女生工作計劃安排

女生工作計劃安排女生工作計劃安排1新的一學期又開始了，伴隨著新生的到來又讓我們回憶起了當年的我們，想起了我們自己還是一位小師妹的時候，作為一名新生的茫然感和新鮮感，那熱血澎湃和激動的心情。但是作為一名高年級的學生，必須要隨時要用一顆敏感的心去看待問題，不能掉以輕心，隨時要準備迎接挑戰(zhàn)的心。這學期一來，我們女工部就配合組織部在接待組中為迎新工作做的很好，隨后我們交管院在9月9號晚上的新生茶話會上也為會場的安排和組織做了一定的工作。在開學的幾項活動中看出了我們的工作不能聽下來，一切都在繼續(xù)著......下面將是我們女工部在這學期將要做的一些主要事務作安排和要求：一、部門招新國慶節(jié)一結束，我們將和交管院其他部門一起為新一屆的招新工作做那排：1、宣傳：女工部的全體成員親自到各個班上去介紹女干部的職責和權利，介紹部門的主要工作任務和未來景象。激勵各個班的同學踴躍加入女干部，加強女干部的能力。要用一個海報或者展板的書面形式將女工部的工作和部門職責具體化，豐富化，形象化，同時也要針對交管院其他同學做好宣傳工作，為以后部門的活動、互動以及工作的開展做好積極準備。2、具體工作：從能力方面考慮，選一個肯干能干的新成員。二、“紅動校園”活動針對大一的新生，組織開展一次有創(chuàng)意的并適合女生特點的活動：紅動校園1、活動內容：為豐富同學們的業(yè)余生活，以尋找紅色中國結為主題，方式可以多樣化，比如手工制作別樣的中國結，尋找你眼中的中國結并以一定的'方式（多媒體、照片……）表達出來，還可以是視屏等多種方式2、活動方式：以提交作品的方式來進行一次比賽3、活動時間：10月15號活動正式開始15號到20號位活動的宣傳時間20號到28號位活動時間和收集作品的時間11月5號之前完成所有的后期評選及展覽工作4、活動的具體程序：A、宣傳B、收集作品C、評選優(yōu)秀的作品D、展覽成果E、活動總結三、心理調查問卷針對交流站的便利建立，更加了解同學們在生活以及學習上的需要同時更加深入同學們的內部，知道他們對女工部這一塊的建議和看法，在10月底進行一次針對全院的一次心理調查問答。1、調查的方式主要是我們提出問題同學們根據(jù)問題兒作答；2、問卷完全以問答題的方式，不用選擇題，可以使同學們在答案方面可以放得開；四、交流站的建立（一）、建立基礎針對這個交流站的建立，做一個心理調查，以表格的形式，具體時間就在招新工作結束之后即“紅動校園”宣傳的時候同時進行，為這個交流站的建立做一個具體的調查和了解，同時了解新生們的具體動向為以后的工作做好基礎。（二）、交流站的作用主要工作目的是要以真實為同學們解決問題為出發(fā)點，同時可以隨時了解同學們內心的思想狀態(tài)，在這個交流站中還可以開展一些關于女性方面的活動及知識了解站，通過與同學們的直接交流，不僅可以掌握第一手的資料，還可以獲得更多的信息和建議。從女工部的長遠發(fā)展考慮，這個交流站的建立是有必要，我們不能只是以單一的群聊方式，可以用網(wǎng)站的放試為同學們提供學習上的幫組，這個平臺可以幫組同學們在考證，論文的發(fā)表，專利的申請的方式提供幫組，有很多新生才進入校園，就像當年的我們有很多的東西和概念都是模糊的，我們可以從這個方面做調查，為他們做真正的幫組，可以分擔老師的負擔。在這個交流站中同學們可以暢所欲言，女工部可以作為一個“知心姐姐”的角色來幫組各位需要幫組的同學，我們可以在這里收集更多的信息和建議來為同學和門開展更多他們感興趣的活動，爭取做到每一次活動都是他們出于自愿并通過自己的努力來完成的，從而真正的達到活動目的和要求。（三）、交流站的建立時間11月15好可以正式開始運作五、視屏教育和知識講座我們在以后的時間里就可以通過之前建立的交流站來開展工作可以在12月憑借同學們的需要開展心理方面的視頻教育和知識講座。