文員年度個人工作總結范文（3篇）

第10頁共10頁文員年度?個人工作?總結范文?轉眼間?又到了年?終歲尾，?這一年就?要在很充?實忙碌的?工作中過?去了。在?這一年里?，我收獲?了很多也?積累了不?少的工作?經驗。同?時在兩位?領導和各?位主管的?幫助與支?持下，我?很好的完?成了本職?工作。作?為一名辦?公室文員?，我深知?自己的崗?位職責與?工作內容?，認真地?完成領導?安排的每?一項任務?，也在不?斷的提升?自己的綜?合能力，?力求做到?更好?，F?把這一年?來的工作?情況總結?如下：?一、辦公?室的日常?管理工作?俗話說?：隔行如?隔山，初?來本公司?時，由于?行業(yè)的區(qū)?別，及工?作性質的?不同，確?實有過束?手無策，?好在有同?事的幫忙?，使我以?最快的速?度熟悉辦?公室的工?作。我深?知，辦公?室是總經?理室直接?領導下屬?的綜合管?理機構，?是溝通內?外、聯系?四面八方?的樞紐。?辦公室的?工作千頭?萬緒，有?文書處理?、檔案管?理、收發(fā)?傳真、必?需品的采?買、招待?客人及后?勤管理等?。面對繁?雜瑣碎的?工作，我?從陌生到?熟悉，憑?著對工作?的負責精?神，秉持?著多問和?多學的理?念，逐步?掌握辦公?室業(yè)務流?程。1?、嚴格遵?守辦公室?的各項制?度。謹記?領導的指?示和批評?并付諸于?實際，不?遲到，不?早退，不?曠工。做?事要謹慎?認真，向?領導匯報?的材料要?仔細檢查?，日常工?作要記錄?并及時上?報；待人?處事要有?禮貌，對?待同事要?坦誠寬容?；嚴肅辦?公室紀律?，工作不?懈怠，不?玩游戲、?不閑聊、?不做與工?作內容無?關的事情?。2、?認真做好?公司的文?檔工作。?對于檔案?室的文件?要按照順?序和分類?排好，還?要在檔案?袋上清晰?寫出檔案?中文件名?稱，以便?管理和查?閱，對于?一些人員?和公司文?件要加密?放好。正?確及時打?印各類文?件和資料?，認真做?好公司有?關文件的?收發(fā)、登?記、分遞?、文印和?督辦工作?；公司所?有的文件?、審批表?、協議書?整理歸檔?入冊，做?好資料歸?檔工作。?配合領導?在制訂的?各項規(guī)章?制度基礎?上進一步?補充、完?善各項規(guī)?章制度。?及時傳達?____?公司有關?會議、文?件、批示?精神。?3、管理?、維護電?腦、電話?、傳真機?、復印機?等辦公設?備，準確?登記使用?情況，及?時更換設?備耗材。?4、如?實做好復?印登記工?作。對于?復印客戶?做到一張?不漏，及?時收帳。?5、按?時將復印?費、傳真?費、水電?費、等各?項費用登?記在冊，?隨時備查?；每月上?報一次辦?公用品庫?存情況。?6、做?好員工的?后勤服務?工作。確?保大家全?心投入工?作。二?、加強自?身學習，?提高業(yè)務?水平堅?持把加強?學習作為?提高自身?素質的關?鍵措施。?在工作中?，緊緊把?握“理論?聯系實際?”這一主?線，努力?把知識用?到工作實?踐當中，?豐富閱歷?，擴展視?野，使自?己盡快地?適應工作?并成為優(yōu)?秀的工作?者。積極?參加公司?組織的培?訓活動，?認真學習?規(guī)定的學?習內容和?篇目，堅?持每天寫?工作日志?，認真記?錄每天的?工作內容?，使自己?的素質有?了很大的?提高，為?自己開展?各項工作?提供了強?大的動力?支持。?三、存在?的問題和?今后努力?方向在?這一年里?，本人能?敬業(yè)愛崗?、全力以?赴地開展?工作，取?得了一些?成績，但?也存在一?些問題和?不足，主?要表現在?：第一?，工作主?動性有待?進一步提?高；第二?，有些工?作還不夠?過細，一?些工作協?調的不是?十分到位?；第三，?自己的文?字功底還?需加強練?習；第四?，急需練?字，才能?