版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
儲運(yùn)部操作手冊目 錄一、儲運(yùn)部組織架構(gòu)二、儲運(yùn)部治理制度1、理制度2、倉庫盤點(diǎn)治理制度三、儲運(yùn)部工作職責(zé)及人員分工四、儲運(yùn)部獎懲方法五、儲運(yùn)部貨倉貨品流通治理流程1、貨入倉流程及描述2、貨品出倉流程及描述儲運(yùn)部主管〔?〕主管助理〔?〕一、儲運(yùn)部主管〔?〕主管助理〔?〕儲倉倉司清運(yùn)管管機(jī)潔部員員工文員二、運(yùn)部治理制度〔一〕儲運(yùn)部治理制度的規(guī)章制度期望各位員工嚴(yán)格執(zhí)行。1234、在公司進(jìn)貨時,要準(zhǔn)時清點(diǎn)數(shù)量,覺察有質(zhì)量問題或數(shù)量不符時,要準(zhǔn)時向主管反映;5、配備貨品時,覺察問題要準(zhǔn)時向主管、銷售部反映,即時處理前方可連續(xù)備貨及發(fā)貨;6789、每月依據(jù)公司的需要,聽從主管合理的工作安排,準(zhǔn)確地盤存貨品,并對盤存資料負(fù)主要責(zé)任。〔二〕貨倉的盤點(diǎn)治理制度盤點(diǎn)是對貨倉內(nèi)全部物品的實(shí)際現(xiàn)存數(shù)量加以清點(diǎn);目的:1、依據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果,準(zhǔn)時訂正不相符物品之實(shí)際庫存與帳務(wù)不全都狀況;2、依據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果,準(zhǔn)時處理貨倉內(nèi)不流通、不需再次使用的呆料;3、依據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果,準(zhǔn)時對貨倉內(nèi)物品現(xiàn)存金額做出調(diào)整和修改;4、依據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果,公司上層對物品流通制定相關(guān)政策;方法:定期盤點(diǎn)和不定期盤點(diǎn);1、定期盤點(diǎn):每半年全盤一次〔封倉3天;2、不定期盤點(diǎn):A電腦庫存、手工庫存帳本與實(shí)物〔流通頻繁之貨號〕的抽查,15天/次;B月底對幾大品種進(jìn)展抽查盤點(diǎn),相關(guān)部門執(zhí)行監(jiān)視;C盤點(diǎn)數(shù)與庫存帳務(wù)不符者,進(jìn)展單一項(xiàng)明細(xì)清點(diǎn)。帳務(wù)類別:貨品明細(xì)帳;總帳;次品帳;主、輔料帳〔布、襯布、包裝袋等……〕三、儲運(yùn)部工作職責(zé)及人員分工〔一〕工作職責(zé):1、倉庫主管:①負(fù)責(zé)倉庫的整體事務(wù);②與公司相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào);③參與公司的宏觀治理和政策制定;④倉庫工作的整體統(tǒng)籌與協(xié)調(diào);⑤審定編制倉庫治理制度及工作規(guī)程;⑥檢查監(jiān)視倉庫的工作進(jìn)度與工作績效;⑦簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù);⑧負(fù)責(zé)倉庫員工的思想與技能方面的培訓(xùn)工作。2、倉庫文員:①依據(jù)倉庫的物品流通的原始單據(jù)錄入電腦及手工帳;②定期將電腦中的物品流通知狀況與手工帳核對,并匯報倉庫主管;③跟蹤、監(jiān)視物品出入倉狀況;④把握貨品進(jìn)入倉庫的準(zhǔn)確時間及通知相關(guān)部門;⑤向銷售部供給物品收發(fā)狀況及庫存報表;⑥依據(jù)電腦庫存與手工帳狀況定期抽查實(shí)物并反響結(jié)果給倉庫主管,覺察問題準(zhǔn)時解決,保證倉庫物品明細(xì)帳的正確、清楚;⑦負(fù)責(zé)倉庫全部單據(jù)的保存和歸檔,并確保安全。