文員個(gè)人工作總結(jié)與計(jì)劃范文（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)文員個(gè)人?工作總結(jié)?與計(jì)劃范?文一、?思想作風(fēng)?方面一?年來(lái)，能?夠認(rèn)真參?加單位組?織的各項(xiàng)?活動(dòng)，自?覺主動(dòng)地?學(xué)習(xí)政治?理論，特?別是在_?___學(xué)?習(xí)過(guò)程中?，能夠深?刻領(lǐng)會(huì)其?精神實(shí)質(zhì)?，并用以?指導(dǎo)自己?的工作。?____?召開之后?，能夠主?動(dòng)認(rèn)真學(xué)?習(xí)和領(lǐng)會(huì)?____?，在圍繞?主題、抓?住靈魂、?把握精髓?上狠下功?夫。平時(shí)?能夠關(guān)心?時(shí)政、關(guān)?心國(guó)家大?事，思想?上、行動(dòng)?上自覺與?____?保持一致?。能夠注?意加強(qiáng)自?己的思想?作風(fēng)修養(yǎng)?，做到團(tuán)?結(jié)同志、?顧全大局?。能夠主?動(dòng)幫助和?愛護(hù)年輕?同志。在?為人與事?中，嚴(yán)以?律己、寬?以待人。?工作中，?能夠勇于?承擔(dān)任務(wù)?，遇事不?推諉、不?扯皮，敢?于負(fù)責(zé)，?講究效率?。能夠一?切服從工?作需要。?具有吃苦?奉獻(xiàn)精神?，不計(jì)個(gè)?人得失，?在對(duì)外交?往和接待?工作中，?能夠廉潔?自律、公?私分明。?二、履?行職責(zé)方?面(一?)接待工?作今年?，因?yàn)閱?位接待工?作十分繁?重。根據(jù)?單位工作?需要，我?除了完成?了日常承?擔(dān)管的辦?公室業(yè)務(wù)?工作之外?，主要精?力投入接?待工作中?。為了做?好這項(xiàng)工?作，我擬?訂構(gòu)思接?待方案，?有時(shí)為了?將接待工?作中的一?些細(xì)節(jié)安?排妥當(dāng)，?常常夜不?能寐。經(jīng)?過(guò)近兩個(gè)?月的認(rèn)真?準(zhǔn)備，終?于制訂出?了一套長(zhǎng)?達(dá)一萬(wàn)多?字、詳細(xì)?而完備的?接待方案?。在整個(gè)?接待過(guò)程?中，我不?僅是接待?方案的主?要制訂者?，同時(shí)也?是一線工?作的具體?組織者和?工作人員?。但由于?計(jì)劃周密?，組織得?當(dāng)，接待?工作一直?在有條不?紊地進(jìn)行?，受到了?來(lái)賓的好?評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)?的肯定。?從而在樹?立單位形?象，宣傳?單位方面?起到了積?極的作用?。(二?)協(xié)調(diào)工?作今年?以來(lái)，我?參與協(xié)調(diào)?處理的主?要行政事?務(wù)有：?jiǎn)?位基本工?程建設(shè)中?涉及的有?關(guān)事宜;?單位創(chuàng)安?檢查及綜?合治理的?有關(guān)工作?;清房工?作;職工?子女入中?小學(xué)讀書?的聯(lián)系工?作、有關(guān)?物資的清?理和帳目?的結(jié)算等?工作。我?不計(jì)較個(gè)?人得失，?幾乎放棄?了休息時(shí)?間，主動(dòng)?處理協(xié)調(diào)?與辦公室?相關(guān)的行?政事務(wù)，?從而保證?工作不受?到影響。?除上述?工作之外?，在協(xié)助?有關(guān)部門?搞好接待?、加強(qiáng)車?隊(duì)管理及?處理人民?來(lái)信、來(lái)?訪等工作?方面也較?好地完成?了任務(wù)。?(三)?文秘工作?(自己?在本年度?寫的工作?報(bào)告、簡(jiǎn)?報(bào)、情況?反映、文?件、報(bào)道?等)及其?取得的效?果。受到?的表彰。?不足之?處：1?、對(duì)政治?理論和高?教管理理?論學(xué)習(xí)不?夠系統(tǒng)。?2、在?工作節(jié)奏?較快的情?況下，往?往不夠注?意工作的?方式方法?。文員?個(gè)人工作?總結(jié)與計(jì)?劃范文（?二）時(shí)?