辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文范文（通用6篇）

第第頁辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文范文（通用6篇）總結(jié)是對某一時(shí)期、某一課題或某一工作的事后反思與分析,得出具有肯定規(guī)律的結(jié)論,將零散、膚淺、膚淺的感性認(rèn)得升華為全面、系統(tǒng)、本質(zhì)的理性認(rèn)得。以下是我為大家收集整理的辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文范文，多篇可選，歡迎閱讀、借鑒并下載。辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文范文第1篇上半年特別沉重且疲乏的度過了，對于今年上半年來說，我們每個(gè)人都承載了很多。各方面的壓力迫使我們不斷的往前走，我身為辦公室的一員，自然也在這樣的重壓之下有了一些進(jìn)步。雖然壓力讓我們疲乏不堪，但是成長也在不知不覺中多了起來。所以上半年也是一個(gè)收獲的半年。在此我進(jìn)行了一番總結(jié)，希望對本身的進(jìn)展有所幫忙。一、堅(jiān)守崗位，盡忠職守上半年，我?guī)е活w決心和毅力一直堅(jiān)守在崗位上。一個(gè)人做好一份工作可能是一件不難的事情，但假如沒有一份高度的責(zé)任感，就是一件很有危機(jī)感的事情了。做好一件事情有千萬種方法，而堅(jiān)持一個(gè)崗位只有一種方法，那就是盡忠職守，一直堅(jiān)守下去。這樣說起來很簡單，但是我們實(shí)戰(zhàn)過就知道，這個(gè)過程中有太多太多的考驗(yàn)了，就像闖關(guān)一樣，假如哪里沒有注意好，我們極有可能落敗。失去這唯一的一次機(jī)會，給我們的工作和生活都帶來莫大的缺憾。二、勇于挑戰(zhàn)，打破常規(guī)上半年是一個(gè)需要耐力的階段，一開始我們對于這樣的情形的確有一些無能為力，但是實(shí)際證明這樣的情形是會改善的，但我們首先要做的是要把本身的那份工作做好，其次才是去挑戰(zhàn)。雖然生活很平凡，工作很一般，但是最為一名員工，我們的內(nèi)心是要保持一份熱誠和熱血的，只有勇于去挑戰(zhàn)一切，才有可能走上一個(gè)新的階梯，為人生制造一段新的階段。三、團(tuán)結(jié)友善，同步前行在這半年里，我們辦公室表現(xiàn)的最好的就是彼此團(tuán)結(jié)、彼此幫忙。即使在這樣的一個(gè)大漩渦之中，我們也沒有忘掉“報(bào)團(tuán)取暖”的原則，雖然辦公室的工作和外界直接對接的并不對，但是我們作為一名文職，也是有很大的壓力的。所以團(tuán)結(jié)是我們唯一的選擇，一起同行是我們每個(gè)人的支撐。到了現(xiàn)在，我們也足以證明這一段經(jīng)過是無比寶貴的，我們收獲了成長、收獲了友情，也收獲了滿滿的`閱歷。雖然上半年的工作對我來說的確算是重壓，但是這段經(jīng)過也給了我很大的啟發(fā)，那就是人生是不斷在攀巖的。一個(gè)人停下了腳步，就極有可能被這場比賽淘汰，除了要夠強(qiáng)的體力之外，我們也有充足大的決心和恒心。我會連續(xù)努力，在下半年制造出更好的一些成果，不負(fù)這份相遇和堅(jiān)持。辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文范文第2篇XX年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，嚴(yán)格要求本身，依照公司的要求，努力提高業(yè)務(wù)、工作水平，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、辦公室行政管理工作。辦公室的工作千頭萬緒，聘請入職、社保管理、資質(zhì)申報(bào)、文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議布置、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，統(tǒng)籌辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求全面、精準(zhǔn)、適度，避開疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。1、理順關(guān)系，辦理公司資質(zhì)證件。XX年公司資質(zhì)升級兩項(xiàng)，新增一項(xiàng)。由于新出臺了資質(zhì)審批規(guī)定資質(zhì)申請工作加量大、需要多方協(xié)調(diào)、摸索前進(jìn)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，道路升級及增項(xiàng)交通工程資質(zhì)已通過建設(shè)廳審查并送達(dá)建設(shè)部；建筑資質(zhì)材料收集也在盡力收集中。2、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄，會議紀(jì)要提煉，負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。搭配領(lǐng)導(dǎo)在訂立的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。適時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。