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紅辣椒調(diào)查分析報(bào)告優(yōu)化部紅辣椒調(diào)查分析報(bào)告1一客戶分祈產(chǎn)品分析人力資源分析一客戶分祈21、客戶分析營(yíng)業(yè)額等級(jí)劃分產(chǎn)品定位研發(fā)客戶分析企業(yè)戰(zhàn)略企業(yè)文化建設(shè)→企業(yè)人力資源管理營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)1、客戶分析32、產(chǎn)品分析核心產(chǎn)品重點(diǎn)產(chǎn)品產(chǎn)品分析保留產(chǎn)品→選擇產(chǎn)品淘汰產(chǎn)品空白產(chǎn)品2、產(chǎn)品分析43、SWOT綜合分析內(nèi)容序內(nèi)容1|減少品規(guī),焦中資源做上量、拳頭7|想得不到很好貴徹、海,就業(yè)態(tài)底存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)部經(jīng)營(yíng)思路管理思路,內(nèi)外包裝設(shè)計(jì),產(chǎn)2/內(nèi)部剃度人才儲(chǔ)備,開(kāi)展內(nèi)部競(jìng)聘8品質(zhì)量穩(wěn)定性,激勵(lì)機(jī)制,操作人員和政競(jìng)賽,全面提升門(mén)店人員能力3開(kāi)拓新的市場(chǎng),尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn)9企業(yè)文化,理念、價(jià)值觀、職業(yè)道德準(zhǔn)則建設(shè)灌輸,企業(yè)對(duì)員工產(chǎn)生喝引力4產(chǎn)品規(guī)格調(diào)整,減少面積有效利用\10性管理循環(huán)公司在執(zhí)行、檢查、反饋(PDCA形成良倉(cāng)儲(chǔ)空間5員工要實(shí)現(xiàn)接庭培養(yǎng),培養(yǎng)規(guī)劃,1內(nèi)部管理鏈條更加科學(xué)、系練規(guī)范、穩(wěn)定性積極性3、SWOT綜合分析5暗訪調(diào)查剖析報(bào)告課件6暗訪調(diào)查剖析報(bào)告課件7暗訪調(diào)查剖析報(bào)告課件8暗訪調(diào)查剖析報(bào)告課件9暗訪調(diào)查剖析報(bào)告課件10暗訪調(diào)查剖析報(bào)告課件11暗訪調(diào)查剖析報(bào)告課件12暗訪調(diào)查剖析報(bào)告課件13暗訪調(diào)查剖析報(bào)告課件1

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