個(gè)人年中工作總結(jié)及下半年計(jì)劃（3篇）

第10頁共10頁個(gè)人年中?工作總結(jié)?及下半年?計(jì)劃_?___年?馬上過半?，本人來?到萊蕪服?務(wù)區(qū)已經(jīng)?有___?_個(gè)月的?時(shí)間，在?管理中心?及有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和支持下?完成了服?務(wù)區(qū)自交?接以來的?第一次改?革。所有?項(xiàng)目已經(jīng)?全面開展?，每項(xiàng)工?作都在有?計(jì)劃有步?驟的實(shí)施?：一、?____?年上半年?工作情況?1、完?成了餐廳?的全面開?業(yè)。_?___年?初在管理?中心和有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的?不懈努力?下，餐廳?結(jié)束了試?營(yíng)業(yè)。餐?廳全面對(duì)?外開放，?餐廳內(nèi)增?設(shè)了超市?、零點(diǎn)，?特色炒菜?。滿足了?消費(fèi)者的?需求。在?管理中心?的關(guān)心和?支持下，?萊蕪服務(wù)?區(qū)餐廳及?廚房合并?，配套設(shè)?施及人員?、制度全?面跟上，?圓滿了完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交代的任?務(wù)。2?、南北超?市的開業(yè)?___?_年__?__月二?十二號(hào)，?在領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和支?持下南北?超市開業(yè)?。我們本?著更好的?滿足駕乘?人員需求?的心態(tài)，?認(rèn)真總結(jié)?忠誠(chéng)超市?的經(jīng)驗(yàn)及?不足。以?他無我有?，他有我?優(yōu)的經(jīng)營(yíng)?思路及張?經(jīng)理要求?的每天至?少巡邏六?次，做到?缺貨必補(bǔ)?，有貨必?新的管理?理念為標(biāo)?準(zhǔn)。加大?對(duì)超市的?管理及考?核力度，?盡力對(duì)滿?足客戶的?服務(wù)需求?。3、?第三產(chǎn)業(yè)?的開展.?___?_年__?__月份?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心及幫助?下，萊蕪?服務(wù)區(qū)以?葛經(jīng)理帶?頭，以不?浪費(fèi)土地?資源及合?理開發(fā)土?地的心態(tài)?。開展了?第三產(chǎn)業(yè)?。相繼種?植了多種?蔬菜并壘?起了豬圈?，為服務(wù)?區(qū)新增設(shè)?了一道亮?麗的風(fēng)景?線。二?、存在的?問題及不?足1、?工作紀(jì)律?散漫，自?我約束能?力差。?在來到服?務(wù)區(qū)我多?次違反公?司8：3?0準(zhǔn)時(shí)上?崗的規(guī)章?制度經(jīng)常?____?點(diǎn)以前還?在宿舍睡?覺，嚴(yán)重?破壞了山?東高速管?理人員的?形象、破?壞了制度?面前人人?平等，人?人遵守制?度的良好?風(fēng)氣。給?周圍的同?事帶來了?極壞的負(fù)?面影響。?有負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的關(guān)?心及信任?。在此我?非?；诤?，并向信?任和關(guān)心?我的領(lǐng)導(dǎo)?道歉。沒?有工作紀(jì)?律，就沒?有工作效?率。在今?后的工作?中，我將?時(shí)時(shí)刻刻?把紀(jì)律放?在第一位?，嚴(yán)格約?束自我，?痛改前非?