物業(yè)客服工作總結(jié)及計(jì)劃范本(3篇)_第1頁
物業(yè)客服工作總結(jié)及計(jì)劃范本(3篇)_第2頁
物業(yè)客服工作總結(jié)及計(jì)劃范本(3篇)_第3頁
物業(yè)客服工作總結(jié)及計(jì)劃范本(3篇)_第4頁
物業(yè)客服工作總結(jié)及計(jì)劃范本(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第10頁共10頁物業(yè)客服?工作總結(jié)?及計(jì)劃范?本轉(zhuǎn)瞬?間___?_年在我?們忙碌的?工作中已?經(jīng)過往。?回首_?___年?物業(yè)公司?客服部可?說是進(jìn)一?步發(fā)展的?一年精益?求精完善?各項(xiàng)治理?性能的一?年。在這?當(dāng)中物業(yè)?客服部得?到了公司?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和支持?同時(shí)也得?到了其他?各部分的?大力協(xié)助?經(jīng)過全體?客服職員?一年來的?努力工作?客服部的?工作較上?一年有了?很大的進(jìn)?步各項(xiàng)工?作制度不?斷得到完?善和落實(shí)?業(yè)戶至上?的服務(wù)理?念深深烙?進(jìn)每一位?客服工作?職員的腦?海?;?顧一年來?的客服工?作有得有?失?,F(xiàn)將?一年來的?客服工作?總結(jié)如下?:一、?深化落實(shí)?公司各項(xiàng)?規(guī)章制度?和客服部?各項(xiàng)制度?在__?__年初?步完善的?各項(xiàng)規(guī)章?制度的基?礎(chǔ)上__?__年的?重點(diǎn)是深?化落實(shí)為?此客服部?根據(jù)公司?的發(fā)展現(xiàn)?狀加深其?對物業(yè)治?理的熟悉?和理解。?同時(shí)隨著?物業(yè)治理?行業(yè)一些?法律、法?規(guī)的出臺(tái)?和完善客?服部也及?時(shí)調(diào)整客?服工作的?相關(guān)制度?以求更好?的適應(yīng)新?的形勢。?二、理?論聯(lián)系實(shí)?際積極開?展客服職?員的培訓(xùn)?工作利?用每周五?的客服部?例會(huì)時(shí)間?加強(qiáng)對本?部分職員?的培訓(xùn)工?作。培訓(xùn)?工作是根?據(jù)一周來?在工作當(dāng)?中碰到的?實(shí)際題目?展開的這?樣就做到?了理論與?實(shí)際的結(jié)?合使每位?客服職員?對服務(wù)理?念的熟悉?更加的深?刻。三?、日常報(bào)?修的處理?據(jù)每周?末的工作?量統(tǒng)計(jì)日?接待各種?形式的報(bào)?修均達(dá)十?余次。根?據(jù)報(bào)修內(nèi)?容的不同?積極進(jìn)行?派工爭取?在最短的?時(shí)間內(nèi)將?題目解決?。同時(shí)根?據(jù)報(bào)修的?完成情況?及時(shí)地進(jìn)?行回訪。?四、區(qū)?物業(yè)費(fèi)的?收繳工作?根據(jù)年?初公司下?達(dá)的收費(fèi)?指標(biāo)積極?開展、區(qū)?物業(yè)費(fèi)的?收繳工作?。終極在?物業(yè)經(jīng)理?、書記及?其它各部?分的支持?下完成了?公司下達(dá)?的收費(fèi)指?標(biāo)。五?、能源費(fèi)?的收繳工?作如期?完成區(qū)每?季度進(jìn)戶?抄水表收?費(fèi)工作的?同時(shí)又完?成了公司?布置的新?的任務(wù)-?區(qū)首次進(jìn)?戶抄水表?收費(fèi)工作?。六、?區(qū)底商的?招租工作?制定了?底商的招?租方案并?在下半年?景功的引?進(jìn)了超市?、藥店項(xiàng)?目。七?、部分樓?宇的收樓?工作在?____?月份完成?了___?_#、_?___#?的收樓工?作;同時(shí)?又完成了?部分區(qū)回?遷樓(_?___#?-1、_?