專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議

專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議一、協(xié)議背景營(yíng)銷(xiāo)公司為了提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)水平，促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，需要進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，特制定本協(xié)議。二、培訓(xùn)目標(biāo)公司將組織專(zhuān)家對(duì)參加本次培訓(xùn)的員工進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能、管理技能等方面的培訓(xùn)，目的是提升員工的綜合素質(zhì)和工作能力。三、培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間為X月X日至X月X日，共X天。培訓(xùn)時(shí)間如需調(diào)整，雙方協(xié)商后可進(jìn)行調(diào)整。四、培訓(xùn)內(nèi)容員工崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；管理技能提升培訓(xùn)；其他與公司業(yè)務(wù)和員工日常工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。五、培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)的方式進(jìn)行，培訓(xùn)課程教師由公司與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同確定。六、培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)全部費(fèi)用由公司承擔(dān)。如因員工個(gè)人原因未能參加培訓(xùn)，需員工自行承擔(dān)因此而產(chǎn)生的費(fèi)用，公司將不予以報(bào)銷(xiāo)。七、員工責(zé)任員工必須全程參加培訓(xùn)，并按時(shí)到達(dá)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)；員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽(tīng)課，積極參與培訓(xùn)，完成培訓(xùn)內(nèi)容；員工應(yīng)當(dāng)維護(hù)培訓(xùn)秩序，嚴(yán)禁在培訓(xùn)過(guò)程中影響其他員工聽(tīng)課；員工不得利用培訓(xùn)時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。八、公司責(zé)任組織安排培訓(xùn)并支付全部培訓(xùn)費(fèi)用；按規(guī)定劃撥本次培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)；為員工提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和服務(wù)；經(jīng)員工同意，將獲得的培訓(xùn)證書(shū)納入員工戶(hù)頭檔案中。九、協(xié)議終止如員工因個(gè)人原因需要中途退出培訓(xùn)，需提前告知公司，并得到公司同意方可退出。否則，員工必須參加培訓(xùn)到結(jié)束方可退出。十、爭(zhēng)議解決對(duì)于因培訓(xùn)過(guò)程中的事項(xiàng)產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決；若無(wú)法協(xié)商，則提交當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的法院解決。十一、其他本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效；本協(xié)議未涉及內(nèi)容，雙方可另行約定；本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。雙方經(jīng)充分溝通和協(xié)商，對(duì)本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成共識(shí)，并進(jìn)行簽字、蓋章確認(rèn)。公司（蓋章）：_____________________員工（簽字）：______________