3、抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。二、辦公室人事管理工作1、落實(shí)公司人事、勞資管理工作，辦公室認(rèn)真組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤管理工作，適時(shí)申報(bào)月考勤報(bào)表、認(rèn)真記錄，辦理繳納社保新增、轉(zhuǎn)入、削減等各項(xiàng)手續(xù)。依照公司采購計(jì)劃，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、勞保福利等物品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用登記手續(xù)，嚴(yán)格依照程序核定發(fā)放。2、積極組織聘請面試工作。本年度公司人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大，為保證相關(guān)人才能適時(shí)到崗，在接到公司人員需求增補(bǔ)通知后，積極開展聘請工作。通過專場聘請、網(wǎng)絡(luò)聘請等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，基本充足了各崗位人員需求。員工被錄用后，辦公室積極幫助辦理入職手續(xù)，認(rèn)真進(jìn)行入職培訓(xùn)，幫忙新員工盡快適應(yīng)公司環(huán)境，進(jìn)入工作角色。三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到本身身上的擔(dān)子很重，本身的學(xué)識、本領(lǐng)和閱歷與公司要求有肯定的距離，平常重視學(xué)習(xí)積累，工作中向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室管理閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題，在組織管理本領(lǐng)、綜合分析本領(lǐng)、協(xié)調(diào)辦事本領(lǐng)和文字言語表達(dá)本領(lǐng)等方面，經(jīng)過一年的磨練有了很大的提高，能夠保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。四、工作中存在的'問題一年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，重要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細(xì)致；第二，管理水平有待提高；第三，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)本領(lǐng)有待加強(qiáng)。五、XX年工作計(jì)劃和努力方向在新的一年里，本身決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，努力做到：1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)法律常識；2、本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；3、重視本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍；4、不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持本領(lǐng)、服務(wù)水平；5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司制造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績。六、車輛管理XX年公司新購置3輛新車，處理3輛舊車，車隊(duì)現(xiàn)有駕駛員3人全年安全行駛里程12萬多公里。七、XX年工作設(shè)想（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，落實(shí)職責(zé)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。積極動員組織辦公室人員參加各種政整治論學(xué)習(xí)和實(shí)踐活動，努力提高整體思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)。二是辦公室工作事務(wù)繁雜，要運(yùn)用一切措施進(jìn)一步提升辦公室人員立足本職、服務(wù)公司的責(zé)任意識，為院領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀，搞好協(xié)調(diào)，凝集合力，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保機(jī)關(guān)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。（二）嚴(yán)格管理，創(chuàng)新思路，努力提升整體工作水平。一是督查督辦落到實(shí)處，做好公司重點(diǎn)決策、會議、文件的執(zhí)行，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和群眾反映問題處理的貫徹落實(shí)。