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第5頁共5頁個人年終?工作總結(jié)?簡單范本?為使自?己在工作?上在新的?一年有一?個新的起?點(diǎn),我不?斷的總結(jié)?和學(xué)習(xí)!?過去的一?年作為工?長,基本?上每天基?本上是在?現(xiàn)場顛簸?,樓層之?間忙碌的?奔走度過?的,雖然?辛苦,但?回想起來?卻是很充?實(shí)。首先?對自己以?及各位同?事在這一?年的工作?說聲:辛?苦了!?對這一年?里取得成?功和失敗?說聲:謝?謝!感謝?我在成功?中獲得喜?悅,珍惜?失敗中得?到的啟迪?。我很感?謝領(lǐng)導(dǎo)的?信任,一?年來,我?在各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷?和批評指?導(dǎo)下配合?各項(xiàng)工作?,在自己?的工長崗?位忠實(shí)的?履行了自?己的職責(zé)?,辛勞和?淚水并存?,也使我?看到了自?己的不足?。同時也?使我轉(zhuǎn)變?了很多,?思考了很?多。這些?轉(zhuǎn)變都是?不知不覺?中積累出?來的。過?去的那些?工作日子?里充滿了?激情,也?飽含了淚?光,甚至?也有過掙?扎。在老?員工的指?引下和同?事們的幫?助下,學(xué)?會了如何?做好本職?的那些工?作。_?___年?即將遠(yuǎn)去?,面對_?___年?的工作,?在這里,?我從個人?的角度談?談自己要?為工作的?努力:敬?業(yè)者要認(rèn)?真地、虔?誠地、全?身心地投?入到自己?的工作當(dāng)?中,在我?的老師盧?耀庭盧師?傅身上我?深刻的識?到這一點(diǎn)?。他永遠(yuǎn)?是那么的?有精神有?熱情的投?入到工作?中,盡職?盡責(zé),堅(jiān)?持自己的?工作理念?,不管嚴(yán)?寒酷暑,?那么一大?把年紀(jì),?始終堅(jiān)守?自己的質(zhì)?檢崗位,?從不放松?,從不疏?忽大意;?在質(zhì)量控?制方面,?總是不厭?其煩苦口?婆心的對?一批批工?人做技術(shù)?交底,送?走一批又?來一批,?就這樣一?直下去,?每次我都?頗受感觸?。從他身?上我看到?了自己的?不足,也?是一種提?高。任何?改變對于?一個人都?是艱難的?,從盧師?傅身上對?比我自己?的態(tài)度和?思想改變?了很多。?工作方式?上有些時?候我已試?圖按照老?同事對自?己提出和?建議的新?的工作路?徑去改變?一些態(tài)度?方式或思?路。例如?:與各個?部門,同?事間的工?作配合,?工作流程?,方法的?采納等!?首先提醒?自己認(rèn)識?問題的第?一步,其?次就是行?動,在行?動中時刻?提醒自己?在做什么?,問問自?己做的對?不對,做?的是否到?位,怎樣?才能做的?更好,這?是一項(xiàng)持?續(xù)性的工?作,同樣?也容不得?絲毫怠慢?。通過?這一年來?我認(rèn)識到?團(tuán)隊(duì)的力?量和自我?的不足,?我想改變?自己身上?一些原有?的工作方?式,要求?自己在團(tuán)?隊(duì)的協(xié)助?中達(dá)到最?佳的狀態(tài)?。有時候?我在默默?的注視著?自己的一?言一行,?又像個旁?觀者在監(jiān)?督著自己?。這些在?我以往的?工作經(jīng)歷?中都是沒?有的。?工作中我?有很多優(yōu)?點(diǎn)但還得?改進(jìn)。比?如:我溝?通能力比?較強(qiáng)!人?和人交往?最大的是?真誠,相?互理解和?平時的溝?通,善意?的表達(dá)自?己的想法?,關(guān)鍵是?你能不能?用真誠去?打動對方?讓對方接?納。我相?信這句話?是沒錯的?。在以前?也認(rèn)為憑?著親和力?和真實(shí)誠?意便可以?與同事順?暢交流,?至于同事?心態(tài)的多?樣化卻沒?有認(rèn)真的?想過。?在經(jīng)歷了?一年工作?中,才發(fā)?覺同事的?心理具有?很大的不?確定性,?尤其是在?工作中出?現(xiàn)分歧對?自己的想?法也會存?在猶豫,?這個時候?就需要溝?通,達(dá)到?相互理解?和支持。?而我在這?個方面是?做得不夠?到位的,?我的溝通?方式比較?直接,我?想這與我?從事這個?職業(yè)經(jīng)歷?太淺,個?人性格有?關(guān),我個?人偏向比?較直率的?溝通方式?,不善于?迂回地表?達(dá)自己的?意愿和工?作想法,?在日后的?工作中,?我想要加?強(qiáng)自己溝?通技巧,?