2022年學校名師工作室總體方案

2022年學校名師工作室總體方案一、指導思想以理論學習、教學研討、課堂觀摩、博客研修、主題沙龍、專家引領為主要的研修形式，通過成員自主研習和集中研修，切實提高工作室成員的個人修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，努力培養(yǎng)成員逐步成為中國舞教學領域有一定知名度和影響力的名師，并努力建設充滿靈性教育智慧的名師工作室團隊，為我市教師發(fā)展做出貢獻。二、工作室定位和目標定位：以“專業(yè)引領、同伴互助、交流研討、共同發(fā)展”為宗旨，以教育科研為先導，以課堂教學為主陣地，以網(wǎng)絡為交流載體，融科學性、實踐性、研究性于一體的研修團隊。目標：工作室將圍繞名師工作室的總體目標，遵循優(yōu)秀教師的成長規(guī)律，通過三年為一個周期的工作計劃的實施，有效地推動名師工作室成員的專業(yè)成長，力爭形成在市內(nèi)有較大影響的、具有引領和輻射作用的舞蹈數(shù)學骨干教師群體。具體專業(yè)發(fā)展目標：（一）工作室成員專業(yè)成長和專業(yè)發(fā)展的目標1．具有較高的個人師德修養(yǎng)，能夠積極投身舞蹈教育教學科研工作。2．具有扎實的專業(yè)知識，掌握先進的教育教學理念，形成具有個人特色的課堂教學風格，逐步提升個人的專業(yè)素養(yǎng)。3．主持的課題能夠順利結(jié)題并獲得好評；每年至少有___篇論文在省級以上發(fā)表；在省、市新一輪的學術(shù)榮譽評比中能夠再上一層樓。（二）依托課題研究提升專業(yè)素養(yǎng)工作室以《舞蹈教學思想方法及教學策略研究》為載體和依托，立足舞蹈教育教學的實際，研究舞蹈課堂教學中的有效策略和藝術(shù)，努力形成有效的數(shù)學課堂，提升教師的數(shù)學素養(yǎng)。三、主要工作措施制定個人發(fā)展規(guī)劃。工作室成員根據(jù)個人的實際情況，科學地制定出本人的三年發(fā)展規(guī)劃，明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟。強化教育理論學習。工作室主持人將向成員推薦教育必讀書目和選讀書目，每位成員依據(jù)自己的情況制訂相應的讀書計劃，每年完成不少于___萬字的讀書量。打造專題網(wǎng)站。通過網(wǎng)絡傳播和在線互動，有效地使工作室成為動態(tài)（范本）的工作站，成果輻射源和資源的生成站。加強教育教學交流。定期集中開展教學實踐研討活動，同時在網(wǎng)上進行讀書、教學感悟等各種研修的交流活動。開展各種專題研修。定期集中（每月一次）就各自對當前舞蹈教學中的熱點、難點問題進行課例研討、評課沙龍等活動，形成一些解決問題的策略和方法。自主教學實踐。___開展工作室成員研討課、交流課等活動，每位工作室成員每學期至少要有___節(jié)校級以上公開課或觀摩課，或在校內(nèi)內(nèi)開設___次專題講座。開展課題研究。工作室成員可以圍繞主持人的課題，承擔一個子課題研究，也可以在主持人的指導下自主立項課題進行研究，確保每年有一篇質(zhì)量較高的研究論文在省級以上的刊物發(fā)表。外出觀摩學習。有計劃地安排工作室成員外出培訓、觀摩、考察學習，聘請知名教育專家學者擔任工作室導師，進行指導。四、工作方式個人自主研習與團隊合作研修相結(jié)合。理論研習與實踐反思相結(jié)合?，F(xiàn)實活動與網(wǎng)絡研習相結(jié)合。五、具體工作規(guī)劃第一階段（___年___月——___年___月）組建命名、學習提高階段第二階段（___年___月——___年___月）研究、培訓、活動階段第三階段（___年___月——___年___月）總結(jié)評價、成果展示階段六、工作室工作小組設置工作室有___名成員。初步設置：秘書組、網(wǎng)絡管理組、信息管理組等。1．主持人負責制訂方案，包括培養(yǎng)目標、培訓課程、培訓形式、研究專題、培訓考核等。2．秘書組負責日常工作的安排、布置、協(xié)調(diào)和活動的記錄歸檔等工作。3．網(wǎng)絡管理組具體擔任網(wǎng)頁的維護工作。4．信息管理組主要負責對有關(guān)研究信息、研究資料搜集整理以及及時與網(wǎng)絡管理員聯(lián)系上傳、發(fā)布。2022年學校后勤優(yōu)質(zhì)服務月活動策劃方案前言:為進一步提升后勤管理水平與服務質(zhì)量，建立多形式、多渠道的后勤服務質(zhì)量監(jiān)督評價機制，經(jīng)校區(qū)管委會研究決定，擬于___年___月在宣城校區(qū)開展以“提升服務品質(zhì)，打造滿意后勤”為主題的優(yōu)質(zhì)服務月活動，具體實施方案如下:一、活動目的通過開展一系列的優(yōu)質(zhì)服務活動，進一步強化“后勤人”全心全意為師生服務的宗旨意識，不斷夯實服務技能、強化服務能力，有效提高隊伍素質(zhì)、改善服務形象。同時架起服務單位和師生的溝通橋梁，增進服務單位之間的友誼，相互支持、相互協(xié)作、相互促進，由點到面提升整體后勤服務質(zhì)量，達到“服務育人、管理育人、環(huán)境育人”的目的。凝心聚力提升服務品質(zhì)，集思廣益打造滿意后勤，為校區(qū)的發(fā)展、穩(wěn)定提供高效、優(yōu)質(zhì)的后勤保障。二、活動時間和參與單位（一）活動時間:___年___月___日至___月___日（二）參與單位:宣城市誠信物業(yè)發(fā)展有限責任公司、宣城市新星物業(yè)管理有限公司、蘇州市東吳物業(yè)管理有限公司、___市嘉誠物業(yè)管理有限公司、安徽海峰環(huán)境藝術(shù)工程有限公司、___經(jīng)緯園林工程有限公司、安徽中快餐飲管理有限公司、___梅花餐飲管理有限公司、宣城市雙鳳老鵝湯餐飲管理有限公司、___歐蘭特餐飲管理服務有限公司、___阿卜都拉餐飲管理有限公司、___工大飲食管理有限公司、好又多超市加盟連鎖___有限公司、宣城市百興商貿(mào)有限公司、宣城市零紀元便民服務部、宣城市大光明眼鏡店、澳潔洗染連鎖店工大分店、宣城市安榮飾品店、宣城市世妹食品經(jīng)營部、宣城市超港食品___有限責任公司、宣城市美樂文體辦公用品店、宣城市勵志書店、安徽綠之鑫信息科技有限責任公司、宣城市發(fā)絲飛揚理發(fā)店、宣城市洋光果園水果店、宣城市阿亮造型、中國移動通信安徽有限公司宣城分公司。三、活動要求（一）精心___，認真落實。后勤管理辦公室做好活動前期動員及布置工作，后勤服務單位結(jié)合工作實際和活動要求，認真研究制定本單位活動方案，并報后勤管理辦公室審核后執(zhí)行。活動方案應包括:本單位活動內(nèi)容、活動步驟及時間安排。（二）加強宣傳，營造氛圍。活動期間，各后勤服務單位應結(jié)合各自工作及活動特點，利用橫幅、海報、網(wǎng)絡等多種方式，激發(fā)員工工作熱情，擴大活動知曉度。校區(qū)管委會各部門應積極協(xié)助并參與活動開展，加強對活動的專題及系列報道，利用線上和線下多渠道、多層次的宣傳方式，擴大活動影響力，形成人人參與、人人奉獻、人人受益的良好氛圍。（三）認真總結(jié)，及時上報。優(yōu)質(zhì)服務月活動期間，各后勤服務單位要認真做好有關(guān)文字、照片及影音材料的工作?；顒咏Y(jié)束后，要結(jié)合工作實際及時做好活動總結(jié)并以書面形式上報后勤管理辦公室。