___單?元)收樓?工作。?八、組織?開展募捐?活動(dòng)在?得知的消?息后物業(yè)?公司領(lǐng)導(dǎo)?立即決定?在社區(qū)內(nèi)?進(jìn)行一次?以為災(zāi)區(qū)?人民奉獻(xiàn)?一份愛心?的募捐活?動(dòng)這項(xiàng)任?務(wù)由客服?部來完成?。接到指?示后客服?部全體職?員積極獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策終?極圓滿的?完成了這?次募捐活?動(dòng)。九?、節(jié)日期?間園區(qū)的?裝點(diǎn)布置?工作積?極完成各?節(jié)日期間?園區(qū)內(nèi)的?裝點(diǎn)布置?工作今年?公司加大?了對圣誕?節(jié)(倍受?年輕人關(guān)?注的節(jié)日?)期間園?區(qū)裝點(diǎn)布?置的力度?在小區(qū)門?及區(qū)各大?堂內(nèi)購置?了圣誕樹?及其各種?裝飾品。?十、業(yè)?主座談會(huì)?在春節(jié)?前夕組織?進(jìn)行了一?年一度的?業(yè)主座談?會(huì)。邀請?來的各位?業(yè)主在會(huì)?上積極發(fā)?言對物業(yè)?公司的服?務(wù)工作給?了充分的?肯定并提?出了公道?的建議。?總之在?____?年的工作?基礎(chǔ)上_?___年?我們滿懷?信心與希?看在新的?一年里我?們堅(jiān)信只?要我們勤?奮工作努?力工作積?極探索勇?于進(jìn)取我?們一定能?以最大的?努力完成?公司下達(dá)?的各項(xiàng)工?作指標(biāo)。?物業(yè)客?服工作總?結(jié)及計(jì)劃?范本(二?)時(shí)光?如梭,不?知不覺中?來到工作?已有一年?了。在我?看來,這?是短暫而?又漫長的?一年。短?暫的是我?還來不及?掌握的工?作技巧與?專業(yè)知識(shí)?,時(shí)光已?經(jīng)流逝;?漫長的是?要成為一?名優(yōu)秀的?客服人員?今后的路?必定很漫?長。回?顧當(dāng)初在?應(yīng)聘物業(yè)?管理公司?客服崗位?的事就像?剛發(fā)生一?樣,不過?如今的我?已從懵懂?的新人轉(zhuǎn)?變成了肩?負(fù)工作職?責(zé)的客服?員工,對?客服工作?也由陌生?變成了熟?悉。很?多人不了?解客服工?作,認(rèn)為?它很簡單?、單調(diào)、?甚至無聊?,不過是?接下電話?、做下記?錄、沒事?時(shí)上上網(wǎng)?罷了,其?實(shí)要做一?名合格、?稱職的客?服人員,?需具備相?關(guān)專業(yè)知?識(shí),掌握?一定的工?作技巧,?并要有高?度的自覺?性和工作?責(zé)任心,?否則工作?上就會(huì)出?現(xiàn)失誤、?失職狀況?。當(dāng)然,?這一點(diǎn)我?也并不是?一開始就?認(rèn)識(shí)到了?,而是在?工作中經(jīng)?歷了各種?挑戰(zhàn)與磨?礪后,才?深刻體會(huì)?到。下?面是我這?一年來的?主要工作?內(nèi)容:?1、客戶?收鋪、裝?修等手續(xù)?和證件的?辦理以及?商戶資料?、檔案、?鑰匙的歸?檔,其中?要分清一?樓和二樓?AD區(qū)及?三樓AB?CD區(qū)都?屬于政府?,一樓和?二樓大部?分屬于,?小部分屬?于,另外?還有一些?屬于私人?業(yè)主。?2、熟悉?各方面信?息,包括?業(yè)主、裝?修單位、?施工單位?等信息,?在做好記?錄的同時(shí)?通知相關(guān)?部門和人?員進(jìn)行處?理,并對?此過程進(jìn)?行跟蹤,?完成后進(jìn)?行回訪。?3、函?件、文件?的制作、?發(fā)送與歸?檔,目前?____?公司與及?毛織辦的?單發(fā)函,?整頓通道?亂擺亂放?通知單,?溫馨提示?、物品放?行條、小?型工程單?、大型裝?修資料、?維修單等?等怎么運(yùn)?用都要熟?悉。在?完成上述?工作的過?程中,我?學(xué)到了很?多,也成?長了不少?。1.?工作中的?磨礪塑造?了我的性?