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2013年度體檢科副主任述職報(bào)告如下：一、遵守院規(guī)院紀(jì)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，透亮治理。堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相、體檢流程，更加便利患者及體檢者詢(xún)問(wèn)及領(lǐng)取報(bào)告。長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)科室?guī)椭伦隽舜罅抗ぷ鳌?、依據(jù)職業(yè)安康檢查機(jī)構(gòu)相應(yīng)資質(zhì)的要求，確保質(zhì)量體系的建立健全，依據(jù)為體檢科標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展職業(yè)安康檢查供給了質(zhì)量保障。2、理順標(biāo)準(zhǔn)工作流程：項(xiàng)工作運(yùn)行有效。3、強(qiáng)化人員治理。相關(guān)人員的質(zhì)量意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。4、強(qiáng)化儀器設(shè)備治理。檢設(shè)備按要求建立了相應(yīng)的檔案。5、完善資料檔案建設(shè)并備有職業(yè)病防治專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，職業(yè)病診斷國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)性文件，有效保障了職業(yè)安康檢查工作的標(biāo)準(zhǔn)化治理臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。合素養(yǎng)及樂(lè)觀性的提高等，這些都需要循序漸進(jìn)的完成。技能和效率。以自己的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動(dòng)全科一起努力工作。實(shí)行全員參與治理的工作模式。首先依據(jù)科室治理內(nèi)容進(jìn)展了分工并將其交給適宜的員工來(lái)治理，如：醫(yī)德做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁雜瑣事，有效的提高了治理效能。人力資源治理的根本是用人效能，治理者是靠人來(lái)成就事業(yè)的。我們依照工率。年本人能夠依據(jù)院黨委的要求把反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)與業(yè)務(wù)工作嚴(yán)密結(jié)合，遵守廉政規(guī)定，管好自己，承受監(jiān)視，無(wú)違紀(jì)行為發(fā)生。2013慰。2014完善工作流程，到達(dá)職業(yè)安康體檢的標(biāo)準(zhǔn)，是體檢科孜孜追求的目標(biāo)。雖然目前體檢科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提
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