更好地從?事辦公室?工作。?在___?_里，我?想我應努?力做到：?第一，?加強學習?，拓寬知?識面。?第二，本?著實事求?是的原則?，做到上?情下達、?下情上報?；真正做?好領導的?助手工作?；第三，?注重本部?門的工作?作風建設?，加強管?理，團結?一致，勤?奮工作，?形成良好?的部門工?作氛圍。?不斷改進?辦公室對?其他部門?的支持能?力、服務?水平。遵?守公司內?部規(guī)章制?度，維護?公司利益?，積極為?公司創(chuàng)造?更高價值?，力爭取?得更大的?工作成績?。文員?年度個人?工作總結?范文（二?）今年?____?月，我通?過人才招?聘，在_?___公?司得到了?自己的第?一份工作?，帶著對?事業(yè)的激?情和對新?生活懵懂?的情愫，?我走上了?公司行政?人事部的?工作崗位?。作為一?名尚未走?出大學校?門、專業(yè)?并不十分?對口，且?沒有任何?工作經驗?大學生來?講，一切?都是陌生?而新鮮的?。工作中?，我一直?虛心求教?，恪盡職?守，努力?做好本職?工作。在?過去的一?年里，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經歷了?一段不平?凡的考驗?和磨礪，?對于每一?個追求進?步的人來?說，都免?不了會在?年終歲未?對自己進?行一番“?盤點”，?也算是對?自己的一?種鞭策。?現將上半?年個人工?作總結如?下：一?、人事管?理方面?1、做好?人事年度?工作計劃?，制定并?落實相關?人事管理?制度初?到公司，?適逢結構?重組，結?合自身環(huán)?境制定了?與公司發(fā)?展及執(zhí)行?相匹配的?一系列人?事管理制?度，并由?我負責公?司的考勤?統計工作?。在執(zhí)行?過程中，?我能夠盡?快適應公?司的政策?安排，盡?可能做到?實事求是?地統計考?勤，每月?初以統計?數據為依?據，及時?為員工飯?卡進行充?值，為大?家做好后?勤保障工?作。2?、歸檔人?事檔案?我知道，?及時更新?各兄弟公?司及相關?往來單位?的通訊資?料對于公?司的業(yè)務?發(fā)展有著?至關重要?的作用，?因此我從?未把人事?檔案詳盡?、準確的?歸檔整理?工作當成?一般的人?事工作來?對待。我?能夠做到?分別以紙?板和電子?版?zhèn)浞荩?嚴格審查?全體員工?檔案，對?資料不齊?全的一律?補齊，并?及時將最?新的信息?復印并分?發(fā)給__?__公司?各位領導?及辦事員?備查使用?。3、?為員工繳?納社保費?及住房公?積金，管?理人才、?社保及公?積金帳戶?由于我?本人也是?剛剛參加?工作，對?社會保險?、住房公?積金以及?人事局人?才檔案管?理工作的?具體政策?和執(zhí)行程?序可以說?完全不熟?悉。面對?每個月的?報表和一?年里頻繁?的人事增?減變動，?我知道只?有做到勤?問、勤學?、勤動腦?、勤動手?才能勝任?這項工作?。社會保?險、住房?公積金和?人事檔案?工作完成?的好壞直?接關系到?每一位員?工切身利?益的得失?，關系到?企業(yè)信譽?的優(yōu)劣以?及企業(yè)與?員工之間?關系的和?諧與否。?公司領導?將這樣舉?足輕重的?工作交給?我，是對?我工作能?力的信任?和考驗。?為了不辜?負這份信?任，我大?膽工作，?不懂就問?，得到了?多位負責?人事管理?工作和財?務管理工?作前輩們?的指導和?幫助。此?外，我自?己也常常?瀏覽政府?服務部門?的官方網?站或通過?現場請教?政府辦事?員的方式?學習提高?，得以進?一步開展?工作。如?今，我已?經能獨立?并熟練地?完成社會?保險、住?房公積金?和人才這?三部分人?事任務的?常規(guī)性工?作。這是?與每位同?事地積極?配合和熱?心幫助分?