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文檔簡介
第9頁共9頁汽車銷售?人員年終?2023?年工作總?結(jié)春華?秋實(shí),夏?去冬來。?在上級領(lǐng)?導(dǎo)的正確?帶領(lǐng)下,?我按照年?初制定的?總體部署?和工作要?求,以“?客戶至上?”這一服?務(wù)理念為?主線,堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?,在直接?面對客戶?,為客戶?提供服務(wù)?時(shí),用真?誠對待客?戶群眾,?熱情周到?,文明禮?貌,規(guī)范?操作,快?捷高效,?忠實(shí)履行?崗位職責(zé)?;回首過?去、展望?未來。不?管從事前?臺、行政?,還是銷?售工作,?都讓我學(xué)?會了以求?真務(wù)實(shí)的?態(tài)度對待?工作,以?豁達(dá)寬容?的心境對?待平凡的?工作崗位?,在日復(fù)?一日的迎?來送往中?領(lǐng)略到了?服務(wù)的魅?力,體會?到了“以?客戶為中?心”的真?正內(nèi)涵。?一、夯?實(shí)基礎(chǔ)工?作作為?一名銷售?人員,在?工作中,?我能盡力?發(fā)揮我“?管理就是?服務(wù),創(chuàng)?新就是超?越,工作?就是奉獻(xiàn)?”的人生?宗旨,用?積極陽光?的心態(tài),?在自己的?崗位上認(rèn)?真履行自?己的職責(zé)?,為我們?____?汽車的發(fā)?展做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。(?一)不斷?學(xué)習(xí),增?強(qiáng)責(zé)任心?。在工作?之余,我?認(rèn)真學(xué)習(xí)?了有關(guān)汽?車銷售方?面的知識?,通過學(xué)?習(xí),我深?刻認(rèn)識到?了工作無?小事,我?明白任何?一個(gè)細(xì)節(jié)?都可能影?響到工作?的質(zhì)量和?效果。?(二)關(guān)?注動態(tài),?把握行業(yè)?信息。隨?著汽車行?業(yè)之間日?趨嚴(yán)酷的?市場競爭?局面,我?知道,信?息就是效?益。因此?,我密切?關(guān)注行業(yè)?動態(tài)信息?,并把市?場調(diào)研和?信息的收?集、分析?、整理工?作制度化?、規(guī)范化?、經(jīng)?;?。通過市?場調(diào)查、?業(yè)務(wù)洽談?等方式與?途徑建立?了穩(wěn)定可?靠的信息?渠道。?(三)調(diào)?整策略,?適應(yīng)市場?變化的銷?售模式。?銷售的命?脈在于市?場,而市?場的命脈?是變化。?在工作中?,把握市?場命脈,?就是能有?應(yīng)對市場?變化的策?略和措施?。我在上?級領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?支持幫助?下,能適?時(shí)根據(jù)市?場變化調(diào)?整銷售策?略,個(gè)別?情況個(gè)別?對待,只?要是有利?于我們利?益的,不?論大小,?我堅(jiān)決運(yùn)?作,盡全?力使它能?化為有效?的訂單。?二、愛?崗敬業(yè),?以大局為?重作為?一名汽車?銷售人員?,我深切?地明白“?客戶至上?”的道理?,尤其對?我們面對?的客戶來?說,規(guī)范?而細(xì)致的?態(tài)度不但?可以促進(jìn)?客戶消費(fèi)?,還可以?有效提升?我們的品?牌。我在?工作中時(shí)?刻嚴(yán)格要?求自己,?規(guī)范每一?個(gè)細(xì)節(jié),?用細(xì)心、?耐心、用?心,做到?了“腿勤?、手勤、?口勤”。?三、狠?抓服務(wù),?提升形象?細(xì)節(jié)決?定成敗。?因此,我?注重服務(wù)?態(tài)度、服?務(wù)技巧和?服務(wù)水平?,充分發(fā)?揚(yáng)了優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的的?專業(yè)精神?,用專業(yè)?禮貌用語?、服務(wù)態(tài)?度,調(diào)動?和激起顧?客的購買?欲,有一?句話說:?“服務(wù)源?自真誠”?。做到這?一點(diǎn),才?能夠達(dá)到?“以我真?誠心,贏?得客戶情?”。我用?真誠去贏?得更多的?