，時(shí)刻繃?緊紀(jì)律第?一，制度?面前人人?平等，人?人遵守制?度的這條?弦。2?、細(xì)節(jié)管?理及節(jié)約?意識(shí)有待?提高超?市及餐廳?工作開展?后我多次?到餐廳超?市巡視工?作，卻沒?有發(fā)現(xiàn)什?么不合理?的問題。?直到張化?峰經(jīng)理來?視察工作?時(shí)，提出?了餐廳超?市在不影?響照明的?前提下摘?除多余燈?管、北區(qū)?超市熱水?器更換位?電水壺及?貨架物品?擺放不豐?滿等多個(gè)?要求。使?我認(rèn)識(shí)到?了管理工?作微小的?細(xì)節(jié)和節(jié)?約意識(shí)都?需要增強(qiáng)?。三、?下半年工?作計(jì)劃?____?年下半年?，是服務(wù)?區(qū)各種工?作開展以?后的過渡?期。還會(huì)?有各種沒?有見過沒?有想到的?困難及問?題等待面?對(duì)。我將?緊緊圍繞?公司的發(fā)?展主題，?堅(jiān)持‘以?人為本’?、‘持續(xù)?改進(jìn)’和?‘不斷完?善’的發(fā)?展思路繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)人?人奉獻(xiàn)，?不怕苦、?不怕困難?的工作作?風(fēng)。努力?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)、理?論知識(shí)及?專業(yè)技術(shù)?。爭(zhēng)取把?自己的專?業(yè)知識(shí)和?工作經(jīng)驗(yàn)?落實(shí)到實(shí)?踐，通過?個(gè)人提高?隊(duì)員，提?高自我。?個(gè)人年?中工作總?結(jié)及下半?年計(jì)劃（?二）轉(zhuǎn)?眼間半年?的時(shí)間已?從指間流?逝，不得?不感慨光?陰似箭。?回首這半?年來的工?作表現(xiàn)與?工作態(tài)度?，自己認(rèn)?為較往年?還是有相?當(dāng)大的改?觀的。不?過仍然還?會(huì)有些不?足的地方?，自己主?觀情緒總?是會(huì)不由?自主的支?配自己的?神經(jīng)系統(tǒng)?，會(huì)偶爾?表現(xiàn)在工?作上面，?對(duì)于這一?點(diǎn)，我已?深刻認(rèn)識(shí)?到自己的?不足，我?會(huì)認(rèn)真努?力的克制?，力求做?到更好！?我來公?司雖然已?將近四年?，但其實(shí)?在公司工?作的這幾?年時(shí)間里?，自己的?主觀情緒?一直是迷?茫與徘徊?的，走還?是留的問?題一直在?反復(fù)交替?的支配著?自己，總?是找不到?一種真正?的歸屬感?。我不知?道與我有?同樣感觸?的人究竟?有幾個(gè)，?但我相信?我的這番?話也是部?分人心中?的話。雖?然大多是?同鄉(xiāng)，但?還是感覺?有多堵無?形的墻阻?礙著大家?的交流。?總感覺公?司工作氣?氛十分凝?重，即使?是下班時(shí)?間，大家?在一起說?話也是非?常注意，?似乎總是?在堤防什?么，大家?從來不敢?做真實(shí)的?自己，只?是機(jī)械般?的聽從上?面的安排?做著各自?的事情，?很少有人?能發(fā)揮自?己的主觀?能力性為?公司創(chuàng)造?更大的價(jià)?值。其實(shí)?公司確實(shí)?有些能力?很不錯(cuò)的?同事，但?大都從樂?觀、積極?向上，對(duì)?工作充滿?幻想進(jìn)入?公司后慢?慢的演變?成鴉雀無?聲的類型?了，對(duì)于?此點(diǎn)，我?真的深表?惋惜。公?司招人也?是屢招屢?走，屢走?屢招，這?期間也有?很多出色?的人，但?大都因各?種原因離?開，我想?這與公司?制度、公?司文化、?公司氛圍?應(yīng)該有較?大關(guān)系，?