醫(yī)生聘用合同-醫(yī)生聘用合同范本

醫(yī)生聘任協(xié)議范文一甲方(診所)：乙方(醫(yī)生)：身份證號(hào)碼：電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘任協(xié)議如下：一、甲方擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘任乙方醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。二、協(xié)議期限1、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年(自9月4日至9月3日)。2、本條第一款規(guī)定的協(xié)議期滿，甲、乙雙方均但愿繼續(xù)合作時(shí)，須在本協(xié)議屆滿前兩周簽訂新的聘任協(xié)議。三、工作崗位1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘任乙方在門診崗位，從事診斷工作。乙方專業(yè)職務(wù)為主任醫(yī)師。2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要安排乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。四、聘任條件乙方的聘任條件如下，(1)乙方向甲方保證下列聘任條件的真實(shí)性：(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)五、工作時(shí)間：甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要詳細(xì)安排，每周工作在40小時(shí)以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按有關(guān)法律執(zhí)行。六、勞動(dòng)酬勞乙方的酬勞實(shí)行月工資制，按甲方規(guī)定的工資原則執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計(jì)。工資于次月15日前發(fā)放七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。2、雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止診斷過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。3、甲方根據(jù)崗位需要及有關(guān)醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施。4、乙方有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及提議，甲方應(yīng)積極響應(yīng)或采納。八、協(xié)議的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更協(xié)議，變更后的協(xié)議內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列狀況之一者或其他原因，乙方可告知甲方解除本協(xié)議，但需于一月前提出書面申請(qǐng)。(1)甲方未按協(xié)議的約定支付工資酬勞或違反本協(xié)議有關(guān)條款的。(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。3、雙方協(xié)議終止，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際工作時(shí)間結(jié)清勞動(dòng)酬勞。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商處理;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。甲方(蓋章)：乙方簽名：法人代表簽名：協(xié)議簽訂日期：醫(yī)生聘任協(xié)議范文二聘任單位(如下簡(jiǎn)稱甲方)：受聘人(如下簡(jiǎn)稱乙方)：身份證號(hào)碼：甲方(聘任單位)決定聘任乙方(受聘人)從事有關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，到達(dá)如下協(xié)議：一、聘任期限：自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹個(gè)月經(jīng)甲乙雙方承認(rèn)協(xié)商后可續(xù)簽協(xié)議。二、待遇與獎(jiǎng)懲：2、正式聘任期月工資為：元。3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除50元作為保證金，聘任期滿后雙方交接無異議一次退還。5、聘任期享有所在部門(科室)對(duì)應(yīng)職稱獎(jiǎng)金，詳細(xì)數(shù)額科室根據(jù)工作表目前本所持續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)所財(cái)務(wù)立案。6、正式聘任期內(nèi)值班及加班補(bǔ)助與正式職工相似。7、聘任期內(nèi)對(duì)所作出突出奉獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等狀況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本所職工原則實(shí)行獎(jiǎng)罰。三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由詳細(xì)聘任部門負(fù)責(zé)安排。2、及時(shí)按有關(guān)原則向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。3、聘任期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘任，同步應(yīng)提前15天告知乙方，并于解雇之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前告知期限對(duì)財(cái)物、信息等特殊部門視詳細(xì)狀況而定，不參照本條款。4、對(duì)有關(guān)技術(shù)工作，依法規(guī)定對(duì)應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)規(guī)定乙方提供并備查，同步協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理詳細(xì)手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由所辦公室協(xié)助指導(dǎo))。四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：1、聘任期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無端提出辭職者，須提前30天告知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取對(duì)應(yīng)工資等酬勞，但保證金不再退還。2、試用過程中故意繼續(xù)聘任者，須在聘任期內(nèi)積極辦理好多種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘任期工作的開展。3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、有關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。4、工作時(shí)間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享有其他休假，確有特殊狀況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，根據(jù)詳細(xì)時(shí)間扣除對(duì)應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工看待，超過7天甲方有權(quán)單方面解雇，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及所有保證金等均扣除。5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文獻(xiàn)和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)對(duì)應(yīng)的法律責(zé)任。6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交他人。8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等狀況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)對(duì)應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解雇，扣除保證金。五、違約責(zé)任：此協(xié)議甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。六、協(xié)議生效與終止：1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。2、協(xié)議終止于試用期滿或聘任期滿之日，雙方協(xié)商樂意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入持續(xù)聘任期限。七、協(xié)議簽訂與爭(zhēng)議：1、詳細(xì)程序?yàn)椋?1)部門負(fù)責(zé)人提出聘任申請(qǐng)及人選提議;(2)醫(yī)務(wù)科、辦公室按所需條件承認(rèn);(3)所務(wù)會(huì)討論決定聘任;(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科或辦公室;(5)甲方詳細(xì)部門負(fù)責(zé)人與乙方約定工資原則并簽字承認(rèn);(6)所方簽訂并蓋章后生效，連同乙方多種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其他由甲方詳細(xì)部門、乙方各執(zhí)一份。2、未盡事宜雙方協(xié)商處理，若各方對(duì)協(xié)議內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式處理，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。九、本協(xié)議一式二份，甲方負(fù)責(zé)人、乙方各一份。甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日乙方(簽字)：年月日醫(yī)生聘任協(xié)議范文三甲方______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

負(fù)責(zé)人：乙方姓名_____身份證號(hào)碼____文化程度_____專業(yè)資質(zhì)_____根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實(shí)行方案》和《廣德縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實(shí)行方案》及其《實(shí)行細(xì)則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘任乙方在本村衛(wèi)生室工作，特簽定本協(xié)議。一、協(xié)議期限貳年，自12月1日至11月30日止。二、乙方根據(jù)甲方安排，從事如下工作任務(wù)：1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、匯報(bào);2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和小朋友保健系統(tǒng)管理;3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識(shí);4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;5、協(xié)助做好小朋友免疫規(guī)劃防止接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級(jí)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)實(shí)行;6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷賠償狀況的定期公告工作;7、使用合適技術(shù)和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級(jí)救護(hù)、及時(shí)轉(zhuǎn)診和家庭康復(fù)指導(dǎo);8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);9、實(shí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。三、乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動(dòng)和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。四、乙方有如下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘任