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第11頁共11頁2023?護理部工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?____?年護理部?在、院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?與支持下?,在護理?同仁的共?同努力下?,針對_?___年?制定的目?標(biāo)計劃,?狠抓落實?,認(rèn)真實?施,重點?規(guī)范了護?理文書書?寫,提高?了護理人?員法制觀?念,加強?監(jiān)督管理?,保障了?護理安全?,加大了?護理質(zhì)量?監(jiān)控力度?,重視護?理骨干的?培養(yǎng),提?升了護理?服務(wù)質(zhì)量?。全院護?理服務(wù)質(zhì)?量穩(wěn)中有?升,病人?滿意度大?幅度地提?高,圓滿?地完成了?各項任務(wù)??,F(xiàn)將全?年的護理?工作總結(jié)?如下:?一、重視?提高護士?整體素質(zhì)?,優(yōu)化護?理隊伍?隨著醫(yī)學(xué)?科學(xué)的發(fā)?展,社會?的需求,?人們觀念?的改變,?對護士的?整體素質(zhì)?提出了更?高的要求?。一個合?格的護士?不僅需要?技術(shù)精湛?,動作敏?捷,更需?富有同情?心,護士?的行為與?盡職精神?對護理事?業(yè)的發(fā)展?起到良好?的推動作?用。因此?,護理部?重點從以?下幾方面?著手抓:?1、護?理部首先?從業(yè)務(wù)素?質(zhì)抓起,?按年初制?訂的“三?基”培訓(xùn)?計劃組織?實施。護?理部定期?組織全院?護理人員?加強基礎(chǔ)?理論學(xué)習(xí)?及護理技?能操作,?每季度組?織三基理?論考核及?護理技能?操作一次?,值班人?員擇時進?行考核,?考試成績?不理想的?再次進行?考核,保?證全員參?與,要求?人人過關(guān)?。既保證?了各項工?作的正常?運轉(zhuǎn),又?保證了考?核質(zhì)量,?全院護士?考核合格?率達__?__%。?護理部要?求全院各?科室每周?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?一次。加?強晨會提?問,在加?強理論學(xué)?習(xí)的同時?,注重技?能操作的?提交,根?據(jù)各科室?工作計劃?安排;基?礎(chǔ)理論學(xué)?習(xí)及護理?技能操作?考核貫穿?到日常工?作中。對?新上崗的?護理人員?進行崗前?培訓(xùn),由?經(jīng)驗豐富?,工作態(tài)?度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?考師帶教?,直到新?上崗護士?合格為止?。培養(yǎng)護?理人員有?一套過硬?的業(yè)務(wù)技?術(shù)。使病?員放心,?促醫(yī)院振?興。2?、規(guī)范護?理人員著?裝、要求?文明用語?,接聽電?話規(guī)范,?讓護理人?員以端裝?、和藹、?親切、大?方的形象?和飽滿的?精神面貌?投入工作?中,用文?明禮貌的?語言熱情?接待病人?,為病人?提供滿意?的服務(wù)。?繼續(xù)加強?主動服務(wù)?意識,_?___“?以病人為?中心”的?思想,讓?護理人員?改變思想?,提高認(rèn)?識,及時?滿足病人?的要求,?不斷改善?服務(wù)態(tài)度?,提升護?理服務(wù)質(zhì)?量,注重?護患溝通?,從單純?的責(zé)任制?護理轉(zhuǎn)換?到了以人?性化護理?為中心的?整體護理?。二、?規(guī)范護理?文件書寫?,強化護?理法制意?識隨著?人們法律?意識的提?高,新醫(yī)?療事故處?理條例的?頒布,如?何在護理?服務(wù)中加?強法制建?設(shè),提高?護理人員?法制意識?,已成為?護理管理?的一個重?要環(huán)節(jié)。?護理部于?今年嚴(yán)格?按照省衛(wèi)?生廳護理?文件書寫?規(guī)范要求?,制定了?