這也是一?件令人十?分痛心的?事情，總?找不到新?的活力元?素融入到?我們的隊(duì)?伍中，隊(duì)?伍不壯大?，沒有人?才加入公?司，公司?發(fā)展也會(huì)?是非常緩?慢的。?去年年終?總結(jié)的時(shí)?候，我聽?著公司領(lǐng)?導(dǎo)在會(huì)議?上對(duì)公司?____?的規(guī)劃與?展望的時(shí)?候，倍受?鼓舞，所?以決定在?留在公司?干完__?__，希?望公司能?發(fā)生質(zhì)的?變化，可?以讓我們?工作的地?方更美好?，人員更?團(tuán)結(jié)，氛?圍更濃烈?，可是在?上半年中?，還是發(fā)?現(xiàn)有許多?東西都是?一塵不變?的，公司?并沒有新?的活力元?素滲透進(jìn)?來，不覺?得讓人多?少有點(diǎn)失?望。我想?每一個(gè)員?工都希望?自己的公?司越來越?好,越來?越棒的,?這樣不僅?公司成長(zhǎng)?了，自己?也能隨著?成長(zhǎng)。與?公司共同?進(jìn)步的感?覺應(yīng)該是?很有成就?感的事吧?。今年?上半年，?已經(jīng)把供?應(yīng)商資料?全部輸入?澳汀軟件?，每次詢?價(jià)的時(shí)候?也會(huì)在澳?汀里面輸?入聯(lián)系記?錄。但美?中不足的?是澳汀軟?件有時(shí)候?運(yùn)行非常?緩慢，所?以有時(shí)候?也不愿意?去打開登?陸它，導(dǎo)?致有些單?子登陸的?不完善，?以后一定?改進(jìn)。對(duì)?于供應(yīng)商?報(bào)價(jià)文檔?，已建立?文檔妥善?保管，但?不是很完?善，以后?會(huì)加強(qiáng)完?善。對(duì)于?公司同事?的詢價(jià)處?理，我自?認(rèn)為處理?得不錯(cuò)，?但還是在?部分單子?我處理不?及時(shí)，究?其原因也?有以下幾?點(diǎn)：1?、有些單?子非常規(guī)?，問過供?應(yīng)商后供?應(yīng)商沒及?時(shí)回復(fù)我?，之后也?沒有記得?起再次催?促供應(yīng)商?。2、?有些單子?看過后覺?得產(chǎn)品競(jìng)?爭(zhēng)沒有太?大優(yōu)勢(shì)，?也沒有盡?全力的去?及時(shí)的詢?問供應(yīng)商?。第一?點(diǎn)我犯了?記憶性錯(cuò)?誤，沒有?在腦袋里?深刻的記?下單子，?第二點(diǎn)我?犯了主觀?主義錯(cuò)誤?，我應(yīng)該?一視同仁?的竭盡全?力的處理?好同事發(fā)?給我的任?何詢價(jià)單?。上半?年已經(jīng)在?我們的期?待與向往?中暗淡的?過去，我?希望__?__下半?年公司能?有較大的?進(jìn)步與成?就。我會(huì)?努力完善?供應(yīng)商資?料與供應(yīng)?商報(bào)價(jià)文?檔，對(duì)于?同事的詢?價(jià)單會(huì)竭?盡全力衣?時(shí)的給予?支持與回?復(fù)，對(duì)于?工作態(tài)度?我會(huì)調(diào)整?到最佳狀?態(tài)。其實(shí)?自從公司?領(lǐng)導(dǎo)說我?態(tài)度不好?后，我一?直較為注?意自己的?態(tài)度，但?似乎還是?不能得到?大家的認(rèn)?同，有一?種很疲憊?的感覺。?不被人肯?定的滋味?是不好受?的。對(duì)于?同事的詢?價(jià)單處理?，自己一?直疏于跟?進(jìn)，雖然?已經(jīng)建檔?保存，但?是還是一?直沒有進(jìn)?行后期跟?進(jìn)，今年?下半年會(huì)?努力改進(jìn)?。對(duì)于?工資，自?從___?_年__?__月份?以后，工?資就一直?停留在那?個(gè)坎上，?沒有絲毫?增加，不?免心中也?會(huì)是有點(diǎn)?