光總是轉(zhuǎn)?瞬即逝，?一轉(zhuǎn)眼來(lái)?中交一公?局沈丹項(xiàng)?目工作已?經(jīng)一年有?余，回顧?反思初來(lái)?時(shí)的懵懵?懂懂以及?一年以來(lái)?對(duì)本職工?作的逐步?熟悉，對(duì)?綜合辦公?室文職工?作有了切?身感受。?____?，在項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)的重?視關(guān)心和?各部門同?事的大力?支持下,?我堅(jiān)持以?服務(wù)為宗?旨，始終?嚴(yán)格要求?自己，提?高自身素?質(zhì)，扎實(shí)?勤奮工作?，努力為?項(xiàng)目的進(jìn)?一步發(fā)展?貢獻(xiàn)自身?的一份力?量，勤勤?懇懇做好?本職工作?。年終歲?尾，對(duì)來(lái)?自實(shí)踐的?零碎體會(huì)?和不成熟?心得以及?一年來(lái)的?工作總結(jié)?，愿與各?位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們匯?報(bào)如下：?一、綜?合辦文員?是一個(gè)能?夠啟智成?才的崗位?綜合管?理部部門?工作的綜?合性強(qiáng)，?接觸面廣?，既要乘?上，又要?啟下，還?有橫向聯(lián)?系。工作?范圍廣，?既要做好?本部門事?務(wù)，又要?協(xié)調(diào)其他?部門事務(wù)?。其次是?服務(wù)面寬?，上下左?右、大大?小小的事?都會(huì)匯集?到辦公室?來(lái)，工作?內(nèi)容極其?繁雜。對(duì)?內(nèi)對(duì)外，?對(duì)上對(duì)下?的協(xié)調(diào)很?重要，不?論是上報(bào)?還是下發(fā)?，需要辦?公室一一?溝通，協(xié)?商并組織?落實(shí)。由?于工作內(nèi)?容的綜合?性，作為?綜合管理?部文員，?加班加點(diǎn)?多點(diǎn)，特?別是犧牲?的是休息?和娛樂(lè)時(shí)?間，得到?的是更多?學(xué)知識(shí)、?長(zhǎng)才干、?強(qiáng)素質(zhì)的?機(jī)會(huì);工?作要求高?、負(fù)荷重?、節(jié)奏快?，能夠培?養(yǎng)緊張快?干、嚴(yán)謹(jǐn)?高效的作?風(fēng);做不?到精通某?項(xiàng)工作，?多學(xué)博采?，全面熟?悉也未嘗?不是一件?好事。一?年以來(lái)的?工作中讓?我感受到?，在這個(gè)?崗位上，?的確可以?受到多方?面、全方?位的鍛煉?，有些收?獲甚至是?終身受益?的。1?、接受信?息量大，?可以拓寬?視野，開?發(fā)思維，?了解掌握?更多的情?況。綜合?辦文員在?接受信息?方面有著?得天獨(dú)厚?的優(yōu)勢(shì)。?一方面業(yè)?主、監(jiān)理?、局、工?區(qū)以及其?他單位的?來(lái)文一般?都通過(guò)綜?合辦來(lái)流?轉(zhuǎn);另一?方面領(lǐng)導(dǎo)?意圖早知?道，項(xiàng)目?經(jīng)理部下?發(fā)各工區(qū)?的文件、?傳達(dá)的指?示及相關(guān)?會(huì)議通知?早了解;?再一方面?各部門的?情況早掌?握。這種?信息渠道?暢通、來(lái)?源廣泛、?真實(shí)性強(qiáng)?的優(yōu)勢(shì)，?既為開展?工作創(chuàng)造?和提供了?有利條件?，也有助?于個(gè)人充?實(shí)頭腦，?活躍思維?。2、?涉及工作?領(lǐng)域廣，?可以博采?眾長(zhǎng)，吸?取精華，?在完成不?同類型工?作中經(jīng)受?鍛煉。項(xiàng)?目經(jīng)理部?早會(huì)、旬?例會(huì)和相?關(guān)部門組?織召開的?專題會(huì)議?討論研究?的事項(xiàng)，?往往為我?標(biāo)段工程?建設(shè)以及?各部門工?作指明方?向;項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)講話?中涉及到?的，往往?是方方面?面的工作?;擬寫W?W預(yù)案、?擬寫紀(jì)檢?監(jiān)察工作?總結(jié)、建?立排查問(wèn)?題庫(kù)、上?報(bào)京沈公?司W(wǎng)W周?報(bào)、上報(bào)?沈丹指揮?部征拆問(wèn)?題庫(kù)、上?報(bào)本溪市?交通局工?程進(jìn)度表?所涉及到?的內(nèi)容，?往往需要?和不同部?門的同事?進(jìn)行合作?，一起干?。在不同?類型的工?作中，采?取不一樣?的工作方?法，常常?使自己有?這樣的感?受：多接?觸一項(xiàng)工?作，就多?熟悉一個(gè)?領(lǐng)域;多?參與一個(gè)?活動(dòng)，就?多一份工?作經(jīng)驗(yàn);?多同其他?部門同事?合作共事?，就多學(xué)?到一種工?作方法。?3、工?作的標(biāo)準(zhǔn)?高、要求?嚴(yán)，可以?變壓力為?動(dòng)力，養(yǎng)?成處處謹(jǐn)?慎、事事?認(rèn)真的良?好習(xí)慣。?作為綜合?部文員，?對(duì)項(xiàng)目經(jīng)?理部下發(fā)?各工區(qū)的?文件要嚴(yán)?格審核把?關(guān)。一方?面是行文?規(guī)范上，?分清楚上?行文、下?行文、平?行文;另?一方面是?文字格式?上，檢查?是否符合?規(guī)范，是?否存在錯(cuò)?字、別字?，語(yǔ)句是?否通順。?再者，嚴(yán)?格執(zhí)行各?部門用印?登記制度?。初到項(xiàng)?目時(shí)在用?印這方面?犯了不少?錯(cuò)誤，未?嚴(yán)格執(zhí)行?登記制度?，在項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)的寬?容教導(dǎo)下?，認(rèn)識(shí)到?用印登記?的重要性?。各部門?使用項(xiàng)目?印章時(shí)必?須有主管?領(lǐng)導(dǎo)的審?批，如果?領(lǐng)導(dǎo)不在?需通過(guò)電?話請(qǐng)示，?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同?意后方可?用印。?二、綜合?辦文職工?作無(wú)小事?。作為?辦公室文?員不但要?做好辦文?工作，辦?事、辦會(huì)?工作一樣?也不能少?。在一年?多的工作?經(jīng)歷中，?做的最多?的往往是?大量、瑣?碎和事務(wù)?性的工作?，一年到?頭，忙忙?碌碌，不?能說(shuō)出了?成績(jī)，但?是更多的?是防止出?錯(cuò)和失誤?。一方面?是文件流?轉(zhuǎn)、分發(fā)?是否及時(shí)?;一方面?是領(lǐng)導(dǎo)閱?批內(nèi)容是?否按時(shí)傳?達(dá)到各部?門各工區(qū)?;另一方?面是流轉(zhuǎn)?完畢的文?件是否得?到妥善保?管;再一?方面，已?存檔的文?件是否可?以便捷快?速的查找?到，臺(tái)帳?登錄工作?是否細(xì)致?。在工作?實(shí)踐中，?自己比較?注意這么?幾點(diǎn)：?1、小事?當(dāng)大事辦?。這是個(gè)?工作態(tài)度?問(wèn)題。綜?合辦公室?是各級(jí)文?件的收發(fā)?流轉(zhuǎn)部門?，作為綜?合辦文員?直接負(fù)責(zé)?著所有文?件的收發(fā)?流轉(zhuǎn)，如?果流轉(zhuǎn)不?及時(shí)，可?能影響到?相互關(guān)系?，貽誤工?作，造成?不必要的?麻煩。因?此，對(duì)待?接手的每?一份工作?，都要足?夠重視，?樹立主人?翁意識(shí)，?立即行動(dòng)?，對(duì)工作?的完成情?況負(fù)責(zé)。?2、再?忙也要出?精品。這?是個(gè)工作?標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題?。一年來(lái)?的工作經(jīng)?歷讓我感?到，活越?多，越需?要抓緊;?工作越忙?，越不能?亂了方寸?;要求越?急，越不?能浮躁。?整理文件?，辦理事?情，不僅?不能出差?錯(cuò)，而且?要強(qiáng)化精?品意識(shí)，?做到干一?項(xiàng)是一項(xiàng)?，辦一件?成一件。?3、被?動(dòng)之中求?主動(dòng)。這?是個(gè)精神?狀態(tài)問(wèn)題?。綜合管?理部工作?有著較強(qiáng)?的服務(wù)性?、從屬性?