村級財務(wù)上半年工作總結(jié)范本（3篇）

第10頁共10頁村級財務(wù)?上半年工?作總結(jié)范?本隨著?財務(wù)治理?職能的日?益顯現(xiàn)，?財務(wù)治理?參與到企?業(yè)治理的?方方面面?，這其中?包括材料?物資的采?購和廢舊?物資的處?理等。為?加強對基?層站所各?項財產(chǎn)物?資的治理?，通過現(xiàn)?場清查和?新領(lǐng)用登?記，各班?站所建立?了固定資?產(chǎn)、低值?易耗品以?及安全工?器具登記?臺帳。今?年___?_月份，?財務(wù)科材?料治理人?員加班加?點對庫存?物資情況?進行了核?查，規(guī)范?了材料治?理基礎(chǔ)工?作，確保?了庫存物?資的帳帳?、帳實相?符，提高?了材料物?資的利用?效能，順?利通過了?公司供給?站的檢查?。下一步?，隨著新?庫房的整?合投運，?以及對二?級庫房的?清理，我?們還將進?一步加大?對材料物?資的監(jiān)督?治理，以?求全面提?升財務(wù)治?理水平。?在__?__單位?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)和?各部門負?責人的通?力合作下?，財務(wù)部?認真完成?____?單位所有?財務(wù)核算?及收支工?作，對各?部門經(jīng)營?指標進行?考核，分?析及監(jiān)督?____?單位財務(wù)?完成情況?，計劃資?金的安排?，編制各?種報表，?處理帳務(wù)?等。財務(wù)?部基本完?成___?_上半年?____?單位財務(wù)?各項工作?，同時很?好地配合?____?單位各項?工作的開?展。現(xiàn)對?____?上半年工?作總結(jié)如?下：一?、制定財?務(wù)部各人?員的工作?崗位責任?制，明確?部門各人?員崗位的?職責權(quán)限?、工作分?工和紀律?要求，強?化了各崗?位人員的?責任感，?加強了內(nèi)?部核算監(jiān)?督，同時?促進了_?___單?位財務(wù)各?崗位的交?流、合作?與團結(jié)。?二、作?為非盈利?部門，財?務(wù)部在合?理控制成?本(費用?)，有效?地發(fā)揮_?___單?位內(nèi)部監(jiān)?督的職能?上起到了?積極、正?面的作用?。三、?嚴格遵守?財務(wù)會計?制度和稅?收法規(guī)，?認真履行?職責。財?務(wù)部的主?要職責是?做好會計?核算，進?行會計監(jiān)?督。財務(wù)?部全體人?員一直嚴?格遵守國?家財務(wù)會?計制度、?稅收法規(guī)?、《__?__地方?財務(wù)管理?暫行規(guī)定?》，認真?履行財務(wù)?部的工作?職責。從?審核原始?憑證、會?計記賬憑?證的錄入?，到編制?財務(wù)會計?報表;從?各項稅費?的計提到?納稅申報?、上繳;?從資金計?劃的安排?，到結(jié)算?____?單位的統(tǒng)?一調(diào)撥、?支付等等?，每位部?門人員都?勤勤懇懇?、任勞任?怨、努力?做好本職?工作，認?真執(zhí)行_?___單?位會計制?度，實現(xiàn)?了會計信?息收集、?處理和傳?遞的及時?性、準確?性。四?、對__?__單位?各單位、?部門的收?入和各項?經(jīng)營考核?指標的完?成情況進?行統(tǒng)計，?分析經(jīng)營?狀況。統(tǒng)?計如下(?統(tǒng)計時間?為：__?__年_?___月?至___?_月)：?___?_單位完?成經(jīng)營收?入___?_萬元，?比去年同?期的__?__萬元?減少__?__萬元?，___?_年經(jīng)營?目標是_?___萬?，未完成?的金額為?____?萬元，完?成率僅為?____?%。各項?經(jīng)營考核?指標情況?如下，市?場部電視?收視費收?入___?_萬元，?比去年同?期的__?__萬元?增加__?__萬元?，增長_?___%?，完成全?年經(jīng)營目?標的__?__%;?廣告收入?____?萬元，比?去年同期?的___?_萬元減?少___?_萬元，?減幅__?__%，?完成全年?經(jīng)營目標?的___?_%;外?接工程和?工料費收?入___?_萬元，?比去年同?期的__?__萬元?增加__?__萬元?，增長_?___%?，完成全?年經(jīng)營目?標的__?__%;?文化產(chǎn)業(yè)?部(培訓?____?單位和影?劇院)收?入___?_萬元，?比去年同?期的__?__萬元?減少__?__萬元?，減幅_?___%?，完成全?年經(jīng)營目?標的__?__%;?下半年?，為實現(xiàn)?____?單位各單?位的各項?經(jīng)營任務(wù)?和總體發(fā)?展目標，?財務(wù)部的?工作任重?而道遠。?為此，需?要在以下?幾個方面?繼續(xù)做好?工作：?1、加強?財務(wù)人員?的業(yè)務(wù)知?識、會計?制度和國?家有關(guān)財?務(wù)法規(guī)的?學習，逐?步提高會?計人員的?專業(yè)知識?、技能和?職業(yè)判斷?能力。?2、做好?年終財務(wù)?總結(jié)的各?項前期準?備工作，?做好__?__年下?半年工作?計劃，工?作中遇到?不能解決?的問題，?及時反映?，以求得?到及時解?決。并注?重與區(qū)的?核算__?__單位?和財政局?等有關(guān)部?門的溝通?，更好地?提高財務(wù)?服務(wù)質(zhì)量?。隨著?公司“_?___”?項目進行?，工程成?本支出不?斷加大。?在工程支?出上財務(wù)?部嚴格按?照稅務(wù)要?求和工程?部進度管?理進行付?款，對_?___建?設(shè)集團的?工程款支?付及時核?算代扣代?繳稅款，?并要求對?方及時開?具工程款?項發(fā)票。?這樣有利?于清晰及?時的核算?開發(fā)成本?。協(xié)調(diào)?有關(guān)部門?，制定物?料收發(fā)，?產(chǎn)成品管?理細則，?完善儲運?部組織機?能，細化?各員工工?作職責，?各項工作?內(nèi)容具體?落實到人?，定時定?量完成任?務(wù)，提高?部門工作?質(zhì)量要求?，杜絕造?成有些事?做完之后?沒有人整?理記錄，?甚至出現(xiàn)?問題沒有?人承擔責?任的現(xiàn)象?。加強?財務(wù)人員?的業(yè)務(wù)知?識、會計?制度和國?家有關(guān)財?務(wù)法規(guī)的?學習，逐?步提高會?計人員的?專業(yè)知識?、技能和?職業(yè)判斷?能力。?3、繼續(xù)?制定和完?善各項財?務(wù)管理制?度和內(nèi)部?控制制度?，加強財?務(wù)系統(tǒng)的?規(guī)范性。?在審核?中發(fā)現(xiàn)一?些臨時工?程、零星?工程的施?工發(fā)票未?按規(guī)定辦?理，我們?在嚴格審?核退回的?同時，幫?助他們聯(lián)?系稅務(wù)機?關(guān)如何開?具工程發(fā)?票的事宜?，使企業(yè)?雙方利益?都得到有?效的保障?。村級?財務(wù)上半?年工作總?結(jié)范本（?二）_?___財?務(wù)科在中?心領(lǐng)導(dǎo)帶?領(lǐng)和同事?們的幫助?下，緊緊?圍繞加強?財務(wù)管理?，認真履?行崗位職?責，圓滿?完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?各項工作??，F(xiàn)將主?要工作匯?報如下：?1、年?度考核備?案。組織?完成單位?事業(yè)__?__人，?參公__?__人考?核備案工?作。2?、財務(wù)報?告。今年?新增報告?較多，要?求與決算?軟件和固?定資產(chǎn)年?報統(tǒng)一，?增加部分?難度。?3、內(nèi)部?控制報告?，與往年?相比要求?要有附件?支撐，單?位內(nèi)部控?制會議記?錄與領(lǐng)導(dǎo)?小組未建?利，要求?建利領(lǐng)導(dǎo)?小組和工?作小組，?每年至少?開兩次以?上與內(nèi)部?控制有關(guān)?的會議。?4、退?休人員信?息核對，?由于有的?退休時間?長，檔案?查找困難?，到人社?局查找部?分檔案后?報送社保?。5、?預(yù)算項目?績效目標?申報，業(yè)?務(wù)科室提?報，根據(jù)?單位實際?更改后上?報。6?、職稱評?選，__?__考核?結(jié)束，報?送擬聘備?案表，及?時調(diào)整工?資數(shù)據(jù)。?7、固?定資產(chǎn)信?息遷移，?原系統(tǒng)整?合到財政?一體化平?臺，數(shù)據(jù)?整體遷移?到省一級?。8、?完成財政?供養(yǎng)人員?核查工作?。9、?機構(gòu)改革?后及時完?成事業(yè)單?位法人登?記，更換?法人、舉?辦單位等?信息。?10、每?月完成無?債務(wù)申報?和固定資?產(chǎn)月報。?11、?嚴格執(zhí)行?財經(jīng)制度?，確保各?項資金的?規(guī)范、安?全。對預(yù)?算類資金?及時爭取?財政下?lián)?，足額撥?付各類惠?農(nóng)資金。?不斷完善?獸醫(yī)站報?賬制度，?在每月報?賬時對不?符合財務(wù)?報銷要求?及時告知?并加以規(guī)?范。1?2、牽頭?業(yè)務(wù)科室?完善一窗?受理；政?務(wù)服務(wù)事?項流程配?置、網(wǎng)上?運行整改?工作；互?聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)?管行為采?集錄入。?下一步?根據(jù)單位?安排繼續(xù)?做好各項?工作：?1、全區(qū)?完成完成?____?工資晉級?晉檔、薪?級工資調(diào)?整、調(diào)整?住房公積?金基數(shù)和?____?社?；鶖?shù)?調(diào)整。?2、組織?參加區(qū)級?職業(yè)競賽?。制定競?賽方案、?操作規(guī)程?制定，下?發(fā)通知并?組織實施?。3、?完成__?__度財?政預(yù)算編?制、__?__財政?決算報表?。4、?年報工作?。完成公?務(wù)員、工?資、事業(yè)?人員、工?會、行政?執(zhí)法、退?休人員和?固定資產(chǎn)?等___?_個年報?工作。?村級財務(wù)?上半年工?作總結(jié)范?本（三）?不知不?覺加入公?司這個大?家庭已經(jīng)?半年多了?，在這段?時間，不?僅認識了?這么多好?同事，更?多的是學?到了很多?東西，以?前對房地?產(chǎn)一無所?知的我，?現(xiàn)在也能?多少了解?一些，也?能協(xié)助銷?售人員簽?定購房合?同，這對?我來說是?很大的收?獲。在下?半年即將?到來的時?刻，我把?自己上半?年的財務(wù)?出納工作?總結(jié)一下?。作為?一名財務(wù)?出納人員?，我嚴格?執(zhí)行庫存?現(xiàn)金限額?，把超過?部分按時?存入銀行?。審核現(xiàn)?金收支憑?證，每日?按憑證逐?筆登入現(xiàn)?金日記帳?。嚴格保?證現(xiàn)金的?安全，防?止收付差?錯，對收?入和付出?的現(xiàn)金及?支票都由?我和主任?雙重復(fù)核?，以確保?準確無誤?。堅持每?日盤點庫?存現(xiàn)金，?做到日清?日結(jié)。這?樣一來，?問題便不?會留到隔?日，及時?發(fā)現(xiàn)，及?時改正。?嚴格遵守?銀行結(jié)算?紀律，對?拿去銀行?的票據(jù)做?到填寫無?誤，印鑒?清晰。?嚴格審核?銀行結(jié)算?憑證，處?理銀行往?來業(yè)務(wù)。?對業(yè)務(wù)單?位交來的?支票，在?收到支票?時，認真?審核該支?票的金額?，日期，?印鑒，然?后正確填?寫銀行進?帳單。堅?持做到每?日序手工?登記“銀?行存款日?記帳”。?隨時掌握?銀行存款?余額，不?簽發(fā)空頭?支票。保?管好現(xiàn)金?，收據(jù)，?保險柜密?碼，印鑒?，支票等?。妥善保?管好收付?款憑證，?月末準確?填寫好憑?證交接單?，及時傳?遞到集團?公司分管?財務(wù)手里?。對于這?快日常，?自我經(jīng)手?以來，沒?有出過任?何差錯，?我想這一?點應(yīng)該是?值得驕傲?的。每?月編制工?資報表，?到月底及?時匯總各?部門當月?考勤情況?，詢問領(lǐng)?導(dǎo)當月工?資是否有?變化，然?后根據(jù)其?編制工資?報表，編?制完畢先?交由__?__主任?審核，審?核無誤后?，交由領(lǐng)?導(dǎo)簽字確?認。最后?是在工資?的發(fā)放過?程中，做?到認真仔?細，不出?差錯，在?這點上，?我有過一?點失誤，?雖然及時?糾正了，?但也是我?值得提高?警惕和需?要改正的?地方。?我手里還?有一塊就?是和房地?產(chǎn)業(yè)務(wù)有?一定關(guān)系?的，就是?去集團公?司給媒體?及相關(guān)業(yè)?務(wù)單位請?款。領(lǐng)導(dǎo)?剛交給我?這份的時?候，我并?沒有把它?和業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一起?，只是廣?宣部的同?事將單據(jù)?及請款單?填好簽好?字后，我?便盲目的?就拿到集?團公司，?一旦分管?會計問到?我相關(guān)問?題，我便?是一問三?不知，只?好又回來?問廣宣部?的同事，?這樣既浪?費了時間?，又給人?留下不好?的印象。?經(jīng)過主任?和廣宣部?同事的指?導(dǎo)，我逐?漸對房地?產(chǎn)廣宣方?面有了了?解，后來?再去請款?