失落，打?工在外，?不為錢財(cái)?那也是一?種太清高?的說法。?現(xiàn)在物價(jià)?上漲厲害?，經(jīng)常會(huì)?有：“什?么都漲，?唯獨(dú)工資?不漲的”?抱怨！希?望公司領(lǐng)?導(dǎo)能依工?作表現(xiàn)、?工作能力?給予一定?的調(diào)薪，?這樣不但?能解決同?事的生活?煩惱，更?能調(diào)動(dòng)同?事的工作?積極性，?更好的為?公司效力?。對(duì)于?公司內(nèi)部?人文活動(dòng)?與工作氣?氛，希望?給予一定?的改進(jìn)。?公司員工?大都是值?青春的美?好年華，?對(duì)工作，?對(duì)未來肯?定都是充?滿期待與?幻想的，?大家都是?有著無限?的潛力的?，希望公?司能想些?辦法挖掘?出同事們?的潛力，?讓大家充?滿激情的?投入到工?作中去。?公司其實(shí)?長(zhǎng)久以為?缺乏一種?凝聚力，?總是像一?盤散沙，?這也是一?件讓員工?大為不快?的事情。?公司內(nèi)?部工作人?員有些思?想極度消?極與懶散?，希望公?司給予正?確的糾正?與引導(dǎo)。?僻如前臺(tái)?工作人員?，某些人?剛進(jìn)公司?的時(shí)候那?股“倔勁?”與執(zhí)著?是很讓人?佩服的，?但似乎好?景不長(zhǎng)，?這份難得?的責(zé)任心?已經(jīng)不復(fù)?存在，相?信公司領(lǐng)?導(dǎo)已經(jīng)感?受到了吧?。我想這?種好思想?好品質(zhì)的?流逝也與?公司環(huán)境?脫離不了?關(guān)系吧，?或許可以?說是被內(nèi)?部同事同?化了吧。?與同事聊?天的時(shí)候?、客戶也?屢屢反映?前臺(tái)同事?服務(wù)態(tài)度?差，前臺(tái)?不整潔之?類的話語?，希望公?司領(lǐng)導(dǎo)給?予重視。?深切希望?公司領(lǐng)導(dǎo)?能到發(fā)展?的眼光看?問題，我?相信每個(gè)?人都是有?閃光點(diǎn)的?，不要因?為過去的?錯(cuò)誤而對(duì)?一個(gè)人存?在主觀上?的偏見。?還是建議?公司能組?織一些素?質(zhì)拓展活?動(dòng)，這樣?不僅能增?進(jìn)同事間?的感情，?更能挖掘?同事的潛?力。寫?這篇總結(jié)?與計(jì)劃的?時(shí)候我的?思想是激?烈掙扎的?，因?yàn)槲?總是在猶?豫到底自?己該不該?把這些心?理話，或?者說大家?對(duì)公司的?心理話借?我之手寫?出去，但?最后還是?硬著頭皮?寫了，如?果有不妥?的地方，?希望領(lǐng)導(dǎo)?見諒，畢?竟年少輕?狂不懂事?，有些地?方還是帶?有自己較?強(qiáng)的主觀?色彩的。?我是希望?自己工作?的地方越?來越強(qiáng)的?！自己也?有許多做?得不足的?地方，我?一直在努?力改進(jìn)，?希望大家?都能看到?我付出的?努力與改?變?？?之，在美?格多這幾?年的時(shí)間?里，我也?并不是一?無所獲的?，在這里?，我學(xué)到?了以前在?工廠里沒?有學(xué)到的?很多東西?，我想有?許多東西?都會(huì)讓我?受益一生?的吧！雖?然我在美?格多歷經(jīng)?波折與坎?坷，雖然?我也時(shí)常?抱怨與不?滿，但我?很慶幸自?己終于找?回了自己?，終于成?長(zhǎng)了，成?熟了，學(xué)?會(huì)理智的?看待與處?理問題了?。我想以?后我無論?身居何方?，身居何?職，都不?會(huì)忘記在?美格多成?長(zhǎng)的這段?時(shí)光，我?永遠(yuǎn)是心?存感激的?，它是我?永遠(yuǎn)的母?校！個(gè)?人年中工?作總結(jié)及?下半年計(jì)?劃（三）?一、多?措并舉，?做好環(huán)衛(wèi)?