際困?難等，使?她們感到?遇事有商?量、能解?決可信任?的寬松環(huán)?境，來激?發(fā)她們的?工作積極?性和熱情?，充分發(fā)?揮她們的?主觀能動?性;從而?使她們順?理成章地?富有情感?的主動自?愿地去對?待病人和?家屬，為?病人，為?社會提供?高質(zhì)量的?護理服務(wù)?。今年我?常常幫護?理人員代?班;護士?家里有什?么事情都?要和我說?，我還上?門為他們?解決家庭?矛盾，今?年急診區(qū)?護士們稱?我為“知?心大姐”?。同時?，我還要?通過崗位?績效考核?，開展病?區(qū)優(yōu)秀護?士的評比?等活動，?來增加她?們的工作?壓力，來?挖掘她們?的潛質(zhì)，?使她們能?真正成為?工作的骨?干。首先?印制了“?急診護士?人員資質(zhì)?手冊”，?并發(fā)放到?每位護士?手上，使?她們知道?在自己這?個團隊里?自己身居?的位置及?上升空間?及努力方?向，使之?有不斷向?上的奮斗?目標(biāo)。?同時試運?行了急診?科護士績?效考核分?配法：即?通過：本?人工作量?、表揚人?次、護理?缺陷和不?良投訴進?行月度評?排行榜，?評選“業(yè)?務(wù)能手”?、“明星?”。等方?法進行綜?合考核，?成績優(yōu)秀?的給予獎?勵。全年?進行崗位?績效考核?三次，評?選出的優(yōu)?秀護士_?___人?，給予了?精神和物?質(zhì)上的獎?勵，大大?的刺激了?整個急診?病區(qū)的護?理人員，?出現(xiàn)了人?人爭當(dāng)業(yè)?務(wù)能手，?人人爭當(dāng)?標(biāo)兵的熱?潮，使我?區(qū)的護理?質(zhì)量有了?很大的提?高。三?、加強護?理人員培?訓(xùn)教育，?提高護士?整體素質(zhì)?護理工?作是醫(yī)院?工作的重?要組成部?分，現(xiàn)代?醫(yī)學(xué)科學(xué)?技術(shù)迅猛?發(fā)展，新?理論、新?知識、新?技術(shù)不斷?出現(xiàn)，新?的形勢要?求護理人?員必須及?時地、不?斷地學(xué)習(xí)?掌握這些?新知識、?新技術(shù)，?并應(yīng)用于?臨床，更?好地為病?人服務(wù)。?護理人員?的專業(yè)技?術(shù)水平是?提高護理?質(zhì)量的重?要因素，?直接關(guān)系?到病人的?身心健康?。因此，?加強護理?人員培訓(xùn)?教育是提?高護理質(zhì)?量的關(guān)鍵?。為此，?急診病區(qū)?將護理人?員培訓(xùn)教?育工作列?入護理工?作之首;?今年初?我們幾名?護士長和?急診部護?理部起草?制定了急?診護士培?訓(xùn)教育五?年計劃，?明確了培?訓(xùn)目標(biāo)、?內(nèi)容和步?驟，建立?了護士的?培訓(xùn)手冊?，并印發(fā)?到人手一?冊。我們?根據(jù)不同?層次的護?理人員制?定具體培?訓(xùn)計劃，?加大培訓(xùn)?力度，重?視新護士?的崗位培?訓(xùn)，幫助?她們盡快?熟悉環(huán)境?及規(guī)章制?度，較快?勝任臨床?護理工作?，對低年?資護士應(yīng)?加強基礎(chǔ)?理論、基?本知識和?基本技能?，醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)等方面?的培訓(xùn)，?對高年資?、中級護?理人員進?行帶教指?導(dǎo)、組織?管理、護?理科研等?方面的培?訓(xùn)，創(chuàng)造?條件鼓勵?在職護士?學(xué)歷教育?，外出進?修學(xué)習(xí)等?，建立不?同層次護?士的績效?考核目標(biāo)?，規(guī)范護?理人員行?為，達到?全面提高?護士整體?素質(zhì)要求?。我還?時常跟急?診病室的?護士們說?，自己要?主動向護?理專家、?主任以及?周邊護理?前輩請教?、學(xué)習(xí)，?不斷充實?提高自己?的業(yè)務(wù)素?養(yǎng)、組織?管理水平?，溝通協(xié)?調(diào)能力，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?、尋找自?己弱點，?為將來實?現(xiàn)自己的?人生目標(biāo)?積累豐富?的知識。?四、立?足本職崗?位，迎接?新的挑戰(zhàn)?今年我?在圍繞本?院持續(xù)質(zhì)?量改進、?提供滿意?服務(wù)，開?展人性化?管理，充?分調(diào)動護?理人員的?工作積極?性，增強?凝聚力，?進一步提?高護理服?務(wù)質(zhì)量等?方面的工?作上盡力?自己的微?薄之力;?在做好自?己的本職?工作的基?礎(chǔ)上，還?帶領(lǐng)全體?護理人員?還根據(jù)公?司的安排?做好了上?級機關(guān)對?我病區(qū)的?檢查工作?。光陰?似箭，從?____?年到急診?室擔(dān)任護?士長已有?一年多的?時間了，?回望過去?，在這一?年多的時?間里，我?從各方面?嚴(yán)格要求?自己，在?科室工作?尤其是護?理工作中?身先士卒?，大膽管?理，推陳?出新，積?極配合科?主任做好?醫(yī)護協(xié)調(diào)?工作，引?導(dǎo)大家做?好醫(yī)護溝?通，增強?科室凝聚?力!充分?調(diào)動護理?人員的工?作積極性?，讓全體?護士在身?心愉悅的?狀態(tài)下工?作，也為?病人營造?了溫馨、?和諧的病?區(qū)住院環(huán)?境。2?023護?士長年度?工作總結(jié)?參考范本?（二）?歲末年初?回顧IC?U病房起?步的這一?年當(dāng)中，?我在擔(dān)任?ICU護?士長這一?年期間，?在院領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心下?，在科主?任和護理?部主任的?幫忙和支?持下，使?ICU的?護理工作?得以正常?運行。?這一年來?，順利完?成了本職?工作，現(xiàn)?將一年來?的工作做?如下幾方?面總結(jié)：?一：完?善病房設(shè)?施，加強?病房管理?：IC?U是危重?病人進行?搶救和嚴(yán)?密監(jiān)測的?場所，要?求病房環(huán)?境合理、?簡潔、方?便，利于?觀察和搶?救，病房?的搶救設(shè)?施齊全，?在原有I?CU病房?的簡陋條?件和設(shè)施?下，在院?領(lǐng)導(dǎo)的支?持下，完?善了各項?設(shè)施和儀?器，一年?當(dāng)中，增?設(shè)了__?__臺呼?吸機，_?___臺?注射泵，?____?臺輸液泵?，以及各?種醫(yī)療用?品。并?安裝了熱?水器，室?內(nèi)開水供?應(yīng)設(shè)施，?以及各種?生活設(shè)施?，以優(yōu)質(zhì)?的病房條?件服務(wù)于?患者，方?便的工作?條件利于?醫(yī)護人員?，使得I?CU的病?房條件在?本市以及?周邊地區(qū)?處于水平?。完善?的設(shè)施離?不開有效?的管理，?這一年中?制定了：?ICU貴?重儀器管?理制度，?貴重藥品?管理制度?，病房消?毒措施。?做到物品?定點定位?放置，固?定了儀器?管理人員?，藥品管?理人員和?物資管理?人員。?一年來，?有效的病?房管理保?證了IC?U(的日?常工作。?ICU?在本院屬?新興的一?門學(xué)科，?收集全院?各科室以?及外院的?危重病人?，機構(gòu)龐?雜，醫(yī)療?護理任務(wù)?繁重，而?我科的護?理人員均?年齡較輕?，資歷淺?，工作職?責(zé)心不夠?強，且I?CU護士?人員流動?較大，因?此制訂一?套嚴(yán)格周?密，切實?可行的制?度常規(guī)，?以保證I?CU的護?理工作正?常運轉(zhuǎn)，?本年度在?原有__?__年I?CU護理?工作試行?草案中。?不斷完?善和修改?草案，增?加了各項?護理操作?常規(guī)，急?救藥品毒?麻藥品每?日每班清?點制，無?菌物品管?理制度，?護士培訓(xùn)?計劃，消?毒隔離制?度等，制?定的同時?督促，檢?查執(zhí)行狀?況，各項?制度常規(guī)?保證了各?項工作有?章可循，?從而使I?CU秩序?井然，忙?而不亂，?其工作效?能得以充?分發(fā)揮。?三：提?高護理人?員業(yè)務(wù)素?質(zhì)，加強?自身建設(shè)?