從業(yè)人員委托培訓(xùn)協(xié)議

從業(yè)人員委托培訓(xùn)協(xié)議委托培訓(xùn)方：（以下簡稱“甲方”）被委托培訓(xùn)方：（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成以下委托培訓(xùn)協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方依據(jù)乙方的需要，提供相關(guān)的企業(yè)管理、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)。二、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間：甲、乙雙方協(xié)商確定，一般不超過本協(xié)議簽訂之日起90天內(nèi)的時(shí)間。培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方根據(jù)培訓(xùn)需求，選定合適的培訓(xùn)地點(diǎn)。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用：甲、乙雙方協(xié)商確定，一般為固定金額或按照培訓(xùn)工作量計(jì)算的服務(wù)費(fèi)用。支付方式：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前預(yù)付全部培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)在實(shí)際完成培訓(xùn)后向乙方開具發(fā)票。四、培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和乙方的實(shí)際需求，完成培訓(xùn)效果評估。如乙方有對培訓(xùn)效果存在異議或需要進(jìn)一步改進(jìn)的，甲方應(yīng)積極與乙方溝通和協(xié)商，以期滿足乙方的需要。五、培訓(xùn)保密甲、乙雙方對于培訓(xùn)過程中所涉及的涉密信息應(yīng)予以保密，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方透露。委托培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)收回與培訓(xùn)有關(guān)的全部資料和文件，不得泄露或?qū)⑵溆糜谄渌猛?。六、違約責(zé)任如甲、乙雙方未能按照本協(xié)議約定進(jìn)行培訓(xùn)或未能履行本協(xié)議其他條款所規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如因甲方的原因?qū)е屡嘤?xùn)無法進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用和責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議爭議由甲、乙當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向所在地法院提起訴訟。在爭議訴訟期間，合同履行的其他事項(xiàng)不得中斷。八、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