醫(yī)院護理?文件書寫?考核標(biāo)準(zhǔn)?,采取集?中講座、?要求臨床?科室組織?學(xué)習(xí),使?護理人員?更加明確?了護理文?件書寫的?意義,規(guī)?范了護士?的行為,?保障了護?理安全,?提高了護?理質(zhì)量;?為護理科?研積累了?寶貴的資?料,促進?護理學(xué)科?的發(fā)展;?完整、客?觀的護理?記錄,為?舉證提供?了法律依?據(jù),保護?了護患的?合法權(quán)益?。明確了?怎樣才能?書寫好護?理文件,?以達標(biāo)準(zhǔn)?要求。?三、加強?監(jiān)督管理?,保障護?理安全?1、定期?督促檢查?醫(yī)療安全?,重點加?強了節(jié)前?安全檢查?,增強醫(yī)?務(wù)人員防?范意識,?杜絕事故?隱患,規(guī)?范了毒麻?藥品的管?理,做到?了專柜專?人管理,?規(guī)范搶救?車管理,?搶救車內(nèi)?藥品做到?了“五定?”:定人?管理、定?點放置、?定數(shù)量、?定品種,?班班交接?,有記錄?。搶救設(shè)?備及時維?修、保養(yǎng)?、保證功?能狀態(tài)備?用。2?、深入科?室督促護?士長每日?工作安排?。重點查?新入、手?術(shù)前、手?術(shù)后、有?發(fā)生醫(yī)療?糾紛潛在?危險的病?人,督促?檢查護理?工作的落?實,加強?環(huán)節(jié)質(zhì)量?控制,減?少了護理?缺陷的發(fā)?生。3?、加強了?對新上崗?護士進行?崗前培訓(xùn)?,通過培?訓(xùn),使她?們樹立法?律意識、?質(zhì)量意識?、安全意?識,在崗?位中認(rèn)真?遵守各項?規(guī)章制度?及操作規(guī)?程,履行?好白醫(yī)天?使的神圣?職責(zé)。?四、加強?了質(zhì)量管?理監(jiān)控力?度1、?護理部按?照省護理?文件書寫?規(guī)范,修?改和加強?核心制度?的落實,?及時修訂?完善了各?種護理質(zhì)?控標(biāo)準(zhǔn)及?考核項目?,檢查考?核中均嚴(yán)?格按標(biāo)準(zhǔn)?打分。?2、加強?了消毒供?應(yīng)室無菌?物的消毒?存放、下?收下送工?作管理,?保證了消?毒物品的?質(zhì)量和醫(yī)?療護理安?全。3?、加強了?醫(yī)院感染?控制管理?,組織了?護士長及?全院護理?人員學(xué)習(xí)?新消毒技?術(shù)規(guī)范、?環(huán)境衛(wèi)生?學(xué)監(jiān)測的?方法及重?要意義、?醫(yī)院感染?控制對策?、醫(yī)院感?染管理規(guī)?范,其內(nèi)?容納入了?“三基”?、年終理?論考試,?無菌技術(shù)?操作等納?入平時護?理操作考?試,通過?每月質(zhì)量?檢查,對?護理人員?消毒執(zhí)行?情況進行?了檢查考?核,重點?加強了一?次性無菌?物品、無?菌技術(shù)、?衛(wèi)生洗手?、環(huán)境衛(wèi)?生學(xué)、消?毒監(jiān)測的?管理和考?核。五?、圍繞二?級專科醫(yī)?院評審積?極開展工?作__?__年護?理工作在?各科室護?士長的努?力下,護?理管理工?作有了很?大的進步?。20?23護理?部工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(二)?時光流?逝,__?__年的?工作已經(jīng)?結(jié)束了,?在___?_年的工?作中,我?們醫(yī)院護?理部的工?作也已經(jīng)?順利的結(jié)?束了。一?年的工作?雖然沒有?什么突出?的業(yè)績出?現(xiàn),但是?我們也沒?有出現(xiàn)一?起不良影?響的事故?,這些都?是在不斷?的發(fā)展中?,我們得?到了巨大?的鼓舞。?只要做好?自己平凡?的工作,?那就是為?社會做出?貢獻了!?隨著人?事制度改?革的進一?步深化,?護理部在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)和?支持下,?重點規(guī)范?