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文檔簡介
超市員工合同1.前言為了確保員工和超市之間的良好合作關(guān)系,本著合法合規(guī)的原則,特制定了本合同。2.基本要素2.1合同雙方甲方(雇主):名稱:XXX超市地址:XXX街道XXX號法定代表人:XXX聯(lián)系方式:XXX乙方(員工):姓名:XXX性別:XXX出生年月:XXX身份證號碼:XXX聯(lián)系方式:XXX2.2勞動合同期限本合同自YYYY年MM月DD日起至YYYY年MM月DD日止,共計X年X月X日。2.3勞動合同工作內(nèi)容根據(jù)公司的工作安排,員工在超市從事以下工作:崗位/職務(wù):XXX工作內(nèi)容:XXX2.4工作時間與休假按照公司規(guī)定執(zhí)行,周工作40小時/周。法定休假及帶薪休息日按照國家法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度執(zhí)行。2.5工資和其他福利薪酬標準按照公司規(guī)定支付,工資將按照員工的工作時間、工作完成情況和公司規(guī)定的考核標準進行確定并支付。員工的工資包括以下部分:(1)基本工資(2)績效工資(3)補貼具體標準詳見公司規(guī)定。員工還享有符合相關(guān)規(guī)定的社保、公積金、帶薪年假等福利。2.6工作地點工作地點為公司內(nèi)或者公司委派的地方。3.職責和義務(wù)3.1甲方的職責和義務(wù)(1)提供符合國家和行業(yè)規(guī)定的工作環(huán)境和安全設(shè)備,保障員工的生命和身體健康;(2)提供員工工作必須的物資和設(shè)備;(3)協(xié)助員工解決工作過程中遇到的困難。3.2乙方的職責和義務(wù)(1)按照勞動合同和公司規(guī)定履行工作職責;(2)執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;(3)認真遵守公司和國家法律法規(guī),堅決抵制不良行為和言論;(4)保守公司商業(yè)秘密,保持商業(yè)機密的保密性。4.合同變更和解除4.1合同變更勞動合同必須根據(jù)國的相關(guān)法律規(guī)定,協(xié)議變更、約定期限屆滿或甲方與乙方雙方協(xié)商一致等原因變更。4.2合同解除因以下原因之一,乙方有權(quán)解除本合同:(1)甲方?jīng)]有按時足額支付工資或者完整的社會保險費和公積金;(2)甲方要求乙方違反法律法規(guī)或者國家重要政策;(3)甲方安排乙方從事危及人身安全的勞動;(4)其他原因造成乙方無法繼續(xù)履行合同。5.合同爭議和解決由于本合同或經(jīng)有關(guān)人員協(xié)商解決后仍未達成一致意見的爭議,應(yīng)當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.其他事項具體的其他事項詳見公司規(guī)定。7.合同附則本合同一式兩份,甲乙雙方各
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