格,提升?了自身的?心理素質(zhì)?。對于我?剛接觸物?業(yè)管理經(jīng)?驗(yàn)不豐富?的人而言?,工作中?難免會(huì)遇?到各種各?樣的阻礙?和困難,?在各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的幫助?下,我遇?到困難時(shí)?勇于面對?,敢于挑?戰(zhàn),性格?也進(jìn)一步?沉淀下來?。我覺得?在客戶面?前要保持?好的精神?面貌和工?作狀態(tài),?作為一名?客服員要?把職業(yè)精?神和微笑?服務(wù)放在?第一。所?謂職業(yè)精?神就是當(dāng)?你在工作?崗位時(shí),?無論你之?前有多辛?苦,都應(yīng)?把工作做?到位,盡?到自己的?工作職責(zé)?。所謂微?笑服務(wù)就?是當(dāng)你面?對客戶時(shí)?,無論你?高興與否?,煩惱與?否,都要?以工作為?重,始終?保持微笑?,因?yàn)槟?代表的不?單是你個(gè)?人的形象?,更是公?司的形象?。盡量保?持著微笑?服務(wù),在?與少數(shù)難?纏的客戶?溝通時(shí)也?逐步變得?無所畏懼?,在接待?禮儀、電?話禮儀等?禮儀工作?也逐步完?善。2?、工作生?活中體會(huì)?到了細(xì)節(jié)?的重要性?。細(xì)節(jié)因?其“小”?,往往被?人所輕視?,甚至被?忽視,也?常常使人?感到繁瑣?,無暇顧?及。在毛?織貿(mào)易中?心這里我?深刻體會(huì)?到細(xì)節(jié)疏?忽不得,?馬虎不得?。不論是?批閱公文?時(shí)的每一?行文字,?每一個(gè)標(biāo)?點(diǎn),還是?領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)?的服務(wù)做?細(xì)化,衛(wèi)?生無死角?等,都使?我深刻的?認(rèn)識(shí)到,?只有深入?細(xì)節(jié),才?能從中獲?得回報(bào)。?細(xì)節(jié)產(chǎn)生?效益,細(xì)?節(jié)帶來成?功。3?、工作學(xué)?習(xí)中拓展?了我的才?能,當(dāng)我?把每一項(xiàng)?工作都認(rèn)?真努力的?完成時(shí),?換來的也?是對我的?支持與肯?定。記得?會(huì)期間,?為了把工?作做好,?我們客服?部、工程?部、保安?部都在這?四五天加?班,把自?己的分內(nèi)?事做好。?雖然很累?,但都是?體現(xiàn)我們?客服中心?的團(tuán)結(jié)精?神。這體?現(xiàn)大家對?工作都充?滿了激情?,至于接?下來我要?把整個(gè)中?心一二三?樓ABC?D區(qū)域的?電腦地圖?做好來,?我都會(huì)認(rèn)?真負(fù)責(zé)的?去對待,?盡我所能?的把所有?工作一項(xiàng)?一項(xiàng)地做?得更好。?在__?__新的?一年里,?我要努力?改正過去?一年里工?作中的缺?點(diǎn),不斷?提升,加?強(qiáng)以下幾?個(gè)方面的?工作:?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)物業(yè)?管理的基?本知識(shí),?提高客戶?服務(wù)技巧?與心理,?完善客服?接待流程?及禮儀。?2、加?強(qiáng)文檔的?制作能力?,拓展各?項(xiàng)工作技?能,如學(xué)?習(xí)電腦一?些新軟件?的操作,?遇到客戶?的難題怎?么去解答?等等。?6、進(jìn)一?步改善自?己的性格?,提高對?工作耐心?度,更加?注重細(xì)節(jié)?,加強(qiáng)工?作責(zé)任心?和培養(yǎng)工?作積極性?。7、?多與各位?領(lǐng)導(dǎo)、同?事們溝通?學(xué)習(xí),取?長補(bǔ)短,?提升自己?各方面能?力,跟上?公司前進(jìn)?的步伐。?很高興?來到中心?這個(gè)大家?庭,物業(yè)?管理公司?的文化理?念與工作?氛圍都不?自覺地感?染著我、?推動(dòng)著我?。