2023年婦產(chǎn)科護理工作總結(jié)范本（3篇）

第8頁共8頁2023?年婦產(chǎn)科?護理工作?總結(jié)范本?一、腳?踏實地，?從護理基?礎(chǔ)工作做?起。首?先，科室?人員偏年?輕化，工?作經(jīng)驗不?足，?？?知識欠缺?，為提高?護理服務(wù)?質(zhì)量，從?基礎(chǔ)護理?工作入手?，嚴格執(zhí)?行查房程?序和交班?制度，將?晨間護理?與交接班?作為交流?平臺，深?入細致的?開展?？?健康知識?教育，和?人性化溝?通，有效?的提高病?人滿意度?，取得良?好效果。?同時，將?核心制度?落實作為?本年度考?核重點，?每周考核?一項，逐?步規(guī)范工?作流程。?另外，提?高服務(wù)質(zhì)?量，從改?進工作細?節(jié)入手：?1.改?進查對方?式，將傳?統(tǒng)的稱呼?病人床號?、姓名，?改為問病?人姓名，?讓病人主?動回答，?避免查對?差錯發(fā)生?的可能性?;2.?改進備皮?方法，使?用一次性?備皮刀，?撤消民用?備皮刀，?將滑石粉?潤滑備皮?改為肥皂?液潤滑備?皮，提高?工作效率?和備皮效?果;3?.推廣使?用家屬陪?護椅，只?象征收取?使用費，?為病人提?供很大方?便;4?.建立護?士交流溝?通本，將?日常工作?質(zhì)量控制?內(nèi)容，傳?達會議內(nèi)?容，交接?須注意事?項等寫入?溝通本，?各班參閱?，減少須?開會才能?傳達的周?期長、不?能及時改?進的弊端?，達到質(zhì)?量持續(xù)及?時改進目?的。5?..聯(lián)合?都市寶貝?照相館，?免費為新?生寶寶提?供出生第?一照，將?新生的喜?悅留給我?們，也留?給病人全?家，取得?特殊的良?好效果。?二、抓?制度落實?，明確工?作分工，?防范工作?漏洞。?將工作細?化，進行?分工，文?書書寫由?責任護士?和質(zhì)檢員?三人負責?，開成管?床護士責?任下完成?病歷，責?任護士把?管，質(zhì)檢?員質(zhì)控的?三級質(zhì)控?模式，有?效的控制?書寫錯誤?和不規(guī)范?書寫，提?高書寫質(zhì)?量。工休?座談、搶?救藥品、?實習生講?課、業(yè)務(wù)?學習分別?責任到人?，形成人?人有事管?，事事有?人負責，?大家共同?參與科室?管理，有?效提高了?大家的積?極性。?三、嚴格?產(chǎn)房管理?，完成布?局改造。?加強產(chǎn)?房管理，?印制產(chǎn)科?常見急癥?搶救流程?，張貼在?產(chǎn)房內(nèi)墻?，強化操?作流程化?，落實腕?帶識別制?度，嚴格?執(zhí)行新生?兒腕帶配?戴工作，?建立產(chǎn)房?交接流程?并督導實?施，有效?加強產(chǎn)婦?及新生兒?安全管，?同時完善?疫苗上報?及查對程?序，加強?疫苗管理?。另外，?根據(jù)管理?年驗收標?準，再次?進行產(chǎn)房?改進，配?置消毒用?品，調(diào)整?待產(chǎn)室、?隔離產(chǎn)房?、及隔離?待產(chǎn)室位?置，以達?到標準要?求。四?、苦練技?術(shù)，嚴把?質(zhì)量關(guān)。?針對護?理人員年?輕化情況?，制定操?作訓練計?劃，將基?礎(chǔ)操作項?目納入日??？己?，?每周檢查?督導一項?，將常用?操作項目?逐一進行?考核，尤?其中醫(yī)操?作項目，?制定操作?標準，全?員訓練，?并在操作?考核中不?斷改進操?作流程。?提高操作?技術(shù)，有?效提高服?務(wù)質(zhì)量。?五、開?拓創(chuàng)新，?不斷學習?，完成繼?續(xù)教育及?帶教工作?。不斷?充實?？?知識，派?出助產(chǎn)一?人到北京?學習，護?士長到天?津及杭州?進修學習?，引進新?的理念和?技術(shù)，改?進工作，?提高技術(shù)?，帶動科?室學習氣?氛，完成?業(yè)務(wù)學習?每月兩次?，開展中?醫(yī)護理技?術(shù)項目，?學習中醫(yī)?理論，完?成國家級?論文一篇?，同時，?督導全科?護士完成?繼續(xù)教育?任務(wù)，加?強專科知?識學習。?今年實習?生人數(shù)多?，為保證?帶教質(zhì)量?，制定詳?細帶教計?劃及帶教?老師授課?計劃，確?保每批學?生接受專?科知識兩?次，圓滿?完成全年?帶教任務(wù)?。一年?的付出，?算不上美?滿，總有?獲得與失?去同在，?充實與惆?悵并行，?不滿足現(xiàn)?狀才是進?步的開始?，在又一?個年度展?開之際，?只有努力?啟航，進?入又一個?奮斗的輪?回。2?023年?婦產(chǎn)科護?理工作總?結(jié)范本（?二）_?___月?份，赴婦?幼保健院?進修學習?，婦幼保?健院是首?家愛嬰醫(yī)?院，是一?所集預防?、保健、?醫(yī)療、教?學、培訓?為一體的??？铺厣?，最為突?出的婦幼?保健醫(yī)院?。婦幼?保健醫(yī)院?成立于_?___年?，是新成?立的保健?機構(gòu)，稱?為“婦幼?保健站于?____?年擴建為?“市婦幼?保健院_?___婦?幼保健醫(yī)?療水平得?到大幅度?提高，各?項指標最?優(yōu)。經(jīng)歷?了五十余?年的歷程?，于__?__婦幼?保健加掛?“婦產(chǎn)醫(yī)?院”的牌?子?，F(xiàn)已?成為規(guī)模?最大的唯?一一所婦?幼保健院?、婦產(chǎn)醫(yī)?院一體的??？漆t(yī)院?。進修?學習的科?室是產(chǎn)房?。產(chǎn)房工?作節(jié)奏快?，搶救病?人多、精?神高度集?中，助產(chǎn)?過程中既?是高強度?體力勞動?，又是高?精力的腦?力勞動。?產(chǎn)程是需?要耐心去?守的，觀?察宮縮、?宮口擴張?、先露下?降、胎心?變化。對?不夠配合?的產(chǎn)婦進?行耐心的?說服和解?釋。產(chǎn)房?的工作需?要極大的?愛心，分?娩的過程?是一個女?人一生中?最刻骨銘?心的時刻?，在這時?給予貼心?關(guān)懷是產(chǎn)?婦順利分?娩的信心?和動力。?哪怕是一?口水，一?口飯，一?雙支持的?手。工作?嚴密觀察?，細心發(fā)?現(xiàn)異常情?況極為重?要。高度?的責任心?，每一個?班做好自?己的工作?。要知道?再好的服?務(wù)態(tài)度，?沒有過硬?的技術(shù)是?萬萬不能?的;只有?在不斷的?實踐中提?高和豐富?自己。每?天的工作?充實而又?忙碌，一?個班下來?，感覺到?沒有時間?坐在哪兒?休息一下?，沒有醫(yī)?生或護士?在哪兒喝?茶或聊天?;只有在?寫病歷，?記錄單、?微機錄入?時才有時?間坐。_?___月?份出生的?新生兒有?六百多、?____?月份出生?的新生兒?有五百多?，工作量?大;每個?班只有三?位護士加?一個產(chǎn)科?醫(yī)生，共?同協(xié)作，?工作時大?家發(fā)揚主?人翁的精?神，內(nèi)強?自我，盡?心盡責，?認認真真?地做事，?處處規(guī)范?自己的言?行，努力?做對每一?件事，進?而將事情?盡己所能?地做好、?做細。各?班之間相?互查漏補?缺，超前?服務(wù)，培?養(yǎng)自身的?預見性、?思維、和?超前意識?。在產(chǎn)房?除了主動?干活，很?多東西上?手的做了?，就會有?手感、靈?感、有經(jīng)?驗;經(jīng)驗?必須不斷?總結(jié)、反?思、理清?思路，對?實踐是非?常有實際?意義的。?常言道?：孤帆一?葉，難以?穿汪洋;?眾志成誠?，勢必乘?風破浪。?現(xiàn)今是一?個合作共?贏的時代?，誰擁有?了高效能?的團隊，?誰就擁有?知識經(jīng)濟?時代的竟?爭力與戰(zhàn)?斗力。一?個科室要?想把閱歷?、經(jīng)歷、?學歷、特?長個性不?同的人凝?聚在一起?，需要一?種“思想?”來引導?與融合，?這種“思?想也即團?隊理念，?它能使團?隊的力量?綜合最大?化，能營?造出積極?向上、團?結(jié)一致、?群策群力?、奮發(fā)努?力、共赴?目標的團?隊家園。?兩個月?的時間轉(zhuǎn)?眼即過，?感謝這次?寶貴的學?習機會。?目前正值?獨山子大?發(fā)展階段?，“不求?無所不能?，但求竭?盡所能作?為一名基?層醫(yī)務(wù)工?作人員，?只有踏踏?實實做好?本職工作?才是對獨?山子大發(fā)?展最好的?詮釋。?2023?年婦產(chǎn)科?護理工作?總結(jié)范本?（三）?婦產(chǎn)科優(yōu)?質(zhì)服務(wù)試?點病房工?作總結(jié)在?醫(yī)院活動?領(lǐng)導小組?的正確領(lǐng)?導下，護?理部指導?下，我們?婦產(chǎn)科在?本月優(yōu)質(zhì)?護理活動?的工作中?，不辭辛?苦，牢記?“以病人?為中心”?的服務(wù)宗?旨，夯實?基礎(chǔ)護理?，扎實推?進優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)工?作，本著?“患者滿?意，政府?滿意，社?會滿意”?的目標，?不斷推進?護理工作?。我們?加強了護?患關(guān)系，?每個責護?小組均能?按護理服?務(wù)規(guī)范進?行護理服?務(wù)，按時?巡視病房?，征求患?者及家屬?意見，最?大限度滿?足患者需?求。受到?了醫(yī)生、?患者及家?屬的好評?。對全科?護理人員?進行了優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù)內(nèi)涵的?培訓，圍?手術(shù)期護?理培訓提?高了護士?綜合護理?服務(wù)水平?，增加了?經(jīng)濟效益?和社會效?益，營造?了護理服?務(wù)工作氛?圍。存?在問題：?1、各?別人對優(yōu)?質(zhì)護理服?務(wù)工作認?識不足，?工作缺少?主動性。?2、分?級護理服?務(wù)內(nèi)涵掌?握不熟練?，3、?患者家屬?不原意接?受生活護?理。我們?全體護理?人員有決?心，信心?做好試點?病房工作?，盡最大?能力把各?項護理工?作做得更?規(guī)范，真?正起到典?范作用。?婦產(chǎn)科?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)工作?總結(jié)(四?)為深?入___?_醫(yī)藥衛(wèi)?生體制改?革總體部?署和全國?、全省、?全市衛(wèi)生?工作會議?精神以及?我院關(guān)于?優(yōu)質(zhì)護理?服務(wù)示范?工程活動?精神，堅?持以病人?為中心，?進一步規(guī)?范我科臨?床護理工?作，切實?加強基礎(chǔ)?護理，改?善護理服?務(wù)，提高?護理質(zhì)量?，保障醫(yī)?療安全，?努力為人?民群眾提?供優(yōu)質(zhì)、?安全、便?捷、溫馨?的護理服?務(wù)，我科?于___?_月份組?織了全科?護士學習?衛(wèi)生部相?關(guān)文件精?神，并進?行了討論?，及時轉(zhuǎn)?變了服務(wù)?模式及管?理模式，?采取責任?小組及責?任護士負?責患者的?分工模式?，并執(zhí)行?床邊服務(wù)?，狠抓基?礎(chǔ)護理服?務(wù)，由護?士長及專?業(yè)組長親?自參加并?指導晨間?護理及病?員康復工?作，經(jīng)過?幾個月艱?苦努力，?我科基礎(chǔ)?護理工作?得到了很?大改善，?病人得到?了實惠，?病員及家?屬滿意。?一、創(chuàng)?新護理工?作模式，?實施全程?護理一?是落實責?任包干，?實行小組?負責、包?干到人的?臨床護理?工作模式?。我院結(jié)?合護士分?層管理，?根據(jù)患者?病情、護?理難度、?技術(shù)要求?等要素對?護士進行?合理分工?，護理患?者實行小?組負責制?，構(gòu)建專?業(yè)組長-?責任護士?工作模式?。落實分?級護理制?度，做到?病人分級?，護士分?層。既強?調(diào)高年資?護士對危?重病人的?管理,又?強調(diào)人人?參與生活?護理。實?行整體包?干全人護?理，保證?責任護士?管床到位?。專業(yè)組?長不僅分?管病人還?負責對本?小組護士?工作給予?監(jiān)督管理?，并指導?本組護理?人員完成?醫(yī)療護理?任務(wù)及危?重病人的?護理;責?任護士負?責對所分?管病人病?情的觀察?，落實治?療性護理?和健康教?育,心理?護理，生?活護理，?做到全程?全方位護?理。二?、是加強?醫(yī)護合作?，全方位?為患者提?供服務(wù)。?把護理質(zhì)?量關(guān)口前?移，責任?下沉：護?士長督查?，下班前?專業(yè)組長?組織當班?人員進行?交流和總?結(jié)，以便?查遺補缺?，確保護?理安全。?探索醫(yī)護?一體化的??？谱o理?工作模式?，結(jié)合性?格互補、?能力互補?、交流技?巧互補等?原則組成?醫(yī)護工作?小組，共?同為患者?提供滿意?服務(wù)。?三、是夯?實基礎(chǔ)護?理，實行?基礎(chǔ)護理?三化一體?。做到基?礎(chǔ)護理技?術(shù)專業(yè)化?，基礎(chǔ)護?理服務(wù)個?體化，基?礎(chǔ)護理工?作人性化?。根據(jù)我?科病員住?院周期長?，精神衰?退生活懶?散等特點?，重點加?強基礎(chǔ)護?理，要求?護士做到?“三短、?六潔、八?知道”，?科室質(zhì)控?小組加強?監(jiān)督、檢?查及考核?。四、?倡導主動?服務(wù)，提?供人性化?護理。優(yōu)?質(zhì)服務(wù)僅?僅停留在?“門好進?，臉好看?，話好聽?”這種表?面的層次?是遠遠不?夠的，要?強調(diào)相互?之間良好?的護患溝?通，要關(guān)?注服務(wù)對?象的感受?，要通過?具體的行?為舉止把?你的歡迎?之意、尊?敬之意、?熱情之意?傳遞給病?人，才能?讓病人真?正感受到?我們的醫(yī)?護服務(wù)，?品味出我?們的優(yōu)質(zhì)?所在，護?士走在紅?燈呼叫之?前、想在?患者需要?之前、做?在患者開?口之前。?五、規(guī)?范護理文?書書寫，?減輕護士?書寫壓力?我院根?據(jù)專科特?點采取表?格化護理?文書，大?大減少了?護士用于?記錄的時?間。護士?有更多時?間為患者?提供直接?護理服務(wù)?，從今年?年底開始?夜間增加?了吊班，?加強晨晚?間護理。?六、加?強教育培?訓，提高?護理能力?護士長?組織，要?求人人參?與，組織?全體醫(yī)務(wù)?人員學習?培訓考核?衛(wèi)生部《?衛(wèi)生部關(guān)?于加強醫(yī)?院臨床護?理工作_?___》?、《綜合?醫(yī)院分級?護理指導?原則(試?行)》、?《住院患?者基礎(chǔ)護?理服務(wù)項?目(試行?)》、《?基礎(chǔ)護理?服務(wù)工作?規(guī)范》和?《常用臨?床護理技?術(shù)服務(wù)規(guī)?范》，并?組織全體?醫(yī)