、被動(dòng)性?的特點(diǎn)，?工作要服?從領(lǐng)導(dǎo)日?程，圍著?領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)。?一般來(lái)講?，工作事?項(xiàng)有著突?發(fā)性，但?這并不是?說(shuō)只能等?米下鍋，?被動(dòng)應(yīng)付?。事實(shí)上?，只有充?分發(fā)揮主?觀能動(dòng)性?，才能變?被動(dòng)為主?動(dòng)。多打?進(jìn)攻仗，?留足提前?量，事事?想在先，?工作干在?前，在突?擊性工作?多的情況?下，才能?保質(zhì)保量?完成任務(wù)?。三、?日事日畢?，日清日?高，月度?任務(wù)月度?總結(jié)1?、自__?__月份?復(fù)工以來(lái)?，綜合部?共收到京?沈公司、?沈丹指揮?部來(lái)文_?___份?，沈陽(yáng)南?站工程建?設(shè)指揮部?來(lái)文__?__份，?中交一公?局來(lái)文_?___份?，監(jiān)理站?來(lái)文__?__份，?工區(qū)來(lái)文?____?份;下發(fā)?各工區(qū)文?件中，調(diào)?度通知_?___份?，紅頭文?件___?_份，會(huì)?議紀(jì)要_?___份?，內(nèi)部調(diào)?度通知_?___份?。每一日?的收文發(fā)?文以及領(lǐng)?導(dǎo)閱批后?需要各工?區(qū)辦理的?文件面單?都掃描后?連通文件?發(fā)送到各?工區(qū)，并?及時(shí)提醒?項(xiàng)目經(jīng)理?部各部門?辦理。每?日登記記?錄收發(fā)文?臺(tái)帳，并?同各工區(qū)?綜合部收?發(fā)文件人?員進(jìn)行核?對(duì)當(dāng)日發(fā)?文情況，?確保不漏?發(fā)。2?、針對(duì)各?辦公室用?紙情況出?臺(tái)《紙張?管理辦法?》，做到?紙張領(lǐng)取?使用有登?記。通過(guò)?____?月份至_?___月?份___?_個(gè)月份?的統(tǒng)計(jì)情?況來(lái)看，?每個(gè)月項(xiàng)?目經(jīng)理部?各部門的?紙張使用?量大致為?8小包。?假設(shè)一包?紙___?_元的情?況下，每?月項(xiàng)目經(jīng)?理部打印?用紙的花?銷為__?__元。?此外，在?項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)同下?，綜合部?采取以下?措施減少?以至杜絕?紙張的鋪?張浪費(fèi)情?況：各部?門打印文?件發(fā)綜合?部，統(tǒng)一?由綜合部?進(jìn)行打印?;提倡雙?面打印，?提高紙張?利用率;?審慎審核?稿件，減?少出錯(cuò)率?;加強(qiáng)監(jiān)?督，雙向?監(jiān)督。?3、嚴(yán)格?執(zhí)行辦公?易耗用品?購(gòu)買領(lǐng)導(dǎo)?審批制度?、出入庫(kù)?臺(tái)帳登記?制度。項(xiàng)?目經(jīng)理部?辦公易耗?用品主要?為碳素筆?、筆芯、?筆記本、?訂書器、?訂書釘、?橡皮、2?B鉛筆、?膠水、抽?桿夾、印?油、7#?電池、5?#電池、?檔案盒、?膠帶、曲?別針、A?4紙張、?A3紙張?以及打(?復(fù))印機(jī)?碳粉盒。?綜合管理?部hp傳?真機(jī)一般?是每一個(gè)?半月更換?一次碳粉?盒;hp?彩打機(jī)自?購(gòu)買至現(xiàn)?在也已更?換三四次?碳粉盒，?具體更換?頻次根據(jù)?當(dāng)月打印?數(shù)量來(lái)定?;佳能大?型打印機(jī)?碳粉盒更?換頻次大?致兩月一?次。四?、加強(qiáng)溝?通，退一?步海闊天?空工作?中，由于?所處的位?置不同，?考慮問(wèn)題?的視角不?同，難免?存在摩擦?，這就要?求我們?cè)?工作過(guò)程?中要不斷?加強(qiáng)溝通?。面對(duì)問(wèn)?題，而不?是回避矛?盾;解決?問(wèn)題，而?不是證明?對(duì)方錯(cuò)誤?;換位思?考，而不?是固執(zhí)己?見。通過(guò)?溝通，讓?彼此理解?對(duì)方所要?表達(dá)的意?思，進(jìn)而?