關(guān)于推進(jìn)基層治理體系與治理能力現(xiàn)代的建議

關(guān)于推進(jìn)基層治理體系與治理能力現(xiàn)代的建議近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速發(fā)展，對(duì)治理體系和能力提出了更高的要求。特別是在面對(duì)更加多元化和復(fù)雜化的治理需求時(shí)，基層治理體系和治理能力的現(xiàn)代化已成為我們必須面對(duì)和解決的實(shí)際問(wèn)題。改革開(kāi)放40年的歷程中，特別是近幾年來(lái)，我國(guó)在基層治理體系和治理能力方面取得了顯著成就。但也不難看出，當(dāng)前我國(guó)基層治理體系和治理能力依然存在某些方面不足，且存在一些短板和不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)治理需要的缺陷。因此，在推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的過(guò)程中，有必要提出更具體化的建議，以解決當(dāng)前存在的問(wèn)題和不足。一、推進(jìn)基層治理體系現(xiàn)代化（一）加強(qiáng)社會(huì)化治理加強(qiáng)社會(huì)化治理，首先要突破傳統(tǒng)觀念，堅(jiān)定地以“人民為中心”的思想為指導(dǎo)，真正實(shí)現(xiàn)基層治理中公共權(quán)力、市場(chǎng)力量和社會(huì)力量的分工協(xié)作。這意味著必須立足實(shí)際、分析具體問(wèn)題，優(yōu)先考慮少數(shù)民族、貧困人群等弱勢(shì)群體的治理問(wèn)題，開(kāi)展“一村一策”等特色治理途徑，激發(fā)社會(huì)各方面的積極性，助力于創(chuàng)造更為公正、平等的社會(huì)治理環(huán)境。（二）創(chuàng)新社區(qū)治理機(jī)制社區(qū)治理是基層治理的重點(diǎn)和難點(diǎn)，發(fā)展“多元化、社會(huì)化、規(guī)范化”的社區(qū)治理，需要深化以社會(huì)化、規(guī)范化為重點(diǎn)的社區(qū)治理體系建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)治理規(guī)范化建設(shè)與法治建設(shè)雙軌同行，完善社區(qū)協(xié)商、發(fā)展居民自治、強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督等機(jī)制，以保障每個(gè)社區(qū)治理平臺(tái)的開(kāi)放、公正、透明。此外，創(chuàng)新社區(qū)治理機(jī)制更要充分發(fā)揮居民委員會(huì)等基層群眾組織的作用，在基層訴求、利益交換、補(bǔ)充政府治理等方面發(fā)揮更大作用，助力于更好地完成社區(qū)治理任務(wù)。（三）推進(jìn)“數(shù)字化+智能化”治理建設(shè)推進(jìn)“數(shù)字化+智能化”治理建設(shè)，既要不斷改造完善基層治理信息化建設(shè)，還要將信息化與智能化技術(shù)逐步融合，實(shí)現(xiàn)基層治理與災(zāi)害信息、社會(huì)安全信息、基礎(chǔ)設(shè)施信息、人口信息等數(shù)據(jù)的對(duì)接和互通，通過(guò)更加精準(zhǔn)、高效的理論模型和實(shí)踐應(yīng)用，為基層治理提供更多的數(shù)據(jù)支撐和手段保障。二、推進(jìn)基層治理能力現(xiàn)代化的建議（一）人才隊(duì)伍建設(shè)改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展迅速，為適應(yīng)新時(shí)代的需求，需要不斷拓寬人才培養(yǎng)渠道，鼓勵(lì)各種類(lèi)型的創(chuàng)新實(shí)踐，并在基層政治領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)技能人才等方面開(kāi)展大力度的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)及激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，以推進(jìn)基層治理能力的現(xiàn)代化。（二）多元化訴求協(xié)調(diào)和溝通渠道建立推進(jìn)基層治理能力的現(xiàn)代化，需要通過(guò)各種手段建立多元化訴求協(xié)調(diào)和溝通渠道，調(diào)動(dòng)生產(chǎn)討利、發(fā)展能力和改進(jìn)管理方案等多維度的訴求，促進(jìn)治理者與被治理者之間的有效互動(dòng)，及時(shí)解決基層治理問(wèn)題和矛盾糾紛；（三）激發(fā)基層治理者創(chuàng)新動(dòng)力推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，需要激發(fā)基層治理者的創(chuàng)新動(dòng)力，為治理現(xiàn)代化提供源動(dòng)力。采取多種形式的創(chuàng)新、研究和實(shí)踐，增強(qiáng)基層治理者的科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新能力，提高治理能力創(chuàng)新的市場(chǎng)化和競(jìng)爭(zhēng)力。總之，當(dāng)前我國(guó)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化正處于加快深入推進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)未來(lái)的社會(huì)和民生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要。在此背景下，要突出“社