2023辦公室新員工工作總結(jié)范文（3篇）

第7頁共7頁2023?辦公室新?員工工作?總結(jié)范文?在領(lǐng)導(dǎo)?、同事們?的支持和?幫助下，?我勤奮踏?實(shí)地完成?了本職工?作，順利?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項任務(wù)?，自身在?各方面有?所提升，?同時也存?在不少問?題需要改?正，現(xiàn)將?工作總結(jié)?如下：?一、嚴(yán)格?要求自己?，努力提?高一直?以來，遵?守各項規(guī)?章制度，?不遲到早?退，不在?工作時間?竄崗，堅?守工作崗?位，與同?事相處融?洽，虛心?像大家學(xué)?習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)?交代的工?作任務(wù)，?第一時間?做好。同?事有事需?要幫忙，?也會在完?成自身工?作的前提?下盡力去?幫助他人?。嚴(yán)格要?求自己，?端正態(tài)度?，明確目?標(biāo)。努力?提高自身?理論，用?正確的理?論來指導(dǎo)?自己的工?作實(shí)踐，?服務(wù)事業(yè)?。二、?腳踏實(shí)地?，努力工?作辦公?室是一個?工作繁雜?、任務(wù)比?較重的部?門，要求?辦公室人?員除了做?好本職工?作外還要?相互配合?，協(xié)調(diào)公?事。牢固?樹立“辦?公室無小?事”思想?，盡職盡?責(zé)，努力?工作。認(rèn)?真完成“?網(wǎng)絡(luò)文明?宣傳志愿?者”工作?，每日及?時完成市?文明辦下?發(fā)的各項?宣傳任務(wù)?。做好接?待、會議?準(zhǔn)備工作?，會議室?整理以及?拍攝工作?。做好院?內(nèi)電腦、?網(wǎng)絡(luò)簡單?維護(hù)工作?，處理不?了的問題?向領(lǐng)導(dǎo)請?示申請專?業(yè)人士維?修。領(lǐng)導(dǎo)?交待的其?他事項，?及時完成?、匯報。?三、存?在問題?文采和公?文寫作方?面就需要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提?高，多閱?讀有關(guān)公?文寫作和?時事政治?文章，多?向領(lǐng)導(dǎo)請?教指點(diǎn)。?此外，在?人際溝通?方面也需?要改善，?特別是下?達(dá)通知時?，一定要?搞清楚時?間、地點(diǎn)?、內(nèi)容，?務(wù)必傳達(dá)?給每一個?人。有些?工作需要?各科室協(xié)?作完成，?這就要求?我們辦公?室做好橋?梁溝通的?工作，在?與其他科?室的溝通?問題上需?要注意方?式、技巧?。回顧?這一段時?間的工作?，我基本?完成了本?職工作，?這與領(lǐng)導(dǎo)?的支持和?同事們的?幫助是分?不開的。?今后要再?接再厲，?繼續(xù)努力?學(xué)習(xí)和不?斷探索，?不斷努力?不斷完善?自己，踏?實(shí)勤奮的?完成各項?工作。?2023?辦公室新?員工工作?總結(jié)范文?（二）?進(jìn)入公司?以來，我?認(rèn)真履行?工作職責(zé)?，扎實(shí)工?作，科學(xué)?規(guī)范的做?好日常事?務(wù)工作，?較好地完?成了工作?任務(wù)，個?人的工作?技能也有?了明顯的?提高。雖?然工作中?還存在不?足之處，?但應(yīng)該說?付出了不?少，也收?獲了很多?，我自己?感到成長?了，也逐?漸成熟了?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將這?段日子的?體會總結(jié)?一下。?一、以踏?實(shí)的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動各項?工作朝著?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。辦?公室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?，對公司?內(nèi)外的許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通，做?到上情下?達(dá)，這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點(diǎn)。在文?件起草、?提供調(diào)研?資料都要?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供一?些有益的?資料、數(shù)?據(jù)。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?(文書處?理、檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?迎來送往?