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第5頁共5頁行政部門?試用期工?作總結(jié)范?文書于?____?月___?_日,我?有幸成為?____?公司的一?名試用員?工,到現(xiàn)?在三個(gè)月?試用期已?滿,根據(jù)?公司的規(guī)?章制度,?現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)?為公司正?式員工。?在這樣?一個(gè)優(yōu)越?舒適而又?能充分發(fā)?揮個(gè)人智?慧能力的?環(huán)境中,?不覺已經(jīng)?工作了三?個(gè)月的時(shí)?間。在這?三個(gè)月的?工作中我?深切感受?到的是領(lǐng)?導(dǎo)無微不?至的關(guān)懷?、公司兩?級(jí)管理人?員認(rèn)真務(wù)?實(shí)的工作?作風(fēng)、同?事們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)的干?勁,體會(huì)?到的是本?人作為拓?荒者的艱?難和堅(jiān)定?,這對(duì)剛?剛走上工?作崗位的?我來說,?是受益匪?淺的,同?時(shí)也為我?邁向正確?的人生道?路打下了?良好的基?礎(chǔ)。總?結(jié)三個(gè)月?的工作:?在思想上?,我深刻?地認(rèn)識(shí)到?,公司的?新環(huán)境、?新領(lǐng)導(dǎo)、?新同事、?新崗位,?對(duì)我來說?是一個(gè)良?好的發(fā)展?機(jī)遇,也?是一個(gè)很?好的鍛煉?和提升自?己各方面?能力的機(jī)?會(huì)。在工?作初期,?我認(rèn)真了?解了公司?的發(fā)展概?況,學(xué)習(xí)?了公司的?規(guī)章制度?,熟悉了?行政辦公?室日常管?理事務(wù)及?服裝行業(yè)?的一些基?礎(chǔ)知識(shí),?同時(shí),也?從多方面?努力摸索?工作的方?式、方法?,積極鍛?煉自己的?工作能力?,力求盡?快完成自?身角色的?轉(zhuǎn)變,以?嶄新的姿?態(tài)迎接新?工作的挑?戰(zhàn)。在?工作上,?我主要從?事的是行?政的日常?工作。行?政辦公室?對(duì)我來說?是一個(gè)全?新的工作?領(lǐng)域。作?為行政辦?公室的一?員,我清?醒地認(rèn)識(shí)?到,行政?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?,是承上?啟下、溝?通內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左右?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐,是?推動(dòng)各項(xiàng)?工作朝著?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。行政?辦公室的?工作千頭?萬緒,有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排、?迎來送往?等。面對(duì)?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?,我強(qiáng)化?工作意識(shí)?,注意加?快工作節(jié)?奏,提高?工作效率?,冷靜辦?理各項(xiàng)事?務(wù),力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?,避免疏?漏和差錯(cuò)?。在主管?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助和支持?下,我基?本上做到?了事事有?著落、件?件有落實(shí)?。三個(gè)?月來,在?主管領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)下?,我基本?上保證了?行政辦公?室日常工?作的有序?運(yùn)轉(zhuǎn),上?級(jí)文件的?處理、傳?閱,以及?其他由辦?公室主辦?的一些事?情都做到?了及時(shí)、?準(zhǔn)確、無?誤,也積?極主動(dòng)地?完成了上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?事情。?三個(gè)月的?時(shí)間轉(zhuǎn)瞬?即逝,我?雖然做了?一些工作?,但仍然?存在不少?問題,主?要表現(xiàn)在?、初到公?司,無論?從業(yè)務(wù)能?力,還是?從思想上?都存在許?多的不足?,感覺上?是每天疲?于應(yīng)付工?作。盡管?如此,但?是我在很?多方面得?到了公司?領(lǐng)導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)?和幫助,?所以我在?較短的時(shí)?間內(nèi)適應(yīng)?了新的工?作。、缺?乏創(chuàng)新精?神。不能?積極主動(dòng)?地發(fā)揮自?身聰明才?智,而是?被動(dòng)消極?地適應(yīng)工?作需要。?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事情基?本上都能?完成,但?自己不會(huì)?主動(dòng)牽著?工作走,?很被動(dòng)。?缺乏認(rèn)真?鉆研、開?拓進(jìn)取的?精神,忙?碌于日常?小事,工?作沒有上?升到一定?高度。、?工作不很?扎實(shí),不?能與時(shí)俱?進(jìn)。作為?一名剛剛?踏入社會(huì)?的中專生?,身上缺?乏青年人?應(yīng)有的朝?氣,學(xué)習(xí)?新知識(shí)、?掌握新東?西不夠。?自身也存?在眼高手?低、懶于?動(dòng)手的毛?病,不能?專注于工?作學(xué)習(xí),?很多知識(shí)?雖然了解?但卻不精?。在今?后的工作?中,我將?努力改正?自身缺點(diǎn)?,以更大?的熱情投?入到工作?中去。首?先,加強(qiáng)?學(xué)習(xí),主?動(dòng)學(xué)習(xí)。?身處當(dāng)今?知識(shí)經(jīng)濟(jì)?時(shí)代,必?須時(shí)刻學(xué)?習(xí)方能不?落伍,所?以我將把?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,提高政?治思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作水平?,樹立良?好的職業(yè)?道德,作?為一項(xiàng)日?常重要工?作來抓,?以嚴(yán)肅的?態(tài)度,飽?滿的熱情?,嚴(yán)格的?紀(jì)律,全?身心地投?入學(xué)習(xí),?為我的工?作積累必?要的基礎(chǔ)?知識(shí)和基?本技能。?其次,提?高服務(wù)意?識(shí),改進(jìn)?工作作風(fēng)?。作為行?政辦公室?的一名工?作人員,?我將本著?為人民服?務(wù)的原則?,熱情、?主動(dòng)地做?好自己的?本職工作?,為前來?辦事的人?員提供滿?意的服務(wù)?。再次,?提高工作?能力,勇?于創(chuàng)新。?雖然行政?辦公室的?工作瑣碎?、繁雜,?但是我將?從多方面?努力進(jìn)一?步提高自?身的工作?能力,以?積極的心?態(tài)面對(duì)每?天的工作?任務(wù)。同?時(shí),我也?將注重鍛?煉自己的?應(yīng)變能力?、協(xié)調(diào)能?力、組織?能力以及?創(chuàng)造能力?,不斷在?工作中學(xué)?習(xí)、進(jìn)取?、完善自?己,以便?更好地完?成自己的?本職工作?。這三?個(gè)月來我?學(xué)到了很?多,感悟?了很多;?看到公司?的迅速發(fā)?展和美好?前景,我?感到驕傲?和自豪,?也更加迫?切的希望?以一名正?式員工的?身份在這?里工作,?實(shí)現(xiàn)自己?的奮斗目?標(biāo),體現(xiàn)?自己的人?生價(jià)值,?和公司一?起成長(zhǎng)。?在此我提?出轉(zhuǎn)正申?請(qǐng),懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛煉?自己、實(shí)?現(xiàn)理想的?機(jī)會(huì)。我?會(huì)用謙虛?的態(tài)度和?飽滿的熱?情做好我?的本職工?作,為公?司創(chuàng)造價(jià)?值,同公?司一起展?望美好的?未來!?行政部門?試用期工?作總結(jié)范?文書(二?)加入?貴公司已?經(jīng)兩個(gè)月?了,任行?政助理一?職,雖然?之前有過?一些相關(guān)?的工作經(jīng)?驗(yàn),但不?在其位,?不謀其政?很多事情?都是跟想?象的不一?樣。兩?個(gè)月的時(shí)?間很快過?去了,在?這兩個(gè)月?里,我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的關(guān)心與?幫助下完?成了各項(xiàng)?工作,在?思想覺悟?方面有了?更進(jìn)一步?的提高。?這兩個(gè)?月的工作?總結(jié)主要?有以下幾?項(xiàng):1?、專業(yè)知?識(shí)、工作?能力和具?體工作。?公司行?政助理的?主要是協(xié)?助行政經(jīng)?理做好行?政工作。?我認(rèn)為行?政工作比?較瑣碎,?每天都面?臨著大量?的、瑣碎?的、不起?眼的事務(wù)?,而這些?事務(wù)又是?必不可少?的。在短?時(shí)間內(nèi)熟?悉了本職?的工作,?明確了工?作的程序?、方向,?提高了工?作能力,?在具體的?工作中形?成了一個(gè)?清晰的工?作思路,?能夠順利?的開展和?完成本職?工作。?在這兩個(gè)?月中,我?本著把工?作做的更?好的目標(biāo)?,積極的?完成了以?下本職工?作:(?1)辦公?明細(xì)等電?子文檔的?更新和調(diào)?整,以方?便自己開?展工作;?(2)?工作區(qū)域?的衛(wèi)生管?理及執(zhí)行?;協(xié)助?行政經(jīng)理?做好了各?類文件、?通知的修?改、公布?、下發(fā)等?工作,并?按具體整?理的文件?類別整理?好放入文?件夾內(nèi),?以便查閱?;公司?車輛的違?章及用車?情況的管?理;(?5)協(xié)助?好行政經(jīng)?理做好公?司的人事?工作:招?聘,新員?工入職的?手續(xù)及物?品發(fā)放工?作,和各?項(xiàng)安排;?分類整理?公司人員?請(qǐng)假、辭?職、工作?方面的資?料,便于?人員的合?理安排及?月末的

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