企業(yè)辦公室個人工作總結(jié)范文（3篇）

第11頁共11頁企業(yè)辦公?室個人工?作總結(jié)范?文轉(zhuǎn)眼?間又到了?年終歲尾?，這一年?就要在很?充實忙碌?的工作中?過去了。?在這一年?里，我收?獲了很多?也積累了?不少的工?作經(jīng)驗。?同時在辦?公室領(lǐng)導(dǎo)?和各位主?管的幫助?與支持下?，我很好?的完成了?本職工作?。作為一?名辦公室?工作人員?，我深知?自己的崗?位職責(zé)與?工作內(nèi)容?，認真地?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的每?一項任務(wù)?，也在不?斷的提升?自己的綜?合能力，?力求做到?更好。現(xiàn)?把這一年?來的工作?情況總結(jié)?如下：?一、認真?仔細的工?作態(tài)度?我日常的?工作內(nèi)容?比較瑣碎?，需要踏?踏實實的?去做每件?任務(wù)，仔?細謹慎的?去完成且?不能疏忽?大意，否?則會產(chǎn)生?不必要的?麻煩，甚?至造成嚴(yán)?重后果。?記得有次?回公司送?支票，由?于自己的?疏忽竟然?把給送貨?商的支票?送到了公?司，后來?產(chǎn)生了很?多不必要?的麻煩才?還了回去?。從這件?事上我吸?取了教訓(xùn)?，讓我在?以后的工?作中更要?仔細地完?成每一項?任務(wù)。只?有認真仔?細的工作?態(tài)度才能?更好的完?成領(lǐng)導(dǎo)安?排的工作?任務(wù)二?、盡心盡?責(zé)做好人?事工作?認真做好?本職工作?和臨時性?工作，使?各項檔案?管理日趨?正規(guī)化、?規(guī)范化。?同時做好?后勤保障?服務(wù)工作?，讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管們?避免后顧?之憂，在?經(jīng)理的直?接領(lǐng)導(dǎo)下?，積極主?動的做好?兩部門日?常內(nèi)務(wù)工?作。1?、耐心細?致地做好?日常工作?：負責(zé)來?電的接聽?，做好來?電咨詢工?作，重要?事項認真?記錄并傳?達給相關(guān)?區(qū)域主管?，不遺漏?、延誤；?負責(zé)來訪?客戶的接?待工作，?保持良好?的禮節(jié)禮?貌；負責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦公?室以及會?議室的衛(wèi)?生清潔及?桌椅擺放?，并保持?整潔干凈?；負責(zé)各?種文件的?分類存檔?及每天收?發(fā)公司郵?件。2?、物資管?理工作：?制定日常?辦公用品?清單及時?訂購與發(fā)?放，確保?工作人員?的正常使?用。每個?月___?_號之前?去醫(yī)院財?務(wù)處交清?洗工服費?和電話費?并開發(fā)票?。每月_?___號?左右將各?部門支票?送至公司?，并將簽?字的復(fù)印?件拿回存?檔。3?、員工薪?資工作：?每月的_?___號?報員工新?增，__?__號報?員工考勤?，這些工?作要求我?必須認真?仔細地去?做，去檢?查每位主?管的手記?考勤表，?確認正確?的加班工?時，因為?這直接關(guān)?聯(lián)到項目?的財務(wù)情?況。4?、文件管?理工作：?根據(jù)工作?需要，隨?時制作各?類表格、?文檔等，?同時完成?領(lǐng)導(dǎo)及各?位主管交?待打印、?掃描、復(fù)?印的文件?等，對公?司所發(fā)放?的文件通?知做到及?時上傳下?達。對于?主管完成?的各種檢?查報告、?培訓(xùn)記錄?、會議記?錄等已及?時進行分?類歸檔，?以便查閱?和管理。?5、員?工檔案整?理工作：?將在職員?工和離職?員工檔案?進行分類?存檔，每?月新增報?盤之后及?時整理新?員工檔案?并及時更?新存檔。?6、協(xié)?助工作：?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?完成新的?一年的各?項工作計?劃表格，?有《日常?保潔培訓(xùn)?計劃實施?表》、《?年度溝通?計劃表》?、《年度?活動計劃?表》等等?，同時還?要協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及各位?主管做好?項目各項?會議及年?度活動的?組織和安?排工作，?從而更好?的完成計?劃實施和?組織活動?。三、?不足之處?在這一?年的工作?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?認真及時?做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的各?項工作，?對于工作?中遇到的?問題虛心?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事請教?，不斷提?高充實自?己。我現(xiàn)?在已經(jīng)能?夠較好地?處理本崗?位的日常?工作及其?他一些相?關(guān)工作。?當(dāng)然，工?作中也存?在不少問?題，主要?表現(xiàn)在：?1、做?事不夠細?心：辦公?室工作是?一項瑣碎?的工作，?因此更考?驗人的細?心。文員?的每一項?工作都要?