四、___機構(gòu)宣城校區(qū)第___屆“優(yōu)質(zhì)服務月”活動成立活動領導小組:組長:蔣傳東副組長:葉敏袁玉斌秦彥成員:王濤吳源生張軍許昊杜丹丹謝鑫楊麗麗魏榮花王玲楊玲玲周小祥王奇丁美英優(yōu)質(zhì)服務月活動___設在后勤管理辦公室五、活動安排（一）前期準備1、___月___日前，召開校區(qū)后勤服務單位動員大會，各參與單位制定并上報本單位優(yōu)質(zhì)服務月活動方案。2、___月___日-___月___日，后勤管理辦公室審核各服務單位活動方案并通知活動___、實施。（二）___實施1、___月___日-___月___日，由后勤管理辦公室牽頭___，利用校區(qū)網(wǎng)站、校區(qū)《簡報》、后勤辦網(wǎng)站等主流媒介進行活動跟蹤報道及專題報道，利用___平臺、公眾號等線上自媒體加強活動動態(tài)（范本）及進程宣傳，提高師生參與度。2、___月___日-___月___日，在后勤管理辦公室的監(jiān)督管理下，各后勤服務單位根據(jù)審核通過的活動方案，按時間節(jié)點規(guī)范開展相應的優(yōu)質(zhì)服務活動。具體活動開展時間表如下:序號活動內(nèi)容開展時間參與單位1“優(yōu)質(zhì)服務月”活動開幕式___月___日領導小組、后勤辦、后勤服務單位2美化校園88___月___日-___日經(jīng)緯園林、海峰環(huán)藝、誠信物業(yè)3愛心縫補活動___月___日、___月___日誠信物業(yè)、新星物業(yè)、東吳物業(yè)、澳潔洗衣店4超市比價活動___月___日-___日潔菲超市、好又多超市5食堂問卷調(diào)查活動（學生）___月___日-___日校區(qū)各食堂6“走進后勤”崗位體驗活動___月14--___日誠信物業(yè)、新星物業(yè)、東吳物業(yè)7水電維修理論培訓___月___日后勤辦、誠信物業(yè)、新星物業(yè)、東吳物業(yè)擦玻璃技能比武___月___日嘉誠物業(yè)、誠信物業(yè)9學生公寓崗位技能競賽___月___日后勤辦、誠信物業(yè)、新星物業(yè)、東吳物業(yè)10食堂體驗日（包餃子）___月每周六校區(qū)各食堂輪流開展、廣大師生11廚藝大比武___月___日校區(qū)各食堂、廣大師生12“愛心貼膜”活動___月移動通信、廣大師生13超市崗位體驗___月潔菲超市、好又多超市14超市特價商品___月潔菲超市、好又多超市15眼鏡免費清洗、維修活動___月大光明眼鏡16便民服務小舉措___月嘉誠物業(yè)、誠信物業(yè)、零紀元（三）活動評優(yōu)___月___日-___月___日1、各參與單位上報優(yōu)質(zhì)服務月活動總結(jié)，后勤管理辦公室收集各單位活動宣傳資料，以供評優(yōu)參考。2、活動領導小組結(jié)合活動開展情況，根據(jù)活動獎項設置，___開展評選評優(yōu)活動。3、召開優(yōu)質(zhì)服務月活動總結(jié)大會，交流活動經(jīng)驗，活動領導小組對“活動優(yōu)勝團隊”、“優(yōu)秀服務單位”、“服務之星”予以表彰獎勵。六、評優(yōu)辦法1、獎項設置本次優(yōu)質(zhì)服務月活動設置“活動優(yōu)勝團隊”、“優(yōu)秀服務單位”、“服務之星”三個獎項，獎項名額設置如下:活動優(yōu)勝團隊:共___個名額，從物業(yè)服務組(公寓組、教學樓群組)、綠化保潔組、餐飲服務組、商貿(mào)組中評選產(chǎn)生。優(yōu)秀服務單位:共___個名額，其中物業(yè)服務類別___個，超市商鋪類別___個，食堂餐飲類別___個。服務之星(個人):共___個評優(yōu)名額