采取有效?的辦法，?化解存在?的問(wèn)題，?以便更好?的開展工?作，營(yíng)造?良好的職?場(chǎng)環(huán)境。?五、繼?往開來(lái)，?修正行為?一年以?來(lái)的職場(chǎng)?生活中，?也慢慢的?發(fā)現(xiàn)自身?還存在很?多的不足?和需要改?進(jìn)提高的?地方：在?工作中主?動(dòng)性不足?，與領(lǐng)導(dǎo)?溝通較少?，遇事考?慮不夠周?全;做事?考慮問(wèn)題?循規(guī)蹈矩?，不夠靈?活，缺乏?開拓創(chuàng)新?意識(shí);在?正確領(lǐng)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)的意?圖，為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)的?超前性方?面還存在?欠缺;在?領(lǐng)導(dǎo)考勤?問(wèn)題上，?有些瞻前?顧后，猶?豫不決。?___?_即將過(guò)?去，充滿?挑戰(zhàn)和機(jī)?遇的__?__即將?到來(lái)，在?新的一年?里，我將?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，克服弱?點(diǎn)，改正?缺點(diǎn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?以良好的?心態(tài)、堅(jiān)?定的信念?和飽滿的?工作熱情?投入到工?作中。多?動(dòng)腦勤思?考，不斷?完善自己?，努力提?高工作水?平，跟上?新形勢(shì)下?企業(yè)發(fā)展?的需要，?為企業(yè)的?發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的綿?薄之力。?文員個(gè)?人工作總?結(jié)與計(jì)劃?范文（三?）辦公?室文員工?作是我從?事的第一?份工作，?是我職業(yè)?生涯的一?個(gè)起點(diǎn)，?我對(duì)此也?十分珍惜?，盡最大?努力去適?應(yīng)這一崗?位。現(xiàn)在?就___?_的工作?情況總結(jié)?如下：?一：以踏?實(shí)的工作?態(tài)度，適?應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室?是企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)?重要樞紐?部門，對(duì)?企業(yè)內(nèi)外?的許多工?作進(jìn)行協(xié)?調(diào)：溝通?，做到上?情下達(dá)，?這就決定?了辦公室?工作繁雜?的特點(diǎn).?每天除了?本職工作?外，還經(jīng)?常有計(jì)劃?之外的事?情需要臨?時(shí)處理，?并且一般?比較緊急?，讓本人?不得不放?心手頭的?工作先去?解決，所?以這些臨?時(shí)性的事?務(wù)占用了?比較多工?作時(shí)間，?經(jīng)常是忙?忙碌碌的?一天下來(lái)?，原本計(jì)?劃要完成?的卻沒(méi)有?做.但手?頭的工作?也不能耽?誤，今天?欠了帳，?明天還會(huì)?有其他工?作要去處?理，所以?，本人經(jīng)?常利用休?息時(shí)間來(lái)?進(jìn)行[補(bǔ)?課]，把?一些文字?工作帶回?家去寫.?辦公室?人手少，?工作量大?，特別是?企業(yè)會(huì)務(wù)?工作較多?，這就需?要部門員?工團(tuán)結(jié)協(xié)?作.在_?___里?，遇到各?類活動(dòng)與?會(huì)議，本?人都積極?配合做好?會(huì)務(wù)工作?，與部門?同事心往?一處想，?勁往一處?使，不會(huì)?計(jì)較干得?多，干得?少，只期?望把活動(dòng)?圓滿完成?.過(guò)去的?____?是企業(yè)的?效益與服?務(wù)年，而?辦公室就?是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部?門，本人?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障工作?的正常開?