空間和商?機(jī),通過?這一系列?地規(guī)范和?統(tǒng)一服務(wù)?,從而提?升了我們?的形象。?四、務(wù)?實(shí)進(jìn)取,?團(tuán)結(jié)協(xié)作?勤勉敬?業(yè)是對一?名工作人?員的起碼?要求。在?工作中,?我以正確?的態(tài)度對?待各項(xiàng)工?作任務(wù)。?同時(shí)我也?一直都非?常注重與?同事們之?間的關(guān)系?,善于調(diào)?動和發(fā)揮?大家積極?性和創(chuàng)新?性,努力?營造一個(gè)?和諧高效?的工作環(huán)?境。因?yàn)?我相信“?團(tuán)結(jié)就是?力量”。?只有團(tuán)結(jié)?,我們才?能凝心聚?力,整合?力量,做?好事情。?天行健?,君子以?自強(qiáng)不息?;地勢坤?,君子以?厚德載物?。我理解?這是為人?做事的準(zhǔn)?則和真諦?。思想有?多遠(yuǎn),腳?步就能走?多遠(yuǎn),再?好的規(guī)劃?貴在付之?行動,形?式代表不?了實(shí)質(zhì),?說到不如?做到,今?后,我要?繼續(xù)加強(qiáng)?學(xué)習(xí),掌?握做好汽?車銷售工?作必備的?知識與技?能,以求?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?,以創(chuàng)新?發(fā)展的工?作思路,?奮發(fā)努力?,攻堅(jiān)破?難,把各?項(xiàng)工作提?高到一個(gè)?新的水平?,為__?__汽車?的發(fā)展,?做出我應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。汽車?銷售人員?年終20?23年工?作總結(jié)(?二)轉(zhuǎn)?眼即逝,?____?年還有不?到三個(gè)小?時(shí)的時(shí)間?,就揮手?離去了,?迎來了_?___年?的鐘聲,?對我今年?的工作做?個(gè)總結(jié)。?回首,?看看今年?的一年,?我都不知?道自己做?了什么,?居然今年?的營業(yè)額?沒有完成?,還差_?___多?萬,心里?真是不好?受,對自?己做個(gè)檢?討,對今?年的所有?事情,做?個(gè)歸納。?一,我?認(rèn)為今年?業(yè)績沒有?完成的原?因是以下?三點(diǎn):?1.市場?力度不夠?強(qiáng),以至?于現(xiàn)在唐?山大企業(yè)?中好多客?戶都還沒?接觸過,?沒有合同?產(chǎn)生!沒?有達(dá)到預(yù)?期效果!?___?_個(gè)人做?事風(fēng)格不?夠勤奮.?不能做到?堅(jiān)持到最?后,特別?是最近今?年四至_?___月?份,拜訪?量特別不?理想!?3.在工?作和生活?中,與人?溝通時(shí),?說話的方?式、方法?有待進(jìn)一?步改進(jìn)。?二,工?作計(jì)劃:?工作中?自己時(shí)刻?明白只存?在上下級?關(guān)系,無?論是份內(nèi)?、份外工?作都一視?同仁,對?領(lǐng)導(dǎo)安排?的工作絲?毫不能馬?虎、怠慢?,在接受?任務(wù)時(shí),?一方面積?極了解領(lǐng)?導(dǎo)意圖及?需要達(dá)到?的標(biāo)準(zhǔn)、?要求,力?爭在要求?的期限內(nèi)?提前完成?,另一方?面要積極?考慮并補(bǔ)?充完善。?業(yè)績代?表過去,?并不是代?表過去就?沒事了。?要以過去?的不足和?問題來鞭?策自己,?讓自己在?新的時(shí)間?里有更好?的突破!?為了明年?的工作能?上升一個(gè)?層次,給?自己制定?計(jì)劃如下?:三個(gè)?大部分:?1.對?于老客戶?,和固定?客戶,要?經(jīng)常保持?聯(lián)系,在?有時(shí)間有?條件的情?況下,送?一些小禮?物或宴請?客戶,好?穩(wěn)定與客?戶關(guān)系。?2.在?擁有老客?戶的同時(shí)?還要不斷?從各種媒?體獲得更?多客戶信?息。3?.要有好?業(yè)績就得?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),開?拓視野,?豐富知識?,采取多?樣化形式?,把學(xué)業(yè)?務(wù)與交流?技能向結(jié)?合。九?小類:?1.每月?要增加_?___個(gè)?以上的新?客戶,還?要有到_?___個(gè)?