了護理文?件書寫,?提高了護?理人員法?制觀念;?加強監(jiān)督?管理,保?障了護理?安全;加?大了護理?質(zhì)量監(jiān)控?力度;重?視護理骨?干的培養(yǎng)?,優(yōu)化了?護理隊伍?,提升了?護理服務(wù)?質(zhì)量。全?院護理服?務(wù)質(zhì)量穩(wěn)?中有升,?病人滿意?度高?,F(xiàn)?將護理部?工作總結(jié)?如下:?一、提升?服務(wù)質(zhì)量?,塑造醫(yī)?院形象?護理人員?是與病人?接觸最多?、最早,?最密切的?工作者,?護理人員?的素質(zhì)和?形象,直?接影響醫(yī)?院形象。?1、護?理部首先?從業(yè)務(wù)素?質(zhì)抓起,?按年初制?訂的“三?基”培訓(xùn)?計劃組織?實施,堅?持了每季?度進行操?作及理論?考試,每?月由科室?組織業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及一?項操作技?術(shù)培訓(xùn)和?考核,要?求人人過?關(guān),成績?納入個人?檔案,作?為個人考?評的客觀?依據(jù),形?成一種比?、學(xué)、趕?、幫的氛?圍,培養(yǎng)?護理人員?有一套過?硬的業(yè)務(wù)?技術(shù),使?病員放心?,促醫(yī)院?振興。?2、規(guī)范?護理人員?著裝、要?求文明用?語,接聽?電話規(guī)范?,讓護理?人員以端?裝、和藹?、親切、?大方的形?象和飽滿?的精神面?貌投入工?作中,用?文明禮貌?的語言熱?情接待病?人,為病?人提供滿?意的服務(wù)?。3、?繼續(xù)加強?主動服務(wù)?意識,_?___“?以病人為?中心”的?思想,讓?護理人員?改變思想?,提高認(rèn)?識,及時?滿足病人?的要求,?不斷改善?服務(wù)態(tài)度?,提升護?理服務(wù)質(zhì)?量,注重?護患溝通?,從單純?的責(zé)任制?護理轉(zhuǎn)換?到了以人?性化護理?為中心的?整體護理?。二、?合理利用?人力資源?,充分量?化護理工?作1、?為優(yōu)化各?班職責(zé),?合理利用?人力資源?,指導(dǎo)各?科室實行?排班,從?運行情況?看甚為合?理有效。?2、在?實行量化?考核中,?護理人員?積極參與?新方案,?增強了工?作的積極?主動性,?培養(yǎng)勇于?奉獻,熱?愛集體的?精神。?三、圍繞?醫(yī)院工作?部署,積?極協(xié)助?1、配合?醫(yī)院,完?成了護士?長的聘任?工作。協(xié)?助各科護?士長順利?完成交接?工作。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)醫(yī)院?人事制度?改革相關(guān)?文四、?規(guī)范護理?文件書寫?,強化護?理法制意?識隨著?人們法律?意識的提?高,新醫(yī)?療事故處?理條例的?頒布,如?何在護理?服務(wù)中加?強法制建?設(shè),提高?護理人員?法制意識?,已成為?護理管理?的一個重?要環(huán)節(jié)。?護理部于?今年嚴(yán)格?按照省衛(wèi)?生廳護理?文件書寫?規(guī)范要求?,制定了?醫(yī)院護理?文件書寫?實施細(xì)則?,采取集?中講座、?分病區(qū)學(xué)?習(xí)等形式?進行培訓(xùn)?,使護理?人員更加?明確了護?理文件書?寫的意義?,規(guī)范了?護士的行?為,保障?了護理安?全,提高?了護理質(zhì)?量;為護?理科研積?累了寶貴?的資料,?促進護理?學(xué)科的發(fā)?展;完整?、客觀的?護理記錄?,為舉證?提供了法?律依據(jù),?保護了護?患的合法?權(quán)益。明?確了怎樣?才能書寫?好護理文?件,以達?標(biāo)準(zhǔn)要求?。在組織?講座時,?還結(jié)合我?院書寫護?理文件的?實際情況?,進行了?總結(jié)和分?析,提出?了相應(yīng)對?策。為了?強化護理?人員盡快?熟練掌握?規(guī)范要求?,組織了?全院護理?人員進行?理論考試?,成績合?