不開的。?4、招?聘新員工?根據業(yè)?務部的實?際需要，?人事部在?____?月伊始有?針對性地?、合理地?進行了員?工招聘工?作?；叵?起半年前?的求職經?歷，我認?為自己有?義務尊重?每一位求?職者，以?公司的利?益和需要?為出發(fā)點?，以公開?、公平、?公正為選?拔原則，?把好公司?引進人才?、擇優(yōu)錄?用的第一?關。我能?夠做到對?每一位應?聘者的簡?歷進行認?真的篩選?，對每一?位有機會?前來面試?的應聘者?報以最熱?情的對待?，為公司?領導進一?步擇優(yōu)錄?用新職員?奠定了良?好的基礎?。二、?行政工作?方面1?、辦理企?業(yè)營業(yè)執(zhí)?照年審及?工商備案?資料變更?等相關事?宜和辦?理社保、?公積金、?人才等人?事工作一?樣，辦理?與企業(yè)有?關的工商?行政事務?也是與政?府府打交?道的一項?工作。然?而，工商?行政辦公?大廳的設?置雖然人?性化，但?其工作態(tài)?度和工作?方式實在?不敢恭維?。這對于?“初來乍?到”的我?來講，在?工作之初?的確造成?了不少困?難。好在?____?公司領導?的大力支?持和其他?負責行政?同仁的鼎?力協助，?才讓我有?機會在一?次次鍛煉?中逐漸成?熟，辦事?效率也越?來越高。?現在我已?經可以獨?自完成企?業(yè)變更的?全部流程?，并能積?極配合財?務部、業(yè)?務部等其?他部門辦?理與工商?有關的行?政事宜。?2、為?公司領導?辦理出國?簽證領?導們常因?業(yè)務需要?辦理出國?簽證，從?剛接手這?項工作開?始的一頭?霧水，到?成為公司?其他行政?工作人員?為領導辦?理簽證的?“顧問”?，這里凝?聚了廣大?同事們對?我的悉心?指教與自?己的勤奮?努力。在?她們的提?點下，我?先后為領?導們辦理?赴新加坡?、英國、?美國等國?簽證近十?份。填表?、翻譯原?始文件、?準備照片?及費用、?備份資料?、遞交資?料、驗證?指紋、面?試、領取?簽證……?每個國家?都有著不?同的申請?條件和政?策、都有?著各自不?同的申請?表格和申?請程序；?相同的是?，完成這?項工作需?要良好的?英語基礎?和自我更?新知識的?能力。在?為領導們?辦理簽證?的過程中?，我學習?了很多相?關的知識?，認識到?學習英語?和盡可能?涉獵更廣?泛領域常?識的重要?性與必要?性。因此?，也只有?永不倦怠?地提高自?己，才能?勝任看似?簡單的行?政事務工?作。3?、匯總石?油價格，?整理能源?報道信息?，進行月?終、年終?價格趨勢?分析。?我始終沒?有將這項?工作單純?地列為一?項涉及業(yè)?務的工作?而劃分在?行政事務?部的工作?之外，因?為每個人?都有為公?司發(fā)展貢?獻智慧和?能力的機?會，因為?行政工作?歸根到底?是服務于?公司發(fā)展?的。也許?我的想法?毫無創(chuàng)意?，也許我?的方法欠?妥，也許?我的能力?甚微，甚?至在無人?問津時，?這只不過?是一件無?足輕重的?小事，畢?竟這項簡?單的工作?不會像專?業(yè)的網站?和資訊_?___公?司做得那?樣完善和?，但當有?一天業(yè)務?需要其中?的某個數?據時，它?卻是及時?而必需的?-這就是?積累的價?值，也許?每天只堅?持做一點?點，一定?會有為此?收獲的時?候。4?、其他行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到復?印、掃描?、傳真、?訂餐、租?花、發(fā)快?件、印制?名片、續(xù)?訂網站、?訂閱報刊?雜志、車?輛文件的?保管、簡?單的計算?機維護，?大到結算?、訂房、?訂機票、?辦理員工?報銷、與?裝修公司?就辦公家?具協商價?格、協助?領導為希?望工程捐?款、采購?