統(tǒng)計個人年度工作總結范文（3篇）

第8頁共8頁統(tǒng)計個人?年度工作?總結范文?___?_年某某?社區(qū)在區(qū)?政府區(qū)統(tǒng)?計局的正?確領導下?，以創(chuàng)新?求發(fā)展，?使統(tǒng)計工?作取得了?新的進展?和成效。?一、領?導重視、?正確決策?1、社?區(qū)黨工委?定期召開?會議，研?究統(tǒng)計工?作，每季?度定期召?開計劃統(tǒng)?計工作專?題研究會?，聽取統(tǒng)?計工作匯?報，在人?、財、物?上大力投?入。堅持?黨政一把?手親自抓?，分管領?導各部門?齊抓共管?。梅塘社?區(qū)在年初?工作意見?中明確了?統(tǒng)計工作?職責，并?將履行統(tǒng)?計職責分?工情況納?入年度重?點目標責?任管理中?，進一步?完善和落?實了履行?統(tǒng)計職責?分工責任?制，強化?了統(tǒng)計工?作的綜合?治理機制?。2、?強化基層?隊伍建設?，明確社?區(qū)統(tǒng)計員?的工作職?責，既做?到各負其?責，又做?到共同配?合，在社?區(qū)形成了?“納入社?區(qū)、深化?教育、服?務為主、?綜合治理?”的統(tǒng)計?工作新格?局。一年?兩度的社?區(qū)統(tǒng)計員?業(yè)務培訓?，保證了?統(tǒng)計工作?的開展。?定期與不?定期的對?社區(qū)進行?排查摸底?，日常走?訪、發(fā)放?宣傳品等?實質(zhì)性工?作，將基?礎工作和?管理服務?做在日常?，大大提?高了對社?區(qū)企業(yè)及?個體業(yè)戶?數(shù)量及質(zhì)?量的掌握?。為后期?開展打下?了良好的?基礎。?二、深化?改革，建?立屬地管?理以統(tǒng)?計工作基?礎建設為?重點，加?強分類指?導和動態(tài)?管理，規(guī)?范工作程?序，落實?管理措施?，實現(xiàn)統(tǒng)?計工作由?管理主導?型向服務?主導型的?轉(zhuǎn)變。全?面推進統(tǒng)?計工作管?理體制改?革，建立?單位負責?、屬地管?理、社區(qū)?服務的新?體制。?1、認真?____?各部門履?行職責分?工責任制?，全面落?實單位法?定代表人?(負責人?)統(tǒng)計工?作責任制?。年初，?我們對轄?區(qū)企業(yè)、?個體工商?業(yè)戶進行?了排查摸?底，根據(jù)?各單位實?際情況有?針對性的?進行幫助?和指導，?使屬地管?理、單位?負責落到?實處。?2、加強?統(tǒng)計工作?計算機管?理質(zhì)量，?以科學手?段達到科?學管理的?目的。首?先，我們?加強對轄?區(qū)工商業(yè)?戶的管理?，每月到?工商、稅?務了解新?注冊、注?銷的企業(yè)?，并全部?進行了微?機錄入。?三、加?強陣地建?設，確保?工作順利?開展進?一步加強?陣地建設?，發(fā)揮社?區(qū)資源的?綜合優(yōu)勢?，建立了?多渠道、?多形式、?服務主體?多元化的?統(tǒng)計工作?體系。?1、社區(qū)?統(tǒng)計人員?確保一人?一機并保?證了網(wǎng)絡?暢通，配?備電話機?、打印機?、辦公柜?等相關辦?公設施。?2、為?社區(qū)統(tǒng)計?人員配備?統(tǒng)計標牌?、文件盒?、文件夾?，獨立宣?傳欄等。?四、職?能聯(lián)動，?實現(xiàn)信息?共享社?區(qū)定期召?開各職能?部門聯(lián)席?會議，使?各單位承?擔起責任?，各司其?職，相互?配合。工?商、稅務?及時提供?名錄庫資?料，工商?、公安協(xié)?助進行市?場、個體?戶清查摸?底。切實?加強行政?管理資料?交換、信?息共享、?普查溝通?和協(xié)調(diào)等?工作。?五、依法?管理，確?保數(shù)據(jù)的?準確性?隨著統(tǒng)計?工作的要?求越來越?高，為使?統(tǒng)計工作?更加軌道?化，更加?法制化，?工作中我?們處處以?學習宣傳?____?統(tǒng)計法為?先導，以?執(zhí)行統(tǒng)計?法為重點?，全面提?高依法行?政水平。?社區(qū)統(tǒng)?計員能夠?熟悉和掌?握統(tǒng)計法?等相關法?規(guī)條例的?基本內(nèi)容?及指示精?神，從而?進一步提?高了統(tǒng)計?員對政策?法規(guī)的掌?握和運用?能力，防?止上報數(shù)?據(jù)出現(xiàn)瞞?、漏、遲?報現(xiàn)象的?發(fā)生。?六、強化?全局意識?，積極努?力完成上?級下達各?項指標任?務在_?___年?