有條不紊?的進行，?切不可三?心二意，?做完每項?工作要養(yǎng)?成檢查的?習(xí)慣。記?得有次填?寫報銷通?，當(dāng)我填?寫完數(shù)據(jù)?時簡單看?了下就直?接選擇了?提交，本?以為沒有?問題，結(jié)?果有個部?分數(shù)據(jù)填?寫顛倒了?，后來得?到了領(lǐng)導(dǎo)?的批評，?當(dāng)時我明?白了是自?己做事不?夠細心才?導(dǎo)致了錯?誤的發(fā)生?。2、?缺乏積極?主動性：?不能積極?主動地去?完成工作?，而是被?動消極地?適應(yīng)工作?需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?事情基本?上都能完?成，但幾?乎都只是?為了完成?工作而工?作。對于?問題的解?決只是浮?于表面，?而沒有深?入的了解?。3、?工作不是?很扎實：?忙碌于日?常小事，?工作沒有?上升到一?定高度。?不能專注?于工作學(xué)?習(xí)，很多?知識雖然?了解但卻?不精。比?如ISI?S的使用?、PPT?的制作等?都不是很?精通。在?今后的工?作中，我?將努力改?正自身缺?點，以更?大的熱情?投入到工?作中去。?四、改?善之處?作為一名?辦公室成?員，我充?分認識到?自己的工?作雖然瑣?碎但也有?它的重要?性。在以?后的工作?中我一定?嚴(yán)格要求?自己，在?工作中發(fā)?揮自己最?大的能力?為公司服?務(wù)。希望?在以后的?工作中，?再接再厲?，取得更?大的成績?。1、?不斷提高?自己：抓?住每一次?讓自己學(xué)?習(xí)和成長?的機會，?以飽滿的?熱情全身?心地投入?工作學(xué)習(xí)?，為自己?的工作積?累必要的?基礎(chǔ)知識?和基本技?能。雖然?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜，?但是我將?從多方面?努力進一?步提高自?身的工作?能力，以?積極的心?態(tài)面對每?天的工作?任務(wù)。?2、端正?工作態(tài)度?：要抱以?一個正確?的心態(tài)，?踏踏實實?、任勞任?怨地完成?上級交派?的工作；?在以后的?工作中不?斷的學(xué)習(xí)?、進取、?完善自己?，以便更?好地完成?自己的本?職工作。?五、未?來工作計?劃1、?積極做好?日常保障?工作：維?護好辦公?室的干凈?整潔工作?；做好兩?個部門日?常工作的?整理歸檔?工作并按?照公司標(biāo)?準(zhǔn)完善I?SIS的?建立使用?情況；做?好各類郵?件的收發(fā)?工作；認?真、按時?、高效率?做地做好?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其它臨?時性工作?。2、?提高個人?修養(yǎng)和工?作能力：?繼續(xù)加強?學(xué)習(xí)公司?的文化理?念及系統(tǒng)?培訓(xùn)；多?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)驗?好的方法?，快速提?升自身素?質(zhì)，更好?的服務(wù)于?本職工作?；加強與?人的溝通?協(xié)作能力?。六、?總結(jié)感?謝領(lǐng)導(dǎo)和?各位主管?在這一年?里對于我?工作的幫?助和支持?，今后我?將嚴(yán)格要?求自己用?心做好每?一項工作?任務(wù)，雖?然我還有?一些經(jīng)驗?上的不足?和能力上?的欠缺，?但我相信?努力就會?有收獲，?只要我們?彼此多份?理解與溝?通，相互?配合，相?信公司的?明天會更?好。企?業(yè)辦公室?個人工作?總結(jié)范文?（二）?忙碌中的?____?年即將過?去，新的?一年即將?在我們面?前展開畫?卷，回首?這一年，?在總經(jīng)理?室的領(lǐng)導(dǎo)?下，在身?邊各位同?事的密切?配合下，?完成了企?業(yè)辦公室?的行政工?作。通過?一年來的?學(xué)習(xí)、工?作，使自?己慢慢成?長和完善?，使自己?的行為標(biāo)?準(zhǔn)、思想?覺悟和工?作能力盡?快的向公?司要求的?目標(biāo)靠攏?，從每件?小事做起?，默默的?行使著職?能，發(fā)揮?著作用，?盡我所能?，為公司?的正常工?作及各個?項目進行?提供著保?障和支持??，F(xiàn)將一?年來的工?作總結(jié)如?下：一?、日常主?要工作?1、認真?做好辦公?室的文件?整理工作?___?_年__?__月至?____?月，按照?公司要求?擬定綜合?性文件、?報告__?__份；?整理對外?發(fā)文__?__份；?整理外部?收文__?__份，?認真做好?公司各類?文件的收?、發(fā)、登?記、分發(fā)?、文件和?督辦工作?，以及對?文件資料?的整理存?檔工作。?2、協(xié)?助公司領(lǐng)?導(dǎo)，完善?公司制度?根據(jù)公?司運行工?作實際，?協(xié)助公司?領(lǐng)導(dǎo)相繼?完善了《?規(guī)章制度?匯編》、?《員工手?冊》兩本?小冊子，?并根據(jù)實?際操作需?要擬定《?加班制度?》、《員?工宿舍管?理制度》?等。并根?據(jù)各項制?度執(zhí)行情?況修訂《?員工制服?及使用管?理制度》?等。3?、完成公?司證照年?審、變更?工作公?司營業(yè)執(zhí)?照、代碼?證每年的?年審工作?，是公司?順利開展?各項工作?的基礎(chǔ)，?____?年___?_月份，?順利完成?兩證的的?年審工作?；后由于?公司發(fā)展?需要，資?產(chǎn)變更后?需進行變?更工商登?記。于_?___年?____?月順利完?成工商登?記和組織?機構(gòu)代碼?證變更工?作，為公?司順利經(jīng)?營打下基?礎(chǔ)。并配?合總經(jīng)理?室及辦公?室主任收?集、整理?各項資料?，于__?__月完?成資質(zhì)證?書變更工?作，為公?司順利發(fā)?展打下基?礎(chǔ)。4?、完成公?司各項會?議、接待?工作等后?勤工作?對在公司?召開的會?議，會前?做好簽到?本、茶水?、椅子、?會議通知?、車輛接?送等各項?準(zhǔn)備工作?，保證會?議按時召?開。會后?完成記錄?報總經(jīng)理?室。對在?公司外召?開的會議?及接待，?及時按照?通知要求?做好酒店?、車輛等?預(yù)定工作?，并做好?相關(guān)費用?的結(jié)算工?作。5?、其他工?作辦公?室是一個?與其他部?門聯(lián)系最?多的部門?，在各部?門、項目?與總經(jīng)理?室之間擔(dān)?當(dāng)著橋梁?的角色，?____?年在總經(jīng)?理室__?__的引?導(dǎo)下，轉(zhuǎn)?變工作意?識，變?yōu)?為各項目?能順利開?展工作的?服務(wù)者，?在“大項?目、小公?司”的環(huán)?境引導(dǎo)下?，完成了?公司總部?的日常管?理工作。?每月按時?交納電費?、電話費?、月物資?的申領(lǐng)、?公司花卉?租擺、辦?公環(huán)境的?督察及重?大節(jié)日值?班安排工?作。二?、不斷學(xué)?習(xí)，努力?提高自身?素質(zhì)一?年來，我?時刻秉承?“把工作?當(dāng)成學(xué)習(xí)?，把學(xué)習(xí)?當(dāng)成工作?”的信念?，努力在?日常工作?中不斷學(xué)?習(xí)。通過?電視、報?紙、網(wǎng)絡(luò)?等傳播渠?道及時了?解當(dāng)前形?勢；通過?向身邊的?領(lǐng)導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)，?及時掌握?工作方法?；此外，?我還利用?業(yè)余時間?，自行出?資進行提?高式在職?再教育，?以通過不?間斷的學(xué)?習(xí)來更新?知識，從?而努力提?高自身素?質(zhì)，以不?落后于企?業(yè)發(fā)展的?要求。?三、存在?問題一?年來，雖?然能按時?按照領(lǐng)導(dǎo)?的要求完?成各項工?作，但也?存在一些?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?綜合協(xié)調(diào)?能力方面?欠佳，遇?到問題容?易急躁，?處理問題?不夠冷靜?，不能及?時抓住領(lǐng)?導(dǎo)給予的?提升機會?。2、?行政工作?事多面廣?，有時考?慮問題?3、物業(yè)?理論知識?水平欠缺?。四、?今后努力?方向1?、繼續(xù)搭?建好并發(fā)?揮好行政?管理系統(tǒng)?的基礎(chǔ)平?臺作用，?發(fā)揮部門?團隊的合?力，重點?做好各部?門、項目?部的后勤?保障的服?務(wù)職能，?繼續(xù)加強?對各部門?、項目部?的聯(lián)系，?創(chuàng)立公司?良好的溝?通網(wǎng)絡(luò)。?2、提?升個人綜?合素質(zhì)，?以適應(yīng)公?司的快速?發(fā)展。作?為辦公室?行政工作?人員，要?不斷的學(xué)?習(xí)，“見?賢思齊，?見不賢而?內(nèi)自省”?。同時，?還需必須?要有強烈?的時效觀?念、意識?，求真務(wù)?實的工作?作風(fēng)。?公司是我?家，發(fā)展?靠大家，?我渴望公?司的成功?壯大，所?以盡力在?自身的崗?位上做實?、做好，?與公司一?起成長、?成功。?企業(yè)辦公?室個人工?作總結(jié)范?文（三）?回顧這?一年來的?工作，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴(yán)格?要求自己?，按照公?司的要求?，較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過___?_來的學(xué)?習(xí)與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將_?___來?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、辦公室?的日常管?理工作?辦公室對?我來說是?一個全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?負責(zé)人之?一，自己?清醒地認?識到，辦?公室是總?經(jīng)理室直?接領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合管?理機構(gòu)，?是承上啟?