展.部門?之間遇到?其他同事?來(lái)查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔，本人?都會(huì)及時(shí)?辦妥;下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢?或者要求?幫助，本?人都會(huì)第?一時(shí)間解?答與解決?.以一顆?真誠(chéng)的心?去為大家?服務(wù).二?：盡心盡?責(zé)，做好?本職工作?，以下是?本人的_?___辦?公室工作?總結(jié)：?1、文員?工作嚴(yán)要?求(1?)公文傳?閱歸檔及?時(shí).文件?的流轉(zhuǎn)：?閱辦嚴(yán)格?按照企業(yè)?規(guī)章制度?及ISO?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，?保證各類?文件擬辦?：傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級(jí)文件?精神傳達(dá)?至各基層?機(jī)構(gòu)，確?保政令暢?通.待文?件閱辦完?畢后，負(fù)?責(zé)文件的?歸檔：保?管以及查?閱.(?2)下發(fā)?公文無(wú)差?錯(cuò).做好?分企業(yè)的?發(fā)文工作?，負(fù)責(zé)文?件的套打?：修改：?附件掃描?：紅文的?分發(fā)：寄?送，電子?郵件的發(fā)?送，另外?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿.企?業(yè)發(fā)文量?較大，有?時(shí)一天有?多個(gè)文件?要下發(fā)，?本人都是?仔細(xì)去逐?一核對(duì)原?稿，以確?保發(fā)文質(zhì)?量，__?__以來(lái)?共下發(fā)紅?文份.另?外負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)文?的擬稿，?以及各類?活動(dòng)會(huì)議?通知的擬?寫.(?3)編寫?辦公會(huì)議?材料，整?理會(huì)議記?錄.每個(gè)?月末對(duì)各?部門月度?計(jì)劃的執(zhí)?行情況進(jìn)?行核對(duì)，?催收各部?門月度小?結(jié)：計(jì)劃?，并擬寫?當(dāng)月工作?回顧，整?理辦公會(huì)?議材料匯?編成冊(cè)，?供領(lǐng)導(dǎo)室?參考.辦?公會(huì)議結(jié)?束后，及?時(shí)整理會(huì)?議記錄，?待領(lǐng)導(dǎo)修?改后，送?至各部門?傳閱.?2、督辦?工作強(qiáng)力?度督辦?是確保企?業(yè)政令暢?通的有效?手段，過(guò)?去的__?__以來(lái)?，作為督?辦小組的?主要執(zhí)行?人員，在?修訂完善?督辦工作?規(guī)程，并?以紅文的?形式將督?辦工作制?度化后，?通過(guò)口頭?：書面等?多種形式?加大督辦?工作力度?.抓好企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交?辦與批辦?的事項(xiàng)：?基層單位?對(duì)上級(jí)企?業(yè)精神_?___執(zhí)?行進(jìn)度落?實(shí)情況以?及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時(shí)?性工作等?，并定期?向領(lǐng)導(dǎo)室?反饋.?3、內(nèi)外?宣傳講效?果宣傳?工作是企?業(yè)樹立系?統(tǒng)內(nèi)外社?會(huì)形象的?一個(gè)重要?手段與窗?口.過(guò)去?的___?_在內(nèi)部?宣傳方面?，本人主?要是擬寫?企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)?，做好[?辦公室報(bào)?]協(xié)辦的?組稿工作?，以及協(xié)?助板報(bào)的?編發(fā)，外?部宣傳方?面完成了?分企業(yè)更?名廣告：?司慶祝賀?廣告：元?旦賀新年?廣告的刊?登，另外?每月基本?做到了有?信息登報(bào)?.4、?完成辦公?室文員職