等)，自?我強(qiáng)化工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項事務(wù)?，力求周?全、準(zhǔn)確?、適度，?避免疏漏?和差錯，?至今基本?做到了事?事有著落?。二、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平由于?辦公室工?作繁雜的?特點(diǎn)，而?自己的學(xué)?識、能力?和閱歷與?其任職還?有一定的?距離，所?以總不敢?掉以輕心?，總在學(xué)?習(xí)，向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)、向?書本學(xué)習(xí)?、向同事?學(xué)習(xí)，這?樣下來感?覺自己兩?年來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，我已具?備了辦公?室工作技?能，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題。?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達(dá)?能力等方?面，我經(jīng)?過兩年的?鍛煉有了?很大的提?高，已能?保證本崗?位各項工?作的正常?運(yùn)行，能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務(wù)，?熱愛本職?工作，認(rèn)?真努力_?___到?實(shí)際工作?中去。我?積極提高?自身各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，爭取工?作的主動?性，具備?較強(qiáng)的專?業(yè)心，責(zé)?任心，努?力提高工?作效率和?工作質(zhì)量?。三、?存在的問?題和今后?努力方向?一直以?來，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現(xiàn)在?事務(wù)性工?作紛繁復(fù)?雜，減少?了調(diào)研機(jī)?會，從而?無法進(jìn)一?步提高自?己的工作?能力。工?作中不夠?大膽，總?是在不斷?學(xué)習(xí)的過?程中改變?工作方法?，而不能?在創(chuàng)新中?去實(shí)踐，?去推廣。?以后我應(yīng)?該做到：?第一、?不斷加強(qiáng)?個人修養(yǎng)?，自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力提高?工作水平?，適應(yīng)新?形勢下本?職工作的?需要，揚(yáng)?長避短，?發(fā)奮工作?，克難攻?堅，力求?把工作做?得更好，?樹立辦公?室的良好?形象。?第二，本?著實(shí)事求?是的原則?，做到上?情下達(dá)、?下情上報?;真正做?好領(lǐng)導(dǎo)的?助手。?第三，不?斷改進(jìn)辦?公室對其?他部門的?服務(wù)水平?、支持能?力。以新?的面貌、?更加積極?主動的態(tài)?度去迎接?新的挑戰(zhàn)?，在崗位?上發(fā)揮更?大的作用?，取得更?大的進(jìn)步?，力爭取?得更大的?工作成績?。20?23辦公?室新員工?工作總結(jié)?范文（三?）東流?逝水，葉?落紛紜，?荏苒的時?間就這樣?靜靜地，?緩緩地消?失了，很?榮幸能與?各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事共?同進(jìn)步，?在大家的?關(guān)愛和幫?助中，我?從一個大?錯不犯、?小錯不斷?，沒有社?會經(jīng)驗(yàn)的?大學(xué)生，?到能誠心?做事，沉?著應(yīng)對中?外賓客的?辦公室行?政人員，?對于我來?說，這是?很大的進(jìn)?步。自?進(jìn)入辦公?室以來，?我心中最?大的感受?便是要做?一名合格?的行政人?員不難，?但要做一?名優(yōu)秀的?行政人員?就不那么?簡單了。?我認(rèn)為：?作為一名?行政人員?，要想出?色的完成?工作任務(wù)?，除具備?相關(guān)的工?作素質(zhì)外?，必須端?正工作態(tài)?度，擺正?自己的位?置。一?、思想道?德建設(shè)?在進(jìn)入公?司以前，?我是報社?的一名記?者，也曾?在多家媒?體實(shí)習(xí)過?。才到公?司的時候?，有幾位?公司的領(lǐng)?導(dǎo)對我說?，我現(xiàn)在?的工作性?質(zhì)和以前?不一樣了?，要靜得?下心來才?能進(jìn)步。?我不以為?然，覺得?事情沒有?那么嚴(yán)重?，剛開始?投入工作?時，從一?名“無冕?之王”到?一名默默?耕耘的行?政人員，?我感受到?心里的那?份失落，?那時的我?并沒有想?到調(diào)整情?緒，而是?任由這份?失落的情?緒影響我?