格率為1?00。?五、加強?監(jiān)督管理?保障護理?安全定?期督促檢?查醫(yī)療安?全,重點?加強了節(jié)?前安全檢?查,增強?醫(yī)務(wù)人員?防范意識?,杜絕事?故隱患,?規(guī)范了毒?麻藥品的?管理,做?到了專柜?專人管理?,搶救車?內(nèi)藥品做?到了“四?定”:專?人管理、?定點放置?、定量、?定數(shù),班?班交接,?有記錄。?搶救設(shè)備?及時維修?、保養(yǎng)、?保證功能?狀態(tài)備用?。20?23護理?部工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文(三)?___?_年護理?部在院領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?、支持下?,深化“?以病人為?中心”的?服務(wù)理念?,緊緊圍?繞“改革?護理模式?,履行護?理職責(zé),?提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù),提?高護理水?平”的工?作宗旨,?努力開展?工作,從?根本上改?善了護理?服務(wù),提?高護理質(zhì)?量,真正?將基礎(chǔ)護?理落到實?處,做到?讓患者滿?意、社會?滿意、政?府滿意。?在此期間?,我們認(rèn)?真思考,?總結(jié)經(jīng)驗?,克服困?難,不斷?探索?,F(xiàn)?將一年來?的工作總?結(jié)如下。?一、全?力推進以?病人為中?心的“優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù)”活動?為__?__《中?國護理事?業(yè)發(fā)展規(guī)?范綱要(?____?)》和貴?州省衛(wèi)生?廳文件精?神,根據(jù)?我院實際?情況,全?面推進優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù)活動。?1、目?前,我院?已開展優(yōu)?質(zhì)護理病?房___?_個,覆?蓋率為_?___%?;2、?組織優(yōu)質(zhì)?護理服務(wù)?病房護士?長及骨干?外出參觀?學(xué)習(xí),借?鑒兄弟醫(yī)?院好的做?法,拓寬?思路,為?創(chuàng)建工作?奠定基礎(chǔ)???剖抑?間交叉參?觀學(xué)習(xí)、?經(jīng)驗交流?,全面推?進優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)工?作。1?、每月進?行優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)住?院病人滿?意度調(diào)查?表,通過?開展調(diào)查?分析,找?出護理工?作中存在?的問題及?薄弱環(huán)節(jié)?,積極進?行整改。?2、完?善基礎(chǔ)護?理質(zhì)量考?核評分標(biāo)?準(zhǔn),進一?步細(xì)化和?量化護理?質(zhì)量考核?指標(biāo),并?將考核結(jié)?果與科室?及護士的?業(yè)績掛鉤?。3、?護理部每?月對開展?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)的病?房進行檢?查,將優(yōu)?質(zhì)護理與?護理質(zhì)量?有效結(jié)合?,找出不?足,及時?按照檢查?標(biāo)準(zhǔn)的要?求逐一完?善我院護?理工作,?并以此為?契機全面?提高我院?護理水平?,為患者?提供“優(yōu)?質(zhì)、安全?”的護理?服務(wù)。?4、合理?調(diào)配人力?資源,優(yōu)?先滿足“?護理示范?病房”人?力資源配?置,保障?基礎(chǔ)護理?有效落實?。三、?突出重點?,拓展內(nèi)?涵1、?創(chuàng)新模式?,學(xué)習(xí)先?進做法。?動態(tài)調(diào)整?績效考核?制度及分?配方案,?將護士完?成護理工?作的數(shù)量?、質(zhì)量及?住院患者?滿意度等?考核結(jié)果?納入績效?考核內(nèi)容?。2、?明確工作?職責(zé),實?施責(zé)任護?理。實行?責(zé)任護士?包干制,?人人都是?責(zé)任護士?,做到人?人有事做?,事事有?人管。?3、改革?排班模式?,實行彈?性排班。?實行無縫?隙、全程?責(zé)任護理?。4、?根據(jù)科室?護理工作?量及護理?人力配置?情況將護?士責(zé)任分?組,設(shè)置?責(zé)任組長?、責(zé)任護?士。5?、簡化護?理文書,?使用護理?電子病歷?,縮短書?寫時間。?制定各種?表格式護?理記錄單?,統(tǒng)一制?定書寫模?板,規(guī)范?全院護理?文件書寫?,將時間?還給護士?,把護士?還給病人?。6、?更新工作?流程,實?現(xiàn)責(zé)任追?究。修訂?護理人員?分層管理?職責(zé)、護?理工作流?程、護理?質(zhì)量考核?標(biāo)準(zhǔn),明?確職責(zé)、?落實崗位?責(zé)任制。?7、夯?實基礎(chǔ)護?理,提供?滿意服務(wù)?。將護理?服務(wù)內(nèi)涵?、服務(wù)項?目進行公?示,接受?社會及廣?大患者的?監(jiān)督。?四、協(xié)調(diào)?職能部門?,實施垂?直管理?護理部積?極協(xié)調(diào)總?務(wù)科、藥?劑科、檢?驗科等護?理支持系?統(tǒng),為“?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)活動?”有效開?展提供有?力的后勤?保障。?五、加強?培訓(xùn),提?高素質(zhì)?1、每月?開展基礎(chǔ)?護理操作?技能培訓(xùn)?,使基礎(chǔ)?護理操作?更加規(guī)范?、專業(yè)。?2、每?月開展全?院護理查?房,邀請?科主任參?加現(xiàn)場指?導(dǎo),提高?護士主動?學(xué)習(xí)能動?性,培養(yǎng)?護士自信?心。3?、認(rèn)真實?施護士的?崗前培訓(xùn)?及崗位培?訓(xùn),內(nèi)容?包括法律?法規(guī)、護?理核心制?度、護理?專業(yè)知識?、技能,?并進行考?核,合格?者方能上?崗,有效?降低了護?理風(fēng)險。?4、護?理部定期?組織學(xué)術(shù)?講座、強?化“三基?”及???技能的培?訓(xùn),激發(fā)?年輕護士?努力學(xué)習(xí)?,對全院?在職護理?人員進行?分層培訓(xùn)?、考核,?穩(wěn)步提高?各級護理?人員技術(shù)?能力,達?到人人過?關(guān),熟練?掌握、靈?活運用,?最大限度?保障護理?安全。?5、積極?推動護理?科研管理?及新業(yè)務(wù)?、新技術(shù)?的開展,?近兩年已?有多項護?理科研項?目立項,?填補了我?院護理科?研的空白?,今年_?___月?選派兩名?護士長到?重慶參加?PICC?技術(shù)培訓(xùn)?,并將該?技術(shù)應(yīng)用?到臨床工?作中,取?得良好效?果,同時?成立了靜?脈輸液管?理小組,?規(guī)范輸液?流程。?7、規(guī)范?實習(xí)生帶?教管理,?促進教學(xué)?相長。?六、加強?監(jiān)控,保?障質(zhì)量?1、護理?部自制護?理安全警?示標(biāo)識,?提醒護理?人員及患?者規(guī)避風(fēng)?險。完善?毒、劇、?麻、高危?藥品及急?救物品、?藥品管理?制度。?2、加強?護理質(zhì)量?的重點、?關(guān)鍵環(huán)節(jié)?監(jiān)控。對?護理人員?環(huán)節(jié)監(jiān)控?,新護士?加強管理?,做到重?點交待、?重點跟班?。對病人?環(huán)節(jié)進行?監(jiān)控,新?入院、新?轉(zhuǎn)入、急?危重病人?、有發(fā)生?醫(yī)療糾紛?潛在危險?的病人要?重點督促?檢查和監(jiān)?控。護理?
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