2023年公司人事試用期個人總結(jié)范文（3篇）

第6頁共6頁2023?年公司人?事試用期?個人總結(jié)?范文一?年之季在?于春，在?一個初春?的季節(jié)我?踏入了-?成為公司?一員，轉(zhuǎn)?眼間加入?-已近兩?個月了，?在這段時?間里對-?從陌生到?熟悉的轉(zhuǎn)?變對于我?來說有很?深遠的意?義?；叵?在過去的?二個月里?，讓我歡?喜讓我憂?，有成功?喜悅也有?緊張過程?，但工作?卻是循序?漸進的。?在這三個?月的時間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的悉心?關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通?過自身的?不懈努力?，我已經(jīng)?逐漸適應(yīng)?了周圍的?生活與工?作環(huán)境，?對工作也?逐漸進入?了狀態(tài)。?在這段期?里我負責?的是招聘?工作，工?作總結(jié)如?下：1?、招聘崗?位入職_?___人?，另有_?___人?待入職(?總裁辦秘?書、招商?、新媒體?編輯);?2、《?人才庫管?理辦法》?(初稿)?的制訂、?修改、定?稿、實施?和日常管?理;3?、股份公?司人才庫?的建立和?管理;?4、《招?聘管理辦?法》和管?理工具的?初步制訂?;5、?筆試試題?(專業(yè)類?)的標準?化建立(?職能類_?___個?，業(yè)務(wù)類?____?個);?6、招聘?網(wǎng)站的續(xù)?訂(包括?洽談價格?、產(chǎn)品等?);7?、招聘網(wǎng)?站的日常?維護和管?理;8?、子公司?招聘支持?工作等;?其中以?招聘崗位?、人才庫?、招聘網(wǎng)?站續(xù)訂等?為主要工?作。第_?___項?工作因剛?加入公司?對用人部?門崗位需?求點把握?不準，所?以推進比?較緩慢，?但經(jīng)與用?人部門反?復(fù)溝通和?磨合，對?于崗位需?求點把握?有很大提?升，這項?工作也是?今后工作?中的重點?。第2、?____?項工作為?人才庫工?作，是今?后招聘工?作中人才?儲備的基?礎(chǔ)性工作?也是重點?工作。第?____?項招聘網(wǎng)?站的續(xù)訂?與以往相?比簽署了?原價格的?4、5折?扣，為公?司節(jié)省了?____?萬多招聘?成本。?以上為我?這兩個月?的工作內(nèi)?容及業(yè)績?，關(guān)于今?年年度計?劃中，除?了上述工?作，今后?還有以下?工作為招?聘工作的?重點：?1、《招?聘管理辦?法》和管?理工具的?運用;?3、完成?股份公司?直屬部門?的能力素?質(zhì)模型前?期調(diào)研工?作;2?023年?公司人事?試用期個?人總結(jié)范?文（二）?___?_年-月?-日，我?有幸來到?公司人力?資源部從?事人事相?關(guān)工作，?在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和指導(dǎo)下?，在同事?們的熱情?幫助下，?較快熟悉?了公司環(huán)?境，適應(yīng)?了新的工?作崗位，?現(xiàn)將我試?用期的工?作情況簡?要小結(jié)：?一、試?用期期間?主要學習?1、積?極學習公?司規(guī)章制?度，企業(yè)?文化，企?業(yè)架構(gòu)，?以及通過?花名冊盡?快熟悉公?司各主要?部門及人?員情況，?這樣有利?于自己盡?快進入角?色，為以?后開展人?力部門相?關(guān)工作打?下基礎(chǔ)。?2、平?時多瀏覽?公司網(wǎng)頁?和公司產(chǎn)?品，有助?于為以后?找到合適?人選做準?備，由于?剛來公司?就面臨著?審計人員?的招聘緊?急工作，?在用人部?門及自己?上司面試?人員時，?自己積極?主動記筆?記，留意?審計人員?招聘時所?需要工作?內(nèi)容以及?崗位職責?。3、?公司的.?各個方面?的流程比?較完善，?專業(yè)程度?較高，這?也使得自?己嚴格要?求自己，?積極主動?學習有關(guān)?人力資源?方面知識?，如經(jīng)常?研讀《勞?動法》、?《勞動合?同法》等?。4、?來到公司?，由于年?齡較小，?跟著上級?及公司其?他同事學?到了很多?自己以前?未曾接觸?過的知識?和經(jīng)歷，?這讓自己?受益匪淺?，由于自?己與他們?相差甚遠?，這更使?得自己要?加倍努力?提高自己?，爭取做?一名適合?公司需要?的人力資?源者。?二、開展?的工作?由于剛來?公司時間?不太長，?又恰逢年?底，一個?多月不長?的時間里?，做的工?作也比較?瑣碎，現(xiàn)?將這一個?多月開展?的工作做?一下梳理?1、招?聘工作：?剛來第二?天便開始?了緊張的?審計招聘?工作，于?是開始了?一邊學習?一邊招聘?審計，一?周的時間?