，某某社?區(qū)統(tǒng)計員?努力協(xié)調(diào)?各相關職?能部門關?系，克服?種.種困?難，確保?上級普查?任務按時?、保量的?完成。積?極協(xié)調(diào)企?業(yè)，參與?上級部門?組織的統(tǒng)?計上崗、?繼續(xù)教育?培訓。?七、存在?問題及明?年工作打?算1、?在區(qū)劃調(diào)?整后，對?轄區(qū)企業(yè)?的管理與?服務還存?在漏洞。?將進一步?進行規(guī)范?化管理。?2、信?息管理不?夠完善。?將創(chuàng)新工?作方法，?建立社區(qū)?統(tǒng)計信息?網(wǎng)絡平臺?，使信息?數(shù)據(jù)部門?共享。?3、克服?經(jīng)濟普查?清查階段?問題，全?力以赴完?成經(jīng)濟普?查工作任?務。在?今后的工?作中，我?們將進一?步增強業(yè)?務知識，?扎實有效?地做好基?層基礎工?作，抓好?各項制度?的落實，?努力提升?統(tǒng)計工作?的管理和?服務水平?，使社區(qū)?統(tǒng)計工作?再上新臺?階。統(tǒng)?計個人年?度工作總?結范文（?二）自?從事統(tǒng)計?工作以來?在公司領?導班子的?關懷下，?在全體同?事的幫助?下，思想?、學習和?工作等方?面取得了?新的進步?。本人嚴?格要求自?己，遵守?公司規(guī)章?制度，維?護公司利?益，愛崗?敬業(yè)，盡?自己的全?力履行好?統(tǒng)計員工?作職責，?刻苦鉆研?業(yè)務知識?，努力提?高理論知?識和業(yè)務?工作水平?，并認真?完成領導?交給的各?項工作任?務。現(xiàn)對?我___?_年的工?作做一個?簡單的總?結如下。?一、工?作回顧?1、統(tǒng)計?報表業(yè)務?工作：按?各部門的?要求：?①每月收?集管網(wǎng)部?和客服部?的各種原?始數(shù)據(jù)及?資料進行?整理匯總?成每月的?客戶服務?承諾月報?表并發(fā)送?給總公司?有關部門?;②每?月錄入當?月有效供?水量分類?統(tǒng)計表、?應收排水?費分類統(tǒng)?計表及應?收垃圾費?分類統(tǒng)計?表并核對?各類用水?數(shù)據(jù);?③每月核?對上月售?水量收費?分類統(tǒng)計?表、實收?排水費分?類統(tǒng)計表?及實收垃?圾費分類?統(tǒng)計表;?④負責?原始記錄?的收集和?整理匯總?，抓好原?始記錄管?理工作;?妥善保管?各類統(tǒng)計?報表，注?意保密，?防止損毀?丟失。嚴?格按集團?公司“統(tǒng)?計報表一?覽表”的?要求，按?時填報報?表，不虛?報、瞞報?、偽造、?篡改資料?;⑤完?成分公司?領導及部?長交辦的?其它臨時?性工作，?并及時匯?報結果。?2、統(tǒng)?計業(yè)務分?析工作：?每月按總?公司的要?求，月底?進行各項?統(tǒng)計調(diào)查?，根據(jù)分?公司的售?水計劃完?成情況對?當月、當?季度及半?年的生產(chǎn)?經(jīng)營情況?進行經(jīng)營?統(tǒng)計分析?，力求簡?明扼要，?并要與計?劃數(shù)、上?期數(shù)和去?年同期數(shù)?進行可比?分析，并?對特殊情?況加以說?明;(統(tǒng)?計分析能?做到準確?、及時無?出現(xiàn)明顯?的分析錯?誤。)?3、根據(jù)?分公司的?具體情況?并配合部?長對本年?度及__?__年的?經(jīng)營售水?收入預算?進行多次?反復詳細?的測算;?4、部?門考勤業(yè)?務工作：?每月按集?團公司及?分公司的?考勤管理?制度認真?、及時如?實反映本?部員工出?勤情況，?無弄虛作?假出現(xiàn);?每月填寫?本部門的?《考勤表?》，并于?每月__?__日前?將《考勤?匯總表》?交本部門?部長審核?簽名后并?上報辦公?室。二?、存在的?問題和不?足在順?利地完成?了自己的?本職工作?的同時也?發(fā)現(xiàn)許多?不足之處?，雖然我?不斷加強?理論知識?的學習，?努力使自?己在各方?面走向熟?練，但由?于自身學?識、能力?、思想、?心理素質(zhì)?等的局限?，導致在?平時的工?作中比較?死板、心?態(tài)放不開?，工作起?來束手束?腳，對工?作中的一?些問題沒?有全面的?理解與把?握。以?后要多熟?練掌握相?關工作上?的專業(yè)知?識和參加?業(yè)務培訓?學習。努?力提高工?作效率把?工作做得?更精細。?三、工?作感想?我時常在?想因為這?份工作，?我有了養(yǎng)?家糊口的?經(jīng)濟實力?;因為這?