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第大一剛加入學(xué)生會的學(xué)生個人總結(jié)評價(3篇)大一剛加入學(xué)生會的學(xué)生個人總結(jié)評價(3篇)
大一剛加入學(xué)生會的學(xué)生個人總結(jié)評價篇1加入學(xué)生會后,我學(xué)到了很多??梢哉f,除了學(xué)習(xí)之外,學(xué)生會的工作和活動是我大學(xué)生活中重要的另一條主線。
在學(xué)生會工作有時壓力很大。有的工作來得很急,要停下手中其他的事情,趕著去完成;有的任務(wù)很多,要犧牲休息時間去認(rèn)真處理。忙的時候心里曾有過動搖,想放棄這份工作,無憂無慮地度過大學(xué)生活。但是,“既然選擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程”這句話一直使我堅持下去。我想到,當(dāng)初被學(xué)生會所選擇時,便承諾過不怕苦累,兢兢業(yè)業(yè)?,F(xiàn)在任務(wù)落到了自己手中,我就應(yīng)該對它負(fù)有一份不可推卸的責(zé)任,必須盡全力的去完成工作。當(dāng)工作繁忙時更要具備耐心,將事情進(jìn)行分類,按步驟進(jìn)行就不會慌亂。當(dāng)每成功舉辦一次活動后,想到與部員所付出的努力與所得到的結(jié)果,就會覺得這些工作是值得的,是驕傲的。
剛開始,在最初的迎新生晚會,還只是在部長的指示下,做些分發(fā)工作牌、引導(dǎo)等小工作。但在日后的各種活動中,我逐漸熟悉了部門職能,不斷積累經(jīng)驗。與其他部門的成員接觸也逐漸增多,彼此互相熟悉了解。到現(xiàn)在,對于學(xué)生會的工作,我覺得在效率上和質(zhì)量上都有了不小的提升。各種工作可以獨(dú)立完成,制作各種表格,購買打印獎狀,管理工作牌和水晶牌,會議記錄以及通知這類秘書部日常工作都已得心應(yīng)手。同時,協(xié)調(diào)溝通能力也在不斷加強(qiáng)。
唯一我覺得不足的就是交流問題。在各部門之間,如果不是自己部門的成員或者同班或者以前相識的好友,除了工作之外平時一般很少有交流。還有一項就是,思想?yún)R報專題因為部員與部長是分屬于不同年級,所以平日里見面交流的機(jī)會也相對較少。這些是值得我們反思并改進(jìn)的。處理好溝通交流問題我想會更利于學(xué)生會成為一個像家一樣的整體。
在這一段時間里,我自己也總結(jié)了一些工作上和交際上的小經(jīng)驗。在工作上,不但要完成老師和部長的安排自己的看法,不斷創(chuàng)新,才有進(jìn)步。有不明白之處要及時問清,以免耽誤工作給他們造成麻煩。不足之處要虛心接受批評指導(dǎo),銘記于心并反思改過。在人際關(guān)系上,為人要謙虛,并積極與其他部門分享部門情況,要用心和大家交流才能交到好朋友。“高調(diào)做事,低調(diào)做人”應(yīng)成為我們更好為學(xué)院,為學(xué)生工作的一盞指路明燈。在處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系上,有位師姐曾告訴我:“用學(xué)習(xí)的時間來工作,用休息的時間來學(xué)習(xí)?!蔽矣X得說得挺有道理的。我們應(yīng)充分利用空余時間來彌補(bǔ)所被占用的學(xué)習(xí)時間,爭取協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
我覺得在學(xué)生會這一年里充實(shí)而忙碌的生活是我人生中寶貴的財富。我相信在以后的日子里,學(xué)生會也一定會越來越完善。
大一剛加入學(xué)生會的學(xué)生個人總結(jié)評價篇220xx年3月,我正式成為了XX大學(xué)學(xué)生委員會宣傳部門的一名干事,接下來經(jīng)歷了將近一個學(xué)期的學(xué)生會工作,作為一名宣傳部的干事,我有以下體會:
第一,從學(xué)生會的工作資料和性質(zhì)上講,和我當(dāng)初想的有必須差別,本來想著加入網(wǎng)絡(luò)組(宣傳部門)必須有一些在(美術(shù)和設(shè)計方面潛力)網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、論壇建設(shè)比較強(qiáng)的同學(xué),透過交流我也能夠?qū)W到一些東西,所以,加入學(xué)生會以來一向抱著學(xué)習(xí)態(tài)度。可展開工作之后,接觸這方面的東西并不是很多,和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來學(xué)生會第一目的,是來做事情的。我記得勇組長在籌備網(wǎng)頁設(shè)計大賽時說過一句話:"干事就是要干事情,以后出到去工作也是這樣從基層做起的?!?/p>