3、倉管員:①負(fù)責(zé)倉庫的日常事務(wù);②按規(guī)定發(fā)放物品和保證準(zhǔn)確性;③物品進(jìn)倉的籌劃與擺放;④倉庫的衛(wèi)生、安全工作與保管維護(hù)工作;⑤按要求填寫各類相關(guān)報表資料;⑥盤點(diǎn)的具體操作?!捕橙藛T分工:治理制,希各位員工嚴(yán)格執(zhí)行?!蹭佂素浫霂斓确輧?nèi)工作。倉庫門口設(shè)有專人負(fù)責(zé)監(jiān)控出入〔包括人員、貨品及全部進(jìn)出后序工作。治理區(qū)域儲運(yùn)部員工姓名人數(shù)備注2-3100%,由倉庫記帳人員安排;治理區(qū)域儲運(yùn)部員工姓名人數(shù)備注機(jī)褸區(qū)機(jī)褸區(qū)1套裝區(qū)1休閑區(qū)、褲裝區(qū)1單上裝區(qū)、T1襯衫區(qū)、羊毛衫區(qū)1其他配備品1退貨1發(fā)貨1附分區(qū)圖:下頁倉庫分區(qū)平面圖:配料、配具配料、配具毛衣布料通道毛衣TT通道02年襯衫0203通道褲裝0303通道03/02年休閑類褲裝0303打包存貨輔料大門四、儲運(yùn)部獎懲方法1、收單人員在核對配貨單后,執(zhí)貨人員必需依據(jù)配貨單執(zhí)行,假設(shè)于內(nèi)部消滅三次錯誤者,則以每三次12、執(zhí)掃描器人員在打單人員反映錯誤時,必需查明緣由,并與打單人員核對每客戶每款數(shù)量;3、打單員必需嚴(yán)格依據(jù)單據(jù)打單〔收貨單、出貨單與其它〕并核對,正確率達(dá)100%,假設(shè)有過失,每次14、點(diǎn)數(shù)人員必需記錄每客戶出貨總數(shù),并與打單人員核對,正確率達(dá)100%,假設(shè)有過失,視狀況輕重,1-25、裝箱與套袋人員必需準(zhǔn)時寫明該客戶名稱,正確率達(dá)100%,假設(shè)有過失,則每次扣2分制。假設(shè)在倉庫內(nèi)部其它人覺察套袋后卻未寫名字的狀況下,每316、打包兼寫客戶地址名稱者,正確率達(dá)10027、發(fā)貨人員必需依據(jù)客戶地址與指定地點(diǎn)發(fā)放,每天核對包數(shù),正確率達(dá)100%。假設(shè)有差借,則以每次3獎懲方法:1、全部員工第一次發(fā)生錯誤,由倉庫主管提出警告,并做相關(guān)記錄;2、全部員工其次次發(fā)生錯誤,將扣罰工資50元/分,并做相關(guān)記錄;3、每月員工如沒有發(fā)生任何錯誤,將嘉獎100/月,并做相關(guān)記錄;4、每年員工累計(jì)沒有發(fā)生任何錯誤,年底嘉獎旅游一次;5、以上獎罰做為先進(jìn)員工及季度考核的評比條件;6、任何員工實(shí)事求是,不得包庇,如有包庇現(xiàn)象,按37、總經(jīng)辦不定期監(jiān)控。如員工離開公司,將不享受嘉獎制度〔見附表〕工種名稱打單員、審核員、記帳員姓名人數(shù)2扣分制(次/分)1/1執(zhí)貨員2.53/1執(zhí)掃描器1點(diǎn)數(shù)11/1、1/2裝箱套袋13/1打包、寫地址名11/2發(fā)貨1.51/3五、貨倉貨品流通治理流程1、貨入倉流程及描述:接收生產(chǎn)部的收貨通知單做好收貨預(yù)備收貨清點(diǎn)〔分細(xì)碼〕
1、生產(chǎn)部接收加工廠賜予出貨信息;2/地址/貨品明細(xì)/貨品數(shù)量/箱的件數(shù)/送貨方司機(jī)名/車牌號等;3FAX倉,確認(rèn)回傳,以便做好預(yù)備。1、倉庫文員對通知單核實(shí)確認(rèn),并張貼簡要信息,倉主管簽名確認(rèn);、倉管員安排擺放位置〔貨架清理;31、貨品入倉時準(zhǔn)確登記箱數(shù),并觀看箱有無破損;2、按指定位置擺放并確保字體統(tǒng)一朝外,檢查每箱是否破損;3、倉庫主管證明經(jīng)二人以上復(fù)點(diǎn)箱件數(shù)無誤后,簽名后交送貨方〔僅限件數(shù)〕1/收貨單/通知單進(jìn)展核對;2,并交倉庫主管審核后交倉庫文員做帳并留底;有誤貨品單重穿插清點(diǎn)確認(rèn)并記錄誤差狀況,即時通知倉庫主管,倉主管知會相關(guān)部門或與廠商溝通解決擺放A帳務(wù)處理;B通知相關(guān)部門配貨說明:1、此流程指送貨上門收貨流程;2、收貨、清點(diǎn)、擺放必需當(dāng)天完成。2、貨品出倉流程及描述:
123〔須有區(qū)位圖〕1、簽字后的貨品清單由倉庫文員入帳,并打單生產(chǎn)部(紅)/財(cái)務(wù)部(黃)/銷售部(綠)/倉庫留(白、蘭);2接銷售部配貨單檢貨驗(yàn)貨裝箱擺放
1、銷售部按客戶要求〔含自營店鋪〕填寫配貨單;2、倉文員每次接收均與銷售部核對頁數(shù)、客戶數(shù)無誤后,進(jìn)展編號登記在硬抄上,并掃瞄有無錯誤;341、倉管員按單檢貨,且必需保證同一貨號產(chǎn)品放在一塊整齊有序,已檢貨品用標(biāo)識表示;2,檢好簽名后統(tǒng)一擺放在驗(yàn)貨區(qū);3、必需檢查外包裝、吊牌內(nèi)容是否完整、干凈及有無質(zhì)量問題;41、將已檢好貨品按單序號,同貨號產(chǎn)品逐一傳遞給驗(yàn)貨員掃描,必需一個貨號傳遞完才遞其次個貨號,且吊牌條碼順外露;2、驗(yàn)貨臺必需無任何雜物,干凈、干凈,無其它貨品,驗(yàn)貨時從一個方向到另一個方向傳遞;3、驗(yàn)貨員需與裝箱人員親熱協(xié)作,視紙箱大小傳遞貨品,做到每箱有電腦〔或手寫〕出貨單,且貨單相符;1、將已掃描之貨品按同貨號放同一紙箱原則裝箱,每箱數(shù)量必需與電腦單核對無誤后,放紅色聯(lián)電腦出貨單;2、無法打電腦之物品,必需開手寫裝箱單〔三聯(lián)〕如包裝品、贈品、退客貨品等;11、寫明客戶名稱、地址、等內(nèi)容,統(tǒng)一擺放;發(fā)貨〔詳見說明〕1、倉管員開具發(fā)貨明細(xì)單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京市朝陽區(qū)北京中學(xué)2024-2025學(xué)年八年級上學(xué)期期中物理試卷(無答案)
- 滄州臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)支三路道路及配套項(xiàng)目環(huán)評報告表
- 2014-2020年全球IP電話機(jī)行業(yè)市場調(diào)研分析報告
- 2014-2018年糖蜜行業(yè)戰(zhàn)略投資分析研究報告
- 2024至2030年中國抗靜電PVC托盤數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2012注冊會計(jì)師考試審計(jì)真題及答案B卷
- 2011-2015年氯磺化聚乙烯運(yùn)營態(tài)勢及前景預(yù)測分析報告
- 2024至2030年中國對夾式雙瓣止回閥數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024至2030年中國雙流程板網(wǎng)組合式板式換熱器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024至2030年中國三色果凍機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 八年級英語上學(xué)期期中考試(常州卷)-2024-2025學(xué)年上學(xué)期江蘇省各地市七八九年級英語期中模擬卷
- 2024-2025學(xué)年部編版(2024)七年級歷史上冊知識點(diǎn)提綱
- 2024年公路水運(yùn)交通安全員C證從業(yè)資格證考試題庫含答案
- 2022-2023學(xué)年北京市西城區(qū)三帆中學(xué)七年級(上)期中數(shù)學(xué)試卷【含解析】
- 2023-2024學(xué)年全國小學(xué)二年級上語文人教版期中考卷(含答案解析)
- 有趣的漢字《甲骨文》課件
- 創(chuàng)新工作室管理制度
- 網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D圖標(biāo)庫課件
- 園林景觀施工界面劃分(參考模板)
- 長沙市中小學(xué)創(chuàng)新教育專業(yè)委員會常務(wù)理事單位表【直接打印】
- 環(huán)氧乙烷的易燃、易爆、易自聚和毒害性
評論
0/150
提交評論