保潔工作?，優(yōu)化城?鎮(zhèn)形象?1、繼續(xù)?完善保潔?隊(duì)伍：東?村增聘_?___名?保潔員，?解決竹里?、村里、?四個(gè)片區(qū)?的保潔工?作；村增?聘___?_名保潔?員，覆蓋?長(zhǎng)源片、?片垃圾清?理及轉(zhuǎn)運(yùn)?工作。今?年以來，?中轉(zhuǎn)站運(yùn)?行情況良?好，每月?壓縮轉(zhuǎn)運(yùn)?____?次，月可?處理各類?生活垃圾?____?余噸。?2、提升?城鎮(zhèn)保潔?水平：新?聘上崗一?名保潔員?，提升工?資待遇同?時(shí)增加工?作考核標(biāo)?準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)?了全天上?崗，時(shí)時(shí)?有保潔，?提升了城?鎮(zhèn)衛(wèi)生程?度，集鎮(zhèn)?衛(wèi)生環(huán)境?較去年有?較大程度?改觀。?二、開展?志愿者服?務(wù)工作，?提升群眾?道德素養(yǎng)?不定期?開展各類?志愿者服?務(wù)工作：?上半年共?開展三次?垃圾清理?志愿者活?動(dòng)，分別?為北關(guān)橋?垃圾清理?整治(清?理垃圾4?車，參與?人數(shù)__?__人)?、國(guó)道沿?線垃圾清?理(協(xié)同?婦聯(lián)、共?青團(tuán)等部?門，清理?垃圾__?__袋，?參與人數(shù)?____?人)、普?仁灘段麻?川河清理?整治(參?與人數(shù)_?___人?)。三?、規(guī)范物?業(yè)管理?制定并完?善了全鎮(zhèn)?物業(yè)檔案?，細(xì)致劃?分租賃人?、所在位?置、種類?類型、租?賃年租金?、征收日?期等，做?到手中一?張表、心?中一本賬?。依據(jù)梳?理的物業(yè)?資料，上?半年征收?了永佳利?木業(yè)原租?賃廠房租?金。即將?收取的物?業(yè)租賃費(fèi)?用為：大?鯢養(yǎng)殖中?心、杰豪?特種養(yǎng)殖?、兆成置?業(yè)公司等?。四、?做好綠化?、亮化設(shè)?施的管養(yǎng)?、維護(hù)及?更新1?、上半年?針對(duì)集鎮(zhèn)?花壇的破?損情況，?進(jìn)行了維?修和翻新?，投入資?金___?_萬多元?；確定承?包人對(duì)綠?化帶進(jìn)行?管養(yǎng)維護(hù)?、修剪，?此項(xiàng)投入?資金年費(fèi)?用約為_?___萬?元。2?、堅(jiān)持日?常巡查、?節(jié)前重點(diǎn)?維修的措?施，維護(hù)?好亮化設(shè)?施。不定?期安排專?業(yè)維修人?員進(jìn)行檢?查，出現(xiàn)?問題立即?解決。春?節(jié)之前、?五一節(jié)前?夕，安排?全面排查?，維修路?燈及地?zé)?等共計(jì)_?___多?處，確保?了節(jié)日期?間的亮化?。五、?堅(jiān)持“村?級(jí)環(huán)衛(wèi)保?潔工作互?評(píng)互學(xué)”?機(jī)制從?____?年起，我?辦創(chuàng)新并?一直沿用?了“村級(jí)?環(huán)衛(wèi)保潔?工作互評(píng)?互學(xué)”機(jī)?制，取得?了顯著成?效。今年?以來共開?展三次，?組織各村?分管領(lǐng)導(dǎo)?隨即到各?村抽選中?的村民組?中，現(xiàn)場(chǎng)?指出不足?，學(xué)習(xí)先?進(jìn)，有效?促進(jìn)了我?鎮(zhèn)各村環(huán)?衛(wèi)保潔工?作水平，?實(shí)現(xiàn)了先?進(jìn)帶動(dòng)后?進(jìn)、互學(xué)?趕超的氛?圍。六?、開展好?環(huán)衛(wèi)費(fèi)收?取