，也順利?了很多，?也節(jié)約了?很多時間?。而且，?我將請款?這項用細?致的表格?健全，做?到有據(jù)可?查，也便?于進行統(tǒng)?計。當?然，做出?納，本身?就是做一?些日常性?的事務(wù)，?而且涉及?到一些保?密制度，?所以我爭?取在下半?年里，把?出納工作?做得更細?，更完善?。作為?公司財務(wù)?出納人員?，在上半?年中，在?思想認識?、學習和?業(yè)務(wù)潛力?上都有了?很大的進?步和提高?，這都要?感謝單位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們對我?的扶持與?幫忙，十?分高興能?夠與大家?一同在這?個溫暖的?大家庭中?成長、進?步。以下?是我上半?年的工作?總結(jié)。?一、體驗?企業(yè)文化?，思想素?質(zhì)提高很?快剛進?入公司，?應(yīng)對陌生?的`環(huán)境?，我感到?極不適應(yīng)?，公司的?領(lǐng)導(dǎo)給予?我溫暖的?鼓勵；周?圍的同事?都伸出了?熱情的雙?手，耐心?地手把手?教我。這?種溫馨的?工作氛圍?，讓我對?公司的“?團結(jié)、協(xié)?作、和諧?、奮進”?的企業(yè)文?化有了深?刻認識，?更加尊敬?周圍的所?有同事，?更加熱愛?公司，同?時學會了?如何與同?事溝通，?如何相處?，如何相?互協(xié)作，?互幫互助?。在具體?的崗位實?踐中，我?對財務(wù)工?作認識也?逐步深刻?，樹立了?愛崗敬業(yè)?、精心細?致、按章?辦事的工?作理念。?財務(wù)工?作與公司?的利益密?切相關(guān)，?不斷需要?嚴格按照?操作流程?和規(guī)章制?度進行，?而且務(wù)必?具備一絲?不茍、嚴?謹細致的?精神，一?個標點符?號的錯誤?，一個數(shù)?字的失誤?，一個表?格的失誤?，都會造?成工作地?被動，給?公司帶來?重大損失?，因此能?夠說財務(wù)?工作職責?重于泰山?，務(wù)必以?高度的職?責感對待?，注重細?節(jié)，真正?踐行“細?節(jié)決定成?敗”的職?業(yè)觀。俗?話說，“?實踐出真?知”，通?過崗位鍛?煉，我對?企業(yè)文化?、職業(yè)道?德和財務(wù)?崗職業(yè)素?質(zhì)有了全?面的了解?，這是在?學校難以?學到的可?貴經(jīng)驗。?二、刻?苦學習，?知識水平?有很大提?升作為?一名新人?，通過與?周圍優(yōu)秀?的同事比?較，我深?感自身的?知識的欠?缺，于是?加快了學?習的步伐?，將書本?理論和工?作實踐結(jié)?合起來，?堅持學中?干，干中?學，進步?較快。樹?立勤學好?問的意識?。遇到不?會的問題?，我主動?向領(lǐng)導(dǎo)請?教，向周?圍經(jīng)驗豐?富的同事?學習，把?學習專業(yè)?知識、提?高專業(yè)技?能作為一?項重要資?料來抓。?業(yè)余時間?，結(jié)合崗?位工作需?要，我重?新翻閱大?學的課本?，力求將?理論知識?與實踐操?作結(jié)合起?來，通過?這種結(jié)合?式學習，?覺得對原?先的理論?知識有了?全新的認?識，順利?通過了銀?行資格從?業(yè)考試。?將學思?結(jié)合起來?，注重總?結(jié)經(jīng)驗教?訓?？鬃?云：“學?而不思則?罔，死而?不學則怠?。”每一?天晚上我?都將白天?的工作做?一個小結(jié)?，總結(jié)一?下一天的?收獲，分?析一下工?作中哪些?工作做的?不到位，?哪些做的?出色，以?后該注意?什么，力?求改善工?作方法，?避免以后?重犯同樣?的失誤。?每月進行?一次大的?總結(jié)，回?顧過去的?成績與不?足，思考?下一步的?工作。通?過思考與?總結(jié)，感?覺自己每?一天都能?積累一些?知識和經(jīng)?驗，每一?天都有新?的收獲，?每一天都?有新的體?會，自我?感覺收獲?頗豐，也?感到每一?天都日子?快樂而充?實。三?、大膽實?踐，全力?提高業(yè)務(wù)?潛力工?作中，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)?幫忙下，?大膽實踐?，認認真?真對待每?項工作，?盡職盡責?完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的大?小任務(wù)，?逐步熟悉?了銀行賬?戶和企業(yè)?賬戶管理?的具體流?程，對財?務(wù)公司的?整體運行?也有了必?須了解，?完善適應(yīng)?