六、常規(guī)工作每個月做好每個月的工作計劃，每個會議要做好記錄，在每個活動結束之后要及時做好活動總結，每個月也要做好工作總結學校的每個會議及活動，我們女工部要積極配合完成工作任務。最后呢，我們將在這一個學期內將我們女工部的基礎設施建設好，為以后的工作打好基礎，將我們的交流站擴大到整個交管院，為同學們服務和味老師提供幫組和服務，我們將這一個學期將我們的工作提上一個新的臺階，將女工部的工作標準化，系統(tǒng)化。女生工作計劃安排2新的一年新的開始，本部門會本著認真負責，全心服務于學生的工作態(tài)度，開展系列活動，提高活動質量，充實全院學生的大學生活，增強班級團體的凝聚力，倍感大學活中的溫暖，更為關注女生的生活、學習、心理，培養(yǎng)學生成為自立、自強、奮進的新一代大學生。為此，制定有關女生部該學年工作計劃：一、內部建設無規(guī)矩不成方圓。在上一學年，我們部門在感情方面的建設有了很大的進步，大家越來越默契，但是我們仍需要提高工作效率，為全院師生服務。因此，特定制定以下制度：1、例會制度在反思以及學習以后，發(fā)現(xiàn)大學的會議越來越多，大家越來越討厭開會，所以決定采用學生會的“22分鐘”會議的形式，事情在22分鐘內解決，之后可以根據(jù)情況進行討論或者交流；2、評選制度由于上學期的'工作都是大家共同完成，因此很難進行優(yōu)秀的判定，在新的一年中，希望大家能夠得到更多的鍛煉，放手讓她們進行活動的組織以及日常工作的安排，從而判定個人的工作能力，也為今后的選拔進行鋪墊。二、日常工作1、查寢工作時間：每周二以及周日晚安排：每周安排一個干事具體負責，包括人員安排以及結果統(tǒng)計反饋：周日晚統(tǒng)計出查寢情況，發(fā)至各班班長進行情況核實，周一張貼在“三檢公告欄”上備份：每周的數(shù)據(jù)及時上傳博客以及網(wǎng)盤，及時備份2、海報設計在海報設計方面希望我們能夠更有創(chuàng)意，可通過利用微信平臺來使我們的海報顯得更有影響力，而不是做無用功，最重要的是要提高海報的質量以及設計感，嚴要求，高品質！3、博客管理由于下學期，干事基本上都有自己的電腦，所以博客的管理漸漸地讓大家上手，也好充分了解博客的益處！另外，在博客的版面設計方面，增加了網(wǎng)絡鏈接板塊，希望把一些好的學習網(wǎng)站介紹給大家，同時在日志的內容編輯方面不再僅僅狹隘于部門的工作，還可以找一下比較好的文章進行推薦閱讀，增加博客的實用性！4、啦啦操以及禮儀隊的訓練也正常進行三、特色活動啦啦操大賽啦啦操是本院的招牌，連續(xù)兩年冠軍，也打出了我們職師院的名聲，近兩天也要進行啦啦操的大賽，這段時間在場地、活動經(jīng)費以及吉祥物、服裝等方面積極配合，而啦啦操的隊員更是加大訓練，相信我們一定會取得驕傲的成績的！四、創(chuàng)新活動1、由于本學期開學時間晚，沒有舉辦女生部的傳統(tǒng)活動——三七女生節(jié)活動，但是為了提高活動的質量以及傳承性，因此決定把重心放在日常工作的細致之處以及積極配合文聯(lián)部進行畢業(yè)生晚會的節(jié)目準備，挑選出人才！2、希望能夠組織大家一起看一場勵志的電影之類的，帶領大家從創(chuàng)意的角度出發(fā)去看待身邊的事物，并且介紹一下事例讓大家知道大學生活同樣可以豐富多彩！這就是本學期的女生部的工作計劃，力求將工作落實并且細致入微，讓女生部成為職師院不可替代的一部分！女生工作計劃安排3新的一屆學生會，新的開始，我很榮幸被選為女生部部長。在我做部長期間，我會投入充沛的精力去組織、發(fā)展、參與開展的各項活動，努力做好我的工作，希望女生部能以一個更加嶄新的面貌展現(xiàn)在大家面前。以下是我的工作計劃：一、我的工作思路。1、團結友愛。我們外語系學生會就是一個大家庭，對于一個家庭來說，團結友愛是非常重要的。俗話說“眾人拾柴火焰高”、“團結就是力量”。