![淮安區(qū)縣目標(biāo)考核細(xì)則_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/151b3dd41ae1e77b97f271d0bfbcf91e/151b3dd41ae1e77b97f271d0bfbcf91e1.gif)
![淮安區(qū)縣目標(biāo)考核細(xì)則_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/151b3dd41ae1e77b97f271d0bfbcf91e/151b3dd41ae1e77b97f271d0bfbcf91e2.gif)
![淮安區(qū)縣目標(biāo)考核細(xì)則_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/151b3dd41ae1e77b97f271d0bfbcf91e/151b3dd41ae1e77b97f271d0bfbcf91e3.gif)
![淮安區(qū)縣目標(biāo)考核細(xì)則_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/151b3dd41ae1e77b97f271d0bfbcf91e/151b3dd41ae1e77b97f271d0bfbcf91e4.gif)
![淮安區(qū)縣目標(biāo)考核細(xì)則_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/151b3dd41ae1e77b97f271d0bfbcf91e/151b3dd41ae1e77b97f271d0bfbcf91e5.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
淮安區(qū)縣目標(biāo)考核細(xì)則1.背景介紹為了進(jìn)一步規(guī)范淮安區(qū)縣目標(biāo)考核工作,提高區(qū)縣績效管理水平,制定了本細(xì)則,旨在明確目標(biāo)考核的內(nèi)容、指標(biāo)和考核方法,為淮安區(qū)縣目標(biāo)考核提供具體的操作指南。2.目標(biāo)考核內(nèi)容淮安區(qū)縣目標(biāo)考核主要圍繞以下幾個方面展開:2.1經(jīng)濟(jì)發(fā)展考核指標(biāo)包括GDP增長率、工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資增長率等。各區(qū)縣應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況設(shè)定相應(yīng)的目標(biāo),并通過定期匯報、評估和考核的方式進(jìn)行監(jiān)測和評價。2.2社會民生社會民生考核指標(biāo)主要包括人口增長率、就業(yè)率、教育水平、醫(yī)療保障、文化體育建設(shè)等。各區(qū)縣應(yīng)加大對社會民生領(lǐng)域的投入,確保人民群眾的基本福祉。2.3環(huán)境保護(hù)環(huán)境保護(hù)是一個國家的發(fā)展必須要考慮的重要方面,淮安區(qū)縣也不例外。環(huán)境保護(hù)考核指標(biāo)包括空氣質(zhì)量、水質(zhì)監(jiān)測、土壤污染治理等。各區(qū)縣應(yīng)加大環(huán)境保護(hù)力度,提高環(huán)境質(zhì)量。2.4政府廉政建設(shè)政府廉政建設(shè)是淮安區(qū)縣目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一。考核指標(biāo)包括行政權(quán)力運行規(guī)范、反腐敗工作開展情況、公共資源配置公正等。各區(qū)縣應(yīng)切實加強(qiáng)廉政建設(shè),提高政府公信力。3.考核指標(biāo)和權(quán)重為了科學(xué)、公正地進(jìn)行目標(biāo)考核,淮安區(qū)縣制定了一套科學(xué)合理的考核指標(biāo)和權(quán)重分配方式。3.1經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)權(quán)重GDP增長率:40%工業(yè)增加值:30%固定資產(chǎn)投資增長率:20%綜合評價指數(shù):10%3.2社會民生指標(biāo)權(quán)重人口增長率:20%就業(yè)率:30%教育水平:25%醫(yī)療保障:15%文化體育建設(shè):10%3.3環(huán)境保護(hù)指標(biāo)權(quán)重空氣質(zhì)量:30%水質(zhì)監(jiān)測:30%土壤污染治理:20%綜合評價指數(shù):20%3.4政府廉政指標(biāo)權(quán)重行政權(quán)力運行規(guī)范:30%反腐敗工作開展情況:30%公共資源配置公正:20%綜合評價指數(shù):20%4.考核方法淮安區(qū)縣目標(biāo)考核將采用定期評估和不定期抽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。4.1定期評估定期評估將根據(jù)考核指標(biāo)制定相應(yīng)的評估辦法和評價標(biāo)準(zhǔn),由各區(qū)縣自行進(jìn)行自評,并通過專家評審和第三方評估機(jī)構(gòu)的考核來確定得分結(jié)果。4.2不定期抽查為了確??己私Y(jié)果的公正和客觀性,淮安區(qū)縣將不定期抽查各區(qū)縣的相關(guān)數(shù)據(jù)和工作情況,以核實自評情況的真實性,并進(jìn)行相應(yīng)的獎懲措施。5.考核結(jié)果及獎懲措施根據(jù)各區(qū)縣的考核得分情況,淮安區(qū)縣將進(jìn)行相應(yīng)的獎懲措施??己说梅诌_(dá)到80分及以上的,將給予表揚和獎勵;考核得分在60分至79分之間的,將進(jìn)行提醒和督促改進(jìn);考核得分低于60分的,將進(jìn)行通報批評,并采取相應(yīng)的懲罰措施。6.結(jié)束語本細(xì)則為淮安區(qū)縣目標(biāo)考核提供了明確的指導(dǎo),能夠幫助各區(qū)縣更好地進(jìn)行目標(biāo)考核工作,提高績效管理水平,推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。各區(qū)縣應(yīng)嚴(yán)格按照本細(xì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)鵝回收合同范本
- sushe裝修合同范例
- 代開勞務(wù)合同范本
- 高校音樂廳的運營管理探究
- ktv公主合同范本
- 包棚銷售合同范本
- 產(chǎn)品交易居間合同范例
- 住宅賣房合同范本
- 對乙方有利租房合同范本
- 個體施工合同范本
- 2025版大學(xué)食堂冷鏈?zhǔn)巢呐渌头?wù)合同模板3篇
- 《中國的宗教》課件
- 2025年山東魯商集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 大型活動中的風(fēng)險管理與安全保障
- 課題申報書:個體衰老差異視角下社區(qū)交往空間特征識別與優(yōu)化
- 江蘇省招標(biāo)中心有限公司招聘筆試沖刺題2025
- 綜采工作面過空巷安全技術(shù)措施
- 云南省麗江市2025屆高三上學(xué)期復(fù)習(xí)統(tǒng)一檢測試題 物理 含解析
- 建材材料合作合同范例
- 2025年集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展計劃
- 病歷書寫規(guī)范細(xì)則(2024年版)
評論
0/150
提交評論