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文檔簡介

員工外出安全保證書背景為了確保公司員工在外出工作期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，公司制定了《員工外出安全保證書》。這份保證書是公司對員工進(jìn)行外出安全教育和保障的重要措施，也是建立員工責(zé)任意識和安全意識的重要途徑。內(nèi)容1.基本原則1.1.員工外出必須遵守公司的外出規(guī)定、程序和要求。1.2.員工必須尊重社會道德和公序良俗，不得從事危害公司和自身利益的活動。1.3.員工必須本著安全第一原則，不得輕信陌生人和場所。1.4.員工必須自覺遵守法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。2.外出安全要求2.1.員工在外出期間，應(yīng)盡量避免出現(xiàn)一人獨(dú)行、走夜路、走偏路等不安全環(huán)境。2.2.員工在外出期間，應(yīng)注意保管好個人證件、財(cái)物和機(jī)密資料，如需攜帶，請妥善保管。2.3.員工在外出期間，不得公開或私下透露公司機(jī)密信息。2.4.員工在外出期間，應(yīng)保持良好的形象和言行舉止，不得做出有損公司形象的事情。3.情況報(bào)告3.1.員工在外出期間，如遇到不幸事故、突發(fā)狀況，應(yīng)及時(shí)向公司上級或其他負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.2.員工在外出期間，如因故不能按照規(guī)定外出或返回時(shí)間，應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)或安全主管匯報(bào)情況。4.外出違規(guī)處理4.1.員工如違反外出規(guī)定和要求，可能會影響公司的正常工作和安全形象，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理，包括口頭警告、書面警告、扣發(fā)工資、停職、開除等。4.2.員工如在外出期間出現(xiàn)不良行為、影響公司名譽(yù)、秘密泄露等情況，公司將視情況追究法律責(zé)任或內(nèi)部處罰。結(jié)論《員工外出安全保證書》是公司對員工外出安全保障的重要措施。公司希望每位員工能夠認(rèn)真遵守《員工外出安全保證書》規(guī)定，自覺保護(hù)好自

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