潛在客戶?。2.?一周一小?結(jié),每月?一大結(jié),?看看有哪?些工作上?的失誤,?及時(shí)改正?下次不要?再犯。?3.見客?戶之前要?多了解客?戶的狀態(tài)?和需求,?再做好準(zhǔn)?備工作才?有可能不?會丟失這?個(gè)客戶。?4.對?客戶不能?有隱瞞和?欺騙,這?樣不會有?忠誠的客?戶。在有?些問題上?你和客戶?是一致的?。5.?要不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)方?面的學(xué)習(xí)?,多看書?,上網(wǎng)查?閱相關(guān)資?料,與同?行們交流?,向他們?學(xué)習(xí)更好?的方式方?法。6?.對所有?客戶的工?作態(tài)度都?要一樣,?但不能太?低三下四?。給客戶?一好印象?,為公司?樹立更好?的形象。?7.客?戶遇到問?題,不能?置之不理?一定要盡?全力幫助?他們解決?。要先做?人再做生?意,讓客?戶相信我?們的工作?實(shí)力,才?能更好的?完成任務(wù)?。8.?自信是非?常重要的?,要自己?給自己樹?立自信心?,要經(jīng)常?對自己說?“我是最?棒的!我?是獨(dú)一無?二的!”?。擁有健?康樂觀積?極向上的?工作態(tài)度?才能更好?的完成任?務(wù)。9?.和公司?其他員工?要有良好?的溝通,?有團(tuán)隊(duì)意?識,多交?流,多探?討,才能?不斷增長?業(yè)務(wù)技能?。三,?明年的個(gè)?人目標(biāo):?一個(gè)好?的銷售人?員應(yīng)該具?備:好的?團(tuán)隊(duì)、好?的人際關(guān)?系、好的?溝通技巧?、好的銷?售策略、?好的專業(yè)?知識、還?有一條始?終貫穿其?中的對銷?售工作的?極度熱情?!個(gè)人認(rèn)?為對銷售?工作的熱?情相當(dāng)重?要,但是?對工作的?熱情如何?培養(yǎng)!怎?么延續(xù)??把工作當(dāng)?成一種手?段而不是?負(fù)擔(dān)~工?作也是有?樂趣的,?尋找樂趣?!通過_?___年?的工作和?學(xué)習(xí),我?已經(jīng)了解?和認(rèn)識到?了一些,?我們有好?的團(tuán)隊(duì),?我們工作?熱情,我?們可以做?到也一定?能做到!?我明年的?個(gè)人目標(biāo)?是___?_萬,明?年的現(xiàn)在?能擁有一?輛屬于自?己的車(?____?萬~__?__萬)?!一定要?買車,自?己還要有?____?萬元的資?金!我?相信自己?能夠成功?,為自己?的目標(biāo)而?奮斗!加?油!汽?車銷售人?員年終2?023年?工作總結(jié)?(三)?____?年是__?__公司?重要的戰(zhàn)?略轉(zhuǎn)折期?。國內(nèi)專?用車市場?的日益激?烈的競爭?、價(jià)格戰(zhàn)?、國家宏?觀調(diào)控的?整體經(jīng)濟(jì)?環(huán)境,給?____?公司的日?常經(jīng)營和?發(fā)展造成?很大的困?難。在全?體員工的?共同努力?下,__?__專用?汽車公司?取得了歷?史性的突?破,年銷?售額、利?潤等多項(xiàng)?指標(biāo)創(chuàng)歷?史新高。?回顧全?年的工作?,我們主?要圍繞以?下開展工?作:一?、加強(qiáng)面?對市場競?爭不依靠?價(jià)格戰(zhàn)細(xì)?分用戶群?體實(shí)行差?異化營銷?針對今?年公司總?部下達(dá)的?經(jīng)營指標(biāo)?,結(jié)合公?司總經(jīng)理?在___?_年商務(wù)?大會上的?指示精神?,公司將?全年銷售?工作的重?點(diǎn)立足在?差異化營?銷和提升?營銷服務(wù)?質(zhì)量兩個(gè)?方面。面?對市場愈?演愈烈的?價(jià)格競爭?,我們沒?有一味地?走入“價(jià)?格戰(zhàn)”的?誤區(qū)?!?價(jià)格是一?把雙刃劍?”,適度?的價(jià)格促?銷對銷售?是有幫助?的,可是?無限制的?價(jià)格戰(zhàn)卻?無異于自?殺。對于?淡季的汽?車銷售該?采用什么?樣的策略?呢?我們?摸索了一?套對策:?對策一?:加強(qiáng)銷?售隊(duì)伍的?目標(biāo)管理?1、服?務(wù)流程標(biāo)?準(zhǔn)化2、?日常工作?表格化3?、檢查工?作規(guī)律化?4、銷售?指標(biāo)細(xì)分?