湖南直行政事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼發(fā)放辦法

《湖南省直行政事業(yè)單位職工住房補(bǔ)貼發(fā)放辦法》湘政辦函〔2005）62號為全面推進(jìn)省直行政事業(yè)單位住房制度改革，積極穩(wěn)妥地做好住房補(bǔ)貼發(fā)放工作，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合省直行政事業(yè)單位的實(shí)際，特制定本辦法。一、 補(bǔ)貼對象實(shí)行全額和差額預(yù)算管理的省直行政事業(yè)單位（以下簡稱省直行政事業(yè)單位）的無房職工，以及已購公有住房但面積未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（含有私房未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)）的職工。二、 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)職工住房面積補(bǔ)貼和工齡補(bǔ)貼的住房建筑面積控制標(biāo)準(zhǔn)為：廳級110平方米、處級85平方米、科級75平方米、一般職工65平方米；技術(shù)工人中的高級工、技師以及具有25年（含25年）以上工齡的普通工人，按科級干部購房面積標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房面積補(bǔ)貼和工齡補(bǔ)貼；事業(yè)單位中具有中、高級專業(yè)技術(shù)職稱的知識分子計發(fā)住房補(bǔ)貼的面積標(biāo)準(zhǔn)，按房改政策已明確的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在長沙市區(qū)內(nèi)的省直行政事業(yè)單位職工，1998年12月31日前參加工作的采取一次性計發(fā)住房補(bǔ)貼的方式。個人住房面積補(bǔ)貼額=每平方米建筑面積補(bǔ)貼額x（職工職務(wù)可享受住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)一職工職務(wù)已享受的住房建筑面積）。個人工齡補(bǔ)貼額二職工1994年12月31日以前的工齡（含大專以上學(xué)齡）X年工齡補(bǔ)貼額x（職工職務(wù)可享受住房面積控制標(biāo)準(zhǔn)-職工職務(wù)已享受的住房建筑面積）。其中，住房面積補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)249.30元/平方米，工齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)5.96元/年?平方米；1999年1月1日以后參加工作的職工，住房補(bǔ)貼采取按月補(bǔ)貼方式，即在參加工作后25年內(nèi)按月計發(fā)住房補(bǔ)貼。個人月補(bǔ)貼額二補(bǔ)貼比例X職工本人上年月平均工資額?，F(xiàn)行補(bǔ)貼比例為11.37%，月平均工資額不包括統(tǒng)一發(fā)放的津補(bǔ)貼。補(bǔ)貼比例今后根據(jù)房價和職工生活水平的變化進(jìn)行調(diào)整。在長沙市區(qū)以外的省直行政事業(yè)單位職工住房面積補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)貼發(fā)放方式，按單位所在地房改部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.1998年12月31日前參加工作的職工，因職務(wù)、職稱變更后應(yīng)提高的住房補(bǔ)貼，按新任職務(wù)、職稱增加的可享受住房建筑面積和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)計算。三、 補(bǔ)貼發(fā)放原則省直行政事業(yè)單位需發(fā)放住房補(bǔ)貼的人數(shù)眾多，涉及面廣，資金供需矛盾突出。因此，住房補(bǔ)貼采取統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一計劃、合理負(fù)擔(dān)、分步實(shí)施、逐年到位的辦法予以發(fā)放。1.1998年12月31日前參加工作的省直行政事業(yè)單位職工（以下簡稱老職工），其住房補(bǔ)貼從2005年起，分3—4年發(fā)放到位。具體發(fā)放順序由省財政廳、省直單位住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。老職工住房補(bǔ)貼先從單位住房基金（包括公有住房租金收入、公有住房出售收入、劃轉(zhuǎn)的住房折舊資金和其他住房資金等）中列支；自建經(jīng)濟(jì)適用住房的單位，其老職工住房補(bǔ)貼由單位從自建經(jīng)濟(jì)適用住房售房收入中解決。單位住房基金發(fā)放老職工住房補(bǔ)貼后有節(jié)余的，全額預(yù)算管理單位應(yīng)將節(jié)余資金100%上交省財政？差額預(yù)算?理單位節(jié)余資金的50緬上交省?政。單位住房基金不夠發(fā)放老職工住房補(bǔ)貼的，缺口資金由省財政和單位共同負(fù)擔(dān)。其中，差額預(yù)算管理單位由省財政負(fù)擔(dān)50%，單位負(fù)擔(dān)50%，全額預(yù)算管理單位由省財政廳根據(jù)單位資金財務(wù)狀況另行確定省財政與單位的負(fù)擔(dān)比例。2.1999年1月1日以后參加工作的省直行政事業(yè)單位職工，其住房補(bǔ)貼從2005年起按月與工資一并發(fā)放。其中，全額預(yù)算管理單位職工住房補(bǔ)貼由省財政在部門預(yù)算中統(tǒng)一安排，差額預(yù)算管理單位職工住房補(bǔ)貼由省財政按照50%的比例進(jìn)行補(bǔ)助，另外50%部分由單位自籌解決。3.未出售公有住房的省直行政事業(yè)單位不得發(fā)放住房補(bǔ)貼。四、 補(bǔ)貼發(fā)放程序單位對職工及其配偶的住房情況進(jìn)行調(diào)查，將擬發(fā)放住房補(bǔ)貼情況張榜公布7天，接受有關(guān)部門和群眾的監(jiān)督。公布期滿后，單位按規(guī)定填寫《湖南省直單位職工住房補(bǔ)貼申請（審批）表》、《湖南省直單位職工住房補(bǔ)貼工齡、現(xiàn)任職務(wù)（職稱）表》、《湖南省直單位職工住房補(bǔ)貼匯繳清冊》、《湖南省直單位住房補(bǔ)貼資金單位申報審核表》，經(jīng)主管部門審核后，報省財政廳、省直單位住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。省財政廳、省直單位住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對單位上報材料審核無誤后予以批復(fù)。五、 關(guān)于監(jiān)督檢查各單位要認(rèn)真做好住房補(bǔ)貼發(fā)放工作，加強(qiáng)對發(fā)放對象的資格審核，做到手續(xù)齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。省財政、監(jiān)察、審計、房改等部門要加強(qiáng)對省直行政事業(yè)單位發(fā)放住房補(bǔ)貼工作的監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定虛報冒領(lǐng)住房補(bǔ)貼資金的單位和個人，省財政廳、省直單位住房制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將全額追回已發(fā)放的住房補(bǔ)貼本息，取消