不僅女生部各成員之間要團結，我們外語系各系部之間也要團結一致?？偠灾覀円冀K堅持著團結友愛，扎實務真的態(tài)度，在學生會主席以及老師的領導之下，以全心全意為廣大同學服務為宗旨，積極認真的從事好自己的工作。而在做好本職工作的基礎上，還要協(xié)同其他部的工作，使我們電氣系學生會更加良好，更協(xié)調的發(fā)展與進步。2、實行制度化。古已有云：“無規(guī)矩不成方圓”。如果一個部門沒有制度，是很難運轉下去的，所以，為了我們女生部在以后的工作中更加容易開展各項工作，完成任務，就應該制定一些制度，實行制度化管理。比如說：a：部內成員在規(guī)定時間召開內部小會議，制定和完善部門計劃，促進交流，完成工作。b：實行賞罰制度。如果干事在工作方面努力認真，出色，就給予加分或是獎賞，以提高其工作的積極性。要是工作出錯，也將實行一定的懲罰，減分。這樣以來，才能使工作更加有效地進行下去。3、要不斷改革創(chuàng)新。積極創(chuàng)新一直是時代主題，在我們學生會工作中創(chuàng)新同樣的重要，一些新的思想，新的方法，往往能為你的工作增加光彩。所以，在工作中我們要不斷改革創(chuàng)。比如說，在寢室文化節(jié)中，女生節(jié)中，想出一些新的點子，新的游戲，來使活動舉辦的更加有意義，更加精彩，吸引同學們來積極參加。4、要有時效性。工作效率是最重要的，一項工作的完成，主要看的是效率，對于上級交給我的任務，我一定會按時、有效的完成，盡量做的完美，凡事講究效率，決不拖泥帶水的。一定要有責任心，有恒心，細心做好工作，交一份完美的答卷。二、我將如何工作。由于初到學生會，沒有在學生會工作過的經(jīng)驗，需要學習的東西很多，但是相信我是個工作認真負責的.人。之前在班上擔任組織委員和文藝委員，在班上的工作雖然和在學生會的不一樣，但我想應該是大同小異的吧。我相信在學生會，我也一樣可以做好我的工作的。由于我可以說是個沒有工作經(jīng)驗的部長，但我以后可是要帶領我的干事一起工作的。所以，我首先要努力學習工作方法，積累工作經(jīng)驗，加強我自身建設，爭取在短時間內適應我的工作，充分了解女生部的職責和任務，熟悉女生部各項活動的進行流程及工作方法，高標準，嚴要求，以身作則，做好女生部內的本職工作。同時也還要積極與其他各部配合，配合各項活動的順利舉行，讓我們外語系學生會給大家一張嶄新的面貌。對于女生部來說，一年一度的女生節(jié)和寢室文化節(jié)是兩個比較重要的節(jié)日。所以，女生部一定要和其他部門一起來使這兩個節(jié)日舉辦得更加精彩。首先是寢室文化節(jié)，在去年我們外語系的寢室設計比賽是舉辦得非常成功的，同學們都各自發(fā)揮自己的想象，把自己的“家”打扮得舒適溫馨充滿溫暖。所以今年女生部要在去年的經(jīng)驗基礎上做好宣傳工作，發(fā)揮主辦部門的主觀能動作用，和學生會其他部門一起共同完成此次大賽計劃，積極號召新生們來參加這次比賽。第二個就是女生節(jié)，這是屬于我們女生的節(jié)日，因此我們電氣系女生部要積極配合院學生會的工作，積極發(fā)動電氣系女生們來參加女生節(jié)所舉辦的活動，來展現(xiàn)我們電氣系女生的風采。三、干事的選拔與培養(yǎng)要想順利開展各項工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯干的干事。所以干事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效為目標，以精干為主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現(xiàn)我們電氣系女生風采的女生作女生部干事。而一個組織，一個集體要想達到自己的目標，就必須在向前發(fā)展的過程中不斷地成長，日趨成熟。