有的時候工作確實(shí)很辛苦,記得有幾次活動的準(zhǔn)備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內(nèi)的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有用心性,第二要把工作當(dāng)成自己就應(yīng)完成的任務(wù),這樣才能有質(zhì)量并且不懈怠的完成工作。還有一點(diǎn)不可否認(rèn),雖然工作資料和我的想法有出入,但是我卻學(xué)習(xí)到了很多我意想不到東西:燈光音響控制、舞臺布置操作、手繪海報培訓(xùn)、電子展板的制作等。因為經(jīng)常有晚會等活動,此刻我對校園幾個活動場地已經(jīng)比較熟悉,對晚會的流程心里也比較清楚,也能夠應(yīng)付較平常的晚會的燈光、音響和舞臺布置要求,也以前負(fù)責(zé)過全國校園歌手大賽決賽的晚會燈光,我部門有許多在美術(shù)和設(shè)計方面較為突出的同學(xué),在交流中我也學(xué)會了很多東西,也去過廣告公司設(shè)計過路標(biāo)、展板等。一個學(xué)期下來,已經(jīng)讓我覺得學(xué)生會工作不妄此行了。
第二,從學(xué)生會工作的體系上來講,從一個干事的角度。我有一些體會。剛加如宣傳部的時候我部門的部長是董潔,在初期的一段工作中接觸卻很少。最后才得知董潔因身體不好要退出學(xué)生會了,但是我記得她反復(fù)強(qiáng)調(diào)過我的一句話:“記得要把自己該做的事情做好。”每個學(xué)生會的成員在學(xué)生會中都有自己的身份:主席、部長、干事。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同,做為干事,任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù),并敢于主動承擔(dān)職責(zé)。有的時候事情很煩瑣,但是沒有人又不行,所以我覺得每個人都就應(yīng)有潛力做盡量做的想法。有的時候事情很勞累,我也覺得每個人就應(yīng)有齊心完成任務(wù)的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應(yīng)的鍛煉。有的時候幾位部長比較忙,也許主席那里事情比較多,而干事們就就應(yīng)給與相應(yīng)的體諒,即主動并且用心的完成自己部門的任務(wù)。反過來也一樣,部長也就應(yīng)協(xié)調(diào)體諒干事們,作到多交流多體諒,吩咐事情清晰,也期望能夠更信任我們出色的完成任務(wù)。多跟上面溝通也同樣有助于我們更有目性的完成任務(wù),不至于做無用功。在學(xué)生會體系中構(gòu)成很好的交流,對部門的銜接、工作的開展更加有利。
第三,從學(xué)生會具體工作上來說,各個工作的開展首先都需要組織。拿我部門來說,組織工作主要由幾位部長做,主要方式是透過電話聯(lián)系。手機(jī)信息更是最主要的工具。但是我覺得,正因為需要臨時的通知,有的時候是因為我們對工作的資料還不是很清楚,對近期的任務(wù)不是很了解,所以不能自覺的去做,所以我們就應(yīng)主動與部長溝通,自我組織,自我完成,也期望部長能花些時間把具體工作盡早的交代于我們,以便于我們自行安排時間完成,如果有什么比較特殊的狀況也期望能直言不諱地告知我們,心里有數(shù),工作才有目的,沒有目的的工作會影響工作興趣。工作展開之后,更需要合理的分工,盡量給每個干事發(fā)揮自己特長的機(jī)會,也要給在這方面較差的干事學(xué)習(xí)的機(jī)會,我也明白有的時候雖然很難,但是我認(rèn)為還是有必要的。因為大家來學(xué)生會都期望能有更多的經(jīng)歷,哪怕一次也好。
每個干事之間是有必須的競爭,但是我愿意承認(rèn)我不足的地方,多學(xué)習(xí),也能夠促進(jìn)感情的交流,也期望大家都能夠是很好的朋友,這樣才能有很好的工作氣氛,這樣即能夠減輕工作中的壓力,也能夠更順暢的完成工作。在工作中,常常也會遇到一些特殊的狀況,我認(rèn)為能夠自己解決的盡量自己解決,不要總請示上面,自己也是學(xué)生會的一員,也就應(yīng)有自我解決問題的權(quán)利和義務(wù),實(shí)在不能自我解決的也就應(yīng)先自己想想再去向上級推薦,這樣才能取得最好的解決方法,為上級排憂解難,自主的完成任務(wù),及時的解決問題才不會引起其他問題,保證正常的工作流程。
大一剛加入學(xué)生會的學(xué)生個人總結(jié)評價篇3我系籃球賽終于成功落下帷幕了!從總體上來說這次活動是比較成功的。我們對此次比賽的定位就是旨在健身、娛樂,以達(dá)到增進(jìn)同學(xué)之間的友誼,加強(qiáng)班級之間的交流,增加班級間的凝聚力的作用。在這一次籃球賽中體現(xiàn)了我計算機(jī)工程系學(xué)生對體育的興趣和愛好!本次籃球賽比賽結(jié)果:
活動不足。
比賽雖然取得了成功,但比賽中仍然暴露出一些問題,值得我們反思。
1、沒有充分調(diào)動起體育部成員的組織能力和創(chuàng)新意識。
2、籃球賽的宣傳力度不夠,沒有充分調(diào)動起同學(xué)們的興趣。球賽外圍觀眾更多的是參與比賽的班級。
3、由于裁判判罰尺度不一,比賽中難免出現(xiàn)失誤,造成個別球員對裁判的不滿。在比賽過程中還出現(xiàn)了球員對裁判發(fā)生了小小的摩擦。
4、啦啦隊熱情度不夠,在比賽中,啦啦隊的作用很大,賽場下啦啦隊的加油聲是場上隊員巨大的精神支柱,我們應(yīng)該更加注重啦啦隊這個活躍現(xiàn)場氛圍的團(tuán)體。
5、體育部成員對各類體育賽事的了解不夠。
這次我系舉辦的籃球賽,點(diǎn)燃了十月的激情
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