二是對緊要工作文件會議精神，辦公室適時(shí)依據(jù)重要負(fù)責(zé)人布置進(jìn)行傳達(dá)，適時(shí)督辦，同時(shí)，定時(shí)對各項(xiàng)工作進(jìn)展情況進(jìn)行一次收集匯總，適時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)把握情況、科學(xué)決策和引導(dǎo)工作供給依據(jù)。三是搭配抓好公司各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理，切實(shí)提升單位機(jī)關(guān)管理及文明創(chuàng)建的整體水平。八、實(shí)施精細(xì)管理，用管理支持進(jìn)展辦公室是單位行政管理系統(tǒng)的樞紐和核心，既有檔案、文書、機(jī)要、信息等靜態(tài)基礎(chǔ)性管理，又有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督查等動態(tài)綜合性管理，可以說辦公室工作本身就是一個(gè)小的管理系統(tǒng)，如何抓小管理促大管理，充分發(fā)揮辦公室的職能作用？我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從提高管理的精細(xì)化程度入手，就是加快規(guī)范化、現(xiàn)代化和信息化辦公系統(tǒng)建設(shè)，打造機(jī)關(guān)工作高新管理平臺，推動管理效能和工作水平整體提升，用管理支持進(jìn)展。1、提高辦公室管理的規(guī)范性一是嚴(yán)格工作原則，使辦公室工作積極穩(wěn)妥、有條不紊。原則一：精準(zhǔn)原則，即辦文要準(zhǔn)、辦事要穩(wěn)、情況要實(shí)、主意要慎；原則二：效率原則，即適時(shí)、快速、不誤事，就是在行政管理、行政運(yùn)作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要雷厲風(fēng)行、保證時(shí)效；原則三：保密原則。即辦公室工作人員政治素養(yǎng)要高和組織紀(jì)律性要強(qiáng)，同時(shí)工作程序要規(guī)范、責(zé)任要明確、監(jiān)督要到位，嚴(yán)防失密泄密；原則四：科學(xué)原則，即要正確判定形勢，科學(xué)認(rèn)得規(guī)律，提高預(yù)見性和把握力，事事都要細(xì)心思考、細(xì)致推敲、縝密實(shí)施。二是健全工作制度，使辦公室工作有章可循，有的放矢。既要基礎(chǔ)管理制度，如辦公會議制度、文書管理制度、檔案管理制度、機(jī)要保密制度、辦公自動化管理制度，又要有綜合管理制度，如目標(biāo)管理制度，聯(lián)動管理制度等，還要有辦公室內(nèi)部分工負(fù)責(zé)制、崗位規(guī)范等。通過制度規(guī)范，用制度管人、理事，更好地構(gòu)建統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制。2、加強(qiáng)辦公室管理的系統(tǒng)性管理是決策、執(zhí)行、反饋的全過程，只有統(tǒng)籌兼顧、有始有終，抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)階段，才能提升管理的整體效能。一是辦公室工作人員要重視學(xué)習(xí)，不斷豐富本身的學(xué)問結(jié)構(gòu)，多動腦筋，擅長站在全院的高度思考問題，找準(zhǔn)上級精神與單位工作的結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，要在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，探究規(guī)律性，加強(qiáng)自動性，拿出一個(gè)或幾個(gè)預(yù)案，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給充分、精準(zhǔn)的依據(jù)。二是抓好計(jì)劃布置。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室對工作布置應(yīng)早考慮、早討論、早動手，使職能部門、系統(tǒng)上下的工作統(tǒng)一到全公司工作目標(biāo)和部署上來。三是抓好組織協(xié)調(diào)。重要是適時(shí)上下聯(lián)絡(luò)，溝通左右，確保政令暢通。遇事既要決斷處理和大膽管理，又要注意不越權(quán)，重點(diǎn)問題適時(shí)請示匯報(bào)，做到到位而不越位，幫忙而不添亂。3、推行人文服務(wù)，用服務(wù)體現(xiàn)進(jìn)展辦公室是綜合服務(wù)部門，是公司的門戶。我們提出推行“人文服務(wù)”，就是想把以人為本的精神，堅(jiān)固樹立以服務(wù)對象為中心的理念，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)職工，服務(wù)公司，通過人文關(guān)懷，細(xì)小服務(wù)，從我做起，發(fā)揮辦公室成員活生生的細(xì)胞作用，更深層次更大程度上服務(wù)于人，用服務(wù)體現(xiàn)進(jìn)展?？傊覀冋幵谝粋€(gè)思想大解放、社會大變革、事業(yè)大進(jìn)展的時(shí)代，作為辦公室工作人員我們必需始終保持一種蓬勃朝氣，一種昂揚(yáng)銳氣，一種浩然正氣，以發(fā)奮有為的精神，捉住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，實(shí)現(xiàn)新進(jìn)展。辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文范文第3篇20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響，在緊湊而充實(shí)的20xx年中，辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各部門的大力支持與幫忙下，不斷加強(qiáng)服務(wù)意識，提高自身素養(yǎng)和工作質(zhì)量，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)就20xx年辦公室工作總結(jié)如下：一、認(rèn)真做好辦公室的文件管理工作。在文件管理上，堅(jiān)持從嚴(yán)、從精、實(shí)效等原則，力求達(dá)到傳達(dá)信息精準(zhǔn)、格式規(guī)范、精準(zhǔn)適時(shí)。一年來，辦公室依照公司相關(guān)規(guī)定，對文件的起草、審核、審批到印發(fā)，嚴(yán)把發(fā)文關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，截止20xx年底共擬定通知25份、會議紀(jì)要等47份認(rèn)真做好公司各類文件的`收文、發(fā)文、登記和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。二、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。建章立制，行之有效的規(guī)章制度、工作流程，是企業(yè)提高工作效率、加強(qiáng)工作實(shí)效的基礎(chǔ)。辦公室年內(nèi)在參照本公司各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，結(jié)合公司經(jīng)營現(xiàn)狀，組織員工對本司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行探討，對相關(guān)制度、流程進(jìn)行更新，《部門職責(zé)》《崗位職責(zé)》、已經(jīng)更新完畢，新增：《宿舍管理制度》《浴室管理制度》《員工活動室管理制度》。三、完成公司各項(xiàng)會議、等后勤工作。在公司召開會議，會中做到要點(diǎn)記錄、事項(xiàng)服務(wù)，會后做到記錄整理、重點(diǎn)跟蹤，保證會議召開的時(shí)效性、完整性、延續(xù)性。適時(shí)依照通知要求做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。四、做好人事聘請、考勤記錄工作，完善用人關(guān)系。聘請信息的發(fā)布、對應(yīng)聘簡歷的篩選；建立相關(guān)人事表格；訂立年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織員工進(jìn)行技能培訓(xùn)、安全教育等；對新入廠員工進(jìn)行入廠教育等；依據(jù)公司的實(shí)際需要，辦公室在9月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工聘請工作。回想起本身求職經(jīng)過，我認(rèn)為本身有義務(wù)敬重每一位求職者，以公司的利益和需要為啟程點(diǎn)，以公開、公正、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選，對每一位有機(jī)會前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱誠的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。五、加強(qiáng)食堂管理，提高食堂服務(wù)水平。公司共分兩個(gè)食堂，工作人員較少，食堂的采購、烹飪、清潔等都要事無巨細(xì)一一到位。一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，辦公室和食堂炊事員共同努力，在加強(qiáng)食堂管理的同時(shí)，不斷提高膳食水平、保證可口、優(yōu)質(zhì)的飯菜供應(yīng)，為員工供給了舒適、健康的飲食條件。辦公室亦在年內(nèi)對食堂炊事員進(jìn)行節(jié)儉節(jié)省、防止揮霍、干凈用餐的內(nèi)部教育，提倡員工從自身點(diǎn)滴做起，提高工作熱誠、保證用餐質(zhì)量。六、做好企業(yè)文化建設(shè)工作。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)進(jìn)展的催化劑，更是提高企業(yè)凝集力和向心力的緊要基礎(chǔ)。辦公室按公司領(lǐng)導(dǎo)要求，深入開展企業(yè)文化建設(shè)，組織公司員工到白洋淀旅游活動，并取得了廣闊員工的一致好評，有效的提高了員工的歸屬感和幸福感。七、其他工作。辦公室是一個(gè)綜合服務(wù)性部門，擔(dān)當(dāng)著各部門與公司領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁作用，除完成日常工作外，每月亦對公司純潔水費(fèi)、菜金費(fèi)、液化氣費(fèi)、快遞費(fèi)進(jìn)行申報(bào)，布置員工宿舍、辦公用品采購等工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀?nèi)〉昧溯^為可喜的成績，這重要得益于以下幾個(gè)方面：一是公司領(lǐng)導(dǎo)的重視、理解和支持；二是兄弟科室的大力搭配與充分理解；三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)一致、共同努力。在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也看到了相應(yīng)存在的不足：一是工作缺乏自動性、預(yù)見性；二是工作布置不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高。八、20xx年工作計(jì)劃。新的一年已經(jīng)來臨，我們要用創(chuàng)新、高效的精神做好每一項(xiàng)工作任務(wù)：一是盡職盡責(zé)做好辦公室本職工作，提高辦文、辦會、辦事的“三辦”水平；二是提高工作的時(shí)效性，加強(qiáng)工作的積極性、自動性和制造性；三是強(qiáng)化管理、緊抓規(guī)范，進(jìn)一步建立健全工作機(jī)制，促進(jìn)公司管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化和效率化。辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文范文第4篇光陰荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)瞬間我在社聯(lián)已工作一年多了，其間我收獲頗多。由于有大家的相伴，我的課余生活更加豐富多彩！我愛好這份工作，當(dāng)然也愛這個(gè)集體。我希望通過本身的努力，能為更多的人服務(wù)。當(dāng)然我也知道本身有時(shí)處理事情不夠恰當(dāng)，但我會連續(xù)努力，使本身成為一名合格的社聯(lián)人！我的工作總結(jié)如下：一：完成電子資料及紙質(zhì)資料的整理對于剛接手的工作，我的工作量很大，我花費(fèi)了一個(gè)暑假去整理完硬盤里全部的東西!我不知道別人對我的工作是否了解，但我的確付出了時(shí)間和精力，至少我并不像某些人說的那么閑。紙質(zhì)資料也在開學(xué)后不久整理完成，后又因辦公室搬遷重新整理了兩次。二：社團(tuán)辦公室的管理關(guān)于社團(tuán)辦公室的管理，雖然我已提前完成了《社團(tuán)辦公室使用須知》和《社團(tuán)辦公室使用情況評分細(xì)則》，但由于各種原因，落實(shí)的并不是很徹底，還是有這樣和那樣的情況發(fā)生。對于各種突發(fā)事件，我已盡力去協(xié)調(diào)處理，可有些時(shí)候并不是我們大家想看到的結(jié)果，但我盡力了。至于態(tài)度問題，我承認(rèn)有些時(shí)候我態(tài)度不好，至于原因我個(gè)人覺得一個(gè)人不到萬不得已不會對別人發(fā)脾氣，當(dāng)然，我不否認(rèn)本身也有錯，我會盡力去改，也希望他們能理解。終歸人無完人，不能對他人要求太苛刻，更何況我只有一個(gè)人，本領(lǐng)有限。三：輔佑襄助團(tuán)副以及辦公室主任和另一副主任的相關(guān)工作關(guān)于團(tuán)建工作，由于個(gè)人原因（補(bǔ)考期間）我并沒有參加，對此我表示歉意。還有平常工作匯報(bào)不適時(shí)，缺乏溝通，不夠自動，我盡力改正吧。這學(xué)期的活動很多，辦公室的事原來就瑣碎，所以難免有時(shí)候我們幾個(gè)負(fù)責(zé)不過來導(dǎo)致工作失誤，但我們幾個(gè)平常的搭配還是挺默契的，希望我們勇往奮進(jìn)，能把辦公室?guī)У酶?。四：關(guān)于干事的相關(guān)工作其實(shí)，我覺得挺對不起她們的。剛進(jìn)入辦公室不久，我們就開始培訓(xùn)她們，對她們布置各種工作，就是想讓她們能收獲的更多，能盡早的獨(dú)立完成辦公室的相關(guān)工作。這樣我們就能放心的把辦公室交給她們了，希望在她們眼中把我們當(dāng)作哥哥姐姐，并不止是工作關(guān)系。她們做錯了，任何人都可以指出，但我不允許有人帶有個(gè)人情感去批判她們，除非他能把全部的事情做得很完美，否則沒資格。我相像還沒批判過她們，由于我覺得錯了的事情已經(jīng)錯了，盡力挽回就是了，誰都不想出錯，干嘛非要難為人啊，帶錯立功豈不更好！五：社聯(lián)社團(tuán)活動說實(shí)話，我這學(xué)期參加的活動并不多，但這并意味著我對此漠不掛念。平常各活動負(fù)責(zé)人有需要聯(lián)系我時(shí)，我已經(jīng)盡力完成。只是我覺得每次都參加活動也并不代表什么，有些東西在心間，是什么也更改不了的。大二了，有些東西并不像大一期望的那樣美好，只是選擇了，無論如何也會走完。信念在心間！六：硬盤丟失，資料重新收集社聯(lián)硬盤丟失，當(dāng)聽到這個(gè)消息我愣了，一個(gè)暑假的`心血沒了，但我又能說些什么呢。我有著不可推卸的責(zé)任，只能盡最大本領(lǐng)去補(bǔ)救，可結(jié)果并不理想。還有各社團(tuán)的電子資料收集的也不理想，希望通過我們的督促，明年能有所改善。社團(tuán)紙質(zhì)資料正在準(zhǔn)備收集中，至少希望每個(gè)社團(tuán)都有一個(gè)檔案袋吧！七：與各職能中心的聯(lián)系同為社聯(lián)下的各個(gè)職能中心，我們工作上或多或少的都會有接觸，大家相互幫忙，相互掛念，私下更是好伙伴。喜愛一些人的豪爽、大方、天真無邪，同樣也厭煩一些人的虛偽，有事就要說出來，人生短短數(shù)載，何必委屈本身。