而在這個過程中，其內部成員綜合素質的好壞是其關鍵。因此要重視對干事的培養(yǎng)，培養(yǎng)干事良好工作作風，工作態(tài)度以及工作能力，團隊合作能力，周密思考能力。所以我將定期進行部內例會，以部門干事和和部長的紀律作風為重點，加強部門所有成員間的密切合作度，并定期進行自我批評，做工作總結，以主人翁，志愿者的的態(tài)度對待工作，積極主動，熱情扎實，充分發(fā)揚無私奉獻精神，為外語系的發(fā)展奉獻自己的力量。女生工作計劃安排4新的一年新的開始，學生會女生部本著認真負責，全心服務于學生的工作態(tài)度，開展系列活動，提升活動質量，充實數(shù)計院全院學生的大學生活，增強班級團體的凝聚力，讓新生倍感大學活中的溫暖，更為關注女生的生活、學習、心理，培育學生成自立、自強、奮進的新一代大學生。為此，制定有關女生部該學年工作計劃：1.配合本院和科技學院團學會及科技學院學工部做好迎新、招新的前期工作。2.大力加強日常在科技學院女生中的工作力度，樹立更好的威信和團學會形象。鞏固部門體制〔考核制度、女生部查寢制度〕3.針對科技學院寢室分為兩個校區(qū)的情況及時作好工作調整。4.軍訓期間的查寢工作，應嚴格按照軍訓期間的就寢時間和制度堅決執(zhí)行。5.加強干事的應變能力與交際能力。培育新一屆女生部干事的領導能力、組織能力。6.完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。并及時張貼黃榜公布查寢結果。7.完善制度建設，改進管理方法。（見附表一）8.總結評優(yōu)評先和推優(yōu)入黨所需的材料。9.部門制度改革，將干事，組長，和部長之間所在關系進一步明確，提升部門內部的自我優(yōu)化意識和競爭意識。10.配合學校進行全院的熄燈工作11.策劃組策劃部門之間的聯(lián)誼活動、部門內部活動及大型活動對于部門的分組有了一個調整的想法。首先，部門的工作主要是放在對于女生的查寢方面，負責查寢的工作的人員主要是內務組和考核組，然后人員再每兩個星期進行自行調整。但是考慮到工作量比較重，查完寢室之后并且還需要將查寢的結果做成表格交給負責人。所以在考慮多增加一個組，然后主要負責部門文案的匯總，包括做一些考勤表，匯總部門的會議記錄等。然后內務組還是負責查寢的工作安排以及查寢工作；考核組主要是負責部門的考勤工作然后再輔助內務組進行查寢工作；策劃組負責活動的策劃與組織。組織活動方面。在往年以來女生部組織的活動一般針對的都是女同學，招新的時候也是以女同學為主。所以在新的學期里，我們女生部將會把活動的對象拓寬，定為男女生共同參加，這樣才可以讓同學們都感受到女生節(jié)或者姑娘節(jié)的氣氛。讓同學們共同感受到關愛女生的主題，讓所有同學都感受到關愛女生不僅僅是女生自己關愛自己，同時也需要社會的共同關注。對于新生的工作開展。下個學期我們將迎來大一的新生。大一的新生對于學校的規(guī)則還不是很了解。所以我們在開學初期要加強對他們進行學校晚上查寢制度和禁止使用違規(guī)電器的宣傳。然后加強對于他們的查寢力度。查寢的同時嚴查違規(guī)電器。讓他們盡快的熟悉學校制度，遵守學校制度，為維護學校的制度和安全而做努力。完善查寢體制，加大抽查和突查的力度。并及時張貼黃榜公布查寢結果。針對科技學院寢室分為兩個校區(qū)的情況及時作好工作調整。加強干事的應變能力與交際能力。培育新一屆女生部干事的領導能力、組織能力?？偨Y評優(yōu)評先和推優(yōu)入黨所需的材料。部門制度改革，將干事，組員，組長，和部長之間所在關系進一步明確，提升部門內部的自我優(yōu)化意識和競爭意識。在新的學期里我們女生部會更用心的工作，更加認真的做好我們的日常工作，策劃出更好的活動，提供給大家更多更好的服務。