辦公用品?及對其領?用情況進?行備案…?…每一項?工作的完?成都是對?責任心和?工作能力?的考驗，?如何化繁?為簡而又?能保證萬?無一失，?如何以最?小的成本?換得的效?率，這已?經不單純?是對現代?企業(yè)從事?業(yè)務工作?人員的要?求了，對?行政工作?人員也同?時適用。?作為行?政人事部?的工作人?員，我充?分認識到?自己既是?一個管理?者，更是?一個執(zhí)行?者。正所?謂“天下?難事始于?易，天下?大事始于?細”。要?想協調好?一個團隊?每一件瑣?碎的小事?以保證業(yè)?務的正常?有序發(fā)展?，首先要?抱以一個?正確的心?態(tài)，踏踏?實實、任?勞任怨地?完成上級?交派的工?作；其次?，要不斷?提高自己?、抓住每?一次讓自?己學習和?成長的機?會，努力?提高業(yè)務?水平，在?業(yè)余時間?善于發(fā)現?與工作有?關的新事?物新知識?；最后，?以主人翁?的姿態(tài)發(fā)?揮所長，?為公司分?擔更多力?所能及的?工作。?以上是我?的個人工?作總結，?在接下來?的工作中?，我會做?好___?_年下半?年工作計?劃，最后?，感謝各?位領導能?夠提供給?我這份工?作，使我?有機會和?大家共同?提高、共?同進步；?感謝每位?同事在這?一年來對?我工作的?熱情幫助?和悉心關?照。文?員年度個?人工作總?結范文（?三）一?年來，在?各級領導?的支持和?培養(yǎng)下，?使我不論?在思想上?還是工作?方法上都?有了很大?的進步，?在對待和?處理問題?上也逐步?趨向全面?化。針對?一年來的?情況，現?將我本年?度的思想?、工作總?結如下：?一、認?真學習，?努力提高?時代是?在不斷發(fā)?展變化的?，我們所?做的工作?也在隨時?代的不斷?變化而變?化，要適?應工作需?要，的方?式就是加?強學習。?一年來，?我首先是?認真學習?了___?_、__?__、_?___，?____?，還有_?___。?努力提高?自己的理?論，用正?確的理論?來指導自?己的工作?實踐，指?導自己樹?立堅定的?____?信念，指?導自己不?斷改造自?己的世界?觀、人生?觀和價值?觀。二?、腳踏實?地，努力?工作辦?公室是一?個工作非?常繁雜、?任務比較?重的部門?。作為辦?公室文員?肩負著領?導助手的?重任，同?時又要兼?顧機關正?常運轉的?多能手，?不論在工?作安排還?是在處理?問題時，?都得慎重?考慮，做?到能獨擋?一面，所?有這些都?是辦公室?人員不可?推卸的職?責。一年?來，我牢?固樹立了?“辦公室?無小事”?的思想，?盡職盡責?，努力工?作。首先?是熟悉本?職業(yè)務，?進入角色?。我工作?的時間不?太長，對?____?鎮(zhèn)的方方?面面還缺?乏應有的?了解，而?辦公室工?作又涉及?____?鎮(zhèn)整個工?作的方方?面面，所?以我有針?對性地加?強了對鎮(zhèn)?情的了解?認識，通?過自己能?夠找到的?一切資料?，逐漸增?進自己對?____?鎮(zhèn)的了解?，使自己?能夠做好?工作。其?次是認真?對待本職?工作和領?導交辦的?每一件事?。辦公室?是鎮(zhèn)黨政?機關上情?下達、下?情上報的?橋梁，做?好辦公室?工作，對?全鎮(zhèn)工作?的正常運?轉起著重?要的作用?，為此，?無論是文?書檔案工?作還是后?勤管理工?作，自己?都盡力做?到給領導?滿意。對?領導交辦?的事項，?認真對待?，及時辦?理，不拖?延、不誤?事、不敷?衍；對職?工要自己?辦的事，?只要是原?則范圍內?的，不做?樣子、不??；^、?不出難題?。第三?是注意形?象。辦公?室是鎮(zhèn)機?關的窗口?，所以無?論是接個?電話還是?迎來送往?，我時刻?注意自己?的言談舉?止，不因