還有也厭煩別人問我有什么問題和建議，重要是問了就沒有后續(xù)了。沒有我想要的或者大家認(rèn)為最好的解決方式，個(gè)人覺得最好別問，否則各種怨氣就在那一剎傾瀉而出，試問如何收場，不草了之最讓人厭煩。很期望和大家一起工作閑談，也很享受那一刻，至少我覺得那個(gè)時(shí)候才是真的我們，沒有其他東西夾雜在里面。八：對社聯(lián)的一些建議真心覺得大家有必要再把本身職能中心的工作明確好，沒事別亂去插手別人的事情，最關(guān)鍵的是做錯了還不負(fù)責(zé)。建議以后責(zé)任明確到個(gè)人，不是那個(gè)職能中心的工作，錯就別算人家的了。關(guān)于工作調(diào)配，調(diào)配給誰了，別臨時(shí)換人了也不通知，否則都不知道怎么錯的，上來就是一頓批。對于辦公室的事情，原來就很繁瑣，所以盡量不要在我在場的情況下指揮我們干事當(dāng)跑腿的，像拿私人東西，打印本身負(fù)責(zé)的東西，本身干事怎么不用啊！還有希望副部級以上的，不要在社聯(lián)辦公室?guī)ь^吃東西，吃飯去該吃飯的地方去。偶然一下可以諒解，我看有些人都習(xí)慣了。還有某些干事的素養(yǎng)問題，社團(tuán)來人了，喊幾遍沒人應(yīng)，在玩移動電話，聽到了還不站起來，看著別人說了句“在這兒啊”。人都來那么久了，禮貌一些會怎么樣??！一看就知道是慣出來的毛病，本領(lǐng)緊要，人品更緊要。還有希望有一天出了錯，大家都爭著負(fù)責(zé)任而不是相互責(zé)備，相互推卸，這就是我希望社聯(lián)進(jìn)展的方向，更是我所期望的。寫了這么久，心中的某些東西真的是放下了，我不否認(rèn)這篇工作總結(jié)帶有個(gè)人情感，也不否認(rèn)這只是我一人之見。我只是希望社聯(lián)能走得更好！該寫的不該寫的，想寫的不想寫的，反正也就這了。祝大家期末考試順當(dāng)！辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文范文第5篇在唐齒集團(tuán)公司工作已經(jīng)兩年了，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的掛念和引導(dǎo)下，在同事們的熱誠幫忙下，我已完全融入到了“唐齒集團(tuán)公司”這個(gè)大家庭。我認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)固結(jié)實(shí)工作，科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作，較好地完成了工作任務(wù)，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應(yīng)當(dāng)說付出了不少，也收獲了很多，我本身感到成長了，也漸漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的更改，現(xiàn)將本年度工作情況作簡要匯報(bào)。一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)緊要樞紐部門，對公司內(nèi)外的很多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決議了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。在文件起草、供給調(diào)研資料都要為領(lǐng)導(dǎo)決策供給一些有益的資料、數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作（文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、迎來送往等），自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求全面、精準(zhǔn)、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。1、認(rèn)真做好集團(tuán)公司的日常性工作。（1）文書工作嚴(yán)要求。秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)本領(lǐng)，材料的寫作要求盡可能的詳盡、精準(zhǔn)，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映精準(zhǔn)信息，為適時(shí)決策供給牢靠依據(jù)。第一、我堅(jiān)持在自學(xué)的基礎(chǔ)上，努力研討業(yè)務(wù)，在察看中學(xué)習(xí)，積極向領(lǐng)導(dǎo)、其他部門和同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析上級機(jī)關(guān)的材料，多進(jìn)行換位思考，努力提高寫作水平。第二、我堅(jiān)持讀書看報(bào)，收看新聞。堅(jiān)持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質(zhì)量，虛心與同事交流寫作體會，吸取有益閱歷。（2）公文輪閱歸檔適時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格依照公司規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并適時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各分、子公司，確保信息暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。