工作宗旨：探索出一條屬于女生部自己的工作路線，把女生部發(fā)展成為一個團結、創(chuàng)新的綜合的服務部門。為使我部的工作有一個漂亮的開始，為以后的工作做鋪墊，使各個活動有條不紊的進行，制定了工作計劃：1）現(xiàn)代社會的發(fā)展要求我們女生要有劃時代的發(fā)展，不僅僅要求工作能力的提升擁有得體的外表，同樣重要我們迎合全學校女生的需求，將邀請專業(yè)人士給女生的美容，服飾，心理等方面進行講座，讓女生們更了解自己，使自己變的更自信。2）建立女生部的博客，平時的工作計劃及每次的工作總結及時上傳，各干事需積極參與。關于化妝，形象設計，禮儀的講座視頻會上傳至博客，便于女生部成員或全校學生的學習，交流。(見附表二)3）增進友情，融洽同學關系，送一份溫馨給同學們，將推出“送祝?！被顒樱屝⌒〉淖８嘏蠹摇?）開通女生信箱。具體如下：第一，以班為單位進行投稿（規(guī)定每個月最少一篇），向同學收集一些日常生活中的小訣竅。由女生小組進行整理，和編輯部聯(lián)合做定期的節(jié)目，通過廣播站向同學們宣傳。同時我們也會將這些整理存檔，于期末評出優(yōu)秀女生團體。第二，如果有同學在生活中有什么問題需要我們的幫助或者只是想傾訴，可以向信箱投稿，我們承諾面對這樣的信件每一封我們都會以負責的態(tài)度回信。如果有一份美麗的遇見出現(xiàn)在我們彼此的世界里，歡迎大家寫出來與我們一起分享，我們也會把它們專門修訂成冊，評出優(yōu)秀作品進行表彰。5）讓同學們在除了體育運動之外，展現(xiàn)另一個情感世界，舞動人生，我部還將舉辦一次手工活動————通過剪紙，制作小玩意，充分展示女生的心靈手巧，提升女生的動手能力，豐富大家的課余生活。6）讓身心受益，換一個角度思考人生，我部還將推出勵志電影讓我們在思考中放松心情。7）深入到女生中及時了解她們的思想動態(tài)，將她們合理化的建議和要求有關方面的反映，對自身存在的問題和困難，通過談心交心逐步解決思想，認識問題，對學習和生活中的困難，要以互幫互助，使她們都能以良好的心態(tài)來面對生活與學習。8）使學生會工作個性化，時常與校學生會及班級溝通，了解同學們在學習生活中的切實狀況和存在的問題，切實解決廣大同學的實際困難。9）完善學生會內部的.例會制度，做好各個會議記錄工作。明確部門各組的工作范圍，將各個工作細致地分配到組，提升辦事效率，充分發(fā)揮各組的優(yōu)勢和特色，讓部門每個成員得到充分鍛煉。10）以服務意識，創(chuàng)新意識作為工作的方針，多開展一些有特色的活動。舉辦一些女生文化節(jié)的活動，展示女生健康、向上、聰慧、美麗的一面，增加同學互動的機會，促進同學之間真摯的交流，互相尊重，體現(xiàn)和諧校園。調動同學們參與活動的積極性，培育同學們的自主創(chuàng)造能力，提升自信心，綻放美麗風采。增強女生的自尊、自強、自信、自律、自愛的意識。11）干事的選拔與培育。要想順利開展各個工作，不僅需要領導者，更需要踏實肯干的干事。所以干事納新活動是開展所有工作最基本的也是最重要的活動之一。在新干事的選拔上，我將以高效為目標，以精干為主，選取有潛力，有素質，應變能力強，符合形象，具有飽滿工作熱情的，能真正體現(xiàn)我們學校女生風采的女生作女生部干事。把工作做“小”做“細”，具體如下：一、周三召開全體成員會議，第一次大會請老師、主席、分管主席向干事們強調工作應注意的問題及自己的工作經(jīng)驗，讓干事快速找到自己在學生會的位置并明確自己的責任與義務，了解學生會的各種制度。確定部門具體人數(shù)，選出組長，進行分工合作?？己私M負責通知每次各個教學部開會工作。二、學生會其它部門做好大型活動的準備工作，如在20xx年畢業(yè)生晚會進行中做好后勤工作等。期間加強部與部之間的交流活動，讓干事了解其他部門工作的大體方向及主要內容，為以后部門之間的合作打下良好的基礎。