，直到我?犯了個錯?誤，才讓?我醒悟。?記得才到?公司幾天?，公司領(lǐng)?導(dǎo)要求我?向高級總?裁研修四?班講解公?司的發(fā)展?情況，因?為工作態(tài)?度問題，?我對領(lǐng)導(dǎo)?交代的任?務(wù)不夠重?視，沒有?很好的做?準(zhǔn)備，致?使公司領(lǐng)?導(dǎo)臨時換?人。雖然?對公司工?作影響不?大，但也?給我上了?深深地一?課：如果?小事你都?不能做好?，那么你?還能做好?什么事情?呢也就是?從那時開?始，我調(diào)?整狀態(tài)，?轉(zhuǎn)變觀念?，不再輕?視行政工?作。當(dāng)意?見、建議?來臨時，?現(xiàn)在的我?不再不悅?，不再拒?絕，而是?以更高的?標(biāo)準(zhǔn)來要?求自己，?努力告誡?自己：換?個角度靜?心仔細(xì)想?想如何能?做。二?、素質(zhì)能?力提升?在工作中?，我認(rèn)真?投入，認(rèn)?真學(xué)習(xí)。?我覺得公?司的每位?領(lǐng)導(dǎo)和老?員工都是?我的師長?，我能學(xué)?，要學(xué)的?東西還很?多。在學(xué)?習(xí)中我認(rèn)?真聽取經(jīng)?驗(yàn)，仔細(xì)?記錄，并?在活動后?的空余時?間認(rèn)真思?考推敲，?有目的的?在工作中?進(jìn)行一些?嘗試。在?空余時間?，我會閱?讀公司為?員工訂閱?的雜志、?報刊，在?網(wǎng)上查詢?相關(guān)業(yè)務(wù)?資料，學(xué)?習(xí)《勞動?法》、《?社會保險?法》等相?關(guān)法律法?規(guī)，豐富?自己的知?識，提升?業(yè)務(wù)能力?。三、?往期工作?綱要回?顧這半年?的工作，?雖然我沒?有把每件?事都做到?最好，但?也都付出?了努力。?(1)?公司視窗?，網(wǎng)站管?理才到?公司的第?三天，主?任帶著我?到公司網(wǎng)?站制作合?作方――?____?公司進(jìn)行?學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)。在簡?單的學(xué)習(xí)?培訓(xùn)后，?我開始接?管公司網(wǎng)?站的后臺?管理工作?。每個月?，我都按?時提醒各?分子公司?上報每月?記事，經(jīng)?過編輯整?理后，把?收集到的?信息層層?上報，在?領(lǐng)導(dǎo)批閱?準(zhǔn)許上傳?后，上傳?到公司網(wǎng)?站，把公?司最新動?態(tài)展示出?來;同時?，采寫集?團(tuán)公司的?活動簡訊?，獲獎信?息，招聘?信息等，?進(jìn)行整理?后，依照?公司規(guī)定?上傳到網(wǎng)?站。(?2)公司?門面，視?頻制作?在進(jìn)到公?司不久后?，我便接?到新的工?作任務(wù)―?―制作公?司企業(yè)文?化宣傳視?頻。隨后?，只要公?司組織和?舉辦了活?動，我都?收集相關(guān)?視頻及圖?像資料進(jìn)?行編輯整?理，合成?形式多樣?的視頻，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同?意后下放?到一樓大?廳電視熒?屏上，豐?富一樓大?廳視頻內(nèi)?容。(?3)公司?環(huán)境，走?廊布局設(shè)?置后來?，行政部?門調(diào)整工?作，我接?到新的任?務(wù)――負(fù)?責(zé)收集走?廊設(shè)計資?料和效果?圖。在接?到任務(wù)后?，我積極?主動和設(shè)?計師聯(lián)系?，及時向?公司領(lǐng)導(dǎo)?反饋設(shè)計?信息，根?據(jù)公司布?局、各領(lǐng)?導(dǎo)及設(shè)計?師意見，?及時調(diào)整?布局方案?，并收錄?了一些中?外名人名?言，待領(lǐng)?導(dǎo)批示后?，走廊設(shè)?計工作將?按要求完?成。(?4)公司?文檔，檔?案整理?檔案工作?是辦公室?工作的重?要部分，?在收集公?司前身的?相關(guān)資料?時，協(xié)助?完成檔案?移交和整?理工作;?(5)?公司內(nèi)務(wù)?：在這半?年時間里?，我除了?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的工?作外，還?負(fù)責(zé)一些?辦公室的?常規(guī)工作?，如：購?買、發(fā)放?電話卡，?發(fā)放報紙?、雜志;?在部門的?其他同事?有事或者?不能完成?工作任務(wù)?時，我便?臨時接管?，確保辦?公室工作?有序進(jìn)行?。如：文?件管理(?收發(fā)文管?理)，油?卡充值，?電話費(fèi)充?值，食堂?管理，購?買鮮花，?辦公用品?管理等事?務(wù)。四?、新的征?程有句?成語是：?只要功夫?深，鐵杵?磨成針。?是的，我?是一個很?粗心的人?，對于行?政工作又?缺少經(jīng)驗(yàn)?，難免會?在工作中?出