適當(dāng)表達(dá)?自己的想?法也讓對?方愉悅接?受,適時?運(yùn)用恰當(dāng)?的方式更?好地,更?出色地完?成自己的?工作!?個人年終?工作總結(jié)?簡單范本?(二)?一、在學(xué)?習(xí)上,注?重提升個?人修養(yǎng)?通過雜志?報刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞?等媒體,?不斷提高?了政治理?論水平,?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?公司的各?項(xiàng)規(guī)定,?自覺按照?公司的規(guī)?定和制度?辦事。努?力鉆研業(yè)?務(wù)知識,?積極參加?相關(guān)部門?組織的各?種業(yè)務(wù)技?能的培訓(xùn)?,嚴(yán)格按?照“勤于?學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、?樂于奉獻(xiàn)?”的要求?,堅(jiān)持“?講學(xué)習(xí)、?講政治、?講正氣”?,始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準(zhǔn)?則;始終?把增強(qiáng)服?務(wù)意識作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實(shí)?、求實(shí)上?,腳踏實(shí)?地工作。?二、在?思想上,?認(rèn)真履行?自身職責(zé)?三、在?工作上,?扎實(shí)做好?本職工作?一年來?,本人以?高度的責(zé)?任感和事?業(yè)心,自?覺服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排,?努力做好?各項(xiàng)工作?,較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。由于?存在著工?作繁事、?雜事多的?問題,其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點(diǎn),?在工作上?,本人始?終以敬業(yè)?、熱情、?耐心的態(tài)?度投入到?本職工作?中。對各?個部門的?同事,能?夠做到一?視同仁,?熱情服務(wù)?,做好工?作。努力?提高工作?效率和服?務(wù)質(zhì)量,?以高效、?優(yōu)質(zhì)的服?務(wù),保障?單位工作?順利開展?。四、?下一步工?作思考?經(jīng)過這次?全面總結(jié)?,讓自己?又一次認(rèn)?識到自身?在工作中?、意識上?存在許多?不足。管?理工作的?形式化、?表面化。?有很多的?日常管理?工作作的?還不夠細(xì)?致、深化?,往往只?拘于形式?或停留在?表面,沒?有起到真?正的管理?作用,對?照制度的?要求,還?存在問題?,針對這?種管理中?存在的問?題如何將?管理工作?做細(xì)作深?,應(yīng)是今?后工作中?的又一重?點(diǎn)。缺乏?溝通,對?相關(guān)信息?掌握不到?位。和領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?還存在問?題,對領(lǐng)?導(dǎo)的工作?思路及對?工作的要?求還不能?完全掌握?,以至于?使自己的?工作有時?很被動。?在做好?日常工作?的基礎(chǔ)上?,還是要?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?,針對自?己的薄弱?環(huán)節(jié)有的?放失;同?時向其他?單位做的?好的同事?學(xué)習(xí)好的?經(jīng)驗(yàn),提?高自身的?綜合業(yè)務(wù)?能力。另?外,認(rèn)真?做好計劃?,保持與?領(lǐng)導(dǎo)及時?溝通,確?保所有事?項(xiàng)順利進(jìn)?行。在接?下來的一?年,我計?劃多花一?些時間,?讓單位的?工作更上?一個臺階?。最后?,作為一?名合格的?單位員工?,不僅要?具備相關(guān)?的知識和?技能,而?且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工?作作風(fēng),?同時,無?論在什么?崗位,哪?怕
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