三、在每周值班及例會上加強交流活動。由部長及分管主席強調工作態(tài)度及方法，平時做好出勤及工作表現(xiàn)的記錄，具體實行“競爭上崗制”，把學分制納入對成員的管理，促使干事們相互競爭；不定期抽查，監(jiān)督表揚，批評評分。在工作中強化干事的紀律觀念。四、讓干事做好“工作日志”，對自己的每一次工作做好相應記錄，兩周寫一篇工作總結，月初寫好部門工作計劃，及時對自己工作表現(xiàn)做出測評，以便自省自察，以此培育干事的責任感。五、培訓計劃。下學期生入學不久，對女生部的工作不是很了解，對女生部的工作也缺乏認識和經(jīng)驗。新干事培訓關系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓是這下學期開學工作的重要內容。六、與各教學部工作協(xié)調好。特別是學風建設月，處理好之間的關系。以上就是我部本學期的工作計劃，我部將以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，竭誠為全系女生服務，同時更希望通過我部的各個工作，能夠聯(lián)絡女生之間的感情，建立良好的友誼關系。下面有一份部門大型活動的策劃書，具體如下：附表一具體制度工作組織性及態(tài)度（1）實行定期定點開會制度，定于每周五中午12點半在主教308召開例會，由考核組組長簽到。例會缺席者（無故不到者）每次扣2分，早退、遲到者每次扣1分，無故請假者一次扣1分，有事請假者必須拿假條。（2）部門組織活動能及時參加，未到或遲到一次扣1分。（3）干事服從上級的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執(zhí)行，行動積極，定時向部長匯報的工作，得到部長肯定的加1至5分不等，完成不合格者減1至5分。（4）努力維護團委會的自身形象，接受全校師生監(jiān)督，起著率先垂范的作用，并在同學中擔當起團委成員的責任，干事不管是考勤還是參加部門活動必須配戴工作證，若發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（5）加強團結合作精神，對各個工作能積極主動，得到組長部長肯定加1至5分不等。（二）工作原則性（6）工作中無私現(xiàn)象，堅持原則，查到有以公謀私現(xiàn)象每人每次減2分。（7）在同學中起帶頭作用，本身不得違反校規(guī)校紀，違反紀律者每人每次扣2分。（8）在工作中積極熱情，對工作多想辦法，多出主意，而不是松散拖拉，得到部長組長肯定加1至5分不等，拖拉懶散者減1至5分。（9）能夠協(xié)助其他部門工作，反對事不關已，高高掛起。（10）紀律觀念（會議、工作和活動紀律）。（三）工作方法性及能力（11）對部門布置任務的完成情況及時間觀念。（12）遇事應變能力，團隊協(xié)作能力與同事人際關系。（13）工作有主見，能提出好意見，不拘一格。（14）工作時，能自覺接受同學的監(jiān)督，不擺架子，和顏悅色對待他人。（四）工作成績（15）學期中組織或主持過的活動影響好。（16）工作有成效，能在同學中形成一定影響或者對今后工作起指導作用。（17）工作有創(chuàng)新精神，對部門工作或學生會工作有較大的促進作用，具有開拓性，加2分。（18）做出突出貢獻或在學校贏得榮譽，一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分。注釋：每個人的基礎分為100分，對每位成員的考核將按照以上18條制度執(zhí)行，部門將以考核分數(shù)作為優(yōu)秀評比的基準，并定期給優(yōu)秀人員進行適當?shù)莫剟?。附表二女生部微博建設微博在這個年代日益強大，它具有即時性.群體性.書寫性和社交性的優(yōu)點。女生部在學生會中占著至關重要的地位，作為學校唯一為女生服務