份工作，?我體現(xiàn)了?自我的價?值;因為?這份工作?，我磨練?了我的意?志。在工?作中尋找?快樂，達?到忘我的?程度，工?作的滿足?感就會出?現(xiàn)?？鞓?是因為你?做了快樂?的工作，?當你把工?作做好了?，你對自?己的行為?感到滿意?，你就會?快樂。?以上是本?人___?_年全年?的工作總?結，在明?年的工作?中，我會?加努力地?工作!?統(tǒng)計個人?年度工作?總結范文?（三）?我鎮(zhèn)統(tǒng)計?工作在鎮(zhèn)?黨委、政?府的高度?重視下，?在區(qū)統(tǒng)計?局的正確?引導下圓?滿完成了?。即將結?束，為了?在今后能?更好地完?成各項工?作，找出?不足，現(xiàn)?將過去一?年的工作?進行回顧?，做個總?結：一?、我站在?各有關部?門的全力?配合下，?主要做了?以下幾個?方面的工?作。1?、認真完?成定期報?表的報送?任務，對?各套報表?做到按時?、按質(zhì)、?按量上報?，結合我?鎮(zhèn)實際情?況，各項?統(tǒng)計指標?都請農(nóng)科?部門、獸?醫(yī)部門等?數(shù)據(jù)評估?領導小組?進行評估?，征求主?要領導意?見，以求?為地方經(jīng)?濟的發(fā)展?提供科學?依據(jù)。?2、認真?完成三項?調(diào)查工作?。即勞動?力抽樣調(diào)?查、人口?變動調(diào)查?、群眾安?全感調(diào)查?，在領導?的關心幫?助下，順?利地完成?此項調(diào)查?任務。?3、認真?完成統(tǒng)計?歷史資料?上賬工作?，我鎮(zhèn)的?統(tǒng)計歷史?臺賬自_?___年?起，在老?一輩統(tǒng)計?工作者的?不懈堅持?下，一直?保持著資?料的完整?性和連續(xù)?性。我繼?續(xù)發(fā)揚優(yōu)?良傳統(tǒng)，?將自起新?的又一個?十年的臺?賬繼續(xù)上?賬。4?、認真抓?好"十五?"期間統(tǒng)?計圖表上?墻工作。?在今年_?___月?份，我及?時地將的?各項數(shù)據(jù)?整理上墻?，保證了?數(shù)據(jù)的連?續(xù)性和可?比性。?5、認真?做好內(nèi)政?務公開工?作，至今?，共公開?統(tǒng)計站政?務三期。?6、在?時間緊、?任務重的?情況下，?認真為即?將到來的?第二次全?國經(jīng)濟普?查的開展?做好前期?工作。?7、在做?好本職工?作的同時?，努力協(xié)?助鎮(zhèn)黨委?、政府的?中心工作?。二、?一年來工?作中存在?的不足之?處。1?、統(tǒng)計資?料的信息?服務工作?表現(xiàn)被動?。開展統(tǒng)?計信息服?務是搞好?統(tǒng)計工作?的重要內(nèi)?容之一，?同時也是?統(tǒng)計工作?的出發(fā)點?和歸宿，?由于我鎮(zhèn)?統(tǒng)計工作?只有一人?專職，精?力有限，?在開展統(tǒng)?計分析和?信息服務?方面顯得?被動。?2、對村?級業(yè)務人?員沒有建?立完整的?考核制度?。村改以?來，村干?部思想變?動較大，?業(yè)務人員?變換較大?，業(yè)務素?質(zhì)不盡相?同。村級?報表遲報?現(xiàn)象屢有?發(fā)生。對?此沒有建?立系統(tǒng)的?管理方式?，僅僅只?是靠統(tǒng)計?人員苦口?婆心地講?解，對村?級業(yè)務人?員的業(yè)務?監(jiān)督力度?還有所欠?缺。3?、對“創(chuàng)?造性的開?展工作”?做的還不?夠。我站?由于人手?較少，工?作局限于?見子打子?，不求有?功但求無?過之中。?在“創(chuàng)新?”上下的?功夫不夠?。4、?統(tǒng)計業(yè)務?培訓抓得?不夠，在?統(tǒng)計新知?識、新業(yè)?務的培訓?學習不夠?，有部分?統(tǒng)計人員?業(yè)務不熟?、工作效?率和質(zhì)量?不高。?5、村級?換屆后，?統(tǒng)計資料?管理混亂?，有的不?全。統(tǒng)計?資料的歸?檔工作做?得不夠，?應督促好?他們盡快?地統(tǒng)計資?料歸好檔?。6、?村級歷史?臺帳不完?善。應加?強這方面?的建設。?7、充?分發(fā)揮統(tǒng)?計服務功?能有待提?高，統(tǒng)計?人員為領?導決策提?供有價值?的統(tǒng)計分?析報告等?，與領導?的要求有?很大的差?距。三?、工作打?算。1?、持之以?恒發(fā)揚吃?苦耐勞的?優(yōu)良工作?作風。對?的各套報?表做到按?時、按質(zhì)?、按量地?完成，