轉正申請書格式和模板【3篇】

轉正申請書格式和模板【精選3篇】轉正申請書格式和模板【精選3篇】一

敬重的公司領導：

時間如梭,從20xx年x月x日我進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近一個月了，依據(jù)公司的需要，我目前擔當工業(yè)外包事業(yè)部主管一職，負責的相關事宜?，F(xiàn)申請轉正為公司正式員工。

作為一名有過中日合資企業(yè)工作閱歷的年青人，自己各方面的適應力量還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調(diào)整自己，適應新的環(huán)境，熟識新的工作內(nèi)容；了解工作的內(nèi)涵與外延，做好自己的事情并準時與相關人員溝通。在這個熟識與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的關心和指導，讓我很快完成了角色的轉變。

這一個月以來，我始終嚴格要求自己，仔細準時的做好領導布置的每一項任務包括外駐倉庫總體設計,管理程序的制定,物資分類與編碼,,同時主動為領導分憂，聽從公司戰(zhàn)略進展的調(diào)配,支援選購部工作。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向四周的同事請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免消失一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導謝總和同事對我的指正和關心，感謝他們對于我工作的失誤賜予的中肯的指正。

轉正后,我將盡快了解無錫地區(qū)物流市場狀況(主要第三方物流公司信息資源收集),進一步優(yōu)化外駐倉庫設計包括貨架設計,貨區(qū)規(guī)劃以及相關崗位職責設計,崗位培訓方案,以及連續(xù)支援選購部供應商力爭在工程項目談定前,做好一切預備工作,為工程項目的上馬夯實基礎。

來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱忱，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務素養(yǎng)和思想水平都有了很大的提高，盼望在以后的工作中連續(xù)提高自己，增加自己的力量，為公司的進展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我連續(xù)熬煉，實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿熱忱做好本職工作，為公司制造價值，為自己綻開美妙的將來。

申請人：

20xx年x月x日

轉正申請書格式和模板【精選3篇】二

20xx年，這一年就即將結束了，這是我踏上工作崗位的第一年。第一次接觸導醫(yī)這項工作，對我來說是一項特別有挑戰(zhàn)性的事情，由于各色各樣的病人都有，詢問的許多問題也是五花八門，千姿百態(tài)。剛開頭真的有點措手不及。在適應和學習了一段時間后，我漸漸的熟識和適應了這項工作，在此期間，各位同時和老師賜予了我很大的關心，他們將自己的工作閱歷傾囊相授，很感謝他們，也給了我一股暖和的感覺，讓我更愛這個集體。

導醫(yī)的主要就是分診，但同時也有陪診、送診、溝通、協(xié)調(diào)以及維持門診大廳的干凈，病人有秩序的就診等各項事務。雖然這些事情看起來不起眼，但是做好了就能為患者和醫(yī)院供應極大的便利，使患者能心情愉悅，在欣慰的環(huán)境中就診，也極大的增加了患者對醫(yī)院的好感和信任。但在日復一日的工作中，我們的激可能就會被一些瑣碎的小事所磨滅，而激情恰恰是我們這項工作很重要的靈魂，所以在接下來的一年工作中，我們要制定一些目標，努力完成。

有人說導醫(yī)不成樣子，站在掛號室窗口，被病人圍著，怎么怎么不好，應當怎么樣怎么樣。但他們知道嗎？醫(yī)院醫(yī)保、掛號系統(tǒng)簡單給病員和掛號室?guī)砹硕啻蟮穆闊?？作為掛號室工作人員，對于系統(tǒng)的簡單要努力去克服，盡快適應并嫻熟把握操作系統(tǒng)，加快服務速度，提高服務質量。但對病員憑什么能要求他們也去克服？我們必定要盡力的去關心他們從而減輕病員因醫(yī)保、因掛號而引起的苦惱，而且在掛號室窗口工作既解決了病人掛號麻煩的問題，同時又主動的在第一時間為病人進行了分診，把握病人的病情和就診狀況，從而盡快做好導向工作。

由于掛號是病人來醫(yī)院看病的起始環(huán)節(jié)，是第一印象，我不能為其它環(huán)節(jié)做好工作，但我可以為我所能管理的環(huán)節(jié)做好工作。現(xiàn)在我們已被列入服務行業(yè)，思維觀念也應因此而轉變，服務意識也必需提高，病人也成為了我們的顧客而奉為“上帝”，導醫(yī)的工作理應時刻為顧客作想，為顧客供應便利，盡力解決困難。

作為一名導醫(yī)護士，應當具有高度的急躁和憐憫心。比如，拿號排隊的時候，許多病人都急著看病，所以有時候心情會比較感動進而消失“插隊”等現(xiàn)象，這時候，我們應當挺身而出，努力維護大廳的秩序和安撫病人的心情，肯定要和氣的把病人當伴侶對待，急他們之所急，想他們之所想，感同身受的體諒他們的心情。

在病人需要你的關心時，自己應當力求關心病人好好解決問題。比如，有的人說我不好好做自己的導醫(yī)跑進去掛號，但有誰知道掛號室工作和導醫(yī)工作是緊密而不行分的，有誰知道在我費盡口舌和病人解釋的功夫，可以幫病人掛好多號，即刻解決了病人的煩躁，不論別人怎么看我，我只想說，只要工作需要、病人需要我就會去做。

做為醫(yī)院的第一形象，導醫(yī)臺是與病人接觸的第一關，所以導醫(yī)的形象和行為代表了醫(yī)院的形象，這點需要我們特別重視起來。

我感覺需要學習的東西太多了，對我這種剛出社會的新人，剛開頭時學習起來比較吃力，并且比較累，但是累并充實著。其中，護士長和醫(yī)院的領導對我的關懷特別多，我很是感謝。正由于在他們的關心下，削減了許多挫折。

當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的心情，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長的教育、指導、批判和關心，感謝同事們賜予的關懷和支持?；仡欉^去，有很多進步和提高，同時也存在一些不足；展望將來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與特長，克服不足。為了醫(yī)院的美妙明天而貢獻自己的一份力氣！

轉正申請書格式和模板【精選3篇】三

敬重的領導：

我叫xx，于XX年1月1日走進公司，成為市場經(jīng)營中心市場開發(fā)部的一名職員，截止今日三個月試用期已滿，特此申請轉正。

下面將自己三個月以來的工作心得匯報如下，如有不妥之處，望領導批判指正：經(jīng)過三個多月的努力，我完成了市場部全員的一周工作完成狀況表、一周工作方案表、二月三月市場部特別考勤表。我參考以往的考勤表，轉變了原來的考勤記錄方式，轉變?yōu)榘磦€人工作內(nèi)容記錄。

由于初次進行相關工作，數(shù)據(jù)和格式有些不完善，全靠領導和同事的急躁指導才得以圓滿完成;對油罐問題進行了調(diào)查;幫助領導參加了與以色列的合同簽訂，油票打印工作。本著快速培育工作力量的目標，我始終樂觀努力向老業(yè)務員學習，來回于各地車站熟識業(yè)務、抽取樣品化驗。

本人在公司工作嚴謹仔細，以樂觀完成領導的任務為工作理念。共性開朗，與同事能通力合作，開心相處。團結了大家的關系，也融入了這種向上的工作環(huán)境。同時注意自身的學習與進步，樂觀學習新的學問和技能，關心各同事處理解決電腦軟件問題，盡力以最熱忱的態(tài)度對待任何工作和挑戰(zhàn)。

來到公司已有三個月，我對公司的文化和進展戰(zhàn)略有了清楚的熟悉。但許多問題依舊需要改正：有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和制造性不夠，離領導的要求還有肯定的距離;