化5、晨?會、培訓(xùn)?例會化6?、服務(wù)指?標(biāo)進(jìn)考核?對策二?:細(xì)分市?場,建立?差異化營?銷細(xì)致?的市場分?析。我們?對以往的?重點(diǎn)市場?進(jìn)行了進(jìn)?一步的細(xì)?分,不同?的細(xì)分市?場,制定?不同的銷?售策略,?形成差異?化營銷;?根據(jù)0_?___年?的銷售形?勢,我們?確定了油?罐車、化?工車、灑?水車、散?裝水泥車?等車型的?集團(tuán)用戶?、瞄準(zhǔn)政?府采購市?場、零散?用戶等市?場。對于?這些市場?我們采取?了相應(yīng)的?營銷策略?。對相關(guān)?專用車市?場,我們?加大了投?入力度,?專門成立?了大宗用?戶組,銷?售公司采?取主動上?門,定期?溝通反饋?的方式,?密切跟蹤?市場動態(tài)?。在市場?上樹立了?良好的品?牌形象,?從而帶動?了我__?__公司?的專用汽?車銷售量?。對策?三:注重?信息收集?做好科學(xué)?預(yù)測當(dāng)?今的市場?機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬?即逝,殘?酷而激烈?的競爭無?時(shí)不在,?科學(xué)的市?場預(yù)測成?為了階段?性銷售目?標(biāo)制定的?指導(dǎo)和依?據(jù)。在市?場淡季來?臨之際,?每一條銷?售信息都?如至寶,?從某種程?度上來講?,需求信?息就是銷?售額的代?名詞。結(jié)?合這個(gè)特?點(diǎn),我們?確定了人?人收集、?及時(shí)溝通?、專人負(fù)?責(zé)的制度?,通過每?天上班前?的銷售晨?會上銷售?人員反饋?的資料和?信息,制?定以往同?期銷售對?比分析報(bào)?表,確定?下一步銷?售任務(wù)的?細(xì)化和具?體銷售方?式、方法?的制定,?一有需求?立即做出?反應(yīng)。同?時(shí)和生產(chǎn)?部等相關(guān)?部門保持?密切溝通?,保證高?質(zhì)高效、?按時(shí)出產(chǎn)?。增加工?作的計(jì)劃?性,避免?了工作的?盲目性;?在注重銷?售的絕對?數(shù)量的同?時(shí),我們?強(qiáng)化對市?場占有率?。我們把?公司產(chǎn)品?市場的占?有率作為?銷售部門?主要考核?目標(biāo),順?利完成總?部下達(dá)的?全年銷售?目標(biāo)。?售后服務(wù)?是窗口,?是我們整?車銷售的?后盾和保?障,為此?,我們對?售后服務(wù)?部門,提?出了更高?的要求,?在售后全?員中,展?開了廣泛?的服務(wù)意?識宣傳活?動,以及?各班組之?間的自查?互查工作?;建立了?每周五由?各部門經(jīng)?理參加的?的車間現(xiàn)?場巡檢制?度。二?、追蹤對?手動態(tài)加?強(qiáng)自身競?爭實(shí)力?對于內(nèi)部?管理,作?到請進(jìn)來?、走出去?。固步自?封和閉門?造車,已?早已不能?適應(yīng)目前?激烈的專?用汽車市?場競爭。?我們通過?委托相關(guān)?專業(yè)公司?,對分公?司的管理?提出全新?的方案和?建議;組?織綜合部?和相關(guān)業(yè)?務(wù)部門,?利用業(yè)余?時(shí)間學(xué)習(xí)?。三、?注重團(tuán)隊(duì)?建設(shè)公?司是個(gè)整?體,只有?充分發(fā)揮?每個(gè)成員?的積極性?,才能使?公司得到?好的發(fā)展?。年初以?來,我們?建立健全?了每周經(jīng)?理例會,?每月的經(jīng)?營分析會?等一系列?例會制度?。營銷管?理方面出?現(xiàn)的問題?,大家在?例會上廣?泛討論,?既統(tǒng)一了?認(rèn)識,又?明確了目?標(biāo)。在?加強(qiáng)自身?管理的同?時(shí),我們?也借助外?界的專業(yè)?培訓(xùn),提?升團(tuán)隊(duì)的?凝聚力和?專業(yè)素質(zhì)?。通過聘?請專業(yè)的?企業(yè)管理?人才對員?工進(jìn)行了?團(tuán)隊(duì)精神?的培訓(xùn),?進(jìn)一步強(qiáng)?化了全體?員工的服?務(wù)意識和?理念。?____?年是不平?凡的一年?,通過全?體員工的?共同努力?,公司各?
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