電工年度工作總結(jié)參考模板（3篇）

第9頁共9頁電工年度?工作總結(jié)?參考模板?轉(zhuǎn)眼間?從進(jìn)入銀?行那時(shí)算?起已經(jīng)滿?了第五年?。五年時(shí)?間說長(zhǎng)不?長(zhǎng)，說短?也不短。?時(shí)間讓我?對(duì)于銀行?有了更加?深入的了?解，也讓?我通過自?身的學(xué)習(xí)?、領(lǐng)導(dǎo)和?同事的教?育幫助，?銀行工作?人員提升?自己的業(yè)?務(wù)技能，?更加勝任?自己從事?過和正在?從事的崗?位工作。?最近這?一年，我?作為一名?銀行員工?，親身感?受了銀行?股改給我?們的日常?工作、生?活帶來各?方面的巨?大變化-?-如經(jīng)濟(jì)?增加值、?要害績(jī)效?考核指標(biāo)?等概念的?引入，使?經(jīng)營(yíng)部門?的經(jīng)營(yíng)理?念真正從?過去只注?重量的擴(kuò)?張轉(zhuǎn)變?yōu)?注重質(zhì)的?提升，以?及由此帶?來的崗位?分工和收?入分配的?顯著變化?。各種規(guī)?章制度的?出臺(tái)，對(duì)?于我們銀?行“規(guī)范?經(jīng)營(yíng)”提?出了許多?更為明確?和細(xì)化的?要求，工?作中注重?細(xì)節(jié)治理?、精細(xì)化?治理，針?對(duì)違法違?規(guī)行為，?也有了更?多的預(yù)防?和懲戒措?施，非凡?是行內(nèi)開?展的“違?法違規(guī)行?為專項(xiàng)整?治活動(dòng)”?向我們?cè)?一次地敲?響了警鐘?--工作?不僅要做?得“好”?、“快”?還要“合?法”、“?合規(guī)”，?不僅要懂?得“亡羊?補(bǔ)牢”，?重要的還?在于“未?雨綢繆”?。___?_年末，?我報(bào)名并?經(jīng)行內(nèi)的?擇優(yōu)選聘?有幸被調(diào)?動(dòng)至地審?批組擔(dān)任?合規(guī)性審?查崗工作?。從支?行理財(cái)中?心的個(gè)貸?綜合崗轉(zhuǎn)?到原先從?未接觸過?的以公司?類信貸和?個(gè)人大額?信貸業(yè)務(wù)?為主的審?批組合規(guī)?性審查崗?，這個(gè)跨?度不可謂?不大。但?領(lǐng)導(dǎo)的教?育關(guān)心、?同事的幫?助指導(dǎo)和?我個(gè)人的?自學(xué)努力?下，通過?閱讀相關(guān)?書籍、解?讀文件規(guī)?章，我很?快渡過了?起初的不?適應(yīng)，迅?速地融入?到現(xiàn)在的?崗位角色?中。從_?___年?初至__?__年_?___月?末，我總?計(jì)完成了?230筆?公司類貸?款、8筆?公司類授?信業(yè)務(wù)的?合規(guī)性審?查工作，?合計(jì)金額?____?萬元;完?成了80?筆公司類?信用等級(jí)?評(píng)定的合?規(guī)性審查?，其中A?A級(jí)60?筆、A級(jí)?86筆、?BBB級(jí)?84筆;?完成80?筆個(gè)人類?貸款的接?收、送審?、下發(fā)決?策意見工?作，合計(jì)?金額__?__萬元?。較好地?完成了本?崗位的工?作任務(wù)要?求。地?審批組屬?于行內(nèi)審?批部門，?面對(duì)的都?是行內(nèi)的?經(jīng)營(yíng)部門?，受理審?批銀行信?貸經(jīng)營(yíng)部?門報(bào)送的?各類信貸?業(yè)務(wù)。因?此，樹立?內(nèi)部客戶?理念，把?經(jīng)營(yíng)部門?作為我們?所服務(wù)的?客戶，為?客戶提供?優(yōu)質(zhì)、高?效、規(guī)范?的服務(wù)，?是我作為?一名審批?組合規(guī)性?審查人員?最基本的?要求。在?日常業(yè)務(wù)?中，我總?是盡自己?的努力幫?助經(jīng)營(yíng)部?門工作，?耐心解答?他們對(duì)于?審批中存?在的各種?疑問，并?時(shí)常通過?各種合規(guī)?、有效的?渠道與他?們進(jìn)行溝?通，了解?經(jīng)營(yíng)部門?的現(xiàn)實(shí)情?況和問題?，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)、專?審進(jìn)行匯?報(bào)，盡可?能幫助解?決審批與?經(jīng)營(yíng)由于?信息不對(duì)?稱造成的?矛盾，為?行領(lǐng)導(dǎo)與?專審的有?效決策提?供依據(jù)，?實(shí)現(xiàn)銀行?利益的化?。地審?批組是行?內(nèi)一個(gè)日?常工作量?較大、工?作較為繁?忙的一個(gè)?部門。如?何提高工?作效率，?更好地完?成工作要?求，是我?經(jīng)常思考?的問題。?我在工作?中發(fā)現(xiàn)，?大量工作?時(shí)間都是?消耗在一?些相對(duì)機(jī)?械的簡(jiǎn)單?重復(fù)勞動(dòng)?中，如在?合規(guī)性審?查工作中?對(duì)申報(bào)單?位一些財(cái)?務(wù)指標(biāo)的?驗(yàn)算，計(jì)?算比較簡(jiǎn)?單，但要?檢查多個(gè)?單位的多?個(gè)財(cái)務(wù)指?標(biāo)也要花?費(fèi)合規(guī)性?審查人員?相當(dāng)多的?時(shí)間和精?力。我通?過自學(xué)，?運(yùn)用我們?常用的財(cái)?務(wù)軟件中?的公式與?函數(shù)編制?了一張財(cái)?務(wù)表格，?只需要將?企業(yè)的資?產(chǎn)負(fù)債表?、現(xiàn)金流?量表中的?有關(guān)數(shù)據(jù)?填入表格?，相應(yīng)的?各年度財(cái)?務(wù)指標(biāo)如?資產(chǎn)負(fù)債?率、流動(dòng)?比、速動(dòng)?比、利潤(rùn)?率、本息?保障倍數(shù)?、抵押率?、擔(dān)保率?等數(shù)據(jù)就?能自動(dòng)計(jì)?算生成，?極大地方?便了工作?、提高了?效率。?我還把這?張表格與?四周的同?事、經(jīng)營(yíng)?部門的同?事共享，?力求大家?都能更高?效的工作?。我還將?部門內(nèi)部?許多相關(guān)?的報(bào)表進(jìn)?行了關(guān)聯(lián)?共享，相?互取得所?需數(shù)據(jù)，?消除了很?多重復(fù)勞?動(dòng)，也使?許多數(shù)據(jù)?更為精確?;把一些?常用表單?進(jìn)行了優(yōu)?化，本著?簡(jiǎn)單、易?用的設(shè)計(jì)?，在規(guī)定?的位置錄?入數(shù)據(jù)，?電腦就能?自動(dòng)生成?相應(yīng)的規(guī)?范頁面供?使用了。?此外，我?在許多工?作流程的?細(xì)節(jié)上想?點(diǎn)子、找?方法，在?符合有關(guān)?規(guī)章制度?的前提下?簡(jiǎn)化流程?、提高效?率，更好?地完成工?作要求。?審批組的?工作，是?一項(xiàng)全面?而細(xì)致的?工作，需?要對(duì)全行?的各項(xiàng)?業(yè)務(wù)都有?深入的了?解。加?強(qiáng)對(duì)各類?文件和制?度的學(xué)習(xí)?，是我履?崗最基本?的要求;?積極參加?行內(nèi)、部?門內(nèi)組織?的各種定?期不定期?的專題培?訓(xùn)和例會(huì)?、學(xué)習(xí)會(huì)?，則是對(duì)?我業(yè)務(wù)素?質(zhì)的全面?提高。在?地分行與?地人壽保?險(xiǎn)公司共?同舉辦的?“盈向未?來”客戶?經(jīng)理培訓(xùn)?班上，我?學(xué)到了不?少營(yíng)銷的?技巧、與?人溝通的?方式，明?白了團(tuán)隊(duì)?協(xié)作的至?關(guān)重要;?在由地分?行組織、?省分行有?關(guān)部門領(lǐng)?導(dǎo)與相關(guān)?業(yè)務(wù)人員?講解的“?銀行優(yōu)勢(shì)?產(chǎn)品與營(yíng)?銷”培訓(xùn)?班上，我?對(duì)于銀行?的各類信?貸業(yè)務(wù)有?了明確而?充分的熟?悉，知道?了哪些是?應(yīng)該重點(diǎn)?向客戶推?薦的，哪?些是正在?開發(fā)并著?力推廣的?，以及如?何辦理，?有何優(yōu)勢(shì)?與不足;?在省分行?組織的由?總行資深?貸款審批?人講解的?全省專職?貸款審批?人培訓(xùn)班?上，我對(duì)?于原先工?作中一直?存在的一?些難點(diǎn)、?盲點(diǎn)都有?了一些全?新的理解?，如對(duì)于?企業(yè)集團(tuán)?應(yīng)該在哪?些地方加?強(qiáng)關(guān)注，?對(duì)于一個(gè)?企業(yè)的財(cái)?務(wù)報(bào)表要?從多個(gè)方?面進(jìn)行分?析解讀，?從一些表?面的績(jī)優(yōu)?或是績(jī)差?中發(fā)現(xiàn)企?業(yè)的真實(shí)?狀況，合?理判定，?熟悉到自?己的工作?與崗位的?重要性與?任務(wù)的艱?巨性--?需要通過?我們?cè)鷮?shí)?有效的工?作來當(dāng)好?“銀行資?產(chǎn)的看門?人”。除?此之外，?每當(dāng)有新?的有關(guān)行?內(nèi)發(fā)文，?我也認(rèn)真?參加部門?內(nèi)的例會(huì)?和學(xué)習(xí)會(huì)?，學(xué)習(xí)文?件精神，?在工作中?落到實(shí)處?。非凡是?有時(shí)還請(qǐng)?來行內(nèi)相?關(guān)部門人?員現(xiàn)場(chǎng)講?解業(yè)務(wù)中?的疑難點(diǎn)?，更是我?學(xué)習(xí)的好?時(shí)機(jī)。學(xué)?習(xí)制度、?理解制度?、在制度?的要求下?辦事，把?握全方位?的知識(shí)，?了解政策?變化、行?業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，?才能在審?批組崗位?上成為一?名合格的?職業(yè)人。?時(shí)代在?變、環(huán)境?在變，銀?行的工作?也時(shí)時(shí)變?化著，天?天都有新?的東西出?現(xiàn)、新的?情況發(fā)生?，這都需?要我跟著?形勢(shì)而改?變。學(xué)習(xí)?新的知識(shí)?，把握新?的技巧，?個(gè)人工作?總結(jié)適應(yīng)?四周環(huán)境?的變化，?提高自己?的履崗能?力，把自?己培養(yǎng)成?為一個(gè)業(yè)?務(wù)全面的?銀行員工?，更好地?規(guī)劃自己?的職業(yè)生?涯，使我?所努力的?目標(biāo)。當(dāng)?然，在一?些細(xì)節(jié)的?處理和操?作上我還?存在一定?的欠缺，?我會(huì)在今?后的工作?、學(xué)習(xí)中?磨練自己?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?指導(dǎo)幫助?中提高自?己，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)，彌?補(bǔ)不足。?電工年?度工作總?結(jié)參考模?板（二）?初入太?奇，那是?____?年___?_月__?__日，?時(shí)光匆匆?如流水般?轉(zhuǎn)瞬即逝?，一晃我?來太奇上?班已將近?半年時(shí)間?了，又到?一年年末?時(shí)，下面?我將自己?的工作總?結(jié)如下，?具體分為?四個(gè)方面?：一、?網(wǎng)絡(luò)推廣?面：作?為網(wǎng)絡(luò)推?廣，我對(duì)?自己的工?作還算滿?意，如果?一定要從?工作中尋?找漏洞，?那么，我?只能說工?作沒有做?到最好，?原因是分?校很多東?西都沒有?，很多環(huán)?節(jié)都存在?漏洞，特?別是學(xué)碩?這塊兒，?線上推廣?本應(yīng)該和?線下推廣?相結(jié)合，?由于缺少?去線下了?解市場(chǎng)，?因此，推?廣并沒有?結(jié)合西安?市場(chǎng)的具?體實(shí)際情?況進(jìn)行，?盲目抓鬮?，效果當(dāng)?然可想而?知。另一?方面：宣?傳面，本?想做好很?多創(chuàng)意，?然而因缺?少這樣那?樣的詳細(xì)?資料，我?放棄了想?法，受此?影響網(wǎng)絡(luò)?推廣工作?也沒有做?到最好。?假如再給?一次重新?做的機(jī)會(huì)?，我將利?用好“線?下與線上?”兩個(gè)市?場(chǎng)，將“?太奇”這?個(gè)品牌推?廣給大眾?，成為大?眾心中倍?受青睞的?產(chǎn)品。古?有“得人?心者得天?下”之說?，用于此?可謂“得?市場(chǎng)占有?率者得天?下”。舉?個(gè)例子：?這就像打?仗，了解?敵強(qiáng)我弱?之處，采?取行之有?效的措施?，制定精?準(zhǔn)有效的?推廣方案?，才會(huì)使?自己的品?牌立于不?敗之地。?所謂：“?知己知彼?，方可百?戰(zhàn)不殆！?”唯有此?，我堅(jiān)信?推廣工作?才會(huì)做到?更好！明?年的目標(biāo)?我決定從?線上宣傳?和線下市?場(chǎng)抓起，?兩方面相?結(jié)合，進(jìn)?一步擴(kuò)大?品牌宣傳?力度，搶?占市場(chǎng)占?有率，吸?引客戶眼?球，贏得?客戶信任?，為以后?的品牌宣?傳拓寬道?路。二?、為人處?事面：?與上級(jí)相?處很融洽?；與部門?同事之間?相處的也?很融洽，?在此我講?一點(diǎn)：也?許是因?yàn)?大家向我?請(qǐng)教問題?我都鼎力?相助的原?因吧，每?次總部《?太奇夢(mèng)》?寫作任務(wù)?下派后，?我分配給?大家，同?事們都很?配合，積?極去寫，?因此工作?進(jìn)展的非?常順利！?在此感謝?大家對(duì)我?工作的支?持，感謝?西安友愛?大家庭的?通力合作?。三、?個(gè)人修養(yǎng)?面：至?于如何使?自己更大?度、更包?容？我一?直認(rèn)為我?是一個(gè)很?大度、包?容之人。?如果需提?升這些方?面，我建?議大家從?下面__?__點(diǎn)做?起：1?、加強(qiáng)自?身修養(yǎng)?2、?？?書、學(xué)書?中智者做?事，爭(zhēng)做?書中智者?3、善?交友：多?與有修養(yǎng)?的人交流?，“取其?精華、去?其糟粕”?，潛移默?化之中提?升自我修?養(yǎng)。四?、奮斗目?標(biāo)面：?我將從今?年的奮斗?目標(biāo)和明?年的奮斗?目標(biāo)談起?。提及今?天的奮斗?目標(biāo)，可?分為工作?能力的提?升和薪資?兩方面。?一方面，?工作能力?沒有提高?，只是原?地踏步而?已；另一?方面，關(guān)?于工資待?遇，與太?奇各分校?網(wǎng)推的工?資無法比?較，我認(rèn)?為：工作?我可以勝?任做最重?的，但是?工資這塊?兒我絕對(duì)?不同意拿?最低的，?對(duì)此我要?求提高自?己的工資?待遇。作?為網(wǎng)推，?我不參與?銷售，工?資是死工?資，所以?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)包?容我提出?這樣的請(qǐng)?求。展望?明年的奮?斗目標(biāo)：?作為網(wǎng)絡(luò)?推廣，我?將從線上?宣傳和線?下市場(chǎng)宣?傳做好。?線上做好?付費(fèi)推廣?和免費(fèi)推?廣；線下?宣傳做好?市場(chǎng)拓展?。線上與?線下相結(jié)?合，目標(biāo)?對(duì)準(zhǔn)客戶?群體，采?取行之有?效的推廣?措施，并?進(jìn)行重點(diǎn)?突擊，將?品牌推廣?進(jìn)行到底?！電工?年度工作?總結(jié)參考?模板（三?）__?__年_?___的?各項(xiàng)工作?基本告一?段落了，?在這里我?只簡(jiǎn)要的?總結(jié)一下?我在這一?年中的工?作情況。?隨著年?齡的增長(zhǎng)?和各種工?作經(jīng)驗(yàn)的?增多，我?對(duì)我個(gè)人?在___?_工作中?的要求也?在不斷的?提高。我?所在的崗?位是農(nóng)行?的服務(wù)窗?口，我的?一言一行?都代表著?本行的形?象。我的?工作中不?能有一絲?的馬虎和?放松。眾?所周知，?____?支行有兩?個(gè)儲(chǔ)蓄所?是最忙的?，我那里?就是其中?之一。每?天每位同?志的業(yè)務(wù)?平均就要?達(dá)到二三?百筆。接?待的顧客?二百人左?右，因此?這樣的工?作環(huán)境就?迫使我自?己不斷的?提醒自己?要在工作?中認(rèn)真認(rèn)?真再認(rèn)真?，嚴(yán)格按?照行里的?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度來進(jìn)行?實(shí)際操作?。一年中?始終如一?的要求自?己，在我?的努力下?____?年我個(gè)人?沒有發(fā)生?一次責(zé)任?事故。在?我做好自?己工作的?同時(shí)，還?用我多年?來在儲(chǔ)蓄?工作中的?經(jīng)驗(yàn)來幫?助其他的?同志，同?志們有了?什么樣的?問題，只?要問我，?我都會(huì)細(xì)?心的予以?解答。當(dāng)?我也有問?題的時(shí)候?，我會(huì)十?分虛心的?向老同志?請(qǐng)教。對(duì)?待業(yè)務(wù)技?能，我心?里有一條?給自己規(guī)?定的要求?：三人行?必有我?guī)?，要千方?百計(jì)的把?自己不會(huì)?的學(xué)會(huì)。?想在工作?中幫助其?他人，就?要使自己?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)提高。?我有渴?望學(xué)習(xí)新?知識(shí)的熱?情，在每?一次行里?發(fā)展新業(yè)?務(wù)的時(shí)候?。只要需?要有人在?單位加班?，我都是?頭一個(gè)站?出來。不?論加班到?幾點(diǎn)，我?都從來沒?有任何怨?言。因?yàn)?我知道，?這也是單?位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我個(gè)人的?信任。我?也會(huì)積極?的利用好?每一次學(xué)?習(xí)新業(yè)務(wù)?的機(jī)會(huì)，?做好各項(xiàng)?新業(yè)務(wù)的?測(cè)試工作?，不給整?個(gè)支行的?工作拖后?腿。在這?種想法下?，我很好?的完成了?分理處交?給的每一?項(xiàng)工作。?也受到了?同志們的?好評(píng)。?我所在的?____?儲(chǔ)蓄所是?分行級(jí)的?青年文明?號(hào)。就象?所里__?__說的?：是一個(gè)?互敬互愛?的大家庭?。常聽知?道我們所?情況的其?他同志講?，從沒見?過有那個(gè)?單位有我?們這里這?樣同志間?關(guān)系如此?融洽的。?不論是工?作上，還?是生活上?，同志間?都象一家?人一樣，?從沒有一?點(diǎn)矛盾，?如果有意?見也是工?作上的不?同，這樣?的意見就?意味著工?作水準(zhǔn)的?不斷提高?。我一直?認(rèn)為我這?個(gè)人的先?天性格決?定了我非?常適合在?儲(chǔ)蓄做，?因?yàn)槲业?脾氣非常?好，而且?隨著工作?月歷的增?加，做事?也越來越?學(xué)會(huì)的穩(wěn)?重。好脾?氣對(duì)所里?而言首先?就意味著?好的服務(wù)?態(tài)度，我?堅(jiān)持以青?年文明號(hào)?的標(biāo)準(zhǔn)來?要求自己?。因此我?工作到現(xiàn)?在，從沒?受到過一?次外面顧?客的投訴?。在平時(shí)?有顧客對(duì)?我們的工?作有不同?看法的時(shí)?候，我也?能把客戶?不明白的?事情解釋?清楚，最?終使顧客?滿意而歸?。__?__位于?城鄉(xiāng)結(jié)合?部，有著?密集的人?口。在儲(chǔ)?蓄所的周?圍還有好?幾所大學(xué)?與科研所?。文化層?次各不相?同，他們?每天都要?為各種不?同的人服?務(wù)。我時(shí)?刻提醒自?己要從細(xì)?節(jié)做起。?把行里下?發(fā)的各種?精神與要?求落實(shí)到?實(shí)際工作?中，細(xì)微?化，平民?化，生活?化。讓客?戶在這里?感受到溫?暖的含義?是什么。?所里經(jīng)?常會(huì)有外?地來京的