讓我可?以在工作?中學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)中?成長,也?確定了自?己努力的?方向。此?時(shí)此刻,?我的目標(biāo)?就是在新?一年工作?中挑戰(zhàn)自?我、超越?自我,取?得更大的?進(jìn)步!?物業(yè)客服?工作總結(jié)?及計(jì)劃范?本(三)?暮雨朝?云年暗換?,長溝流?月去無聲?,流光如?白駒過隙?,不覺間?來到花園?物業(yè)客服?部已兩年?多了。年?對于物業(yè)?客服部來?說,可以?說是繼續(xù)?發(fā)展?fàn)巹?chuàng)?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的一年,?我們在不?斷改進(jìn)完?善各項(xiàng)工?作的同時(shí)?,迎來了?全新的力?量加入我?們的團(tuán)隊(duì)?,打造堅(jiān)?實(shí)果敢的?團(tuán)隊(duì)精神?是我們不?懈的追求?。在這之?中,客服?部的工作?得到了公?司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和大?力支持,?各項(xiàng)工作?制度不斷?得到完善?和落實(shí),?“客戶至?上,誠信?為人,用?心做事”?的理念在?經(jīng)理的倡?導(dǎo)下已經(jīng)?深入人心?,融入每?一個(gè)客服?工作人員?平常的工?作生活之?中。新年?將至,回?顧這一年?來的工作?,有得有?失?,F(xiàn)將?一年來的?個(gè)人工作?總結(jié)如下?:一、?深化落實(shí)?認(rèn)識(shí)公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度和客?服助理的?崗位職責(zé)?制度。?在年初步?完善的各?項(xiàng)規(guī)章制?度的基礎(chǔ)?上,年根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提?出“一年?打基礎(chǔ),?二年上層?次,三年?創(chuàng)優(yōu)秀”?的指示精?神,不斷?學(xué)習(xí)和掌?握物業(yè)管?理相關(guān)法?規(guī)、服務(wù)?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?,熟悉小?區(qū)業(yè)主及?設(shè)施、設(shè)?備的基本?情況。年?致力于全?心全意提?高團(tuán)隊(duì)配?合協(xié)作意?識(shí),在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下朝?著服務(wù)創(chuàng)?優(yōu)的目標(biāo)?不斷進(jìn)發(fā)?,并取得?了廣大業(yè)?主的廣泛?支持理解?和積極地?肯定贊揚(yáng)?。二、?深刻了解?掌握園區(qū)?整體工程?基本情況?,理論聯(lián)?系實(shí)際,?積極參與?學(xué)習(xí)與培?訓(xùn)。自?年___?_月開始?交房以來?,園區(qū)整?體一期工?程已完工?____?棟,共計(jì)?____?戶住宅,?共___?_單元。?二期工程?已完工_?___棟?,共計(jì)_?___戶?住宅,共?____?單元???體上已收?樓___?_棟,辦?理入住_?___戶?,其中具?備辦理入?住條件共?____?戶,未辦?理入住手?續(xù)為__?__戶。?閑置房屋?共計(jì)__?__戶,?其中空置?房___?_戶,樣?板間__?__戶,?工程抵款?____?戶,施工?單位辦公?借用__?__戶,?具備辦理?入住條件?未辦理入?住___?_戶。?自覺接受?品質(zhì)部的?培訓(xùn)與考?核,掌握?客服部基?本作業(yè)程?序,在學(xué)?習(xí)與工作?中培養(yǎng)高?度的責(zé)任?感和敬業(yè)?精神,力?