下、溝通?內(nèi)外、協(xié)?調(diào)左右、?聯(lián)系四面?八方的樞?紐，推動?各項工作?朝著既定?目標(biāo)前進?的中心。?辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有文書?處理、檔?案管理、?文件批轉(zhuǎn)?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、理順關(guān)?系，辦理?公司有關(guān)?證件的。?公司成立?伊始，各?項工作幾?乎都是從?頭開始，?需要辦理?相關(guān)的手?續(xù)及證件?。我利用?自己在_?___部?門工作多?年，部門?熟、人際?關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢?，積極為?公司辦理?各類證件?。通過多?方努力，?我只用了?月余時間?，辦好了?____?證書、項?目立項手?續(xù)___?_產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等，充?分發(fā)揮綜?合部門的?協(xié)調(diào)作用?。2、?及時了解?____?情況，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?。作為_?___企?業(yè)，土地?交付是重?中之重。?由于__?__的拆?遷和我公?司開發(fā)進?度有密切?關(guān)聯(lián)，為?了早日取?得土地，?公司成立?土地交付?工作小組?。我作為?小組成員?之一，利?用一切有?利資源，?采取有效?措施，到?____?、___?_拆遷辦?等單位，?積極和有?關(guān)人員交?流、溝通?，及時將?所了解的?拆遷信息?、工作進?度、問題?反饋到總?經(jīng)理室，?公司領(lǐng)導(dǎo)?在最短時?間內(nèi)掌握?了___?_及拆遷?工作的進?展，并在?此基礎(chǔ)上?進一步安?排交付工?作。3?、認真做?好公司的?文字工作?。草擬綜?合性文件?和報告等?文字工作?，負責(zé)辦?公會議的?記錄、整?理和會議?紀(jì)要提煉?，并負責(zé)?對會議有?關(guān)決議的?實施。認?真做好公?司有關(guān)文?件的收發(fā)?、登記、?分遞、文?印和督辦?工作；公?司所有的?文件、審?批表、協(xié)?議書整理?歸檔入冊?，做好資?料歸檔工?作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制?訂的各項?規(guī)章制度?基礎(chǔ)上進?一步補充?、完善各?項規(guī)章制?度。及時?傳達__?__公司?有關(guān)會議?、文件、?批示精神?。4、?落實公司?人事、勞?資管理工?作。組織?落實公司?的勞動、?人事、工?資管理和?員工的考?勤控制監(jiān)?督工作，?根據(jù)人事?管理制度?與聘用員?工簽訂了?勞動合同?，按照有?關(guān)規(guī)定，?到勞動管?理部門辦?好繳納社?保(養(yǎng)老?保險、失?業(yè)保險、?醫(yī)療保險?)的各項?手續(xù)。體?現(xiàn)公司的?規(guī)范性，?解決員工?的后顧之?憂；5?、切實抓?好公司的?福利、企?業(yè)管理的?日常工作?。按照預(yù)?算審批制?度，組織?落實公司?辦公設(shè)施?、宿舍用?品、勞保?福利等商?品的采購?、調(diào)配和?實物管理?工作。辦?公室裝修?完畢后，?在___?_月份按?照審批權(quán)?限完成了?購置辦公?用品、通?訊、復(fù)印?機、電腦?等設(shè)備的?配置工作?。切實做?好公司通?訊費、招?待費、水?電費、車?輛使用及?饋贈品登?記手續(xù)，?嚴(yán)格按照?程序核定?使用標(biāo)準(zhǔn)?。6、?做好公司?董事會及?其他各種?會議的后?勤服務(wù)工?作。董事?會在__?__召開?期間，認?真做好會?場布置、?食宿安排?工作。落?實好各種?會議的會?前準(zhǔn)備、?會議資料?等工作。?二、加?強自身學(xué)?習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?由于感?到自己身?上的擔(dān)子?很重，而?自己的學(xué)?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以總不敢?掉以輕心?，總在學(xué)?習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、?向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事?學(xué)習(xí)，這?樣下來感?覺自己_?___來?還是有了?一定的進?步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)?、不斷積?累，已具?備了辦公?室工作經(jīng)?驗，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達?能力等方?面，經(jīng)過?___