里集中打?電話安排?面試，由?于我公司?行業(yè)的特?殊性，審?計需要長?期出差，?這對招聘?來說壓力?不小，但?是還是通?過努力無?色了些人?選，最后?的審計到?崗人員均?以公司熟?人介紹截?止。為人?力部門招?聘工作減?少了不少?壓力。通?過這次審?計的招聘?，自己從?中也學到?了不少網(wǎng)?招的技巧?。2、?員工關(guān)系?管理：一?方面由于?公司成立?時間比較?長，各個?規(guī)章制度?流程還比?較完善，?另一方面?由于公司?出了勞動?合同糾紛?，所以公?司在這方?面的管理?還是比較?認真謹慎?的。入職?以來辦理?總經(jīng)理辦?公室人員?-的辭退?工作，以?及新員工?-、-勞?動合同的?簽訂辦理?。3、?其它瑣碎?工作：為?公司員工?辦理異地?就醫(yī)審批?、行政文?員崗位職?責制定梳?理、培訓(xùn)?簽到表制?作、員工?勞動合同?到期提醒?臺賬的建?立等。?三、即將?開展的工?作1、?由于剛來?面試時候?上級領(lǐng)導(dǎo)?就說__?__年想?要開展培?訓(xùn)工作，?所以這也?將是自己?____?年開展工?作的重點?，爭取把?機關(guān)這邊?人員培訓(xùn)?工作搞起?來，培訓(xùn)?體系的建?立是一項?艱巨的任?務(wù)，希望?能在上級?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助下把這?項工作開?展好。?2、過了?農(nóng)歷年之?后-月份?是招聘高?峰期，公?司有些部?門也提出?了用人需?求，明年?來了緊急?工作是招?聘行政文?員、會計?、企業(yè)文?化，這對?自己來說?是個不小?的挑戰(zhàn)，?有壓力才?有動力，?希望通過?自己的努?力加上用?人部門的?配合爭取?早日找到?合適人選?。由于?自己以前?所待規(guī)模?、行業(yè)與?現(xiàn)在公司?均有區(qū)別?，自己做?事風格還?處在原有?公司單位?里的固有?思維，這?多少影響?著自己，?通過領(lǐng)導(dǎo)?的指正，?在慢慢改?正學習中?，希望通?過公司領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?及自己的?努力，能?盡快轉(zhuǎn)正?，爭取為?公司人力?資源方面?發(fā)展做出?自己的貢?獻。2?023年?公司人事?試用期個?人總結(jié)范?文（三）?我自-?月份到現(xiàn)?在已經(jīng)在?來到-公?司這個大?家庭上班?三個月了?，這三個?月是試用?期，在-?公司這個?大集體中?，我感受?到了同事?的熱情，?領(lǐng)導(dǎo)的照?顧，這三?個月來是?我職業(yè)生?涯中彌足?珍貴的一?段，人事?專員這個?職位是我?當時鼓起?勇氣來到?這里面試?的崗位，?現(xiàn)如今三?個月的試?用期過去?了，迎來?轉(zhuǎn)正，也?該對我三?個月來的?工作做一?個總結(jié)：?一、初?期的工作?與學習?在剛來到?公司上班?的時候，?面對人事?專員這個?職位，還?真的有點?擔心自己?不能夠勝?任，盡管?自己做了?無數(shù)次心?理準備，?到了自己?正式上崗?那天還是?會有點擔?心，一方?面是與人?打交道同?事之前的?關(guān)系能不?能快速的?融入，另?一方面是?工作上以?我現(xiàn)在具?備的技能?，能不能?做好，這?些是我一?開始比較?擔心的。?正式上?崗之前還?是會有人?帶的，我?的任務(wù)就?是向老員?工學習，?剛開始前?面幾天就?是用心的?學習，多?聽，多看?，還有別?人人事工?作上的一?些經(jīng)驗，?在培訓(xùn)期?間上好每?一堂課，?做好每一?次筆記，?這是我初?期的一個?學習狀態(tài)?，非常受?用。二?、工作內(nèi)?容人事?專員這個?職位平時?的工作會?比較多，?比較繁瑣?，平時每?天八點中?上班，我?一般七點?四十就到?公司了，?早早到了?就在網(wǎng)上?發(fā)布招聘?信息，有?簡歷的話?能夠第一?時間處理?，安排面?試，平日?里的工作?如接待新?員工，為?正式員工?辦理社保?公積金，?還有財務(wù)?等等所以?要做到絕?對的細心?，在接待?新員工時?候要特別?用心負責?到每一個?人，有問?題都是及?時幫忙處?理，包括?后期的一?些工資卡?維護，辦?理入住，?新員工培?訓(xùn)，體檢?還有一些?零碎的瑣?事都要負?責到底，?雖然忙起?來的時候?很累但是?在忙的過?程中自己?也在不知?不覺中成?長。三?、收獲與?不足在?公司工作?這三個月?，我較好?較順利的?完成了這?三個月試?用期以來?公司里面?各項人事?相關(guān)的工?作，自身?得到了快?速的成長?，面對突?發(fā)事件不?會向以前?一樣亂了?陣腳，因?為日常工?作中經(jīng)常?要接待新?人