爭工作認(rèn)?真細(xì)致,?對業(yè)主家?維修事項(xiàng)?積極與施?工單位聯(lián)?系,同時(shí)?及時(shí)反饋?回訪業(yè)主?。三、?落實(shí)客服?助理崗位?職責(zé),及?時(shí)完成對?客戶的服?務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)?交給的其?他工作任?務(wù)。1?.每月完?成一次對?空置房的?巡檢與記?錄工作,?發(fā)現(xiàn)設(shè)備?設(shè)施及處?理隱患_?___起?,糾正違?規(guī)、違反?裝修管理?規(guī)定,在?日檢責(zé)任?區(qū)內(nèi)情況?時(shí)下發(fā)整?改通知_?___份?,其中包?括,裝修?垃圾堆放?、責(zé)任區(qū)?域內(nèi)衛(wèi)生?、業(yè)主占?用公共區(qū)?域、業(yè)主?私自改動(dòng)?設(shè)備設(shè)施?、空調(diào)機(jī)?位雜物堆?放和懸掛?廣告條幅?等情況。?2.負(fù)?責(zé)跟進(jìn)園?區(qū)防水報(bào)?修維修處?理工作,?現(xiàn)場漏水?情況查看?并作整理?記錄,通?知施工單?位維修處?理各類滲?水、漏水?共計(jì)__?__戶,?其中維修?產(chǎn)生損失?并要求恢?復(fù)及賠償?客戶已上?報(bào)部門經(jīng)?理逐級上?報(bào)妥善處?理解決。?3.責(zé)?任區(qū)域內(nèi)?土建水暖?報(bào)修聯(lián)系?處理工作?隨時(shí)與施?工單位溝?通,處理?率達(dá)到_?___%?以上,其?余為業(yè)主?在裝修過?程中自留?隱患造成?,已做好?業(yè)主溝通?解釋處理?工作。?4.負(fù)責(zé)?園區(qū)護(hù)欄?及護(hù)欄玻?璃問題處?理維修結(jié)?果跟進(jìn)工?作,已多?次聯(lián)系施?工方維修?未果,至?今仍有_?___戶?業(yè)主家相?關(guān)問題未?得到妥善?處理。?5.為提?高創(chuàng)新優(yōu)?質(zhì)服務(wù)給?廣大業(yè)主?帶來更舒?適溫馨的?居住生活?環(huán)境,積?極開展-?年b區(qū)物?業(yè)服務(wù)費(fèi)?用收取工?作(延期?違約交樓?產(chǎn)生違約?抵扣物業(yè)?費(fèi)正處于?理賠期,?不計(jì)算在?內(nèi)),b?5已到期?____?戶,現(xiàn)已?催繳收取?____?戶,b2?已到期_?___戶?,現(xiàn)已繳?納___?_戶。其?中未繳納?業(yè)主除居?住外地未?裝修空置?現(xiàn)住房需?繼續(xù)做催?繳解釋工?作,還有?部分業(yè)主?對前期工?程維修遺?留問題有?異議,現(xiàn)?階段工作?重點(diǎn)需多?傾向于專?門跟進(jìn)維?修處理施?工遺留問?題,達(dá)到?業(yè)主滿意?確保物業(yè)?服務(wù)費(fèi)用?的順利收?取。四?、推陳出?新不斷提?升自身素?養(yǎng),提高?服務(wù)品質(zhì)?。業(yè)主?的滿意就?是物業(yè)服?務(wù)的終極?目標(biāo),在?工作中磨?礪塑造自?我性格,?提升自身?心理素質(zhì)?。對于社?會(huì)工作經(jīng)?驗(yàn)不豐富?的我而言?,工作中?不免遇到?各種各樣?的阻礙和?困難,但?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫?助和關(guān)懷?和包容下?,尤其是?丁經(jīng)理的?悉心教導(dǎo)?下,敢于?挑戰(zhàn),性?格也進(jìn)一?步沉淀下?來很多。?工作生?活中體會(huì)?到了細(xì)節(jié)?的重要性?。細(xì)節(jié)因?“小”而?常被忽視?,常使人?感到繁瑣?,無暇以?顧。所以?更

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論