（3）下發(fā)文件無差錯。我堅(jiān)持做好公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、紅頭文件的分發(fā)，電子郵件的收送，同時(shí)幫助各部門發(fā)文核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要發(fā)，都是認(rèn)真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。（4）文件歸檔。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作；適時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。２、抓好集團(tuán)公司辦公物品的日常管理工作。依照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公用品的'統(tǒng)計(jì)、采購和實(shí)物管理工作，完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。3、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。今年年初和9月份公司搬家，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我不厭其煩的到各個(gè)部門去咨詢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換、企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證年審、公司土地證年審等等，充分發(fā)揮了個(gè)人的主觀能動性。二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于辦公室工作繁雜的特點(diǎn)，而本身的學(xué)識、本領(lǐng)和閱歷與其任職還有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺本身兩年來還是有了肯定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，我已具備了辦公室工作技能，能夠比較從容地處理日常工作中顯現(xiàn)的各類問題。在組織管理本領(lǐng)、綜合分析本領(lǐng)、協(xié)調(diào)辦事本領(lǐng)和文字言語表達(dá)本領(lǐng)等方面，我經(jīng)過兩年的磨練有了很大的提高，已能保證本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù)，酷愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。我積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的自動性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向。兩年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，重要表現(xiàn)在：一是事務(wù)性工作紛繁多而雜，削減了調(diào)研機(jī)會，從而無法進(jìn)一步提高本身的工作本領(lǐng)。二是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中更改工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐，去推廣。在以后的工作里，本身決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式進(jìn)展，貢獻(xiàn)本身應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的氣力。辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文范文第6篇轉(zhuǎn)瞬間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實(shí)繁忙的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作閱歷。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自我的崗位職責(zé)與工作資料，認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，也在不斷的提升自我的綜合潛力，力求做到更好。一、辦公室的日常管理工作。俗話說：隔行如隔山，初來本公司時(shí)，由于行業(yè)的區(qū)分，及工作性質(zhì)的不一樣，的確有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度諳習(xí)辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四周八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、接待客人及后勤管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